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医院文化是医院在长期的医疗活动中所形成的并为全体职工所遵循的价值观念、理想信念和行为准则。医院文化建设要以提高医院竞争力为出发点,以解决医院思想政治工作面临的挑战为切入点,以加强精神文化、环境文化、服务文化、管理文化和科技文化建设为着力点,促进医院健康发展。 相似文献
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医院文化的建设在提高医院管理水平工作中起着较为重要的作用,是推动医院发展的动力之一,而思想政治工作是建立和谐医院文化的重要方式,在医院管理工作中,只有将思想政治工作与文化建设有效结合,才能使医院全面且可持续地发展。本文主要对思想政治工作在医院文化建设中起到的作用以及如何加强医院思想政治工作、促进文化建设提出几点想法。 相似文献
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正高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是医院面临的一项新课题。医院文化是一种高层次的医院管理科学,是以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种形式,是现代医院管理体系的一个重要组成部分。随着医疗卫生体制改革的进一步深化,医学人才和先进技术竞争的同时,作为医院思想政治工作内容的一部分,医院文化越来越受到管理者的重视。以医院文化为切入点,在营造医院文化氛围,树立医院形象,锤炼医院精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。 相似文献
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目的:分析医院文化与思想政治管理之间的关系,探讨创建医院文化对推动思想政治管理实效的作用。方法:从糨念、对象、内容、实施方向等方面分析两组的异同,并通过问卷调查,了解5种文化(制度、绩效、人际、环境、激励)文化的支持情况。结果:医院文化与思想政治工作相互推进、相互相互沟通、相互渗透;对5种文化支持率均比较高,说明医务人员对医院文化建设积极性强,从而促使了思想政治工作的开展,并提高其实效。结论:将医院文化与思想政治工作有机的结合,能够促使医院工作全面进步。 相似文献
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文化建设与思想政治工作是医院工作中重要的组成部分,在医院日常管理中发挥着重要作用。在新时期,医院经营面临的内外部环境发生了巨大的变化,医院之间的竞争日益激烈,医院工作人员的思想状况、价值取向、职业态度等都发生了较大的变化。医疗机构之间的竞争已经从传统的人才和技术之争,过渡到企业文化之间的竞争。医院文化建设作为医院政治思想工作的核心部分,越来越受到大家的广泛关注。本文对此进行了探讨,以期对相关工作者有所借鉴意义。 相似文献
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柘城县人民医院坚持以"三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导,坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,以思想政治建设、职工队伍建设、文化品牌建设、行业作风建设等为重点,深入开展医院管理年活动,加强精神文明建设,内强素质,外树形象,为医院改革与发展提供强有力的思想政治保证和精神动力. 相似文献
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医院文化是医院核心价值观的体现,医院文化与思想政治工作有着十分密切的关系,思想政治工作是一切工作的生命线,也是医院文化的一个组成部分。社会效益和经济效益双丰收,是医院的思想政治工作的最终目的。 相似文献
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<正>医院文化与思想政治工作都是现代医院管理的重要内容。二者既有区别,又有联系,科学地理解它们之间的关系,对于实施好卫生部提出的"三好一满意医院"活动有着十分重要的现实意义。一、理论比较1.医院文化建设。文化建设是一个长期的工程,医院文化建设同样也是一个系统的工程,它是在医院管理、服务等各个方面的基础上得 相似文献
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医院的行政管理工作是整个医院管理工作中的重要组成部分,因此有着很重要的地位。医院的行政管理工作要始终跟随医院的文化建设而进行,而医院文化上的建设又离不开思想政治工作的展开。本文就针对思想政治工作在医院行政管理中如何发挥作用进行进一步的探讨,希望能对医院行政管理工作的开展有一定的参考作用。 相似文献
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从医院文化建设的本质来看,其主要是进行以病人为中心的服务文化建设,而在此过程中就需要通过思想政治工作的不断完善,从而进一步提升医院服务水平。 相似文献
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随着医疗卫生事业改革的深入和医院的不断发展变化,医院职工的文化层次以及思维方式都发生了重大变化,使得医院的思想政治工作面临着新的机遇和挑战。因此如何应对新形势、新任务的需要,创新医院的思想政治工作。不断提高医务人员的思想政治素质,加快医院的建设和发展,更好地为患者服务。为构建和谐社会而服务,已经成为医院管理过程中一个亟待解决的问题。本文就如何创新医院的思想政治工作进行探索。 相似文献
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医务人员是医院健康发展的主力军,他们的思想道德和政治素质如何,将直接关系到医院各项中心任务的落实和医院现代化建设的持续发展,做为思想政治工作者要通过职业道德教育、提升医院文化、人性化管理等方式方法在不断创新中做好医务人员思想政治工作,为医院的健康发展保驾护航。 相似文献
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企业思想政治工作与企业文化建设是我国企业管理中必不可少的两个重要方面。但在引进西方企业文化理论和进行企业文化建设的实践过程中,由于认识的误区和经验不足,对企业传统的思想政治工作带来了不同程度的冲击。因此理清企业文化建设与思想政治工作两者的关系,不断加强企业文化建设,才能持续推动企业思想政治工作,从而使企业经济效益实现可持续发展。 相似文献
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本文阐述了思想政治工作与医院文化建设的关系,探讨了新形势下如何科学协调和正确把握两者的关系及意义,从而实现医院文化与思想政治工作的有机结合,全面提高职工的整体素质,营造积极向上的医院文化氛围,推动医院持续健康发展。 相似文献