树立五种形象 锤炼过硬队伍

形象展现党性,形象反映作风,形象连着民心。组工干部的形象,事关组织部门的威信,事关组织工作满意度的提升。开展"一迎双争"活动,在讲党性、重品行、做表率中走在前列,组工干部要树立"五种形象"。一是锤炼党性,树立公道正派的形象。讲党性是党对组工干部的一贯要求,公道正派是组工干部讲党性的核心所在。组工干部树形象,首先要树立公道正派的形象。要公心待人,识别干部、评价干部都要出于公心、实事求是,不掺杂私心杂念和恩怨好恶,不被亲情关系和个人利益所左右,对事不对人、全面不片面、公心不偏     

组工干部要公道正派，任人唯贤

公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的神圣职责,不负重托、不辱使命的根本所在.坚持公道正派,是组工干部实践"三个代表"重要思想的必然要求.作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量,公道正派是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准.在新的历史条件下,组工干部一定要自觉加强修养,坚持做公道正派的表率.     

组工干部要常怀“三心”

<正>公道正派是组工干部的内在要求,也是组工干部需要始终保持的良好外在形象,要做到公道正派,组工干部必须常怀"三心"。     

组工干部要练好『三力』

组工干部肩负着为党和国家选贤任能的重要职责,公道正派地选人用人,既是党对组工干部的一贯要求,更是组工干部应该具备的职业操守。新形势下,组工干部要树立公道正派的良好形象,必须时刻保持清醒的头脑、坚定的立场、公正的作风、廉洁的形象,在练就“三力”上下功夫。一要练好“听力”,能听三种音。一是能听懂中央的声音,准确把握党的干部路线方针政策,严格按党的干部原则、标准、程序、纪律选人用人,大力选拔“靠得住、有本事”的人。二是能听清群众的声音,充分发扬民主,认真落实群众的知情权、参与权、选举权、监督权,大力选拔群众公认的…     

组工干部要讲正气、增才气、养大气

组织部门是各级党委管干部、管党员、管人才的职能部门。在干部群众眼中,组织部门的形象、组工干部的形象在某种程度上代表着党的形象、党执政的形象、党的干部形象,因此,组工干部务必要严格自律,在干部群众中塑造良好的形象。在新的形势下,组工干部要不断提高自己,树立和保持良好形象,应始终坚持三点。一、讲正气公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组工干部的第一修养、第一准则、第一信条。“正气存,邪不犯”。讲正气、树正气,是组工干部树立公道正派形象的重要前提。组工干部讲正气,就是要有大局至上的政治境界、奉献…     

不断深化和拓展"树组工干部形象"集中学教活动

最近,胡锦涛等中央领导同志作出重要批示,对全国组织系统开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动给予了充分肯定,同时提出了更高的要求。这充分体现了党中央对组织工作的高度重视,对从事组织工作同志的殷切期望和关怀。各级组织部门和广大组工干部,一定要认真学习和全面贯彻中央领导同志的批示精神,并以此为动力,不断深化和拓展集中学习教育活动。必须坚持不懈地抓。公道正派,是一种思想作风,也是一种人格力量。对共产党人来说,它是一种政治品质,是党性的重要体现。对组织部门和组工干部来说,则是立身之本、为人之道…     

组工干部要公道正派、干净干事

公道正派是组工干部的灵魂。各级组织部门要主动打破神秘感、消除优越感,构建更加开放的组织工作体系,规范程序,让权力在"阳光"下运行。组工干部要公道处事,正派为人,考察评价干部坚持一把尺子、一个标准,坚持原则,廉洁自爱,始终保持高尚的职业操守。对服务对象一视同仁,不看背景,不看来头,生人熟人一个样,不搞亲亲疏疏、团团伙伙。与干部保持等距离,与     

组工干部应讲究语言风格

由于工作岗位的特殊性,组工干部的一言一行、一举一动往往引人注目。在日常工作和生活中,特别是在公共场合,组工干部的言论如果出现偏差,很容易造成消极影响,损害个人及组织部门的整体形象。因此,组工干部务必要注重自己的语言修养,体现出训练有素、公道正派的良好形象。严谨而不疏漏。组织工作政策性、原则性较强。一方面,组工干部要精通业务,对相关政策法规要烂熟于心,努力做“活字典”、“活档案”,这样不仅开展工作时能够得心应手,而且在回答涉及各种政策的问题时也能做到准确全面、有理有据,而不至于含糊不清、似是而非。另一方面,组织…     

察人、选人、用人、育人

党管干部是组织工作的基本原则。组工干部是协助党委考察、选拔、使,用、培养干部的助手。树立公道正派形象,是做好组工工作的核心。如何协助党委做好察人、选人、用人和育人工作,是树立公道正派形象的关键。笔者从过去任县级领导和近几年协助市委考核县市区及市直领导班子、选拔中青年领导干部的实践中,体会有四点：     

始终坚守公道正派的生命线

公道正派是组工干部最鲜明的职业特征,是做好组织工作的生命线.在改革开放、市场经济和长期执政的历史条件下,识人用人面临的环境更加复杂,组工干部面临的考验更加严峻,坚守公道正派这条生命线显得尤为重要而迫切.     

