会风问题之调查

<正>党的十七届四中全会提出整顿会风的要求,会风改革成了时下的热点。近期,各地关于整顿会风的报道屡见报端,从北京海淀区的《关于改进会风文风和工作作风的若干措施》到四川省委、省政府办公厅联合下发的《关于精简会议文件、改进会风的意见》,无论是中央还是地方,无不反映出整顿的力度之大、决心之强。那么,当前会风存在的     

坚持不懈改进机关文风

<正>党风决定文风,文风体现党风。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从加强党的作风建设的高度提出改进学风文风会风,对转作风改文风作出明确要求。习近平总书记强调：“反对形式主义,要着重解决工作不实的问题,教育引导党员、干部改进学风文风会风,改进工作作风。”文风体现作风,改进作风必须改进文风。文风不正,损害党员干部在群众中的形象,背离党实事求是的思想路线,不利于工作开展和事业发展。     

八项规定背景下如何做好会议管理

正办会,是秘书人员重要的工作职责之一。秘书人员要时刻保持高度的政治敏感性,贯彻和落实上级有关办理会议的要求和精神,避免在办会过程中出现错误。特别是八项规定出台后,要严格按照要求进行会议组织和服务。八项规定对会议活动提出了明确要求,规定"要精简会议活动,切实改进会风""不开泛泛部署工作和提要求的会""提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话",这对于精简会议,改进会风,具     

从实践观点出发推进求真务实会风建设

中共十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出:"从领导机关做起,大力整治文风会风,提倡开短会、讲实话、讲管用的话,力戒空话套话。"会风建设     

以作风建设新成效推动党办工作新发展

作风问题关系民心向背，关系党的生命。党的十八大报告强调：“要坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。”新一届中央政治局以作风建设作为开局之举，社会广泛关注，好评如潮。作为党委综合办事机构的党委办公室，     

转作风要纠“五种倾向”念好“五字经”

党的十八大报告明确提出:"坚持艰苦奋斗、勤俭节约,下决心改进文风会风,着力整治慵懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心,带动政风民风。"如何认真学习贯彻党的十八大精神,是新形势下加强机关党员干部队伍作风建设亟待解决的一个重大课题。一、找准问题是改进作风的前提     

贯彻十八大精神 扎实改进文风会风

从习近平总书记强调空谈误国实干兴邦,到政治局常委、国务院副总理李克强要求参会代表脱稿发言,再到政治局常委、中央纪委书记王岐山要求学者专家不讲套话。中央领导人纷纷带头倡导亲民、平实的话语,召开简练、务实的会议,为我们党办系统改进文风会风方面作出了率先垂范,也是对我们改进文风会风提出了具体要求。     

力戒“田式”枇评

批评和自我批评是我党的优良传统，也是党的三大优良作风之二。开展正确的批评和自我批评，对于健全党内民主生活，保持党思想上的纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力意义重大而深远。党的十七届四中全会作出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》就强调：要大兴批评与自我批评之风。坚决反对上下级干部之间逢迎讨好、互相吹捧。坚决反对党内生活庸俗化。     

杭州开会迟到者坐“另席”

<正> 几张小小的“迟到席”标贴,使杭州市多年来难以改进的散漫会风焕然一新。今年3月25日杭州市委办公(?)下发了一则“认真抓好会风”的通知。 第二天,杭州市召开精神文明建设工作会议,到会人员一进会场,便看到最后五排的座位上赫然贴着“迟到席”的标贴。会议准时开始,不再像往常那样因个别人的     

贯彻十八大精神 扎实改进文风会风

<正>从习近平总书记强调空谈误国实干兴邦,到政治局常委、国务院副总理李克强要求参会代表脱稿发言,再到政治局常委、中央纪委书记王岐山要求学者专家不讲套话。中央领导人纷纷带头倡导亲民、平实的话语,召开简练、务实的会议,为我们党办系统改进文风会风方面作出了率先垂范,也是对我们改进文风会风提出了具体要求。     

注重实效是转变会风的关键所在——从两会召开转变会风谈起

会议是一面镜子,会风的好坏是镜子的两面:会风清新映照的是执政为民的诚意,会风不正折射的是政德不彰的庸劣。伴随今年全国两会及地方两会的召开,转变会风成为一大亮色。既称之为转变,说明以往会风存在着显而易见却又"理所当然"的积习与弊病,期望今年的两会除了完成应负历史使命,也成为促进会风转变、推动会风建设的崭新开端。一、清风扑面:转变会风的喜人气象     

