社会保险经办机构能否作为劳动争议仲裁的被申请人？

案例：老李是某市纺织厂的职工，于去年6月在上班途中不幸发生交通事故，当地劳动保障部门认为，该交通事故因发生在上班途中，老李对事故的发生没有责任，因此老李被认定为工伤，并应按照国家有关法律的规定和劳动能力鉴定的结果，由社保经办机构计发有关工伤待遇。半年后，经与同类情况的其他工伤职工比较，老李认为，社保经办机构对其待遇支付有误，以社保经办机构为被申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。     

社会保险经办机构能否作为劳动争议仲裁的被申请人？

案例：老李是某市纺织厂的职工，于去年6月在上班选中不聿发生交通事故，当地劳动保障部门认为，该交通事故因发生在上班逢中，老李对事故的发生没有责任，因此老李被认定为工伤，并应按照国家有关法律的规定和劳动鉴定的结果，由社保经办机构计发有关工伤待遇。半年后，经与同类情况的其他工伤职工比较，老李认为，社保经办机构对其待遇支付有误，以社保经办机构为被申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。结果，对老李的仲裁申请，     

社会保险经办机构能否作为劳动争议仲裁的被申请人？

案例：老李是某市纺织厂的职工，于去年6月在上班途中不幸发生交通事故，当地劳动保障部门认为，该交通事故因发生在上班途中，老李对事故的发生没有责任，因此老李被认定为工伤，并应按照国家有关法律的规定和劳动能力鉴定的结果。由社保经办机构计发有关工伤待遇。半年后，经与同类情况的其他工伤职工比较，老李认为。社保经办机构对其待遇支付有误，以社保经办机构为被申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。结果，对老李的仲裁申请，劳动争议仲裁委员会以该争议不属于劳动争议仲裁的受理范围为由裁定不予受理。     

河南省城乡居民社会养老保险经办机构和队伍建设分析

一、经办机构情况（一）机构设置情况截至2013年11月底,18个省辖市中有4个市成立了独立的城乡居保经办机构,其他14个省辖市居保业务经办工作由企业养老保险经办机构经办管理。目前,郑州、洛阳、平顶山、新乡、焦作、许昌、商丘、驻马店8市在企业养老保险经办机构内部设立了城乡居保科室,其余由其他科室代管;170个县区（包括开发区、新区）中,有154个成立了独立的城乡居保（农保）经办机构。郑州市所辖县（市、区）在企业经办机构内设城乡居保股室负责城乡居保工作。     

创建“五型”社保经办机构 为创先争优活动提供有力保证——以安阳市为例

社会保险作为构建和谐社会的铺路石,对于全面保障参保人员各项基本生活需求,合理利用公共财政资源,提升群众幸福指数,改善保障民生,促进和谐建设发挥着重要的基础性作用。充分把握当前开     

社会保险基金管理现状及其对策研究

社会保险基金是社会保险经济实力、社会保险储备及社会保险互动调剂的物质基础及可靠后盾.为确保社会保障体系的正常运行,必须切实加强社会保险基金的监督管理,这对保险事业的发展以及社会稳定发展都具有重要意义,与参保人员的切身利益息息相关.基于此,对我国社会保险基金的管理现状进行研究,就基金预决算、基金收支、基金保值增值以及基金监管等方面存在的问题提出相应对策.     

社会保险工作点滴之见

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全而强制社会多数成员参加的,具有所得分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险工作是门科学。它是社会保障工作的一个重要组成部分,它集政策性、原则性为一体,具有强大的社会功能,关系到每个人的切身利益,有着广泛的群体性和服务性。     

农民工社会保险制度研究

农民工社会保险是我国社会保障制度发展的重要组成,但目前农民工社会保险的实施还存在诸如参保率不高、保费高等问题。本文简要分析了农民工社会保险存在的问题,并据此提出了完善农民工社会保险制度的一些策略。     

浅析企业社会保险管理工作存在的问题与对策

随着我国国民经济的不断增长,人们的生活水平不断提高,我国的社会保险制度也不断地完善和进步,成为单位中重要的组成部分.社会保险是很多员工的基本保障,在一定程度上增强了企业的管理能力.笔者对企业社会保险管理中存在的问题展开分析,并采取针对性措施,从而加强企业的社会保险管理,使员工把企业当成自己的家,从而为企业创更高的利益.     

