改革创新 强化基础 切实提升人口计生工作水平

安徽省定远县地处安徽东部,总人口为95.3万人,是个历史悠久、传统文化底蕴深厚的革命老区。由于经济基础较差,群众生育观念落后,工作基础薄弱,2005年以前人口计生工作始终在全省三类县后进边缘徘徊。根源究竟何在？我们痛定思痛,深刻反思,关键是工作思路问题、体制机制问题、方式方法问题。为此,我们痛下决心,转变思路,调整方法,     

强化先导意识 注重开拓创新 全面提升人口计生宣教工作水平

近年来,湖南省不断强化宣教工作的先导意识、首位意识,注重开拓创新,为人口计生工作营造了良好的社会舆论环境。     

湖南邵东县落实奖励政策促进计生工作上台阶

湖南省邵东县结合当地实际,积极探索人口计生利益导向工作,创新工作举措,加大财政投入,全面落实奖励、优抚和优惠等政策措施,促使计生家庭得实惠,促进全县计生工作上台阶,实现连续8年全省计生工作先进县的目标。一是强化利益导向机制。先后出台了《关于对实行计划生育的家庭给予奖励和社会保障的暂行规定》等一系列文件,     

强化思想政治工作 塑造优秀的人口计生队伍

湖南省宁远县人口计生委坚持以广大群众需求作为思想政治工作的根本出发点,塑造一支优秀的人口计生队伍,为构建和谐计生、推进全县人口计生工作持续健康发展提供强有力的思想政治和组织保障。近5年来,宁远县人口计生委荣获＂湖南省计划生育先进单位”、“湖南省计生系统先进集体”等省局级以上荣誉10项、市局级以上荣誉56项,先后有3人被授予省、市杰出青年卫士、劳动模范等荣誉称号。     

落实领导保障措施 推动人口计生事业发展

陕西省安康市认真贯彻落实省委、省政府人口计生工作重大部署,切实加强领导,健全保障机制,不断推动人口计生工作健康发展,为全市经济社会发展创造了良好的人口环境。加强领导实行三项制度全市始终把人口计生工作作为"一把手"工程,用三项制度来保证工作任务和责任的落实。一是实行目标管理责任制。市委、市政府成立了由主要领导任组长的统筹解决人口问题工作领导小组,每年与10县区、29个领导小组成员单位签订目标责任书,形成了以党政领导包联县乡抓落实、重点工作抓督查、目标责任制抓考核的目标责任制考核奖惩机制。二是实行重点工作突破制。市政府把国家计划生育优质服务先进县、省级综合改革示范县、市级流动人口"一盘棋"示范县创建作为市政府和各县区政府的重点任务,每年     

强化部门联动 扎实推进人口计生工作

随着形势的发展,当前的人口计生工作已远远突破了过去的内涵和外延。必须强化国策意识,强化部门联动,形成综合施治合力,才能有效促进各项工作的顺利开展。牢固树立国策意识统筹解决人口问题人口问题始终是事关经济社会发展的全局性问题,是影响经济社会发展的关键因素。人口作为经济社会系统中最基础的方面不但与资源、环境等问题相互作用,相互影响,而且直接关系到人的全     

北京地坛医院 认真做好医院人口计生工作

北京市地坛医院是一所三级甲等医院,全院职工800多人。作为医院的计生部门,不仅为本院职工服务好,还为病人提供力所能及的帮助。地坛医院始终坚持党政一把手负总责、亲自抓人口计生工作,做到层层签订计生目标管理责任书。院领导小组每年初讨论医院工作计划时都将人口计生工作纳入重点,保证组织健全,保证经费投入,要求各级职责分工明确,有制度、有目标,落实计划生育目标管理责任制,确保计生工作落实到人,实现了全院晚育率100％,独生子女领取证率100％。     

多措并举提升人口计生工作水平

福建省东山县委、县政府深入贯彻落实科学发展观,积极探索统筹解决人口问题的有效途径,紧紧围绕＂9＋2纲要＂,注重文明执法,注重利益导向,注重生育关怀,注重宣传教育,巩固＂省优＂,争创＂国优＂,为东山建设国际旅游海岛营造了良好的人口环境。     

河南新野县四项措施有力推动人口计生工作

河南省新野县人口计生委与各乡镇长、分管乡镇长、计生办主任深入学习贯彻全省人口形势分析会议精神,重点抓好四项措施。     

开拓创新不断提升人口计生工作水平

近年来,安徽省巢湖市按照科学发展观要求,以稳定低生育永平为核心,以开展出生人口性别比综合治理和加强流动人口管理为重点,围绕“抓基层、打基础,抓大县、促平衡,抓重点、上水平”这条主线,积极探索新时期人口计生工作新方法、新举措,不断推进全市人口计生工作整体水平提高。     

推进优质服务 全面提升人口计生工作水平

近年来,黑龙江省尚志市牢固树立以人为本的优质服务理念,确定了以满足群众需求和提高群众满意率为出发点和落脚点,以技术服务为切人点和突破口,牵动全优服务的计划生育优质服务工作思路,加大优质服务先进市的创建力度,有力地促进了人口计生整体工作水平的提高。全市人口出生率和自然增长率分别在7．o％。和2．70％。以下,符合政策生育率始终为95％以上,先后荣获全国计划生育协会先进集体、全国和全省计划生育优质服务先进市。     

