城商行战略转型背景下的财富管理业务发展研究

在近几年经济持续下行的背景下,金融业务改革逐步深化,城商行的净利差持续收窄,银行之间甚至打起了“息差保卫战”。过往粗放式追求规模增长的经营模式已不可持续,大力发展财富管理业务便成为了城商行战略转型过程中的必然选择。当前城商行战略转型背景下的财富管理业务发展还存在着一系列的问题,严重制约了城商行的发展。本文通过具体论述城商行战略转型背景下的财富管理业务发展存在的问题,并根据实际情况提出城商行战略转型背景下的财富管理业务发展途径,以此增强城商行提升自身综合竞争实力,更好地顺应行业发展的趋势。     

胜任素质模型在城商行人力资源管理中的应用

本文在分析城商行传统的人力资源模式已经不适应城商行快速发展的需要的基础上，介绍了胜任素质模型在城商行人力资源管理中发挥的作用；同时对胜任素质模型在城商行应用中应当注意的问题作了说明。     

政治激励、资本监管与地方银行信贷投放

金融监管制度的有效执行依赖于针对监管者行为的激励设计。在中国,与地方官员类似,监管官员的职位升迁也往往由上级选拔决定,即面临政治激励,本文将代表中央金融监管的省级银监局局长与代表地方银行的城商行特征数据进行匹配,考察监管官员的政治激励是否通过影响其监管行为对城商行的信贷投放产生作用。实证分析发现:首先,在资本、资产质量、流动性等监管指标中,资本监管绩效显著影响银监局局长的升迁;其次,银监局局长在政治激励下的监管行为,促使城商行提高资本充足率,进而抑制了其信贷投放;最后,地方政府信贷干预、经济周期、货币政策以及资本市场融资程度等外部环境的不同,也使得银监局局长的监管产生差异化效应。     

软信息与城市商业银行信用风险防范——基于信号发送模型角度

信用风险一直是商业银行面临的主要风险,造成这一问题的根本原因是信息不对称,这一现象在中小企业信贷业务中表现的更为明显。也就是说银行对中小企业进行放贷面临更高的信用风险。所以,如何应对这种风险就成了中小企业信贷业务主办行——城市商业银行(以下简称城商行),面临的主要问题。从信号发送模型角度来看,只要企业发送的用于区分信用水平的信号成本足够高,银行还是能够据以划分信用等级,进行信用风险防范。     

浅论城商行跨区域并购经营

城市商业银行(简称城商行)是20世纪90年代中期由城市信用社改组改造而成的地方性中小银行,近几年,随着我国银行业的全面开放,城市商业银行开始了大规模的跨区域并购经营,实践表明,跨区域并购的完成并不意味着企业改造的完成,整合成功与否直接关系到企业今后的发展。本文主要研究在跨区域并购经营中城商行存在的问题及政策建议,以期对国内跨区域并购经营的城商行有所借鉴。     

我国商业银行资本缓冲周期性研究——基于银行资本补充能力的视角

本文从银行资本补充能力的视角考察了我国银行资本缓冲的周期性问题。通过分析我国银行资本补充渠道,本文将国有及股份制银行和城市商业银行分别归类为资本补充能力强和资本补充能力弱的银行,在此基础上应用2004~2012年16家国有及股份制银行和60家城商行的年度非平衡面板数据,分别检验了两类银行资本缓冲的周期性。结果表明,国有及股份制银行资本缓冲具有逆周期性,而城商行资本缓冲具有顺周期性。进一步分析发现两类银行资本缓冲差异性的原因在于:经济形势越好,国有及股份制银行资本占总资产比重越高,而城商行资本占总资产比重越低。此外本文还发现,城商行为提高资本缓冲不得不降低贷款供给,而国有及股份制银行资本缓冲对信贷供给的负向影响并不显著。     

浅议新时期企业政工面临的挑战

随着经济的不断发展,企业面临的挑战也越来越多、越来越复杂。企业政工对整个企业的思想道德建设工作有着很大影响力,面对新时期的企业改革,政工也面临着很多挑战。本文重点分析了新时期企业政工面临的挑战,并结合我国企业的实际情况提出了科学合理的解决措施,以供广大读者参考。     

