浙江：“无中生有”的市场魔术

浙江的仙居没有银矿，却以盛产白银在国内享有大名；浦江不出水晶，它生产的水晶工艺品竟在国内市场独步江湖；温州不产人参，当年在温州药材市场流通的人参，价格竞能低于它的原产地东北；还有路桥的眼镜、嵊州的领带、柯桥的轻纺、义乌的小商品，一路做大．横扫国际市场。似这样特色鲜明的块状经济区域，在浙江不胜枚举。     

浙江经验奥妙何在

近年来，浙江经济呈现出“发展好、增长快、后劲足”的良好发展态势，浙江现已成为中西部不发达省份争相学习的对象。学习浙江经验后，似乎又觉得浙江的做法也没有什么特别之处，他们发展经济的做法，好多方面我们都在做，似乎很好学。但是，他们的做法好学，真经却难取。前几年，学习浙江经验后，之所以没有起到立竿见影的作用，就是因为我们只学到了浙江经验表面的东西，没有领会到经验的精髓与理念。做法好搬，精神难学，理念难成，这是真经难取的根本原因。学习浙江经验，必须学习浙江经验的精髓与理念。     

关于加快“品字标浙江制造”在“一带一路”沿线国家推广的建议

"品字标浙江制造"是浙江省委、省政府为做大做强实体经济、提高浙江制造业水平和深入贯彻习近平同志提出的"打造品牌大省"要求,实施的一项以先进标准为引领、通过认证打造区域公共品牌的制度,实施四年来在国内取得了良好的经济和社会效益,但"品字标浙江制造"在国际市场的知名度和效益尚未显现。为此,本文在广泛调研的基础上,提出通过在"一带一路"沿线国家开展浙江制造标准、认证的国际化提升行动,加快"品字标浙江制造"走出去步伐的意见建议。     

关于浙江民营企业国际化的思考

本文分析浙江民营企业国际化面临的问题,探讨问题的本质所在,建议浙江民营企业当前应遵循企业自身的内在发展规律,构建民营企业的核心竞争力,练好企业经营管理所需的基本内功,做足企业跨国投资经营的各项功课,不断提升和持续创新,创造全球品牌等几项工作。     

浙江艺术品市场从繁荣走向成熟的对策研究

浙江艺术品市场有着悠久的历史,近几年艺术品的收藏和投资呈现出空前繁荣的局面,但对照西方成熟的艺术市场发展理念和运行体制,仍然存在许多差距。我们应该从战略发展的角度出发,借鉴国外艺术市场发展的经验,树立现代产业发展的战略意识,建立健全艺术市场体系和法规体系,完善市场管理机构,打击制假售假行为,维护良好的市场秩序,培育高素质的艺术市场行业人才,促进浙江艺术市场从繁荣走向成熟。     

语丝

正我从没想过当中国首富,也没想过当浙江首富,我连我们小区的首富都不想做。这个没有任何意义,钱是资源,对我们来讲钱是用来做事情的。我觉得后面我要做的工作,就是把钱花出     

发达国家支持实体经济发展的做法对浙江省的几点启示

美、英、德、荷、日等国在做实做强做优实体经济上有不少好的经验,成功推动了经济高质量发展。可以充分借鉴发达国家支持实体经济发展的一些做法,结合浙江自身特点与优势,多措并举增强浙江省实体经济的竞争力。     

市场结构与浙江民营企业的转型升级

借用微观经济学的市场结构市场理论,说明浙江民营经济经过高速发展,已进入原有发展方式的利润递减阶段,面临新的挑战,提出创造和保持提供商品和服务的独特性的转型升级方向。     

设立“环境法庭”:实现浙江环境资源司法专门化

深入推进"四个全面"战略布局在浙江的实践,对全面推进依法治国背景下的法治浙江建设提出了更高要求。为营造最优法治环境和打造最优生态省份,践行绿色发展,其抓手就是设立环境法来促进环境资源司法专门化。     

浙商回归的外部效应

这是一场不以招商之名进行的招商竞争。浙江正在做的,是不出浙江就实现在全国范围招商的目的。不得不说,这是浙江纾解自身发展之困的一出妙招;更不得不说,其他省份会为自身的反应迟缓,付出优质发展要素大量流失的代价。     

浙江“草根”的红与绿

提到浙江，人们似乎就联想起“民营企业”、“温州模式”、“制度经济”，这些早已耳熟能详的字眼似乎已成为浙江的代名词。改革开放20多年来，浙江GDP增长率连年位居全国前茅，经济总量从全国排名12位上升至第4位，浙江经济的两大亮点“民营经济”与“温州模式”被全国各地争相借鉴，浙江经济一路飘“红”，直线上升。特别是较早进行的市场改革，大力发展非公有制经济，在人多、地少、缺煤、少铁、无油，基本没有值得一提的大宗自然资源的情况下，     

