切实做好新形势下职工的思想政治工作

切实加强新形势下企业职工的思想政治工作是强企富民的基本要求,是坚定职工群众正确的理想信念的思想根基、是团结一切力量、调动一切积极因素、凝聚职工力量的重要途径,领导干部要起到一定的带头模范作用,这样做起思想政治工作来职工群众才能信服,才会达到事半功倍的效果.     

做好离退休职工思想政治工作之我见

正中国社会即将进入一个老年社会,离退休职工越来越多,正逐渐形成庞大的社会老年群体。在这一人群中,无论是存在后顾之忧问题、医疗保障问题、住房问题、政治待遇问题还是退下来产生的悲观情绪、甚至是老年活动中芝麻大的小事出现的矛盾等等,都会闹得沸沸扬扬。特别是这部分人群中的部分人,     

围绕企业发展做好职工思想政治工作

本文就如何围绕企业的发展,做好企业职工的思想政治工作,提高思想政治工作的着力点和实效性,进行了论述。     

国有大中型水电站职工思想政治工作新思路

随着改革开放的不断深入和全球化经济的冲击,国有大中型水电站象大多数国有企业一样,职工思想政治工作力度不足,方法不尽完善,导致观念相对落后,探讨思想政治工作新途径,提出改进的对策和措施,使国有大中型水电站经济焕发新的活力。     

建筑企业加强职工思想政治工作探讨

随着企业改革和发展的进一步深化,职工的利益需求也日益多元化,企业思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。特别是建筑企业点多、面广、战线长、员工高度分散,企业思想政治工作面临的任务更加繁重,所要解决的问题更加复杂。如何在新形势下不断增强思想政治工作的针对性和实效性,确保企业生产经营各项工作的顺利进行,是我们每个思想政治工作者需要进行认真思考和深入研究的课题。     

浅谈医院职工思想政治工作的创新

医院职工思想政治工作的创新需要把握客观规律,并结合主观需求.当前医院职工思想政治工作的创新可以从沟通创新、理念创新、考评创新和载体创新等角度实现.笔者通过对医院职工思想政治工作的创新分析,以期为医院思政工作提供参考.     

做好食堂职工思想政治工作的体会

做好高校食堂职工思想政治工作,才可确保高校政治趋于稳定,更好的满足全校师生的生活需求,确保高校各项工作开展的有序性。本文主要研究的是食堂职工思想政治工作体会,从强化职工育人意识、增加思政成本投入、遵循以人为本理念、提升食堂职工素质、创新思想政治活动几方面入手,切实完善高校后勤工作,保障后勤工作开展的合理性与科学性。     

事业单位基层党组织职工思想政治工作新探

基层党组织在事业单位职工思想政治工作中处于重要地位,是政治保障者、思想保障者和组织保障者。新时期事业单位基层党组织要做到加强思想宣传,鼓励思想交流,澄清思想误区。事业单位基层党组织在职工思想政治工作中还要倡导责任意识,要求职工勇于承担责任;倡导服务意识,要求职工积极服务社会;倡导忠诚意识,要求职工做到尽忠尽职。     

油田社区体制改革中职工思想政治工作探析

笔者分析了油田社区体制改革对职工思想带来的影响,对新形势下职工思想政治工作的对策进行了探析.笔者认为通过加强文化建设、发展家文化、鼓励学习和开展“优质服务我争先”活动等对策,可有效激发职工队伍活力,做好油田社区体制改革中的职工思想政治工作.     

国企职工思想政治工作创新路径探讨

当前,国有企业在不断发展,相关方面对思想政治工作的重视程度也越来越高.笔者通过对国有企业职工工作的基本原则、开拓新视野方面进行积极探究,以期为广大研究者提供参考.     

新形势下加强职工思想政治工作的初探

探索适合新形势下企业思想政治工作的新方法,努力使思想政治工作更有利于企业的科学发展,本文对新形势下如何做好职工的思想政治工作进行了粗浅的探讨。     

新形势下事业单位职工思想政治工作策略分析

随着社会主义市场经济体制的建立健全,事业单位正在谋求新的改革,职工必须树立强大的事业心和危机感,爱岗敬业,勇于付出,方能在工作岗位上不断创造业绩。这就要求事业单位要做好职工思想政治工作,提高他们的思想境界。笔者根据已有的工作经验,略谈几点在新形势背景下事业单位做好职工思想政治工作的策略,希望能献出绵薄之力。     

思想政治工作对煤炭企业发展的凝聚作用分析

企业文化和思想政治工作是指导企业的战略思维,是企业形成凝聚力的粘合剂,凝聚力的大小对企业发展起着重要作用。本文详细分析了思想政治工作对煤炭企业发展的凝聚作用。     

如何做好医院后进职工的思想政治工作

医院是知识分子相对集中的地方,后进职工虽然为数不多,但对医院的负面影响是不可低估的。做好后进职工的转化工作是新时期思想政治工作的一项重要任务。本文对此进行了分析探讨。     

事业单位工会职工思想政治工作的优化路径

当前,我国市场经济快速发展,事业单位的职工也应该提高思想政治觉悟,其职工的思想政治觉悟对于事业单位的发展时十分重要的.当前事业单位工会职工的思想政治工作是整个事业单位思想政治工作的重要组成要素,并且在当下经济全球化的背景下,事业单位工会职工的思想应与时俱进、不断创新,要不断优化研究其思想政治工作路径,不断完善做好思想政治工作的措施,只有思想到位才能更好地服务于人民与国家.基于此,简要阐述事业单位思想政治工作中遇到的问题及其优化路径.     

浅谈如何做好新时期青年职工的思想政治工作

中铁十九局集团二公司建设队伍中,青年职工占据着较大比例,同时也是完成各项工作任务的重要力量和生力军。青年职工大都思想活跃,精力充沛,具有较强的学习能力、创新意识,是公司中的活跃分子,是公司持续发展的中坚力量,是公司的未来和希望。准确把握青年职工的思想特点,切实做好青年职工的思想政治工作,对于鼓舞青年职工干劲,促进公司建筑事业发展具有重要的现实意义。本文阐述了新时期青年职工的思想特点,分析了新时期青年职工的现存问题,在此基础上提出了做好新时期青年职工思想政治工作的具体措施。     

关于加强职工思想政治工作的几点思考

正思想政治工作始终伴随着中国共产党的创立、发展和壮大。作为一个国有企业,思想政治工作也无时不在学习宣传党的理论路线方针政策,提高干部职工思想道德素质、科学文化和健康素质,保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。当前随着改革的逐步深化,不断触及人们深层次的思想,在改革过程中的产生的一些不可避免的矛盾和问题,     

加强基层职工思想政治工作的几点做法

要把基层职工的思想政治工作开展好,就要针对职工的思想特点,坚持"以人为本"、"和谐发展"的原则,真心实意为职工办实事。