智慧图书馆环境下公共图书馆馆员职业素养建设探析

信息技术在公共图书馆得到了广泛的运用,图书馆步入了智慧时代。在智慧图书馆的推动作用之下,公共图书馆的发展有了良好的机遇,与此同时,公共图书馆也面临着挑战。本文探究在智慧图书馆的背景之下,公共图书馆馆员面临的职业挑战,及面临这些挑战的状况之下,馆员应该具备哪些关键职业素养,公共图书馆如何采用有效措施来不断提升馆员的职业素养,从而适应智慧图书馆的快速发展。     

利率市场化对商业银行的影响及其转型分析

随着利率市场化的不断推进,我国商业银行面临着重大机遇和挑战。本文主要对商业银行所面临的机遇和挑战进行了浅略的分析,对银行所需进行的转型提出了一些简略的意见。     

新时期档案管理面临的挑战与创新途径

随着我国经济水平的不断发展和档案管理水平的不断进步,在新时期档案管理工作面临着新的挑战与机遇。本文从阐述新时期档案管理面临的挑战入手,对新时期档案管理创新途径进行了分析。     

金融危机下我国中小企业的发展策略

全球金融危机给世界经济的发展带来了严重的影响,我国的中小企业同样也面临很大的挑战。如何在危机中把握机遇,应对好挑战,是中小企业共同面临的问题。本文分析了中小企业在危机中受到的影响和面临的机会,对中小企业在危机中的发展策略提出了有针对性的建议。     

中国企业创新

<正> 中国企业创新面临的新挑战 综观21世纪初期的经济发展趋势,中国企业创新将面临以下三方面的新挑战。 1.知识经济的兴起对企业创新的挑战 知识经济问题是中国乃至当代世界经济发展面临的新课题。     

加强党的执政能力建设的经验与启示

当前,中国特色社会主义建设进入了一个新的发展时期,既面临着难得的机遇,也面临着巨大的挑战,如何抓住机遇、战胜挑战,破解发展中的种种困难和问题,迫切需要     

新媒体环境下构建宣传思想政治工作新常态的思考

本文阐述了在新媒体环境下，各级各部门在思想政治工作中所面临的挑战，然后针对所面临的挑战，提出有助于构建宣传思想政治工作新常态的办法。     

浅谈新时期事业单位人力资源管理面临的挑战及对策

随着我国事业单位改革不断深入,规范人力资源管理水平是事业单位改革的重点。但是我国的事业单位仍然面临着一定的挑战,事业单位是否能够在这些挑战下实现自身的可持续发展,提升自身的管理水平就成为了值得关注的问题。通过分析事业单位当前人力资源管理所面临的挑战,提出改进对策,以期能够推动事业单位健康发展。     

后危机时代的中小企业自主创新

后危机时代中小企业自主创新既面临产业升级转移、巨大国内市场空间等机遇,也面临自身素质不高等问题的挑战,本文从苦练内功,以管理创新推进中小企业自主创新等几个方面提供了中小企业应对挑战把握机遇的思路。     

浅析联通公司党务工作面对的新机遇与新挑战

中国联通近几年以卓越的姿态俨然跃升为通讯行业的巨头之一,为电信业的发展注入了新的生机与活力。同时社会需求为中国联通的发展创造了难得的机遇,也使其面临着严峻的挑战。本文将从党务工作开展的方面探究联通公司面临的机遇与挑战。     

企业办公高效运作的几点建议

随着市场竞争的逐步加剧和企业管理质量的提高,企业办公系统得到了越来越广泛的应用,但也同样面临着新的挑战。本文从分析企业办公系统面临的挑战、存在的问题以及解决的办法三个角度对企业办公系统如何高效运作提出了意见建议。     

女性领导应培育具有时代特征的领导素质

<正>在新的历史时期,女性领导干部面临着难得的发展机遇,也面临着严峻的挑战。怎么在应对挑战中全面提高自身素质,是摆在女性领导干部面前的一个重大课题。新形势对女性领导干部素质带来的挑战是多方面     

外向型经济转型之后的中小企业发展

论文提出了我国自外向型经济转型之后的部分国内中小企业所面临的当前国内外的市场环境和企业所面临的一些挑战,所引申出的这部分中小企业的发展之路。首先提出的是当前国内外的市场环境和竞争趋势,紧接着是我们的国内中小企业所面临的各种挑战,最后是我们的中小企业的发展之路。