论高校学生党建工作的科学化建设

学生党建工作的科学化,指的是在《党章》、《细则》等有关规定的框架内,遵循学生的成长规律和学生党建自身规律,立足实际,从组织机构设置和分工、工作主体、教育管理、评价体系等方面反映客观规律和科学知识要求,以提高学生党建工作的有效性。当前,高校学生党建工作有了明显的改善,但也存在着许多滞后的问题,离第十二次全国高校党建工作会议确定的大学生班级“一年级有党员,二年级有党小组,三年级有党支部”的学生党建工作目标还有相当大的距离。本文拟就高校学生党建工作的规范化、科学化建设问题,谈一些自己粗浅的看法。一、当前高校学生…     

宋南渡词人群的地域分布与南渡词学的地域特色

南宋初期文化格局的重组与变化,对南渡词人群的地域分布产生重要影响。南渡词人群的分布呈现出地域多元化格局和新的不平衡性。这种分布不仅促进新的词学格局之形成,并使南渡词学染上了鲜明的地域特色。     

加强大学生党建工作的实践与思考

高校大学生党员质量直接关系到下个世纪我国的面貌.高校党组织,要提高认识,严格把握市场经济条件下大学生党员标准;要认真分析学生入党动机,加强教育培养,保证发展对象的质量;要齐抓共管,切实做好组织发展工作及入党后的继续教育工作.     

论文艺与经济的主从转换关系及文艺对经济发展的驱动功能--关于先进文化与先进生产力的关系

文艺作为意识形态之一,虽然不直接表现为物质生产力,但却能作用于人们的思想和灵魂,并通过"人"这个中介而转化为物质力量,推动经济发展和社会进步.从这样的意义上说,先进的文学艺术也是一种生产力.认识这一点,对于正确评价文艺乃至整个人文社会科学的地位、作用以及指导其不断实现新的繁荣与发展,都具有十分重要的意义.     

社会生产力理论的发展与先进生产力标准的界定

经典生产力理论无法回答什么是先进生产力和先进生产力的发展要求这一重大理论问题。本文借用牛顿力学和系统科学的思想方法,提出了社会生产力包含“生产力大小、生产力方向、生产力结构”的新三要素论,分析了这三种要素在社会生产力发展过程中的相互作用和矛盾运动,为认识现代杜会生产力发展问题,明确先进生产力界定标准及其发展要求提供了新的视野和思路。     

高校青年教师思想政治状况与党员发展工作的研究——以佳木斯大学为例

高校青年教师的思想政治及道德行为对大学生有着直接的影响,佳木斯大学青年教师占全校教职工总数的34%,青年教师党员占党员总数的35%,掌握青年教师的思想脉搏,积极吸收优秀青年教师加入党组织是新时期加强基层党组织建设,积极发挥党员先锋模范作用的重要任务。     

坚持党的先进性与大学生党员发展工作

大学生是祖国未来的生力军和主要建设者,其中的先进分子是党的事业的接班人,在青年大学生中培养经得住考验、堪当未来事业重任的接班人和建设者,重视在大学生中发展党员,探索对大学生党员的先进性教育工作,是党赋予高校的神圣使命.     

“中国共产党引领先进文化能力体系”研究的回顾与前瞻

从一些国家发展的历史过程和轨迹中可以看出,哪个国家创造了领先世界的先进文化,哪个国家就能走在世界的前列,哪个国家就可能成为世界强国.因此,坚持社会主义先进文化的前进方向,提高国家“文化软实力”,建设社会主义文化强国已成为中国共产党的重要战略任务.本文梳理了国内学术界对于“先进文化”、“提高建设先进文化的能力”、“文化软实力”等基本内涵、战略地位及建设路径等方面的研究,并就“中国共产党引领先进文化能力体系”研究进行展望     

建设与弘扬新时代党内先进政治文化的内在机制研究

建设与弘扬新时代党内先进政治文化的关键环节是对党内先进政治文化的认同。党内先进政治文化从文化理念到践行、从建设到弘扬都有其内在机制。建设和弘扬新时代党内先进政治文化的内在机制包括认同机制和双向互动机制。党内先进文化的认同机制包括完善认知认同机制、优化情感认同机制、深化理性认同机制、健全扶贫帮困的调节机制、激活行为认同机制、强化自律转化机制等,在此基础上探索构建党内先进政治文化的建设与弘扬的双向互动机制。保证这些机制的理性运转对消解各种不良党内政治亚文化的侵蚀,坚持全面从严治党的正确方向,促进党的建设新的伟大工程有序推进具有重大意义。     

事业单位党建与业务工作深度融合的路径研究与基层实践

本文基于充分认识和理解党建与业务工作深度融合的本质和意义,从突出政治领航、强化理论武装、抓好“关键少数”、深化先锋引领、用好谈心谈话、加强人才培养、筑牢战斗堡垒等方面探索事业单位党建与业务融合的有效路径,结合事业单位党建与业务工作融合的基层实践,为全面提升事业单位党建工作质量、推进事业单位党建与业务深度融合提供基层参考。     

新时期民办高校学生思想政治工作的研究与实践

新时期高校学生思想政治工作呈现出新特点。针对高校学生思想政治教育的突出问题,加强民办高校思想政治教育的指导工作并积极尝试教育互动机制。同时,将学生党建与思想政治教育理论相结合,通过实践探索民办高校学生思想政治工作新出路。     

人群分化:网民的价值取向与新媒体选择研究——以百度、google为考察对象

由互联网所引发的诸多变化中,人群分化是一个非常值得关注的现象。作为一项探索性研究,本项定量调查更加细致地探索了人群分化现象在网络空间中不同的分化状态和程度。调查结果在一定程度上揭示了网络人群分化的复杂性和多样性,即搜索引擎的使用者虽然在价值取向上呈现出一定的左右分化,不过,这种分化并没有表现得像网络论坛那样泾渭分明。研究认为,深入探究互联网中的人群分化现象,需要在突出价值维度的基础上,综合考量技术、结构性因素的影响。     

