浅谈公司治理与内部审计

经济越发展,审计越重要,这一论点,早已为经济界专家、学者和高层管理者共同肯定。内部审计是企业内部管理的重要组成部分,它能最大程度地规避企业的风险,提高企业抗风险能力,保护投资者的利益。因此建立健全内部审计制度,这是市场经济发展的产物,是企业发展的内在规律。本文主要从内部审计与公司治理之间的关系及内部审计在公司治理中的作用做出简单阐述。     

加强内部审计 优化企业管理

内部审计是企业内部控制系统中一个重要的组成部分,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益。内部审计在改善公司治理这方面起着重要的作用。本文对此进行了论述。     

浅谈内部审计在企业管理中的作用、存在问题及发展趋势

随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善,内部审计在企业管理中越来越重要。对于一个企业来说,加强内部控制,提高管理水平,促进自身发展,必须要重视内部审计。本文从对两者的定义介绍入手,首先分析了两者之间辩证统一、共同促进、共同发展的关系,进而分析了内部审计在企业管理中起着的重要作用和当前它还存在的若干问题。最后,本文结合企业运作实际,提出了具体的发展方向与解决措施以促进两者的和谐统一,使企业能够进一步深化改革,提高市场竞争力,取得更大的发展。     

我国内部审计管理现状与对策

当前,我国建立社会主义市场经济体制,实行现代企业制度。企业内部审计是内部控制的重要方面也是当前企业内部控制的薄弱环节。本文针对我国企业内部审计管理的现状进行分析,发现目前内部审计管理中存在职责定位模糊、缺乏独立性、内部审计人员自身素质与业务能力不高等方面的问题,严重影响了内部审计作用的发挥。为了充分发挥企业内部审计在改善企业经营管理和提高经济效益方面的作用,本文在此基础上提出若干解决我国企业内部审计问题、完善内部审计管理的对策和方法。     

公共科研机构财务审计研究--基于内部控制完善的角度

公共科研机构作为科学研究活动的主要承担主体，在整个科技进步中发挥了及其重要的作用，其科技创新极大地推动了整个社会的进步。公共科研机构的健康运行对整个国民经济而言意义重大，而推行公共科研机构的财务审计正是实现上述目标的最佳途径之一。本文从内部控制的五大要素：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督的角度出发，在深入分析财务审计对内部控制的评价和改进的基础上，探讨财务审计对公共科研机构内部控制的完善，从而促进公共科研机构内部控制和财务审计的协调发展，实现公共科研机构的优化管理，以达到促进其健康发展之目的。     

人力资源管理业务外包的风险及规避策略初探

人力资源管理业务外包是企业通过与外部的人力资源管理业务服务商签订合同，由外包公司为其提供人力资源管理活动的服务（这种管理过去通常是由企业内部有关部门进行的），而企业支付给外包公司酬金的一种交易形式。其本质是对他人投资形式的专业能力和资源的利用。     

内部审计在管理中的使命

内部审计在国有企业风险管理、内部控制、公司治理方面发挥越来越重要作用,检查内部控制制度是否建立健全,测试内控制度执行情况,评价企业管理风险薄弱环节,为管理层提出有效纠偏纠错意见,旨在为企业增加价值。     

分析企业内控审计对营销管理的影响

现阶段，伴随我国社会经济的不断增长，我国企业数目正在不断的增多。随着企业市场竞争不断的激烈，企业必须调整好经营战略与内部管理战略，只有这样才能够真正的在竞争激烈的市场上拥有一席之地。经过不断地实践，各大企业越来越重视企业内部内控审计工作的实施，更加的重视内控审计为经营管理所带来的影响。本文将对企业内控审计对营销管理的影响进行分析，以明确内控审计对营销管理的作用。     

浅析企业人力资源管理对企业绩效的影响

企业在发展过程中企业绩效起着极为关键的作用,这也是企业领导层最为重视的地方.提升企业绩效,增强企业实力,促进企业发展是企业领导者一直在进行的工作,因此需要在企业内部加强管理促进企业绩效的提升,人力资源管理是企业管理中十分重要的一部分,它能规范员工自身行为,让员工专注于工作,为企业的发展尽心尽力.企业人力资源管理对企业绩效有着较大的影响作用,笔者以此为主进行相关探究.     