利用摄影手段强化人口计生宣传工作初探

计划生育是一项基本国策,是关系到国家命运、人民幸福的千秋大业。人口计生系统历来就高度重视宣传教育工作,早在20多年前,就提出了以宣传教育为主、避孕节育为主、经常性工作为主的“三为主”工作方针,对提高基层计划生育工作水平,降低人口出生率,控制人口过快增长发挥了重要作用。进入新时期,国家人口计生委进一步提出了构建“以宣传教育为先导,依法行政、优质服务、村（居）民自治、政策推动、     

紧抓机遇 后发赶超 全面提升人口计生工作整体水平

＂十一五＂以来,新疆维吾尔自治区人口计生委紧抓西部大开发和中央推进新疆跨越式发展的重大机遇,转变工作思路,后发赶超,加快综合改革步伐、全面推进体制机制创新、认真落实利益导向政策、深化人口文化宣传教育、加速信息化建设、开展社会化服务取得积极成效。扎实推进计生服务机构体制机制改革提升优质服务水平＂十一五＂以来,面对全区基层人口计生服务机构技术人员短缺、技术服务水平低、管理不善、     

加大融入力度 发挥职能作用 扎实推进人口计生基层群众自治工作

近年来,江苏省兴化市把计划生育基层群众自治作为加强基层基础工作的重要措施来抓,立足市情,紧密结合幸福家庭建设,将计划生育村民自治融入新农村建设的总体框架之中,探索有利于农村家庭促进工作的新机制,使计生协会更加充满发展的生机和活力,开创了计生协会工作新局面。2011年以来,全市已有36个村被国家、省表彰为人口计生基层群众自治示范村。     

江西奉新县“一二三”措施强化人口计生工作

2008年,江西省奉新县人口出生率控制在12．14‰以内,人口自然增长率控制在6．45‰以内,计划生育率达90．21％,出生人口性别比趋于正常范围,获得“全国计划生育优质服务先进单位”称号,被评为全省、全市“人口和计划生育工作综合先进县”,被国家人口计生委列入全国第一批人口计生队伍职业化建设试点县。     

“五个延伸”提升人口计生工作水平

干部责任从县乡领导延伸到村组干部 为了认真落实一把手亲自抓、负总责的工作机制,2008年以来,湖南省竹溪县人口计生领导小组连续两年在年初下发1号文件,对领导小组职能职责进行分工。县委书记亲任总指挥,每月听取一次汇报,解决一个突出问题;县长任组长,着重解决队伍建设、利益导向机制方面的突出问题;县委、人大、政府、政协分管领导任副组长,分别按照职责抓好依法行政、关爱女孩、     

人口计生工作的核心是以人为本

河南省新乡市紧紧围绕人口现状、群众愿望、形势要求,照镜子,找问题,转作风,改方法,不断强化以人为本的理念,完善利益导向政策,提升服务质量,努力建设阳光计生、诚信计生、惠民计生、和谐计生。以人为本建设阳光计生新形势下的人口计生工作,坚持＂三不变＂,实行＂六公开＂。即：人口计生的基本国策不变,党政一把手负总责的制度不变,＂一票否决＂的责任追究制度不变。人口目标公开,考核内容公开,考核结果公开,     

全面开展“生育关怀、服务到家”主题活动提升人口计生服务水平

群众需要什么,我们就做什么。让全市百万市民清楚人口计生法律法规和政策,依法规范自己的婚育行为,及时获得各项便民服务,这既是推进幸福家庭建设的一条重要路径,也是全市人口计生工作者孜孜以求的奋斗目标。为了让计生政策宣传到每个家庭、每个群众,2012年下半年,常熟市人口计生部门在全市人口计生系统组织开展行政指导户户行活动,取得很好的成效,获苏帅l市人口计生工作创新奖一等奖。通过对行政指导户户行活动的总结,市人口计生部门意识到老百姓不仅仅需要计生政策方面的指导,更需要全方位的入户服务指导。为此,从2013年3月起,常熟市将户户行活动拓展为“生育关怀、服务到家”主题活动,围绕人口计生转型提升,进一步拓展工作内涵,立足全人口,服务家庭,在全市人口计生系统打造民生服务品牌,让群众更满意,让家庭更幸福。     

甘肃华亭县 “343”措施筑牢人口计生工作网底

甘肃省华亭县积极探索新形势下有效、易行的人口计生管理新机制：依托建立三条考核线、签订四层责任状、完善三牌惩处措施,构建了符合政策要求、切合工作实际、顺应发展趋势的“343”人口计生工作管理机制,使全县上下各级各部门在人口计生工作中,心有压力、干有动力、赶有目标,切实筑牢人口计生网底工程。     

广西河池市实施三项措施 全面提升人口计生干部执行力

2013年以来,河池市人口计生系统深入开展＂干部执行力提升工程＂建设,重规范、严管理、强服务,全面提升人口计生干部执行力,强力遏制干部队伍的＂庸懒散＂现象,有力整治工作环境的＂脏乱差＂等问题,塑造一支活跃高效、风清气正的计生队伍。完善机制重规范,提升人口计生干部执行力有保障。河池市建立电子屏公示进度倒逼机制,将全年人口计生部门管理考核责任制的指标和内容通过LED电子屏进行公示,切实做到＂六定五落实＂（定岗、定人、定贵、定项、定时、定绩,落实目标任务、工作措施、阶段进度、贵任领导和具体工作人员）,