产业转型中现代服务业与先进制造业融合度研究——基于珠三角地区的实证分析

以融合发展为理论基础,从融合硬度、融合软度、融合深度等三个维度构建指标评价体系,考察了珠三角地区先进制造业与现代服务业融合发展水平及其与经济发展水平之间的灰色关联度。研究表明,广州、深圳作为珠三角地区的两大增长极,其先进制造业与现代服务业的各融合指数都位居前列。从灰色关联度来看,融合指数排名并不与地区的经济发展水平成正比,这说明城市在经济发展已经达到较高水平的情形下,现阶段出现边际递减效应是两者融合对经济发展带动作用的主要体现,因此必须改变经济的发展路径及发展方式以促进两者的融合发展。     

中等收入群体的测算与现状研究——基于CHNS与CHIP数据

中国的中等收入群体区间范围在扩大,但整体规模小、比重低、稳定性较差,尚未形成“橄榄型”收入分配结构,且收入的不平等程度有加深的趋势。中等收入群体的受教育水平与职业分布存在明显的城乡差异性,受教育水平城镇以大专以上为主,农村以初中为主;工作类型城镇以国有单位、个体和私营单位为主,农村以个体和私营单位为主;职业类型城镇呈现协调发展格局,农村以技术运用和服务为主。扩大城镇中等收入群体的关键在于提升下中等收入群体,而扩大农村中等收入群体的关键在于提升上中等收入群体,进而实现全体人民共享经济发展成果,共同富裕,最终实现“橄榄型”收入分配结构。扩大中等收入群体不仅需要政府提供相应的政策,也需要居民个人不断提升自己获得高收入的能力。     

大学生党建与就业工作“两促进”“双提高”的工作新模式研究

大学生党建与就业工作是高校亟待解决的两大主要课题。就业工作是民生之本,是高校赖以生存的生命线。毕业生党员是毕业生中的优秀代表,起着先锋模范带头作用,因具备独特就业优势而具有较高的就业率和就业质量。因此旨在通过研究大学生党建与就业工作有机结合相互促进的工作新模式,以期实现大学生党建与就业工作＂两促进＂＂双提高＂的双赢目标,为推动大学生党建和就业工作协同发展的研究和实践创新提供理论依据。     

FDI与中国制造业的污染问题研究——基于制造业行业的经验分析

东道国相对较低的环境标准往往是外资进入的一个重要诱因。通过对中国吸收的外商直接投资在制造业行业的分布进行对比分析,发现中国引入的外资并没有集中在污染密集型行业。相反,外资的流入反而有利于改善制造业行业的污染结构。为此,中国应该通过提高环境标准,合理引导外商直接投资投向新能源、新技术及清洁型行业,继续扩大引资规模,充分发挥外资带来的技术溢出效应及外资在环境保护方面的积极作用。     

记忆·对话·真理性意味——由独龙族文面习俗研究现状引发的困惑与反思

独龙族文面习俗研究误区的中存在差异,凸显学者们急于给出种种简单化答案的研究取向,由此,对任何文化现象的研究都只有在历时与共时的情境中,立足于对记忆与对话之建构作用的充分认识和反思,进行打破学科壁垒的复杂书写,才能逼近研究现象背后的"真理性意味"。     

政党认同视角下农迁社区党建工作探析——基于成都市H街道办的调查与研究

政党认同是政党政治学中重要的研究范畴,蕴藏着丰厚的理论资源,为深化政党政治研究提供了崭新的视角。群众的政党认同从根本上决定着执政党的生命力。作为新型城镇化进程中的新型社区的农迁社区,其党建工作的状况直接关系到党的政治权威和执政基础。运用政党认同理论,对成都市H街道办农迁社区的党建工作进行分析,梳理归纳出其存在着党组织执政能力欠佳、党组织队伍结构不合理、党务公开工作滞后等问题,据此提出了加强党组织执政能力、提升党组织影响力,优化党员队伍结构、增强党组织吸引力,强化社区事务信息公开、提高党组织公信力的意见建议。     

知识型员工的工作满意度与离职倾向研究——基于结构方程模型的实证分析

知识型员工日益成为企业核心价值的创造者,研究知识型员工工作满意度的组成维度及其与离职倾向之间的关系,对于解决企业高离职率问题至关重要.基于结构方程模型的实证分析以知识型员工为研究对象,通过实证手段研究知识型员工工作满意度的构成维度,分析知识型员工工作满意度各维度与离职倾向之间的关系,并就提高知识型员工工作满意度、降低离职倾向提出相关建议.     

关于《文选》的编撰工作量、成书状况与编者问题——兼论《文选》成书时间研究之方法

比观《文选》与《文心雕龙》,可知就编撰的工作量言,以一己之力编撰《文选》有二三年时间便可;跳出《文选》以考察《文选》与就整体来观照部分,可知《文选》为正常完成之书,而非仓促所成;就文献可信度及情理(逻辑)和编撰工作量等方面作综合的研讨,可论定《文选》的编撰者乃萧统,而既非刘孝绰,亦非萧统和刘孝绰或萧统及刘孝绰等。就目前的相关成果说,其上焉者所以仍多有进一步研讨的空间,最大的问题乃出在研究方法上。而从方法论层面上看,研究《文选》的成书时间,须先考察其编撰工作量如何?成书状况如何?编者是一人(谁)还是众人?否则,我们便无从廓清罩在本研究上厚厚的迷雾而看到其真相。