石油企业职工思想政治工作重在维护油田稳定

稳定的油田生产经营环境对石油企业持续、平稳发展至关重要。推动思想政治工作维护油田稳定专业化是发挥思想政治工作维护油田稳定作用的重要策略。本文针对油田稳定工作的工作实际和特殊需要对思想政治工作在工作理念、宣教体系、方式方法和操作机制等方面进行专门改进和加强,不断增强思想政治工作维护油田稳定的针对性和实效性。     

浅析如何做好煤矿企业员工的思想政治安全教育工作

思想政治教育工作是企业安全发展的政治保证。当前,我国煤矿企业思想政治教育有逐渐被淡化和边缘化、缺乏对思想政治教育的全面认识,思想政治工作方式简单僵化的趋势。树立"以人为本"的理念,完善思想政治工作制度,不断创新思想政治工作的形式,用思想政治教育夯实人们的安全意识,从而减少人为因素给煤矿安全带来的隐患,确保安全生产和和谐稳定。     

新形势下施工企业思想政治工作的问题及对策

正思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势,也是新形势下提升企业思想政治工作科学化水平、保持队伍稳定、构建和谐企业、推进生产经营的有效途径。党的十八大明确提出要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。作为施工企业,面临着难得的发展机遇,也面对着发展过程中员工思想不稳定、企业发展动力不足等矛盾和问题。如何加强和改进企业思想政治工作、提升企业思想政治工作科学化水     

论如何在煤炭思想政治教育工作中渗透安全理念

思想政治教育是企业进步和发展的政治保证。当前,我国的煤矿企业的思想政治教育逐渐的边缘化、淡化,煤矿企业缺乏对思想政治教育的正确的全面的认识。要想提高煤炭生产的安全意识,需要充分发挥利用思想政治教育的作用。不断创新思想政治教育的表现方式与教育方式。从而减少人为因素带来的煤矿安全隐患,防患于未然,确保安全生产。     

加强企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作的稳定是企业经济平稳发展的基础,在经济飞速发展的新形势下,要通过坚持科学的发展观来加强企业思想政治工作建设,通过改革创新工作方式和方法为企业思想政治工作提供便捷通道。     

思想政治教育在企业管理中作用论究

思想政治教育作为企业管理的一种重要方式是现实社会发展的需要。通过思想政治教育能够对冶金机械制造企业的个人和群体产生积极的影响,影响企业员工的思想和行为,这对于员工对企业的文化的认同感,企业的归属感和企业的生产都有着十分重要的影响力。思想政治教育是企业管理的有效方式,在企业管理中有着独特的地位,并且作用十分显著,不仅对企业员工有影响,还能够积极的影响企业的生产,促进企业的发展,让企业获得更加长足的发展,实现可持续发展。     

浅议新形势下职工队伍的稳定工作

随着改革的不断深入,利益格局的不断调整,一些新的矛盾和问题进一步凸显,呈现出历史遗留问题与现实问题相互交织、经济利益诉求与政治权益诉求相互融合、合理要求与不合法方式相互碰撞、合理诉求与无理取闹相互交杂的现象,从而直接影响职工队伍的稳定,制约企业的和谐稳定发展。为化解矛盾、解决问题,企业的思想政治工作者要深入基层、贴近群众、调查研究、了解掌握职工的思想动态,积极探索企业思想政治工作的新方法、新路子,把握新时期思想政治工作的规律,做好新形势下职工队伍的稳定工作,为企业的改革和发展保驾护航。     

提高思想政治工作者五大素质之我见

企业思想政治工作,对于促进企业生产经营活动的顺利开展,实现企业又好又快发展,具有保驾护航的作用,而思想政治工作者的自身素质是做好思想政治工作的前提和基础。为适应新形势下企业改革稳定发展的需要,企业思想政治工作者应注重自身素质的提高,主要有五大方面。     

对企业班组思想政治工作的思考

班组是企业组织生产经营活动最基本的单位,是企业两个文明建设的前沿阵地,也是企业开展各项工作的基础和落脚点。班组思想政治工作做的好坏,不仅影响着班组的管理工作,而且直接影响着企业的生产经营和改革发展稳定,同时也反映着企业的整体管理水平和职工的精神面貌。为此,做好企业班组思想政治工作至关重要。     

国有企业人力资源管理前沿问题研究——造船企业人才流失困境与对策研究

随着现代造船企业逐步向高科技企业转型,人力资源已成为造船企业发展和赢得竞争的核心动力。因此,建立一支稳定高效、具有高素质、高积极性、高协作性的员工队伍是造船企业生存和发展的最大资本。本论文旨在通过系统分析造船企业当前所面临的形势,激励理论综述,造船企业员工思想动态分析,明晰企业内部存在的不和谐因素,研究寻找有效方式,稳定员工队伍,促进企业和谐健康稳定发展。     

