高校旅游管理实习生与酒店实习基地共赢分析

专业实习是高校旅游管理专业教学实践的重要环节,酒店实习基地和实习生是实习过程的共同受益者.为了更好地实现共赢,可以从酒店实习基地、学校和实习学生三方共同努力.酒店实习基地需加强对实习生队伍的认识和重视、建立良好的实习生管理制度;学校可以选择合适的企业实习基地,安排合适的实习时间,做好实习全程辅导工作;学生也应调整实习的心态,主动学习,积极把握实习机会.     

质疑“特殊津贴”

据报载,湖北襄樊市对四名通过公开选拔上岗的局长实行了"特殊月津贴"制。即这四名"公选"局长除享受国家规定的同级干部享受的工资、福利和工作待遇外,每月还将享受由市财政发放的2000元职务津贴。 据称,该市实行"公选局长特殊津贴"的目的是让官员"拿得烫手不伸手"。对此,笔者不敢苟同。 首先,"特贴"违背公选的初衷。据了解,该市的交通、农业、粮食、旅游等四局的原任"一把手"除粮食局     

新西兰著名公立大学——梅西大学

梅西大学创建于１９２７年，是新西兰著名的公立大学，校园占地７３公顷，设有４大学院:商学院,人文及社会科学院科学院和教育学院。学校分布在３大城市：北帕默斯顿，奥克兰和惠灵顿。梅西大学现有１３０００多名学生，另外还有１８０００多名学生在新西兰的其他地方接受远程教育。梅西坚持向学生灌输学无止境的观念，鼓励学生不断努力、探索学习上的未知领域。同时，学校强调教育与科研并重，提倡学生参与教师的学术研究工作，以最大程度地发挥学生的潜能。新西兰是亚洲的近邻，英语是该国的官方语言，而梅西大学又是新西兰最大的综合性大…     

鹤壁市赴郑州大学引才引智专场招聘会成果喜人

日前．鹤壁市赴郑州大学举办了“2013年春季引才引智专场招聘会”．这次招聘会在该市人才办牵头协调下．市人社局抽调精干力量．严密组织．精心策划．使招聘会取得丰硕成果。来自该市各县区和市直的教育、卫生、住建等系统牵头组织了14个招聘团．共计111家用人单位现场招聘．提供就业岗位1489个．求职人员达到2152人次．初步达成就业意向499人,专业涉及教育、医疗、机械、建筑、新闻、会计、旅游等多个领域。     

改进方式方法 强化自身建设——郑州市人社局开展新闻宣传工作的做法和体会

2010年是郑州市人力资源和社会保障局合并组建并按新编制运行的第一年,也是该市人力资源社会保障事业全面发展的一年。一年来,该市人社局牢牢把握新闻宣传工作主动权,努力形成科学正确的舆论导向,全年中央和省、市平面媒体采用稿件460     

荷兰代尔夫特理工大学奖学金项目

荷兰是一个拥有悠久历史和丰富文化遗产的发达国家。国内共有14所高等院校，其中包括普通高等院校10所，高等职业院校4所。代尔夫特理工大学是荷兰国内规模最大、历史最悠久、专业设置最齐全的理工科大学。学校位于荷兰西南部的代尔夫特市。该市是荷兰沿海大都市圈城市之一，航空和铁路运输十分发达，交通极为便利。城市距鹿特丹约15公里，距海牙仅8公里，距离首都阿姆斯特丹仅60公里。目前，该校有在职教职员工5000多人，注册在校学生约14000人。其中，外国留学生约占在校学生总人数的10%。全校共设有13个学院，有8个专业是荷兰国内高校唯…     

浅论中职旅游管理专业案例教学法

在教学的实践中对学科进行管理的过程，案例教学是比较有效的教学方法之一，案例教育可以跳动学生对知识学习的兴趣。以下对中职旅游管理专业做了详细的讨论，用现在使用的案例教学内部出现的问题作为根基来探讨，在中职院校中针对旅游管理专业而应用的案例教学法，希望这些讨论能给中职旅游管理专业的教学一些帮助。     

赴九州女子大学留学指南

1、学校位置学校位于日本九州地区的福冈县北九州市八幡西区，位于小仓与福冈中间，JR折尾站徒步7分钟。离福冈空港约45分钟。学校交通便利环境优美。2、 办学目的九州女子大学预科主要以报考日本大学、大学院，专科学校的外国人和归国子女为对象教授日语，了解日本文化，为今后上大学打下良好基础。3、学习时间学习时间为一年。开学与结束日期如下表：预科学习结束后，学生可根据自己的愿望报考其他大学或直接升入本校的大学学习。4、学费（1） 报名费：24000日元（2） 学杂费：5、 奖学金本课程学生可以申请本校的（福原学园奖学金）及校…     

洛阳市全面推进《行政机关公务员处分条例》和《公务员考核规定（试行）》实施工作

近日，《行政机关公务员处分条例》和《公务员考核规定（试行）》下发后，该市人事局会同市委组织部立即将文件转发各县（市）区、市直各单位，要求认真贯彻执行。《行政机关公务员处分条例》实施以来，该市政府工作部门开除公职1人、撤职3人、免职2人，体现了《行政机关公务员处分条例》的严肃性，教育了广大干部职工。     

