基于新时期下政工师如何发挥正能量

一直以来,政治思想工作在我国社会建设和经济发展中占据着重要的位置。政工师是指在国有企业、私营企业、乡镇企业等从事党建和思想政治工作的人员,他们在塑造企业灵魂,团结群众,感受群众困难和痛苦,促进企业的健康发展中发挥着重要的作用。面对日益复杂的发展形势,企业单位中的政工师如何充分发挥自身的指导作用,已经成为企业工作人员热议和探讨的主要问题。笔者将结合自身工作经验,对新时期政工师如何发挥正能量进行了初步探讨,希望能为相关企业工作提供一定的帮助。     

论企业政工师的的五项修养

政工师是从事党的工作和思想政治工作的专职人员.加强和提高政工师的自身修养,锻造一支政治立场坚定、自身素质过硬的政工队伍,对于做好新时期的思想政治工作意义重大.本文仅从政工师如何加强政治修养、提高思想道德水平、练就过硬本领、提高履职能力、培养良好个性等方面作细微阐述.     

如何提高医院政工师的自身修养

新时期医院的政工师必须不断提高自身修养,使医院思想政治建设提高到一个新水平；为医院的可持续健康发展做出自己应有的贡献,发挥应有的作用。本文就如何提高医院政工师的自身修养提了几点建议。     

国有企业思想政治工作研究

国有企业作为国民经济的重要组成部分,面对日益复杂的市场环境,如何落实好思想政治工作将是国有企业可持续发展的重要问题。本文分析了新时期思想政治工作在国有企业中的重要性,论述了现阶段国有企业思想政治工作存在的问题,并在此基础上,阐述了新时期强化国有企业思想政治工作的措施。     

论如何发挥政工师在企业管理工作中的重要作用

政工师,也就是优秀企业的思想政治工作者,被称为"企业思想政治工作的灵魂",他们对一个企业的文化是否能够得到正确的指导发挥着无比重要的作用。企业政工师是一个企业形象的代表,一个优秀的政工师始终要保持以德服人、艰苦朴素、谦虚谨慎的工作作风,同时也要讲究工作的艺术。政工师要引导员工、群众之间要相互尊重,同时自身做到为人亲和,以身作则。政工师只有不断提高自身的修养与素质,才能为企业的可持续发展、在市场经济上不断进步做出贡献。     

探究新形势下政工师开展思想政治工作的策略

政工师做好员工的思想政治工作,对员工以及企业的发展均能够发挥出非常关键的作用。本文主要从开展思想政治教育,使员工形成正确的思想观念,使其健康愉快的生活与工作两个方面的内容,在此基础上,从政工师队伍建设不完善、管理体制不健全两个方面指出新形势下政工师开展思想政治工作过程中存在的问题,然后提出了新形势下政工师开展思想政治工作的策略:转变思想观念、加强政工师的队伍建设、建立政工师的管理团队、树立服务意识。     

充分发挥政工师在企业管理工作中的引导作用研究

政工师作为"人类的思想政治工作灵魂",作为优秀企业的思想政治工作者,对企业文化的正确指导有着非常重要的作用。企业政工师作为一个企业形象的代表,在作为一个优秀的政工师应当在讲究工作的艺术的同时更不能忘了要本着艰苦朴素、以德服人谦虚谨慎的作风来进行工作。在于员工以及群众相互尊重的基础上做到为人亲和的表现,达到以自身行为引导人,以自身人格感染人的目的。不断的提高自己的素质与修养,为企业在市场经济上作出贡献。     

浅析政工师思想政治理论学习的路径与方法

思想政治理论方面的学习在政工师的日常工作与生活中有着极其重要的影响与作用。本文主要通过结合政工师在日常工作生活中的具体情况与需要,简单的介绍了思想政治理论学习以及与其相关方面内容的重要性。并进一步的提出了在当前形势下加强企业中政工师思想政治理论学习的路径与方法。希望能够对当前社会形势下加强企业中政工师思想政治理论学习做出贡献。     

论国有企业思想政治工作与文化建设的融合

企业思想政治工作与文化建设对国有企业的内部管理及意识形态有着积极的导向性作用,推动企业思想政治工作和文化建设的融合,有助于国有企业在新时期健康稳定发展。本文从国有企业思想政治工作与文化建设融合的重要性和关联性出发,详细地阐述了以文化为载体开展企业思想政治工作的途径,并系统地分析了国有企业思想政治工作与文化建设融合的主要对策。     

浅谈政工师在大学思想政治工作中的作用

随着我国高等教育规模的逐年扩大,各高校每年的招录人数也呈现逐年递增的趋势,如何适应当前的教育形势,切实做好大学思想政治工作是高校政工人员面临的一个重要问题。高校政工师作为高校思想政治工作中的特殊存在,一般处于大学生思想政治教育工作的第一线以及高校学生管理的前沿,因此,高校政工师对高等学校思想政治工作具有十分显著的作用。本文从高校政工师的专业素养为出发点,对大学思想政治工作方面的作用进行详细阐述。     

