加入WTO与国际人才市场在我国的形成

近年来，经济全球化的趋势不断加强，我国也以加入ＷＴＯ为契机，加快了融入世界经济潮流的步伐。与此相伴随的是，国际人才市场在我国的逐步形成。 人才的国际流动一般表现为两种形式：一是人才本身的流动。这主要发生在经济全球化形成之前，具体表现为发展中国家的高素质人才，单方向流入发达国家。这种单方向流出，并没有形成国际人才市场。另一种形式是人才本身不流动，而是通过资本流动实现人才与国际资本的结合，形成人才的国际性流动。２０世纪末，大多跨国公司实行的人才本土化战略，便是这种流动的生动表现，它有力地促进了人才在…     

人力资本登上历史舞台—“中国人才流动四方谈”发言摘要

市场国际化引发新流动彭剑锋（中国人民大学劳动人事学院教授）：２００２年是中国加入世贸组织第一年，从市场状况来看。产品市场受到的冲击没有预料的那么大，但人才市场竞争的激烈程度、竞争的层次和量级却超出人们的意料。新一轮人才流动，虽然不是以加入世贸组织作为标志性事件，但２００２年中国人才市场的新变化意味着我国人才市场有了质的飞跃，即中国人才市场真正融入世界人才市场，两个市场的互动与融合变得更为直接。新一轮人才流动从基于制度与体制变革的流动转向了基于人才市场供求规律的流动。王维龄（三井物产中国有限公司业…     

将社会主义核心价值体系融入高职思想政治教育全过程

文章简要分析了将社会主义核心价值体系融入高职思想政治教育体系的意义，并提出了将社会主义核心价值体系融入高职思想政治教育体系的方法，使得其贯穿于融入高职思想政治教育的全过程，提升学生的道德素质。     

中国传统文化在现代环境艺术设计中的应用

中国在世界的舞台上，是一个具有悠久历史，有着自己独特的文化底蕴的国家。在久远的历史过程中，这份文化底蕴已逐渐演变成为独特的传统文化。因此中国是一个具有着自己的传统文化的国家。而这随历史而来的传统文化至今已经成为一种时尚，潮流，越来越受到人们的关注，从而设计师根据人们的喜好，将中国传统文化融入在现代环境艺术设计中得以的体现。让我们在在环境艺术设计中，了解传统，理解传统，发扬传统，将其注入到设计师设计图纸的灵感中，给予环境艺术设计之生动与传奇。     

当前形势下我国人才流动的新趋势

人才的流动是由于社会发展中的不平衡，并由此造成的差异造成的，这里指的差异主要是指社会环境差异、收入待遇差异、工作条件差异、地域差异等。有差异就有人才的流动，差异越大人才的流动性就越大。     

文化适应对少数民族大学生心理健康的影响

少数民族有属于自己民族的文化特色和风俗习惯，因而在融入新的文化环境时，会面临文化差异带来的冲击与压力。作为少数民族大学生，从固有的文化环境进入一个全新的，陌生的文化环境，会产生文化上的不适应，这种不适应包括沟通交流、风俗习惯、学习活动等几方面，所以文化适应对少数民族大学生心理健康的影响尤为突出。     

转系生进入新专业后应把握的三大问题

转系生进入新专业后面临全新的学习、生活环境,一时难以适应。文章针对这一问题,论述了转系生应做出的心理调整、学习调整和生活调整,以帮助其更好地融入新环境,在将来的学习生活中取得成功。     

高校毕业生就业的政策建议

一、在增加就业岗位的同时全面改善就业环境 增加就业岗位是解决就业问题的根本途径，但改善就业环境的意义亦十分重大。高校毕业生就业问题的解决必须更多地依赖于社会政策层面的途径来加以实现。政府不能以“不干预市场”为借口，把高校毕业生的就业问题完全交由市场解决。政府要建构起一种公正合理开放的、符合中国国情的现代化社会流动模式，如：深化体制改革，消除各种制度性障碍，使社会流动的渠道更加畅通；     

康佳集团的新员工人职培训

新员工培训，又称岗前培训、职前培训，它是指一个企业所录用的员工从局外人转变为企业人，从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，同时，也是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。因此，可以说，成功的新员工培训可以强化员工的行为和精神的层面，使其成为企业与员工间群体互动行为的开始。     

张宝诚:以人才资本打造竞争优势

以往美国就业率高，经济发展比较好，人才大量流向美国。但现在美国经济出现衰退，而中国大陆经济起来了，各方面的环境也越来越好，人才就会向这边流动的。     

康熙笼络知识分子

人才是一种可流动资源，人才跳槽现象就是人才动态分配的真实反映。哪里的政策对人才最具吸引力，哪里的环境最适宜人才充分发挥才干，哪里就是人才荟萃的地方。     

“入世”后中西部人才环境亟待优化

一、“入世”后中西部人才环境面临的严峻挑战“入世”后，由于与国际经济全面接轨，人才资源开发国际化趋势越来越明显。其流向则主要向经济发展环境好的国家和地区流动。西方发达国家为了满足经济发展对人才的需求，一方面加大人才培养力度，另一方面，利用自己优越的人才环境和经济条件吸引发展中国家的人才，不断加大对人才的争夺力度。本土化、高薪酬、高福利，外企利用它们强大的实力营造了一个又一个留住人才的“磁力场”，大肆招揽吸引优秀人才。有资料表明，清华大学与麻省理工学院合办的MBA（国际工商管理硕士）班毕业生已连续…     