是什么阻碍了领导干部务实的步伐

2012年党的十八大闭幕后,以习近平为总书记的党中央领导集体随即提出改进工作作风、密切联系群众的"八项规定",并在接下来的时间里身体力行.其直面党内弊风陋习的坚定决心和政治勇气得到媒体与群众的一致肯定与好评."务实"成为十八大之后党中央领导集体的基本政治要求,似一剂妙药良方指向党的政治躯体,也让人们看到了党施政未来的新气象. 中医理论中的病与症有着一定的区别,病乃病源、病因,症为病的外在表现和特征.比如,感冒为病,头痛、发烧、流鼻涕、咳嗽为其症."务实"的药方针对的症状其实就是党员干部队伍中存在的因循守旧、精神懈怠的思想作风,脱离群众、推诿扯皮、流于形式的工作作风,"假大空"的文风会风,奢侈浪费、贪污腐化的生活作风等,更从根本上指向症状背后的个人主义、利己主义、官僚主义病源.在当前国际形势复杂严峻、国内矛盾凸显交织的社会背景下,党的干部队伍的思想作风、文风会风、工作作风、领导作风和生活作风如果再不下大力气治理,影响的不仅仅是社会风气,更会影响民心向背,直至动摇党的执政地位和执政基础.     

八项规定实施一年 将近2万官员被处

12月4日,是中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台一周年纪念日。去年12月4日,党中央明确规定,各级党政机关要轻车简从,减少陪同,简化接待;要精简会议活动,切实改进会风;要精简文件简报,切实改进文风：要规范出访活动;要改进警卫工作;要改进新闻报道;要严格文稿发表;要厉行勤俭节约。一年来,一项项细化八项规定的政策规定陆续出台;一年来,全国上下刮起了一阵又一阵“贯彻执行风”,近2万人因此受到了处理,党风政风得到有效改善。     

改“三风”开创企业宣传思想文化工作新局面

党的十八大报告提出,要下决心改进文风会风。中央政治局八项规定、习近平总书记一系列重要讲话,强调要转变作风、端正学风、改进文风。学习宣传贯彻中央精神,宣传思想文化战线责任重大。对于企业来说,只有加强和改进的宣传干部的作风、学风、文风建设,才能更好地贯彻好十八大精神,开创宣传思想文化工作新局面。     

注重实效是转变会风的关键所在——从两会召开转变会风谈起

会议是一面镜子,会风的好坏是镜子的两面:会风清新映照的是执政为民的诚意,会风不正折射的是政德不彰的庸劣.伴随今年全国两会及地方两会的召开,转变会风成为一大亮色.既称之为转变,说明以往会风存在着显而易见却又"理所当然"的积习与弊病,期望今年的两会除了完成应负历史使命,也成为促进会风转变、推动会风建设的崭新开端.     

浅谈在高校如何贯彻党的群众路线

2013年6月18日在北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上,习近平总书记提出要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的"四风问题。高校作为人才培养的基地,不仅要成为贯彻党的群众路线理念的阵地,更应该成为实践党的群众路线的重要基地。本文分析了高校贯彻党的群众路线的现状,就存在的问题提出了有效贯彻党的群众路线的若干举措。     

不断完善落实干部作风建设制度——对河北省干部作风建设问题的调研与思考

<正>党的十七届四中全会强调,大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴批评和自我批评之风,以坚强党性保证党的作风建设。这些重要论断,为进一步加强和改进党的作风建设指明了方向。针对当前河北省领导干部作风上存在的突出问题,必须加强教育,强化监督,注重制度建设和创新,从源头治理和根本治理上加强领导干部作风建设。     

两会新风为办公室工作作出表率

“民主、团结、求实、奋进”—今年两会的胜利召开,简朴高效、尽职尽责的务实之风,关注民生、问计民生的为民之风,自警自省、锐意进取的改革之风,阵阵新风折射出党风政风之变.两会会风,是观察党风政风的“窗口”.两会新风为办公室工作带来很多启发.     

作风问题生死攸关

2012年12月4日,中共中央政治局会议审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。从改进调查研究到精简会议、改进会风,从精简文件简报、切实改进文风到规范出访活动。从改进警卫工作到改进新闻报道,从严格文稿发表到厉行勤俭节约,八项规定涉及方方面面,规定详细具体,令人耳目一新。领导干部的工作作风是党风的一面镜子,直接关乎我们党在人民群众心目中的形象和地位,是执政党生死攸关的大事。     

公选面试模拟题解析(六十三)

1.以习近平为首的中央领导集体非常讲究"亲民、务实、清廉"的领导作风,在最近召开的一次领导干部会议上,他们特别强调,要"改文风、改会风,讲新话、讲真话、讲管用的话",要求领导干部多讲问题、多讲建议.对此,你怎么看?作为一名领导干部,你自己如何落实? 测评要素:综合分析能力、创新能力 参考答案:①文风、会风是领导干部工作作风的重要体现,同样也反映着领导干部的工作能力和实际工作水平,体现着党的执政理念和干部队伍的整体素质.②近年来之所以出现许多社会问题,如与群众的关系问题、党和政府的公信力问题、社会风气和道德水平下降问题、经济建设领域腐败严重问题等,实际上都与我们的干部队伍整体素养不够和能力不足,有着密不可分的关系.