新形势下事业单位的政工师队伍建设

在事业单位,政工师一般是指专职从事党的工作和思想政治工作的人员,同时,对于事业单位的内部文化建设也担负一定职责,近年来,随着党中央对国有基层党建和思想政治工作的重视,事业单位政工师的作用也得到越来越明显的重视。本文主要围绕当前形势变化给事业单位政工师提出的新要求,探讨如何做好新形势下事业单位政工师的队伍建设,希望可以提供一些有价值的参考和借鉴。     

新时期国有企业办公室思想政治工作创新探析

本文根据新时期我国国有企业发展的需要,分析目前我国国有企业思想政治工作途径的问题,即思想政治工作途径单一、缺乏创新、鼓噪、没有吸引力和感染力等。针对这些问题,试图为开展国有企业办公室思想政治工作新的途径进行探索,以巩固我国思想政治工作的效果和党的执政基础。     

新时期国有企业思想政治工作现状及完善措施研究

新时期下,随着不断深入的社会主义市场经济的体制建设,思想政治工作在国有企业的开展逐渐显露出了一些问题,例如:企业员工的政治思想多样化、员工对企业思想政治工作的开展不够重视、思想政治工作者的力量分散。该文分析了新时期下国有企业思想政治工作的现状以及存在的问题,并对问题的原因进行了探讨,并针对这些存在的问题提出了相应的完善措施。     

浅谈如何做好新时期思想政治工作

随着改革的不断深入,企业思想政治工作面临新的挑战,本文从思想政治工作需要把握的工作特性、思想教育内容、工作方法、工作运行机制四方面,论述了当今国有企业做好新时期思想政治的几点认识。     

加强思想政治工作 实现企业在改革中发展

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是我们党在长期的革命斗争实践中形成的一个重要的马克思主义原则。是我们党对辩证唯物主义和历史唯物主义中物质与精神、经济与政治辩证统一原理的具体运用,是集体智慧的结晶。在改革创新的关键之年,国有企业要使思想政治工作适应新时期的需求,有效发挥"生命线"的作用,开创思想政治工作的新局面,这是新形势给国有企业思想政治工作提出的新课题。作为一名党务工作者,结合国有企业实际,就加强思想政治工作,实现企业改革发展谈一谈自己的认识。     

创新思想政治工作在延长石油企业管理中的作用

在当今信息化飞速发展的新时期,随着改革开放的进一步深入,思想政治工作在国有企业管理中还要不要,有人产生了困惑,就延长石油来说,也有一部分人认为,企业就是企业,企业就是要追求利润的最大化,思想政治工作则是虚的,可有可无,把生产经营建设与思想政治工作隔离开来。依我之见,延长石油在新时期的思想政治工作不但不能削弱,而且要必须进一步加强。     

新时期国有企业对政工干部素质的新要求

新时期的企业政工队伍,既要应对国内多变的经济形势,又要适应国际复杂多变的政治形势,因此在新时期下国有企业要求建立一支高素质的企业政工干部队伍,强化国有企业政工干部的思想政治工作,提高政工干部的综合素质,这是新时期国有企业对政工干部素质的新要求。     

试论国有企业思想工作创新中遇到的问题及应对策略

当前,国有企业思想政治的发展面临着前所未有的机遇和挑战。如何根据其自身管理现状,改进其中存在的问题,成为实现国有企业可持续发展的现实要求。文章在分析国有企业思想政治工作创新中遇到的问题的基础上,从创新思想工作理念等方面提出了解决对策。     

关于创新国企党建工作的几点思考

在我国社会主义经济市场当中,国有企业是占有重要地位的主力军,国有企业的党建工作在新时期的作用也面临了许多的困境,国有企业在市场经济的完善过程中也在不断的发生变革,作为国有企业的重点工作之一的党建工作,其进一步的开拓和深化,是当前党组织充分凸显其政治核心工作的关键所在,国有企业的党建工作的开拓是促进其自身经济发展,提升自身品牌形象都有非常重要的意义。     

企业政工师提升自身修养的方法

对于一名合格的政工工作者来说,一方面要在工作中树立起良好的对外形象,另一方面又能在互相尊重的前提下形成感召力,做到以理服人,以行为做导向,并使用人格力量去感染企业中的每一位员工,最终激发出员工积极向上的乐观精神,提升企业向心力、凝聚力。企业思想政治工作主要是依赖于思想政治工作者进行实施的,所以,政工师自身修养在思想政治工作中极为重要。