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相似文献
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1.
首届全国体育人才信息交流大会于3月28日至30日在辽宁省沈阳市举行。这次大会由国家体委和辽宁省体委联合举办。全国43个省、市及行业体协的130名代表参加了交流大会,共有1331名运动员被推向市场参加交流。 随着体制改革的不断深入和体育运动向社会主义市场化越来越深入的发展,体育人才交流的呼声愈发高涨,地下交易引进运动员,从而引起的纠纷也越来越多,旧的体育人才框架体系再也适应不了新形势的需要,从理论上需要体育人才流动的法规出台,让人才流动有法可依,有章可循;从实践上需要一种进行正当体育人才交流的范例,从而获得经验,并加以完善。首届全国体育人才交流大会恰逢其时,应运而生。得到了新闻媒介的重视和社会各界的强烈反应。有人热烈响应,也有人旁观相望。 经过三天的台上洽谈和台下交易,这次交流大会  相似文献   

2.
《人才瞭望》2008,(7):111-112
近日,河南省人才服务工作座谈会在省人才交流中心召开。各省辖市、部分县(市、区)人才交流中心、有关人才服务机构负责同志共70多名代表参加了会议。会议传达了中国人才交流协会第二届二次会议及全国省级人才服务行业协会联席会会议精神,讨论了当前河南省人才服务业发展的创新发展工作思路,交流了工作经验。  相似文献   

3.
《国际人才交流》2013,(11):55-55
7万人次进场洽谈交流2008年中国国际人才交流大会共有40多个国家和地区的800多个海外专家组织、培训机构、科研机构、高等院校、人才中介和知名企业及100多家香港专业机构参展,国内3100多个单位和机构、总计5000多名专业代表参展参会。大会期间达成合怍意向的项目达2500多个,两天进场参观大会和参加国际人才高峰论坛的人员共达7万多人次,有3000多个职位达成人才招聘意向。  相似文献   

4.
专为民营企业而设的人才盛宴——2004中国民营企业国际人才智力交流大会(“民交会”),已于去年11月底在温州落下帷幕。大会期间,参加四大板块主题活动的人流量近4万人次,共达成合作初步意向174项,签约项目111个,涉及总金额3亿多人民币。热热闹闹的“人才盛宴”也使人们对民营企业与国际人才对接,从“市场平台”到“跨国婚姻”等有了全方位的深刻认识。  相似文献   

5.
今年初,宁波市举办的引进高层次人才和智力技术项目洽谈会(简称高洽会)非常红火,来自全国26个省市、60余所高校的3000多名高层次人才入场洽谈,1193名高素质人才与招聘单位达成工作意向;与俄罗斯、法国、美国、乌克兰及中科院、清华、北大等国内外高校和科研院所达成智力技术项目合作意向83项,会上签约34项。高洽会取得了丰硕成  相似文献   

6.
数字人才     
2008年北京奥运会,中国体育代表团参赛选手共639人,不但创了中国历届奥运参赛人数之最,也是本届奥运会上规模最大的代表团。来自全国31个省区市和体育协会的中国奥运选手,将参加北京奥运会全部28个大项、38个分项、262个小项的比赛,  相似文献   

7.
在为期两天的大会中,来自40个国家和地区的1050多家海外人才机构,以及全国各省区市的4300多个机构和单位,总计2.2万多名专业代表参加这一国际性盛会。  相似文献   

8.
本文运用文献资料调研、数理统计等方法,通过对参加北京奥运会男女铁饼比赛69名运动员的个人最好成绩、身高,体重、克托莱指数和年龄等五项基本参数进行比较分析,目的是来揭示优秀铁饼运动员所需要的理想参数指标,以便为我国铁饼项目运动员的科学选材和训练提供参考.  相似文献   

9.
2005年河南省人事厅认真落实全国人才工作会议精神,围绕经济建设中心工作,坚持"以我为主,按需引进,突出重点,讲求实效"的方针,大力实施人才兴豫战略,进一步拓展引智渠道,扩大交流范围,积极引进海外人才和智力,提高了引智工作的水平和效益.2005年共安排引智项目318项,其中引进人才项目246项,出国(境)培训项目72项,争取引智经费1165万元,保证了项目的执行和落实.  相似文献   

10.
10月11日至13日,中国山东第九届海内外高端人才交流会暨首届“智汇德州”人才创新创业周(下称海洽会)在德州举办.人力资源和社会保障部副部长、国家外专局局长张建国,山东省常务副省长孙伟等出席大会启动仪式. 本届海洽会,以“集聚海内外人才,服务产业转型升级”为主题,搭建了山东与海内外高端人才的交流对接平台.大会共推出各种活动近20场,其中对接洽谈10项、峰会论坛4项、人才成果展4项.特别是大会成功邀请了5名两院院士、31名国家“千人计划”专家、9名国内知名投资人参与项目洽谈、主题演讲、创业创新项目路演等活动,受到好评.  相似文献   

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全国统一组织的面向广大专业技术人员的各项职称和职(执)业资格考试,经历了十几年的历程,已经扩展到会计、卫生、经济等7个职称系列及全国注册建筑师、注册监理工程师、执业药师等近30个职(执)业资格考试,考试涉及各国经济建设多个重要领域,为各行各业选拔了大量合格的人才,极大地促进了我国经济建设的发展。但到目前  相似文献   

