少年乔丹的发现

他是黑人，出生于纽约贫民区，有两个哥哥、一个姐姐、一个妹妹，父亲微薄的工资根本无法维持家用。他从小就在贫穷与歧视中度过。对于未来，他看不到什么希望。     

把握语文教学的生命线让学生在快乐中阅读

小学的学生，学习就是让自己的生命不断充实的过程，这个过程是一个温暖和快乐的过程，虽然不可避免地会有坎坷与起伏的艰辛，但因为有老师与家人的从旁指导，国家规定的保证，使得艰难坎坷的程度大大降低，所以这个过程从一开始就是积极向上的，充满生命色彩的，它自始至终都在排斥冷漠、机械、教条的介入。从这个意义上看，精神属性的学习是快乐的，它洋溢着生命的灵性，充满欢笑的生活。认识到这一点，我们不难理解教学的时代强音的要求，以学生为本，关注每一个学生的生活需要，每一个学生的情感需要关怀，尊重每一个生命个体的精神需求。     

我国人力资源结构有效优化策略探讨

众所周知，我国是以人口著称的大国，人口高度密集。人力资源结构凌乱，对于我国的经济发展和社会稳定都有消极作用，所以我们需要有一个合理资源管理。一个有效的人力资源管理，不仅仅对于调动人们工作的积极性而且能够对一个单位，一个企业带来更好的经济效益。笔者对人力资源的优化进行探讨，得出优化策略的建议与意见。     

空瓶子里其实装着整个世界

“安全感”15元一个、“远离罚单”18元、“热情与耐心”25元，30元可以买一个“有意义的爱的连接”。     

当代大学生管理方式探究

当代学生管理问题众多，具体到从家庭、学校、社会，都会对学生有重大影响，当代学生成熟化较早，学生与家长有代沟，学校管理模式与教育方式与学生的学习上有分歧，网络通信的发达使社会过早的侵蚀学生的学习环境，这些都会使学生受到不能估算的影响，怎么才能认清高校学生管理面临的挑战，并在整个高等教育体系中给予准确定位，成为高校学生工作管理者务必探讨的一个时代课题。     

美国强生公司择才与用人

强生公司的业务范围较广，由制药、医疗器材、消费品三大类组成，因而在强生公司有很多的就业机会，最大的可能性是财务管理、市场与销售管理、生产管理。有些职位如财务、生产、计算机等，需要学生有较强的专业背景；对其他的一些职位如销售、市场、人力资源、行政管理等，则没有很强的专业要求。总体来说，强生更加注重的是一个人的能力。有一个例子可以很好地说明这一点：以前医疗器材的销售人员都是医学专业毕业的，最近强生尝试招收了一个非医学专业的学生，三个月专业培训以后，她的考试成绩是第一名。 对英语的要求是否很高 　　作为…     

浅谈新生的教育对策

热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。热爱学生，不仅要爱好学生，更要爱有缺点、有问题的落后学生。正因其差，因其问题多，才需要教师付出更多的时间、精力和爱心。     

企业欢迎什么样的大中专毕业生

企业欢迎什么样的大中专毕业生１、欢迎思想政治素质较高的毕业生。要求毕业生必须拥护“一个中心，两个基本点”的党的基本路线，要懂得我国的基本国情，热爱我们的社会主义祖国，要有高尚的道德情操。２、欢迎有事业心、责任感的毕业生。要求毕业生要有与企业同甘苦、共...     

统揽全局做好新时期的人事工作

当今世界风云变幻，科技发展日新月异，知识经济快步走来，人事工作面临新的机遇和挑战。人事工作者，特别是人事部门的领导于部，在国际、国内的新形势下，一定要明确方向，统揽全局，坚决做到“三个一”。首先，要有一个清醒的头脑。就是说，人事干部要坚定不移地信仰马克思主义，高举邓小平理论伟大旗帜，始终不渝地对建设有中国特色的社会主义充满必胜的信心，深人揭批“法轮功”的歪理邪说，在政治上、思想上同以江泽民同志为核心的党中央保持一致。其次，要有一个明确的方向。人事工作要与党委、政府的中心工作同频共振，人事工作要想…     

面对成功你还需要什么?

有人曾告诉我这样一个故事一在大西北山区，有一个贫穷的老山农。一次偶然机会，发现了一个金矿，这个金矿作为国家开采价值不大，但他个人却发了大财。为厂表明自己有钱，老山农买了一部汽车．每到节假日他就将车开到附近的城镇，看到左边有熟人，就将车开到左边与熟人打招呼，看到右边有熟人，又将车开到右边与熟人打招呼。他的车忽左忽右。但却从没撞到一个人。为什么呢2原来他在车的前面套了一匹马。他不知道只要将钥匙拧动，汽车发动机的动力可以顶上几十匹马的力量，但他偏要用一匹蹩脚的马去拉车。实际上我们大多数人也正是如此，明…     