我国服务外包发展现状及对策研究

服务外包最早开始于20世纪60年代,凭借其有效降低成本,增强企业核心竞争力,优化资源配置等优势逐渐成为企业广泛采用的管理战略。随着我国经济的持续发展,服务外包已成为重要的战略性产业。本文对我国服务外包现状进行分析,并提出了发展对策。     

事业单位职工养老金应实行社会化发放

事业单位目前养老保险经办工作中遇到的突出问题之一是：事业单位养老保险基金支付压力凸现．而部分参保的退休职工不能按时足额领取养老金的现象日益严重．退休职工要求机关事业单位社会保险经办机构社会化发放养老金的呼声日益高涨。退休职工为求按时足额领取养老金而四处写信上访、甚至把参保单位和事业单位养老保险经办机构诉诸法院的情况时有发生。     

基层就业和社保服务机构建设现状与对策研究

本文以四川省南充市为例,探讨了基层就业和社会保障公共服务机构建设的现状,认为存在着阵地建设不平衡、人员素质不匹配、经费保障不到位、经办服务还不精细等问题,并提出了加强领导、坚持标准、精心规划、完善保障等多项对策建议。     

浅析我国政府人才服务机构的改革与发展

随着社会的发展与进步,我国的经济水平正在稳步快速提升.因此,由于历史等客观原因等造成的经济体制问题,也逐步凸显出来,在这个过程中国家进行了有效的改革,研究了一些对策.面对当前社会比较尖锐的国企改革问题,国家也相应成立了人才服务机构.鉴于此,针对政府人才服务机构在国企改革中的积极作用进行分析与研究,并得出自己的一些见解与建议.     

残疾人托养机构的服务现状及发展困境——以宿迁市阳光残疾人托养服务中心为例

以宿迁市阳光残疾人托养服务中心为例,从提供的护理服务、康复服务、教育服务、劳动技能培训和医疗服务等方面对托养中心的服务现状进行了分析,并发现托养机构服务规章制度不完善、专业人才缺乏和资金来源渠道狭窄等发展的问题.     

发达国家公共就业服务机构比较研究

一、公共就业服务机构概念 公共就业服务机构是指国家为了社会公益目的、解决国民就业问题所设立的机构．它也是执行国家各项就业服务政策的实体组织。公共就业服务机构是国家降低失业率、协助特定对象就业、促进经济发展的重要部门。     

关于地市级失业保险行政管理状况的调查与思考

一、存在问题1.管理机构虚缺。从河南省18个地市人力资源和社会保障局内设机构的调查情况来看,全省单独内设失业保险科、履行失业保险行政管理职能的地市级人社局只有9个;将养老保险和失业保险行政管理职能合并设立养老和失业保险科的地市级人社局有3个;没有设立单独的失业保险科,而将失业保险行政管理职能纳入就业促进办公室来开展工作的地市级人社局有5个;     

我国生态农业发展现状及对策研究

生态农业正越来越是我国农业实现可持续发展的必由之路和必然趋势,生态农业的健康发展对于推动现代化农业建设和国民粮食安全具有重要意义。本文在这一背景下,对我国生态农业发展进行研究。首先分析了我国生态农业发展存在的问题,然后给出了相应的对策。     

我国体育彩票发展现状及对策研究

我国体育彩票从1994年开始全国发行,到现在已经走过了15年的风雨历程,它所筹到的公益金为我国的竞技体育和全民健身计划做出了不可磨灭的贡献。但是我国体育彩票的发展也存在着许多的问题,这些问题严重地制约着我国体育彩票的健康发展。为了解体育彩票在我国近十多年的发行现状、存在问题和管理方式等问题,作者采用文献资料、调查等方法,对我国体育彩票发行中的若干问题展开研究,通过与国际体育彩票的发展趋势比较,提出了今后发展体育彩票的相关对策,为我国的体育彩票事业发展提供借鉴。     

浅析县级计量技术机构现状及发展

县级计量机构是质监系统最基层的技术部门,但目前县级计量机构普遍存在着基础设施落后、人才紧缺、业务能力薄弱、检测成本过高等一系列问题。本文以基层计量技术机构为范例,深入分析了目前县级计量机构存在的突出问题,初步提出了完善基层计量技术机构建设的的基本设想。