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2000年 3月 27日,河南省大中专毕业生分配工作领导小组办公室(以下简称“省大分办”)突然接到郑州市金水区人民法院应诉通知书,称“唐某不服你办拒绝履行法定职责,向本院提起诉讼”。唐某状告省大分办,省大分办成了被告,这在河南省毕业研究生、大中专毕业生分配工作中还是第一次。 唐某为何要状告河南省大分办 ?这还得从案情经过说起。 一、案情经过 原告唐某诉称, 1994年 8月,原告接到某医学院通知,被某医学院录取为指标内资助生,由学院为其办理索取档案和录取审批工作,并按学校要求交押金 1万元,入学报到后又按本科… 相似文献
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人们刚刚从喜迎新千年的热烈气氛 中平静下来,一年一度的毕业生求职择业热潮又在全国各地掀起了波澜。怀着希望,即将跨出校门,踏入社会的学士、硕士、博士以及大中专毕业生,都在期盼着2000年能谋到一份理想的职业,给自己也给家人带来一份惊喜。那么,今年的毕业生就业究竟有哪些新举措、新趋势、新特点?毕业生又该如何审时度势,调整心态,迎接新挑战呢? 引进人才新政策 首先是好消息,上海、南京、广州等地为了大力引进高层次人才,纷纷出台了2000年毕业生就业新政策。 上海市在2000年高校毕业生就业工作中,进一步开放… 相似文献
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今年是大中专毕业生就业高峰期.从中央到地方都十分重视毕业生的就业工作。萧山作为全国经济的发达地区.历来是各地毕业生集聚地。为此.杭州市萧山区委、区政府认真贯彻落实科学发展观的精神,以引导和鼓励高校毕业生面向基层就业为重点.全面扎实推进高校毕业生就业工作。在工作中。坚持以人为本.采取一系列促进毕业生就业的措施.拓宽了毕业生就业渠道。 相似文献
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针对大中专毕业生分配中个别部门和单位存在的收取不合理费用现象,栖霞市人事局、物价局、财政局、监察局日前联合发出通知,严禁在毕业生分配中乱收费。 《通知》指出,毕业生就业收费问题,直接关系到广大毕业生及家庭的切身利益,个别部门和单位在毕业生就业时收不合理费用,给毕业生顺利就业造成了严重障碍,在社会上造成 相似文献
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1月30日,烟台市人事局在烟台国际会展中心举办了2004年应届大中专毕业生供需洽谈会.来自全国各地的2.5万名应届大中专毕业生和1500多家用人单位进行了洽谈,初步达成工作意向的约1.2万人次。据统计,这次洽 相似文献
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大中专毕业生是补充干部队伍的主要来源,大中专毕业生素质的提高,直接关系到整个干部队伍素质的高低。如何认真做好大中专毕业生的继续教育工作,使其尽快成长为合格的专业技术人才和管理人才,已成为一项迫切的任务并显得尤为重要。 一、搞好岗前培训和见习期的管理,是培养教育毕业生的重要环节 毕业生到工作单位后,必然产生各种想法。因此,针对毕业生的思想状况和工作需要,运用多种形式、多种规格的培训手段进行岗前培训。培训期间,应特别注意教育和动员毕业生服从组织分配,到基层去,到工作最需要的地方去。通过培训,使毕业生在… 相似文献
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深化改革转变职能努力为经济建设服务韩章秀1990年以来,辉县市人事局注重转变职能,紧紧围绕经济建设这个中地,进一步解放思想,重新观念,在人才开发和引进、干部调配和聘用、大中专毕业生分配等各项人事工作中,扎扎实实为基层、为企业提供优质高效服务,较好地促... 相似文献
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提高高校毕业生就业与创业能力的对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
计划经济时代,国家全面控制着社会经济资源,在城镇对劳动力资源的分配实行统分统配制度。当时大中专毕业生作为非农业户口的劳动力,属于统分统配范围。这种分配制度的最大特征是以低工资维系高就业,大中专毕业生作为高素质劳动力,在计划经济时代极其稀缺,几乎是百分之百就业。因此,大中专毕业生基本上不存在就业问题。而改革开放以来,随着经济体制逐步向市场经济体制转轨,我国的劳动就业也逐步向市场化配置方式转变,传统的统分统配就业制度逐步松动,用人单位和个人有了一定的自主选择权,开始了双向自主选择的改革。从20世纪90年代中期以来,大学毕业生的就业已基本上通过市场渠道来实现。 相似文献
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为促进高校大中专毕业生就业,近日,河南省焦作大学、焦作市人才交流中心联合举办了2007年毕业生公益性双向选择洽谈会,吸引了省内外260多家用人单位,提供就业岗位2800多个,有6000多名应往届大中专毕业生上会应聘,初步达成就业意向1500多人,为大力开展“大学生就业服务年”活动拉开了序幕。 相似文献
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大中专毕业生就业工作事关社会发展和民心安定.事关每个毕业生的切身利益。当前世界性金融危机愈演愈烈,已迅速波及我国的方方面面,大中专毕业生就业也正面临着前所未有的挑战。如何破解新形势下的就业难题,做好大中专毕业生的就业工作.既需要毕业生们认清形势.摆正心态。树立信心,也需要各级党委政府和大中专院校高度重视。更需要各级人事人才部门准确把握形势,完善服务措施,拓宽就业渠道,拿出应对之策。 相似文献
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大中专毕业生到人才市场寻找就业机会,是市场经济发展的客观需要和必然趋势。山东淄博市淄川区的做法是:从市场中为他们寻找就业的动力和源泉,通过“引”、“推”、“逼”三法,开拓了大中专毕业生走向市场的新路子。 一是将毕业生“引”向市场。一方面,他们投资5万元购买了目前最现代化的微机成套设备,实现了人才信息的全省联网,提高了人才市场的“客流量”、成功率和知名度,为走向市场的大中专毕业生提供了硬件保障,进一步拓宽了就业渠道。另一方面,淄川区除常年开设固定人才市场外,还在毕业生报到的高峰期(7月下旬),组织了规模宏大的人才市场专场,暨大中专毕 相似文献
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随着我国人事制度改革的不断深入,大中专毕业生通过人才市场直接与用人单位进行供需见面、双向选择,代替了过去那种单纯靠政府统包统分的办法。近几年来,随着社会各项改革的进一步深化,大中专毕业生就业难的问题日益突出。通过调查分析,当前造成毕业生就业难的原因主要有: 一、人才供需的结构性矛盾突出是造成就业难的客观原因 相似文献
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又到了一年一度的大中专毕业生集中择业的时候了。大中专毕业生进入人才市场双向选择、自主择业、竞争上岗已实行多年。面对越来越严峻的就业形势和巨大的就业压力,除了各级部门广开就业渠道、提供政策扶持及优质服务外,广大毕业生该如何面对这一形式?笔者想就此问题谈几点肤浅看法,以供参考。 相似文献