社会主义核心价值观融入高校学生党员教育的路径研究

社会主义核心价值观与高校学生党员教育存在内在统一性，是构建融入高校学生党员教育的长效机制，应坚持正确的价值取向、自我教育以及理论联系实际的原则。通过运用新媒体、引导学生党员带头服务社会、加强以社会主义核心价值观建设，全面促进社会主义核心价值观融入学生党员的发展和教育，使其成为中国特色社会主义合格的建设者和接班人。     

超越主流文化的叙事视角--《额尔古纳河右岸》叙事视角解读

小说是叙事的艺术。叙事视角的选择，为小说确立了叙事立场和聚焦点。《额尔古纳河右岸》以鄂温克族老妇人的回忆展开叙事，形成超越主流文化的叙事视野。叙事在“叙述自我”和“经验自我”叙事视角的交错、互补下展开，与此同时，作者常常借助转述等手法让小说中人物加入讲述，又为小说自然融入儿童、痴癫者、外来者等叙事视角。多元、流动的叙事视角，使得叙事时空自由转换，不仅扩展了小说的叙事视野，丰富了小说的审美内涵，还有效调节了叙事节奏。     

全球化背景下的世界金融贸易研究

世界经济是世界各个国家和地区在国际分工的基础上,通过各种生产要素的流动相互连接、相互依赖、相互渗透的一个有机整体。经济全球化是超越民族界限和国家界限的全球金融体系。尽管世界各国的自然、技术、社会、人口等条件千差万别,生产力发展水平及其布局状况也各不相同,但在世界经济的大潮冲击下,其经济和贸易或多或少地融入了经济全球化的进程中,呈现出这样或那样的一些特点。     

把握企业“生死线”

近年来，河南许继集团有限公司飞速发展，取得了很大成绩，我总结出一些经验，集中一点就是要紧紧把握企业的“生死钱”。员工的流动淘汰奉低于2％是死亡线，6％是生存钱。一个企业，首先遇到人员的流动和淘汰问题。在其经营正常的时期，员工的流动和淘汰率如果低于2％，这是企业走向死亡的一个界线。现在国有企业为什么这样困难，关键在于员工没有形成优胜劣汰的流动机制。如果企业内员工流动不起来，这样静态的沉淀，积累的只能是惰性。市场的经济规律就是这样，如果企业没有适量淘汰就会被市场全部淘汰，不少企业的垮台都说明这个问题。…     

关于深化高校廉政文化建设的思考

加强廉政文化建设是党中央遏制腐败的重大举措，“正风反腐”的根本所在。为贯彻落实党的十八大精神，深入推进强党风廉政建设和反腐败工作精神，切实抓好高校廉政文化教育，高校廉政文化建设承担着树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境的重要任务，把文化的力量融入高校反腐倡廉工作、持续深入高校廉政文化建设。     

浅谈实用经济数学教学中数学建模思想的渗透

实用经济数学是近年来数学中一个十分重要的分支，为社会经济的发展做出了很大的贡献。然而，实用经济数学是否能更有效的发挥出其效用，与教学的质量是密不可分的。在实用经济数学教学中融入数学建模思想在近年来备受人们关注。因此，对于实用经济数学教学中数学建模思想渗透的研究是十分有必要的。本文主要阐述了在实用经济数学教学中融入数学建模思想的内涵和意义，并对实现在实用经济数学教学中融入数学建模思想应采取的必要措施进行了一定的探索，旨在为提高我国实用经济数学的教学质量而提出一些有价值的参考意见。     

关于高校环境艺术设计专业基础课教学改革的探讨

目前国内很多高校都开设了环境艺术设计专业，不同院校培养模式不同，但基础课程的教学普遍存在体制落后、基础与专业脱节、基础课教学方法简单的问题，针对这些问题，本文提出改变教学理念，重视对学生艺术修养和艺术创造力的培养，在基础课程教学过程中融入老师对艺术的理解等方法，对目前基础课的教学模式做出改革探讨。     

企业“8S”在中职班级文化建设中的应用研究

企业8S源于日本5S 管理模式，侧重于各项细节的管理理念，运用其管理理念于班级文化建设的细节中，有利于培养中职生良好的工作学习习惯，提升其个人素养，进一步推动班级文化的良性发展，提升学校的品质，使学生更容易与融入社会，与企业接轨。