企业内部审计外包动因分析

内部审计外包动因的研究,对解决目前我国内部审计工作中存在的问题,促进公司价值增值有理论和实践指导意义。     

内部审计在风险管理中的责任和作用

作为在企业经济活动中具有监督责任和作用的内部审计,也必须从传统的财务收支审计手段和职能向风险导向的内部审计转换,以现代内部审计的方法和手段,发挥内部审计在风险管理中的责任和作用,促使企业内部组织改进失误,防范风险,     

浅析经济责任审计在企业廉政建设中的应用

经济责任审计通过对领导干部任职期间所在单位?部门财务收支状况真实性?资产质量?生产经营成果?经营决策和经营合法合规性审计等，将领导干部权力和责任进行了有效的统一?开展经济责任审计对加强领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁自律，从机制和源头上防范和治理腐败行为，促进企业廉政建设起到积极扎实的作用?     

基于SCP分析范式的环境绩效研究

近两三年以来，“雾霾”成为了年度热词。如何在发展经济中更好地保护环境，在治理污染中更好地发展经济成为了越来越重要的问题。于是，“环境绩效”成为了国内外学者关注的焦点。目前关于环境绩效的研究多集中在对环境绩效的评估上，本文从产业组织学的角度用SCP分析范式对企业的环境管理活动产生环境绩效的传导机制进行理论分析。     

论企业风险管理审计

随着我国经济的发展,企业规模增大,企业所应承担的风险也逐步增加,企业内部审计的使命转移到企业风险管理审计上来。企业风险管理审计是企业实现经营目标的保证,是强化内部控制的有效手段,能够最大限度地发挥内部审计的职责功能。本文重点阐述了企业风险管理审计的涵义及其特征,开展企业风险管理审计的意义,以及开展企业风险管理审计面临的问题和解决措施。     

煤炭企业内部审计转型发展研究

随着我国经济体制改革的不断深入和发展,煤炭企业所面临的经济形势和环境都发生了巨大的变化。本文针对煤炭企业内部审计工作中存在的问题,提出了煤炭企业内部审计工作完善和发展的建议。通过对煤炭企业内部审计的研究,探讨煤炭企业内部审计的发展趋势,以促进煤炭企业内部审计的发展,提高企业经济效益。     

我国服务外包发展现状及对策研究

服务外包最早开始于20世纪60年代，凭借其有效降低成本，增强企业核心竞争力，优化资源配置等优势逐渐成为企业广泛采用的管理战略。随着我国经济的持续发展，服务外包已成为重要的战略性产业。本文对我国服务外包现状进行分析，并提出了发展对策。     

企业人事外包契约中的信任与监控

随着企业对人事工作的认识不断深入，以爱人力资源中介机构的迅速发展，人事外包。这一当前国际流行的思潮也来到了中国。那么，人事外包服务是否能在中国找到生存发展的土壤?如何寻求企业与外包服务专业公司之间存在的契约关系最佳结合点?     

企业人力资源管理业务外包的问题与建议

在市场竞争变得日益激烈的情况下,众多企业借助技术、资金、品牌或规模等方面的优势,在国内或国际的市场中获得更大份额,经营取得长足发展.与上述企业的各种优势相匹配,人力资源管理为打造企业核心竞争力提供人才保障和发展基础.近年来,人力资源管理外包在人力资源管理中越来越发挥出重要作用,但是,在决策并落实企业人力资源管理业务外包的过程中,伴随着企业的发展出现各种各样的问题,笔者对企业人力资源管理业务外包的问题与建议进行了探讨.     

开展内部综合治理的必要性及途径

构建一个良好的公司治理能帮助国家、企业树立市场信心及吸引投资者的重要方式，这也是企业长久稳固发展的体制基础。近几十年来，经济全球化的持续进展，各国的企业开始重视公司治理，致使在全球呈现健全的国际化公司治理，尤其是企业的内部综合治理方面，良好的内部综合治理工作能够真正的解决企业安全稳定发展。     

内部审计在企业内部控制中作用的几点思考和实践

自2001年底"安然事件"曝光以来,美国相继曝出世通、施乐等国际性大型上市公司会计造假丑闻;国内中航油(新加坡)的违规操作、银广夏财务造假;郑百文和亚细亚连创佳绩后却陷入经营失败境地,内部控制的极端薄弱难辞其咎。内控失效给企业造成的巨大危害使国家对企业财务信息真实可靠、内部控制和风险管理的监管日趋严格。要实现企业良性发展,提高国际竞争力,企业必须建立一套有效的内部控制体系以保证资产的安全高效运行。而内部审计作为企业自我约束机制的重要组成部分,是完善内部控制的关键要素,明确和重视内部审计在企业内部控制中的作用,有助于现代企业更好的持续发展。