浙江森林法规特色研究

浙江森林法规属于国家森林法制建设的一个重要方面,具有特殊性、区域性和地方性,对国家森林法规起着细化补充和完善的作用.本文通过对浙江森林法规进行特色研究,从理论和实践两个角度提出浙江森林法规研究的必要性和特色,阐明了浙江森林法规特色研究的意义,从动态和静态两个角度分析了浙江森林法规的特色之处,简单论述了有特色的浙江森林法规的完善,从而为我国各省结合本地实际制定出适合各地的有特色的森林法规作出一些贡献     

数字时代档案管理对企业记忆支撑作用分析

随着信息社会的不断发展,档案的信息资源的开发与应用也采取了科技的手段,通过科技手段对档案进行深层次的整理和处理可以将档案进行数字化的管理,进一步有效的开发有价值的能为社会服务的信息资源.在数字化发展的现代,技术的发展之于人们也是随着人们对信息需求的增加而使得对档案信息的开发尤为重要.因此,文章通过对数字时代的档案管理对企业的发展做进一步浅述.     

浙江地区与俄罗斯经贸合作的绩效——基于DEA-Tobit方法的实证分析

笔者采用DEA-Tobit方法,实证分析了浙江地区与俄罗斯经贸合作的绩效。结果表明,浙江地区与俄罗斯经贸合作的总体绩效呈波动型下降趋势,尤其近年来合作绩效格外欠佳,其主要原因是规模效率不高。另外,人力资本、科技创新、金融危机等均对合作绩效带来一定影响。     

民营企业人才管理机制探析——以浙江闰土为例

中国的民营企业在面对动态变化的市场环境，发展的秘诀主要是科学的人才观和人才管理模式。本文以浙江闻土股份有限公司：为例，对其成功的人才管理机制作了总结，为民营企业的可持续发展提供借鉴。浙江闰土股份有限公司为充分鼓励员工人尽其才，除了为人才提供工作平台以外，还重点完善了人才培养、激励机制，创造人才成卷的环境。     

市政债温州预热期

正推荐度指数★新一轮城镇化钱从何来?近日,浙江、江苏、北京、江西等地区都在为市政债发行做准备。其中,浙江温州尝试对民资推出项目入股,操作上明确了用项目净利润来兑付投资人的收益,并用市政府     

浙江民企科技金融“双对接”十大样本

正针对民营经济发展面临的资金和创新不足两大问题,2013年12月,浙江启动了"民企科技金融双对接工程",并在2014年初将之列入省政府重点工作。一年来,浙江积极与军工类企业、国家级创新示范区,及科研单位建立对接通道,初步建立了对接部分高端资源的服务通道,搭建了社会化对接服务平台,探索了多样化复合型的对接模式,形成了点面结合的对接工作推进格局,有效地促进了民企与现代金融创新要素的交互集聚,推动了民营经济转型和提升发展,探索     

浙江中小民营企业员工激励机制研究

不管在国内还是国外的企业中,人永远是企业最为重要的资源。企业的成败往往是由人员决定的。如何吸引、留住人才同时激发他们的工作积极性是管理者非常关键的问题。而本文结合浙江中小民营企业员工激励机制的现状及存在的问题,探索浙江中小民营企业员工激励机制的构建方法,为其建立行之有效的激励管理对策提供了参考依据。     

一个浙江商人的22条商规

1.《新闻联播》就是“天气预报”。要想把握经济命脉,必须关注政局。2.不要迷信合同和承诺。3.做—个守信的商人。能够做到的事情你可以承诺,但不要夸大其辞。4.不做赢得起但输不起的生意。5.不到最后不亮底牌。牌局随时会变化,而对方也随时会出新牌。6.道义不可违。不要因为利润少就不去做,也不要因为风险小就去做。要想在商界站稳脚跟,违背道义的事坚决不能做。7.防止合作伙伴见异思迁。亲密战友要符合四个条件:他和你在一个战壕里一起战斗过至少1年;在你没有负他的前提下,对你所说的每一句话都能负责任;他必须是个实在且踏实干事的人;他…     

浙商回归——浙江为什么“急”

有效投资乏力被认为是浙江经济发展动力不足的主因，而要破解“钱从哪里来”的难题，浙商资源是浙江的最优选择。于是，浙江发展升级的需求与浙商的投资诉求，在“回归”上找到最佳契合点。