图书馆知识管理对图书馆管理的创新

随着社会的高速发展,人们对图书馆的管理要求变得越来越高。近年,网络在我国越来越受到人们的广泛使用,人们无论在学习、资料搜集等方面的工作都习惯于利用互联网进行查询,相比起去图书馆以及查找书籍,互联网在便利性与效率性上的优势并不是一点两点,因此到图书馆去的人已经少之又少了。不可否认的是,现在图书馆管理模式由于过于陈旧和单一,已经难以满足现代人们的需要。因此寻找新的、有效的图书馆管理方法,重新唤起人们对图书馆的需求就成为了图书馆管理人员急需解决的问题。而图书馆知识管理手段的出现,为图书馆管理提供了现代最好的管理方式。本文就对图书馆知识管理的含义进行研究,并分析其重要性,然后对图书馆知识管理可以带给图书馆管理的创新进行详细的阐述,以供各位图书馆管理人员互相学习借鉴所用。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

随着信息技术的不断发展使得网络已成为人们查阅资料、阅读书籍的重要方式,这是由于相比于图书阅读,互联网更加便利和高效,所以图书馆的人流量越来越少。不可否认的是,现在的图书馆管理上确实存在一些问题,难以满足如今人们的需求。因此为了适应如今新环境下的要求,就要寻找一种新的、有效的图书馆管理方法。接下来笔者将探讨图书馆知识管理的含义,浅析图书馆知识管理对于图书管理的创新。     

公共图书馆采编业务发展的现实问题及优化路径分析

如今,随着社会的不断发展进步,民众在阅读方面的要求也产生了较大的变化,这时就需要图书馆对图书进行重新采编。与此同时,民众对于图书管理服务人员的要求也有所提高,除了需要管理服务人员将图书馆的氛围维持好外,还需要管理服务人员有较高的素质,以满足民众的相关需求,同时,也可以使得图书馆的采编业务更加合理高效,使得图书馆更能适应当代人的需要。     

图书资料管理信息化及创新服务的思考

随着互联网的广泛应用和深入发展,信息获取途径更加广泛和便捷。利用互联网信息技术,给图书资料管理带来了科学化管理,让图书资料管理更加便捷和智能。但相关专业人才的不足、管理模式的落后,让图书管理信息化服务创新服务难以显现其优势。本文就当前人们对图书管理信息化认识的不足,以及相关专业人才的专业素养问题进行探讨,提出创新图书馆管理体系、提升管理人员对这一理念的认知、创新图书资料管理信息化服务的新理念等措施。     

加强高职院校信息化环境下的图书资料管理

在我国进行图书管理的信息化进程中,高职院校作为先进的知识性机构走在了前列,目前很多高校都已经开始运用计算机对图书馆进行管理,我国在进行文献信息资源以及数据库信息化的建设中,开张了一系列的图书管理信息化建设项目,网络信息下的时代,人们的工作和学习发生了根本性的改变,整个社会都在追求更加便捷,高效的方法,图书资料管理工作作为培养社会人才的重要职能之一,必须也适应形势的需要,紧跟时代发展步伐,充分发挥社会教育职能。     

新时期基层图书馆资料管理人员素质探究

知识的更新促进了社会生产力的发展,图书资料占据的比重也日益增大。图书资料管理工作应当朝着更加专业化和实用化的方向发展。如今人们更加重视学习和知识,对图书资料管理工作提出了新的要求。因此必须要尽快促进基层图书馆资料管理人员素质的提升,提高服务水平,推动图书馆各项工作效率提高。笔者结合实际工作经验,对这一问题展开探讨。     

略论加强图书管理人员职业道德建设的几个问题

图书馆事业是社会公共事业。图书管理人员是支撑与推动图书馆事业发展的主力军。要使图书管理人员成为合格的从业者,适应科学发展要求,固然需要多方投入共同努力,但是加强职业道德建设则是最为重要的基础建设。它不仅关系图书管理人员的工作质量,也关系图书馆整体事业的科学发展,不仅对服务质量产生直接影响,对社会主义精神文明公民道德建设同样也能产生重大影响。正因如此,本文拟围绕加强图书管理人员职业道德建设提出几点思考性意见。     

图书管理工作的创新的相关探讨

随着网络和经济时代的发展,人们对知识的需求越来越大,图书作为人们知识来源的重要渠道,受到的重视程度也越来越高。图书馆可谓是一座知识的宝库和海洋,随着知识经济时代的深入推进,对知识进行有效地收集、获取、利用以及创新成为当前图书馆中图书管理工作的一条主线。当前图书管理工作尽管取得了一些进步和发展,但仍然还有许多需要提升的地方,本文浅述了创新图书管理工作的意义,以及在具体工作中如何创新图书管理工作。     

如何提高图书资料管理人员综合素质

伴随着信息技术的不断发展,我国国民的整体素质和水平不断的上升,这就使得我们对于知识的要求和渴望程度越来越高。而图书馆是我们获取知识和资料的重要场所,因此对于图书管理人员的素质要求就变得更高。图书资料管理人员能否及时,准确的向需求者提供传递信息,能否具有比较高的文化知识水平,就显得尤为重要。本文就将针对如何提高图书资料管理人员的综合素质问题进行一个简单的分析和探讨。     

学校图书馆流通管理系统中出现的问题及对策

学校图书馆流通管理系统的建立是学校优化图书管理的一个重要措施,通过图书馆流通管理系统可以更加高效地管理读者对书籍的借阅、归还等问题,并提升图书馆中书籍的利用率,但在学校图书馆流通管理系统中依旧存在着一些问题,这些问题对学校图书馆会造成不小的损失,发生这种问题除了读者个人素质外,还有一部分原因是因为学校对图书管理不完善导致的,因此除了读者加强思想教育外,还需要对学校图书管理系统进行完善。     