论新形势下企业加强思想政治工作建设的策略

思想政治工作是一切工作的生命线,是保证企业稳定和发展的基石,关系到企业员工素质提升。新形势下面对企业内部思想政治工作形式单一,缺乏针对性和创新性等问题,企业应大力转变观念,不断加强对思想政治教育工作重要性的认识;建立健全思想政治工作体系;拓展思想政治工作方式方法;加强理论培训;提高思想政治工作者的准入门槛和建立严格的工作考核制度以提高思想政治工作的实效性。     

加强国有石油企业的党建工作研究

我国石油企业党组织的根本任务之一就是要不断加强和落实党的路线方针政策和各项工作任务的建设,充分维护和发挥党组织在企业内部的政治中心地位,围绕着生产经营进行党建工作,在石油企业的组织基层形成强有力的思想战斗力,为维护石油企业的健康、稳定、持续发展提供坚实的思想和政治保障。     

加强人文关怀与心理疏导提升思想政治工作水平

作为企业实施生产经营活动过程中基本的单元,职工一直深受人们关注,并且成为了企业的一个基层生产管理组织,如果一个企业想要在职工中落实自身的生产目标、管理思想以及发展战略,就必须要对思想政治工作水平进行提升,企业的效益也要通过职工来实现,企业的安全生产也要通过职工来进行保证,企业的文化更加需要依靠职工来进行建设。所以,企业的思想政治工作在企业的发展、稳定、改革、管理、经营以及生产过程中都发挥着十分巨大的作用,因此,企业的思想政治工作水平高低直接关系到了企业经营成败,如果企业职工勃勃生机,企业就会有十分旺盛的生命力,下面就对加强人文关怀与心理疏导提升思想政治工作水平进行分析。     

如何创新企业职工的思想政治工作

改进和加强职工的思想政治工作，要围绕中心服务大局，就坚持以人为本，突出了思想政治工作的时效性和针对性。企业要充分调动职工的积极性、主动性和创造性，形成和构建和谐企业文化，为企业的改革、发展、稳定提供重要保证。做好新时期企业思想政治工作，必须从内容、形式、手段、途径、方式方法和运行机制等方面进行创新。     

浅谈煤矿企业思想政治工作开展方法

加强煤矿企业员工思想政治工作,探索煤矿企业思想政治工作开展方式和方法,使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,从而使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析,有针对性地提到了增强和改进职工思想政治工作的措施,从而进一步促进企业的改革发展和安全生产。     

谈思想工作是做好企业稳定工作的关键——以企业基层思想政治工作为例

随着社会经济的高速发展，市场竞争的日趋激烈，稳定工作逐渐受到企业的重视。而做好企业稳定工作思想工作是关键，因此，思想工作必须得到企业的重视。只有做好思想政治工作才能保障生产顺利进行，提高企业市场竞争力。本文基于企业思想政治工作的意义进行分析，抓住现状中存在的问题并尝试性提出改善措施，从而加强思想政治工作的水平，为企业的健康发展提供坚实的思想保障。     

构建和谐的企业发展氛国--河南省高速公路发展有限公司探索企业思想政治工作新路

党的十六届四中全会明确提出,要努力探索新方式新方法,加强和改进思想政治工作.河南省高速公路发展有限公司紧紧围绕企业改革发展稳定的实际,不断丰富思想政治工作的内容和形式,不断创新思想政治工作的载体和途径,积极探索和谐型企业思想政治工作新路,使企业思想政治工作取得了明显成效.     

新时期基层思想政治工作创新初探

加强基层思想政治工作,是促进企业稳定发展的有效手段。结合时代发展和变化,要坚持"三个贴近",通过优化基层思想政治工:作网络,进一步增强基层思想政治工作的战斗力;要坚持"三个面向",创新基层思想政治工作方式方法,进一步增强基层思想政治工作向心力;要坚持"创新载体",拓宽基层思想政治工作渠道,进一步增强基层思想政治工作的综合力,从而推动企业和谐稳定发展。     

企业文化建设应与思想政治工作同频共振

<正>在企业内部,企业文化建设与思想政治工作都是通过做人的工作来推动企业发展的,都是动员、教育员工完成各项生产任务的重要手段。企业文化建设是提升企业管理水平、谋求企业生产发展的需要,思想政治工作是保障企业文化建设的正确方向、实现企业稳定发展的向导,两者在内容上相互渗透,功能上互为补充。在     

创新思想政治工作 构建和谐企业

在发展市场经济的新形势下，在网络普及的时代，企业思想政治教育应该着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，坚持以人为本，深入落实科学发展观，不断进行思想政治工作方式的改进和创新，才能充分发挥企业思想政治工作的优势，适应新时期的发展要求。