突出“三真”报信息

真实是信息的质量和生命.坚持公道正派的原则,实事求是地为上级部门报送真实优质的信息,是信息服务组织工作的时代要求,也是广大信息人员弘扬正气,树立良好形象的具体体现.     

组织工作应坚持四个应有

正一是坚定应有的方向。要讲党性,把对党忠诚作为组工干部的精神标识。要讲大局,离开中心和大局,工作就会抓不到点子上。要讲纪律,确保令行禁止、政令畅通。二是保持应有的境界。为人要正派,堂堂正正、一身正气,这是组工干部重公道的基本要求。处世要公道,出以公心,公道对待干部,公平评价干部,公正使用     

组织部长立身的“极”道

作为管干部的干部,组工干部必须时刻践行公道正派。而作为组工干部的直接领导者,各级组织部长更要以公道正派为立身之本,在实践中努力做到以下六个方面。持心要极静。一个人欲身正行公,一个重要的前提就是能够静下心来,做到"吾日三省吾身"。组织部长每天面对纷繁复杂的事务和形形色色的人,必须有一个极其宁静的内心世界。工作中,要做到环境愈躁,内心愈静,冷静思考哪些事情有得、哪些事情有失。对有失公道、有失正派的事情,无论事出有意还是无意,都要深刻反思,凡过必改。     

践行“三严三实”要自觉、较真、执着

正组工干部践行"三严三实",要不断涵养、自觉铆足"三股劲儿",争做对党忠诚、公道正派、实干担当、清正廉洁的时代先锋。要铆足"先严先实"的自觉劲儿。组工干部必须切实葆有"先严先实"的政治自觉、思想自觉和行动自觉,     

部委声音

李源潮 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长 各级组织部门要深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动．着力提高组工干部思想政治素质，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，推进组织工作的科学化。要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，加强组织部门作风建设，进一步树立组工干部公遣正派良好形象，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”。     

组工干部当根植“三色基因”

正组工干部是党的路线方针政策的模范执行者,若想成为一个合格的组工干部,必须根植"三色基因"。当根植"红色基因"。组工干部首先应当讲政治,牢记中国共产党波澜壮阔的革命史、奋斗史和发展史,树立始终跟党走的决心,坚定理想信念,强化党性修养,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以公道正派为核心,不断提高执行力和战斗力,成为招之即来、来     

加强领导人才能力测评体系建设

公道正派是我们党对组织工作的一贯要求。组工干部是否公道正派,既取决于能否坚持干部队伍建设的“四化”方针,能否全面贯彻德才兼备和群众公认原则,能否用好的作风和制度选人用人,是否具有职业道德上的自觉意识,更取决于是否具有科学、全面的领导人才测评体系,是否具备保证公道正派的方法、能力和载体。从工作层面讲,公道正派的核心是客观公正地识人用人。深入思考这一问题的内在逻辑关系,笔者认为,建立领导人才能力测评体系,是更好地把握和解决识人用人问题的一个切入点和着力点,也是组织部门保证公道正派长效机制建设的一个重要方面和现…     

组工干部要做到安、专、迷

<正>最近,基层组工干部涂红刚专注本职、热爱事业、无私奉献、清廉为民的先进事迹,引起强烈反响,得到广泛好评。这位"最美基层干部"展示了新时期组工干部的良好形象,诠释了安、专、迷精神的实践内涵。大力弘扬安、专、迷精神,是建设"讲政治、重公道、业务精、作风好"模范部门的必然要求,是加强组工干部队伍作风建设的重要内容。每位组工干部都要向涂红刚学习,安下心来、专心致志、迷恋至深,踏踏实实做工作,倾情投入干事业,在推动组织工作稳中求进、改革     

组工干部须公道正派

正组工干部肩负着选干部、配班子的重要职责,须做到公道,在“讲党性”“守本分”“敢担当”上带好头,做表率。坚持公道正派,组工干部须“讲党性”,做思想上的明白人。要在政治上清醒坚定,正确对待和使用权力这     

变“高看一眼”为“更高一筹”

组织部门作为党委主管干部和组织工作的重要职能部门，由于工作的特殊性，社会上对组工干部比较尊重。但也有一些人看重的是组织部门的地位和用人权，在新形势下，组织部门的干部日益成为极少数腐败分子和意识不健康的人重点“攻关对象”，因此，作为一名组工干部必须有清醒的认识，必须坚持公道正派，树立