浅析管理优化图书采编工作的对策

随着网络信息化时代的来临,图书馆的功能和作用也相应地发生了改变,人们的文化需求逐渐变高,对图书的要求也越来越高,而图书采编工作的质量成为人们在文化阅读过程中关注的一个重要的方面。采编工作不仅是保证图书质量,而且是图书馆馆藏资源建设的一个基本任务,图书的采编工作包括很多内容和环节,各个环节之间以及具体的内容之间需要有一定的革新,才能提升图书的质量。当前图书采编工作中还存在一些问题,本文浅述了当前图书采编工作中存在的一些问题以及优化图书采编工作的对策。     

对图书管理中信息化及创新服务的思考

当前我国图书馆主要存在人才匮乏、管理模式落后等弊端,因而对图书管理信息化服务进行创新就变得尤为重要。这篇文章根据图书管理信息化建设认知不足、图书管理人员工作素养过低等现状,提出图书馆管理体系的创新、图书管理人员信息化认知的提高、图书馆管理理念的创新等一系列图书管理信息化建设的创新途径。     

浅议图书管理人员素质提升

在人们日益依赖于网络信息的时代，图书馆的作用似乎被大大削弱。可是，真正想系统地学习某一方面的专业技能，却依然离不开传统的学习方式——从图书馆获取。如何让图书馆在教育中发挥其应有作用，其中不可忽视的因素是图书馆管理人员素质的提升。本文侧重分析了信息时代加强图书管理人员教育、培养的重要性与必要性，并提出了图书管理人员继续教育和能力培养的主要内容和基本方法。     

图书馆读者信用积分制度研究

新时期,图书馆的管理工作不仅对于图书馆自身的管理质量和管理效果的提升有十分重要的意义,同时也能够帮助图书馆工作人员实施更加高效的管理,帮助图书馆管理人员进行科学化和规范化的管理。如何提高图书馆管理的质量和效果是值得思考的问题,基于此,本文结合图书馆读者信用积分制度展开研究分析。     

高职院校图书馆阅读引导模式创新探究

随着我国高等职业教育的大力发展,学校图书阅读的相关配套措施也越来越丰富,图书馆是学生除了课堂学习外获取重要学习资源的场所,也是学生获取课外知识和能力的重要载体,如何引导学生自发地前往图书馆开展阅读活动,这是图书建设管理过程必须大力关注的。本文对于高职院校图书馆阅读模式的创新思考的相关情况进行概述分析,并且就其创新模式进行相关的研究。     

图书馆读者信用积分制度研究

新时期,图书馆的管理工作不仅对于图书馆自身的管理质量和管理效果的提升有十分重要的意义,同时也能够帮助图书馆工作人员实行更加高效的管理,帮助图书馆管理人员进行科学化和规范化的管理。如何提高图书馆管理的质量和效果是值得思考的问题,基于此,本文结合图书馆读者信用积分制度展开了研究分析。     

浅析新时期医学专业图书管理人员的素质提升

医学专业图书馆是搜集、整理、保存、传播和利用书刊资料为现代医学事业发展提供服务的机构,如何使图书馆发挥出应有的作用,主要看图书馆工作开展的好坏,而提高图书管理员素质则是开展好图书馆工作的保障。特别是随着医学科学的发辰,以藏书和借阅为重点的传统图书馆工作方式已不适应现代医学事业发展的需要,只有充分开发利用馆藏资源,努力开展参考咨询工作,才能化解图书资料激增和读者需求之间的矛盾。同时,随着对外交流的广泛开展以及国外先进的技术不断引进,外文文献随之增加,这一方面为医学科研人员掌握世界先进技术创造了条件,另一方面对图书管理人员的工作提出了更高的要求。最后,图书馆工作实现计算机管理已成为共识。这就要求图书管理人员掌握计算机中文信息处理技术。因此,每一个从事医学图书管理的人员都将面,临如何新时期图书馆发展的新趋势,不断提高自身素质的问题。笔者将从以下几方面探讨新世纪对医学专业图书管理人员素质的要求。     

医院管理队伍建设中的培训问题

医院管理人员也是医院人才队伍中不可或缺的部分,随着现代化医院的快速发展,对管理人员综合能力的要求也越来越高。如何学习与医院管理相关的新理念、新知识、新技术已成为管理人员的迫切需求。进一步加强对管理人员的培养,科学合理地安排和组织管理人员培训,提高培训效果,建立专业化的管理队伍,是医院参与医疗市场竞争,确保在竞争中站稳足跟、持续发展的一项重要举措。     

浅析智能图书管理系统的应用

众所周知,图书馆是人们主动获取知识的重要教育机构,同时它也是收集、保存,传扬各种知识文化的重要人文基地。随着现在电子化的流行,图书馆也与时俱进,各种文献资料和历史典籍也都逐步转化为电子文本来储存,各大高校图书馆和社会公益图书馆也都开始普及了计算机管理,这对于已经处于信息爆炸时代的我们来说,无论是找自己想要的书籍,还是对书籍进行科学有序的管理都是非常必要,而且十分有效的。可以说,现代图书管理的效果是基于各种智能图书管理系统的良好构建和应用之上的。下面笔者就其在大学图书馆多年的管理经验来对智能图书管理系统的应用进行分析和探讨。     

浅谈现代图书管理员的素质要求及提高途径

图书管理人员的素质是决定图书馆服务质量的根本因素。新形势下图书管理人员应具备较高的思想素质、业务素质,具有较为全面的专业知识、中国图书分类法、外语知识、计算机知识及管理软件。增强形象意识,提高心理素质,贯彻终身教育理念,图书馆服务的理念,建立激励机制,强化图书情报意识,是提高图书管理人员素质的基本途径。