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我国最早对外开放的沿海城市之一的广州市,继广州商品交易会之后,又搭建了与世界进行人才交流的桥梁——中国留学人员广州科技交流会。留学人员广交会连续举办了几年之后,人们已经习惯称它“留交会”。1998年12月28日首届留交会举办时来自世界各地的300多名海外学子参会,在广州寻求发展机会,其中的一批莘莘学子圆了他们归国创业的梦,进入广州市及全国各地的留学人员创业园工作。 前不久闭幕的第五届留交会的规模创下历届之最。参会的代表达3000多人,来自海外的留学人员代表1354人,全国各省市有40多个代表团参加项目洽谈和人才招…  相似文献   

13.
3月11至12日,中德合作妇女再就业项目经验交流会在南京召开,来自全国劳动部门、职介中心、妇联等部门的150多名代表参加了本次大会。德国项目负责人鲍尔博士向与会代表介绍了项目执行情况,南京市劳动局殷民局长也介绍了南京市项目实施的成果。与会代表们还就中国就业和职业培训等问题进行了深入讨论。南京是实施该项目第一期的中国第一个城市。中德合作妇女再就业项目经验交流会在南京召开$南京市国际人才交流协会  相似文献   

14.
第四届中国国际人才交流大会将于2006年9月在沈阳举行。此次大会由国家外国专家局和辽宁省政府、沈阳市政府共同主办,由辽宁省人事厅和沈阳市人事局共同承办。届时,将有30多个国家的经济技术专家组织、文教专家组织和250多个境外人才机构的600余名代表及国内10000人参加。俄罗斯等国将携600余个高新技术项目参会。2006年中国国际人才交流大会将在沈阳举行@王术  相似文献   

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赵丽 《人才瞭望》2013,(10):57-57
日前,滑县县委组织部、县人社局举行"2013年滑县秋季综合类人才招聘会"。此次招聘会共有56家用人单位到会参加招聘,涉及电子、医药、房地产、保险、教育等多个行业,提供就业岗位3100个,吸引了2000多名高校毕业生、各类专业技术人才前来求职应聘。经过近4个  相似文献   

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当前,随着人事代理范围的不断扩展,各类人才正由“单位人”变为“社会人”,用人单位增强了用人自主权,人才发挥作用的机会也增多了,但笔者发现,人才工作缺乏一个健全的、对个人和用人单位双方合法权益加以保障的制度,具体表现在两个方面: 一方面,一些单位技术项目负责人或手中掌有技术机密等不符合流动条件的人员,在流入单位各类优厚条件吸引下,不惜放弃档案、户口、行政关系,强行流动,而且用原单位的技术、关系客户为流入单位发展生产,这种“拆东墙补西墙”的做法给流出单位造成一定程度的经济或技术损失,流出单位对此束手…  相似文献   

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第二届中国东南地区人才问题国际研讨会于1994年9月5日至8日在南京举行。这次研讨会由江苏省社科联、江苏省人才学会、南京理工大学等20家主办。会议由江苏省政府秘书长刘坚致开幕词、南京市市长王武龙致闭幕词,国家人事部副部长、中国人才研究会副理事长蒋冠庄在闭幕式上作了讲话。研讨会围绕“人才与经济、社会、文化发展”这一主题进行了深入的研究和探讨。海内外151名代表应邀赴会,有80多篇论文参加会议交流。江苏省社会科学院院长胡福明、南京大学校长曲钦岳、国家人事部人事与人才科学研究所副所长王通讯等6位专  相似文献   

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第六届中国留学人员广州科技交流会(以下简称“留交会”)帷幕尽管已经落下,但是留给人的印象及诸多的思考,依然是留交会之后的热门话题。第六届留交会在广州国际会展中心举行,总展览面积4.5万平方米。会议期间项目交流人数23万多人次,其中已经登记交流资料的项目有1926个项目/人次,摊位数合计392个/天。项目配对数合计1205家(项),主要以电子信息、生物医药为主,其中配对企业数200家,现场配对数1005项。本届留交会共有2081名留学生报名,实际到会1500多人,他们共带来了1000多项科技成果。国内共有39个省和市政府组织当地企事业单位4000多名代…  相似文献   

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《国际人才交流》2020,(4):59-59
为庆祝新中国成立70周年,讲好中国故事、传播好中国声音,由科学技术部国外人才研究中心主办,北京环球英才交流促进会(外教人才专业委员会)、《国际人才交流》杂志承办的2019“我与外教”全国征文大赛暨“我最喜爱的外教”主题宣传活动成功举办。在社会各界的积极参与和大力支持下,收到稿件500多篇,参加学校(单位)200多家,推荐“我最喜爱的外教”100余名。经大赛组委会评审,产生“我与外教”全国征文大赛获奖作品:一等奖2篇、二等奖6篇、三等奖12篇、优秀奖30篇,优秀组织单位30家,“我最喜爱的外教”十强及提名奖10名。特在本期杂志公布获奖名单,以兹祝贺和感谢!  相似文献   

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姜宏楷 《人才瞭望》2005,(12):13-13
一、创新引才渠道,优化人才结构。安阳市人才开发服务中心坚持以市场配置人才为导向,不断拓展引进人才的渠道。两年来.先后组织用人单位参加东北、西南和中南等高校较为集中的地区举办的各类人才招聘会,共引进高层次人才1000余名,其中.硕士生90名、博士生10名。坚持引才与引智相结合.进一步加大人才的柔性流动。今年建立了在京工作的安阳籍学者专家人才库,多种渠道广泛接触高层次人才。5月份.由市人事局和卫生局以市政府的名义聘请了8名在京工作的全国知名医学专家担任我市卫生医疗机构顾问.提高全市卫生医疗机构的治疗水平。  相似文献   

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