从大学生到卓越领导者的三个层次——谈李开复博士的领导人才观

微软原全球副总裁李开复博士一直通过网络、报告等多种形式与中国大学生交流，其内容涉及教育观、人才观等各个方面。事实上，李博士对大学生如何成长为卓越领导者也极为关注，这可以从其言行中得以印证。他认为：“一个人的领导素质对于他将来的治学、经商或从政都是十分重要的。在任何时候、任何环境里，我们都应该有意识地培养自己的领导才能。”在与创业学生童之磊的对话中，他也曾提到”成长为一个非常强的领导者对于保证公司、团队能有一个长期的凝聚力，能长期维持发展下去有重要的作用”。本文将通过概览李博士的领导人才观，从领导特质的视角具体探讨大学生如何才能成长为一名卓越的领导者。     

论新形势下企业领导班子建设

论新形势下企业领导班子建设傅兴舜江泽民同志在上海、长春召开的企业座谈会上的讲话中指出：“有了一个好的领导班子，才能全心全意依靠工人阶级，调动一切可以调动的积极因素；有了一个好的领导班子，才能有一个好的企业机制、生产好的产品．提高市场的竞争能力，搞好企...     

把姐姐喊成娘

有一次与朋友喝酒，他给我讲了一个故事，是关于他和姐姐的。     

企员素质与老化测定

目前，国内外不少公司、企业在招收人材时，往往向应聘者提出一些与专业似无相关的问题，使应聘人出乎意料。这类问题的内容大多与个人的衣食住行嗜好、习惯有关。其实这种考核是在从细微的真象中，审定一个人能否具备现代企业所要求的基本形象和素质。依据现代化企业管理要求，CI所表现出来的企业形象应该是年轻、有朝气、开朗而又富有勇敢、冒险性的挑战精神。拥有此种形象的企业，每一个员工都应具有面带微笑的良好举止，应该有礼貌，同时在精神上、活动上，更具活泼和新鲜感。年轻的特征是具有冒险心、雄心和好奇心。这种勃勃朝气也必…     

浅论情境教学法在中职英语教学中的应用

语言环境对于一个人学习语言至关重要，所以营造氛围，创设情境在现代中职英语课堂教学中发挥突出的作用。情境教学法就是将课程内容与所处情境融为一体，有很强的直观性、科学性、和趣味性，使学生有身临其境之感。达到培养学生从整体上正确理解运用语言的能力，从而自动、高效完成教学内容。     

“送”与“奖”的哲学

学校聘请了一位外籍教师教学生口语。我与外教在一个办公室，相处的日子久了，便发现一个特点：总有学生给老外送礼物，但很少见老外主动给别人送礼物。     

关于实施国家公务员制度的若干思考与建议

关于实施国家公务员制度的若干思考与建议段畅一、公务员制度的建立有一个过程，不能一蹴而就（一）国家公务员制度的建立，是我国机关人事管理从与高度集中的计划经济体制相适应的管理模式，向与社会主义市场经济相适应的管理模式转换的过程。实现这一转换，不仅新制度本...     

高职院校学生社团现状分析西安铁路职业技术学院

在高校素质教育中学生社团发挥着独具特色的以及十分重要的作用，让学生的能力在社团中有广阔的发展空间。在学生会受到学校环境影响方面，学生社团是一个非常有作用的地方；在开展学校思想政治工作方面，学生社团是一个必不可少的手段。学生社团之间各有不同，比如定位、建设与管理等方面，还没有达成科学的共识，对高职院校学生社团的进一步发展有显著的影响，对高职院校学生社团育人作用的充分运用也具有一定的影响力。因此，对高校学生社团存在的问题分析，具有重要意义。     

成功者说

我在“行万里路，作千首诗”的长期实践中，养成一种习惯：有要事必记，有趣闻必录，有感受必写。这种持之以恒的记、录、写，经过一定的文字加工和琢磨，就变成了我那为数较多的“正言”、“七年’诗篇——我称之为作“浓缩日记”。（注：截止本刊发稿时，本刊仍未与周南先生取得联系，未能获得其墨宝，甚憾！）一个人总要有一个远大的理想，这个理想只要是合乎社会发展的规律，符合人民的利益和要求，在这个理想的指导下，根据当时、当地工作的需要，毫无选择地云努力做好分配给自己的任务，不谋私利不考虑个人得失，一C一意为人民，为国…     

浅析《国际货运代理实务》课程的教学实践改革的方向

国际货运代理课程是一个对应货代从业人员岗位的主干课程，根据历届毕业生的就业率调研，约有百分之二十的学生在五年内都在货代行业服务，非本专业毕业生，比如英语、物流、国贸实务、国际经济与贸易专业也有若干的学生参与货代行业，或在自身业务中经常与货代行业打交道。因此，采用什么样的课程教学模式，通过什么样的途径建设课程，如何有效率效果地运行教学机制，怎样评价教学绩效，不断完善教学绩效是关键。