李某与设计研究院的人事仲裁案

李某1998年6月参加该市国际机场招聘考试，被录取后干1998年12月向单位提出辞职申请，单位不同意。李莱于1999年1月到市人事争议仲裁委员会申请仲裁。     

滨州职业学院旅游管理专业实习模式改善的探讨

滨州职业学院就学校性质和任务来讲重在培养有实际操作能力、能适应社会需求的技术型人才,尤其对于旅游管理这种操作性很强的专业来说,合理安排学生的实习更是教学计划中的重要组成部分,起着举足轻重的作用。本文对自己所执教的旅游管理专业实习管理方法进行分析和思考,归纳总结实习模式中出现的问题,提出相应解决问题的思路和方法,旨在为本院在旅游管理专业学生的实习管理方面提供有益探索。     

单位对辞职申请不能久拖不决

1、案情简介 顾某，男，51岁，系X市某仪器代表工艺研究所高级工程师。以单位不同意其辞职为由于2002年6月18日向该市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。     

为公务员在职读书“埋单”是利是弊？

目前,广州市人事局下发通知规定,该市的机关公务员在职攻读本科以上学历和学士以上学位时,不仅可以获得12天的学习假期,政府和单位还将为其负担一半的费用。通知还要求,广州市所辖的各县、市(区)都应制定相应的激励政策,支持公务员     

创新旅游发展模式推进防城港国际滨海旅游胜地建设

在2009年的《政府工作报告》中,防城港市把旅游产业列为重点发展产业之一,同时提出把防城港市建设成为国际滨海旅游胜地。这项计划的提出,为该市旅游业更高层次的发展拉开了序幕。在创新与和谐为主旋律的社会中,如何打好旅游这张牌,如何更好地整合旅游资源,对旅游产业竞争力的整体提升乃至防城港经济的发展都至关重要。     

谈高职学校如何发挥实验室潜能

本文介绍了在当前高职学校学生大量扩招，设备设施投入不足的情况下，如何最大程度地发挥实验室的潜能，提出了自己的观点，可以为同类高职学校的实验室建设和管理人员提供参考。     

正确把握仲裁时效 切实维护当事人权益

案情简介：湖北省某市某中专学校教师吴某，于1998年9月与该校签订了为期5年的“教师聘约”。由于聘用期未满，学校于2000年4月为其办理了内退手续。并从2002年1月开始，每月扣发其基本工资134元，未发各种津补贴516元。吴某认为学校单方面撕毁合同，强迫其离岗休息和扣发工资，是一种侵权行为，于2003年2月20日向该市人事争     

新课改下的白绿生态课堂

白云区平沙培英学校白绿生态课堂是基于学校的办学理念：“做有白绿精神的现代人”提出来的。“白”色代表单纯、统一和光明，象征纯洁、真诚而不存杂念，团结、友善反对分裂、邪恶。根据这精神内涵，学校打造的是一种原生态、生成性课堂，并非一味由教师为主体灌输的传统课堂。是在老师引导下，以学生为中心，师生、生生在平等基础上，为探求科学知识真理而进行思维碰撞的原生态课堂。教师不再是课堂的主体，而是学生学习知识的引路人，激发学生思维和求知热情。学生成为课堂的主体，怀揣着对学习知识的热情和渴望，积极思考，团结协作，探究知识。“绿”色比喻生命、希望、和平，象征不屈不挠又充满活力，与人为善更助人为乐，甘于奉献却不争宠显妍。因而学校的课堂不再是平铺直叙的课堂，而是全体师生激情参与、生成性的生命课堂。平沙培英学校的白绿生态课堂，教师可以预设、规划，但绝不能包办课堂。教师引导鼓励学生多思考，多发现，多提问，增强课堂活力和生成性。教师注重培养学生的探究精神和活跃的思维，让一个个鲜活的生命在课堂中绽放。     

开封市公务员公共管理核心内容培训工作正式启动

7月16日上午，开封市第一期公务员公共管理核心内容培训班开班仪式在市行政学院举行。全市56个单位及五县五区的240名公务员参加。这标志着该市公务员公共管理核心内容培训工作正式开始。[第一段]     

高职院校旅游专业英语课堂实训教学改革初探

随着我国旅游产业不断地与世界接轨，发展越来越迅速，日益兴旺，其对旅游专业人才的需求量也在不断加大，尤其是对具有较强的英语口语和交际能力的旅游专业人才需求可谓是逐年递增。作为高职院校旅游专业的学生，特点是实际应用能力强，而现有的实践教学已无法满足市场的需求。因此改革旅游专业英语课堂实训教学方式势在必行。文章分析了高职院校旅游专业英语课堂实训教学的现状，并根据现状提出了改革的探索主张。     

东台市柔性外聘“研究生镇官”

近年来．江苏东台市人事部门借助高校在产学研方面的技术和人才优势，以“不求所有，但求所用”的柔性引才理念．先后与上海交通大学，东华大学，江苏大学等12所高校签订合作协议．全面实现“校地联姻”。3年来．共有97名博士和硕士研究生接受该市聘请担任镇长助理。