面试中决策的知觉误区

正面试是人才选拔和录用最常用的方法,在大多数情况下,面试是求职者和面试官在信息不对等情势下的一种博弈。作为企业的代表,面试官不仅制定面试的规则,引导着面试的进程,还掌握着最终的话语权,其优势地位明显,更为严重的是,面试官对求职者进行录用决策时会不自觉地陷入一系列知觉误区,由此做出了错误的判断,严重地影响了企业人才选拔的结果。     

面试的12大问题及解决方法

无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。不善于打破沉默面试开始时,应试者不善于"破冰",而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出     

面试的12大问题及解决方法

无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。不善于打破沉默面试开始时,应试者不善于"破冰",而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出     

苹果的味道

小区附近有三个水果摊,一位老太太出来买苹果。她在第一个摊没买,在第二个摊买了一斤苹果,在第三个摊,她不但买了两斤苹果,还买了其他水果。之后,她不再光顾前两个水果摊,一直在第三个摊买。为什么?这是一个比较经典的商业故事,笔者稍加修饰,将情景再现如下:当老太太走近第一个水果摊时,摊主非常热情:"老人家,您     

浅析企业面试中的常见问题及对策

面试是企业招聘工作中的重要环节,它能提供给面试官与应聘者一个面对面交谈的机会,使面试官更近距离地掌握和了解应聘者的职业素质特征,是企业甄选人才的一个重要方法,本文对企业面试中的常见问题及对策做出探讨。     

比天空更宽阔的……

老同学新春小聚。远道而来的戴同学说，去年有一件得意的事，女儿顺利通过面试，被名校北京四中录取。面试考官问她最喜欢哪位历史人物，为什么？戴家千金从容作答：“长孙皇后。”然后，她略举一例加以说明。戴同学估计，女儿的精彩回答就是她进入北京四中的通行证。     

面试的十大金科玉律

一、不要一直保持笑脸面试中一直保持笑脸被看作是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易发现这一点。相反,要该严肃时严肃,该笑的时候要微笑。可在镜子前或朋友面前练习一下笑的技巧。     

回忆:国门初开话消费

春天做件衬衫11月取 1978年的初春，我需要买一件夏天穿的短袖衬衣。在北京一连跑了七家商店，竟然买不到一件合适的。夫人建议说：“别再跑了，还是买块料子找个裁缝店去做吧。”于是我们买了一块仿绸料子，去找个地方做。谁知从西单找到甘家口，都说他们做不了。原因是说我是特殊体型，他们只能做标准体型的。这使我非常纳闷，     

十种技巧抓住面试机会时间

面试就是你与面试官面对面的一种交流,更是你施展才能与特点的好时机,即要让他们了解你,还要让他们相信你才是最理想的人选。与此同时,也是你认识,揣测与了解你面前的主考官的时候,而他很有可能就是你即将的上司或老板     

小幽默6则

市场分析逛街时买了瓶可乐喝,发现一位老奶奶紧跟着我,于是我就问她:"你要干什么呀,老奶奶?"她说:"我要你手上的空瓶子。"于是我把空瓶子给了她。走了一段,发现她还跟着,就问:"奶奶,这瓶子不是给你了吗,还有事吗?"谁知道她这样回答:"小伙子,这么热的天我就不信你不再买一瓶!"     

当面试官问:若完不成任务,你会怎样办?

<正>在职场上,我们完不成任务、发生了问题,只真心地检讨说:"以后不再犯"是远远不够的。"如果完不成公司安排的任务,你会怎么办?"类似问题在面试时出现频率适中,可是一经问出都能决定面试的成败。问这种问题说明:要么面试官对求职者的各项能力还没有把握,要靠这个刁钻     

你很优秀就是我们想要的人——《30分钟决定你的职业——进入世界一流公司的面试经》作者张锐访谈录

北京出版社刚刚推出的&lt;30分钟决定你的职业--进入世界一流公司的面试经&gt;一书,在正与形形色色的面试官“斗智斗勇“的毕业生中间引起了强烈反响.该书的作者张锐去年一口气拿到了来自摩根士丹利、麦肯锡和宝洁等三家公司的offer--也就是说,世界上最著名的投资银行、咨询公司和跨国生产型企业都愿意录用他,实在可以说是一桩了不起的战绩.……     

山姆·沃尔玛和他的"零售帝国"

有一名年老妇女来到沃尔玛,她要买一条不会被轮椅钩住的披巾,店员找遍店里的商品,还利用假日到其他店里去询问,结果还是找不到合适的商品,最后,这位店员自己用毛线打了一件披巾送给那位顾客.     

山姆&#183;沃尔玛和他的“零售帝国“

有一名年老妇女来到沃尔玛,她要买一条不会被轮椅钩住的披巾,店员找遍店里的商品,还利用假日到其他店里去询问,结果还是找不到合适的商品,最后,这位店员自己用毛线打了一件披巾送给那位顾客.……     

成功之门

大学毕业生小薛到广州某公司应聘，电话通知她面试地点安排在市区一家大宾馆的15楼。     

斗

<正>省医院杨副院长这段时间很忙,不过忙的不是业务工作,而是儿子参加医院招聘的事情。为了能让儿子顺利通过招聘,老杨跑上跑下,到处活动。好在面试官都是自己的同事,有的还是曾经的下属,他们都很爽快地答应只要笔试能过,面试肯定帮忙。可坏就坏在笔试上。本来杨副院长已经拿到了部分考题,但考试前一     

小幽默5则

<正>不可思议在一家美术馆里,有个女人站在一幅画像前,那幅画画的是一个衣衫褴褛的流浪汉。"想想吧!"她高声说,"连买件像样衣服的钱也没有,却还能够请得起人给他画     

假冒伪劣商品的防范措施

<正> 一位同事在某零售批发市场买了几袋洗衣粉。回到家里洗衣服时,发现去污效果很差。即使加大剂量,洗涤效果仍然不佳。很显然,她所购买的为假冒伪劣品。于是,她带着假冒洗衣粉找到了销售者,要求退货。销售者则矢口否认洗衣粉是他所售,并声称从他那儿买的绝不可能有假货。这位同事与销售商吵了一架,洗衣粉也没有退成,白白生了一肚子的气。回去以后,她越琢磨越窝囊,觉得一定要出这口气。于是,她带着洗衣粉走进了技术监督局产品质量检验所。经检验,洗衣粉质量不符合国家标准,确实是假冒伪劣产品。于是,她向技术监督局进行了投诉。技术监督局根据她的投诉找到了这位伪劣洗衣粉     

小幽默4则

正买包烟一个新兵独自去仓库打扫卫生,谨慎查看四周后,对一位路过的穿便装的大爷说:"大爷,帮我买包烟吧。"那大爷说:"你们不是不让抽烟吗?"新兵说:"我没事的时候抽一根而已,帮帮忙呗。"于是,那位大爷帮他买了一包烟。晚上开会的时候,班长大骂:"今天是谁叫司令帮忙买烟的?"     

面试流程及其技巧之我见

面试是一种古老而又现代的素质测评形式,是人员素质测评的有效工具,是员工招聘过程中非常重要的一步.面试的方法技巧主要通过问、听、观、评等形式体现出来,因此在面试前的准备阶段、面试的开始阶段、正式面试阶段、面试的结束阶段都要注意相关的技巧.