浅议高校中层领导干部的选拔与培养

从高校中层领导干部现状分析入手,针对目前高校中层领导班子的新情况、新问题,提出在高校中层领导干部的选拔过程中,要用好的作风选作风好的人,严把干部队伍入口关。要注意优化领导班子结构,强化整体功能。注重对中层领导干部进行理论武装和实践锻炼,不断提高工作能力和领导水平。     

中层领导干部在高等学校发展中的地位作用

高等学校中层领导干部是推动高等教育改革发展的中坚力量,在高等学校改革发展中发挥重要的职能作用。加强高等学校中层领导干部队伍建设,充分发挥中层领导干部在学校改革发展中的职能作用,是高等学校工作的重中之重。中层领导干部作为高等教育的战略参与者,对学校决策起到参谋作用;作为部门管理者,对部门工作起到领导作用;作为干群关系中的桥梁和纽带,在上下级之间起到信息传递作用。高等学校中层领导干部充分发挥职能作用,必须坚持党管干部、用人标准、全面培养和评价制度创新等原则,着力提高中层领导干部的思想政治素质,不断健全中层领导干部的选拔任用机制、教育培训体系和考核监督机制。     

业绩点方法考核高校中层领导干部的探索

从建立体现高校特点的中层领导干部考核体系以及建立和完善考核工作机制方面,探讨了运用业绩点考核方法考核高校中层领导干部的新机制。通过新的考核机制提高高校中层领导干部考核评价结果的准确性和说服力。     

领导干部职务犯罪心理学浅议

领导干部职务犯罪是指犯罪人在政治上、经济上居于领导地位，利用其地位和权力而实施的犯罪行为。领导干部职务犯罪是一种特殊阶层、特殊群体的特殊行为。领导干部职务犯罪心理学研究的主要内容是：领导干部职务犯罪的动机与特征；领导干部职务犯罪的个性心理因素、心理过程和规律；不同类型职务犯罪的心理特点等。领导干部职务犯罪心理学与普通心理学、犯罪心理学、社会心理学、领导心理学等学科既有联系，又有区别。     

浅议领导干部的短期化行为

探讨干部任用形式与现状,对反腐倡廉有重要现实意义。干部短期化行为极为普遍,急功近利、挥霍财物、任人唯亲以及有权不用过期作废等行为和观念,给许多部门造成不可估量的损失。短期行为,长远损害;说到底是个公与私的问题。应对干部加强思想教育,严格规章制度,并厉行弹众监督,到任后先行试用,高职前当面交清;杜绝官官相护,严肃党纪政纪。     

领导干部媒介素养论析

当今时代,我们生活在一个媒介无处不在的社会,媒体对国际政治、经济、社会、文化等各领域的辐射作用日益加强,对人们思想、工作、生活等各方面的影响日益深入.在这个时代,媒介素养已经是执政能力的要素之一,不会和媒体沟通,执政能力就不完整.领导干部应学会同媒体打交道,提高媒介素养,这既是一项新的任务,也是对新时期干部素质的一项新要求.     

领导干部必须提高文化素养

优秀的文化素养是新时期领导干部的基本素养,它支撑着领导干部的精神信念,影响着领导干部的思维方式,体现着领导干部的人格魅力和决策水平,因此,提高领导干部的文化素养刻不容缓。     

基层领导干部法治素养研究

提升基层领导干部的法治素养既是推动科学发展、促进基层稳定和谐的客观需要,也是提高服务群众水平的重要保障。现阶段,部分基层领导干部法治素养与实现建设中国特色社会主义法治体系的目标还存在一定的差距,存在着尊法意识比较淡薄、学法愿望不强、守法观念弱化和用法能力不足等问题。帮助基层领导干部提升自身法治素养的关键在于加强法治教育、加强法治实践和完善制度机制建设。     

浅议高校领导干部的素质修养

文章以江泽民同志“办好高等学校,高校的领导是关键。高校的党委书记、校长应该努力使自己成为社会主义的政治家、教育家”的指示精神为指导,从高校工作的实际出发,提出了从思想政治、专业知识、管理能力等方面加强对高校领导干部的素质培养的具体要求和做法。     

行政领导干部责任道德浅议

责任是行政领导的根本属性。行政领导干部运用权力为社会造福、为人民谋利益,履行自己的职责是他们的职务的基本要求。这种责任是职务责任,认真履行职务职责,勇于承担责任是对行政领导干部起码的要求。如果行政领导干部不能认真地履行他们应当履行的职责,那么他就不应该再占据行政领导的位子。行政领导干部能否认真履行行政职责和承担职务责任,不仅是一个政治态度和工作态度问题,还是一个道德问题。因此,弄清行政领导干部的责任道德问题对于行政领导干部正确运用权力和正确履行职责都是极其重要的。行政领导职责是指行政领导者在国家行政机…     

浅议加强领导干部廉洁自律工作

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“在整个改革开放过程中都要反对腐败,警钟长鸣”、“要继续抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的工作。”加强领导干部廉洁自律,是搞好党风廉政建设的基础,只有领导干部廉洁自律,防腐拒变,才能有效遏制腐败现象,促进党风好转,带领人民群众去实现党的十五大提出的各项战斗任务。如何加强领导干部廉洁自律工作,取得实效,既是各级党组织要抓好的重要工作,也是领导干部自身要解决的重要问     

试论高校领导干部必备的政治素养

高等学校的领导干部不但应是教育家 ,而且应成为政治家。高校领导干部应把深厚的理论素养 ,开阔的眼界 ,宽阔的胸怀和高尚的公仆精神作为其必备的政治素养 ,以适应高等教育改革和发展的需要     

浅议事业单位领导干部离任审计

对事业单位领导干部离任进行审计 ,在审计内容上应当重视干部任期内对财经制度的执行以及廉洁自律的审查 ,通过确立理论、法律及证据等项标准保证审计的质量。然而 ,目前的离任审计还存在一些问题 ,影响了审计效果。因此 ,应当在审计主体及审计时间上改变目前的做法 ,使更有效地发挥干部离任审计的作用     

浅议事业单位领导干部离任审计

对事业单位领导离任进行审计,在审计内容上应当重视干部任期内对财经制度的执行以及廉洁自律的审查,通过确立理论,法律及证据等项标准保证审计的质量。然而,目前的离任审计还存在一些问题,影响了审计效果。因此,应当在审计主体及审计时间上改变目前的做法,使更有效地发挥干部离任审计的作用。     

学报编辑素养浅议

学报编辑的素养是办好学报的重要因素之一。政治素养是编辑工作坚持正确舆论导向的前提，学术意识、语言文字修养是做好编辑工作的保证，编辑手段现代化是趋势。     

浅议出版社编辑素养

出版工作的中心环节是编辑，编辑工作的质量水平是直接影响、制约甚至决定出版物效果乃至出版社命运的重要因素。提高编辑人员的素质是刻不容缓的时代要求。     

浅议秘书的参谋素养

秘书参谋效应的好坏,参谋辅助作用的大小,取决于秘书素养的高低.因此,作为秘书应努力加强思想道德修养,加大知识技能储备的力度,提高身体和心理素质.     

浅议增强领导干部道德修养意识的途径

通过对十六大报告的学习 ,提出了要加强领导干部的道德修养 ,就需要领导干部不断地强化学习意识、宗旨意识、创新意识、求真务实意识、廉洁自律意识、艰苦奋斗意识以及自觉接受监督的意识 ;指出了只有强化领导干部的道德修养意识 ,才能提高领导干部的道德水平 ,促进社会主义道德体系的建立。