社工专业人才队伍建设进入具体实施阶段

中央19部门发布《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》,标志着我国社会工作人才队伍建设进入一个新阶段。长期以来,社工人才队伍建设一直是我国人才队伍建设总体发展中的一块严重的短板。改革开放以后,我国经济建设人才得到了高度重视,现在已经有了一支具有国际水平的经济建设和科技人才队伍;在过去十几年里,我国公务员队伍的素质也大大提高。而相比之下’社工人才队伍的发展却长期滞后,严重地影响着我国社会建设的发展和社会管理与社会服务水平的提高。     

完善机制 开创社工专业人才队伍建设新局面

2007～2011年是成都市社会工作人才队伍建设工作发展的起步阶段。5年来,成都市以试点为契机,对社会工作专业人才队伍建设工作进行了初步探索,取得了阶段性的成果。2011年18部门出台的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》、2012年19部门和组织联合发布的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》以及四川省颁布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》,为成都市社会工作发展指明了方向。     

五项举措使重庆社工人才队伍质、量齐升

为贯彻落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》,重庆市民政局立足社会工作专业化、职业化、本土化核心,以壮大社工人才队伍、提升人才队伍整体素质为主线,以强化业务培训、加强考核工作为手段,以整合社会资源、打造社会工作示范项目为重点,着力从五个方面推进社会工作专业人才队伍建设：     

青云谱区加强社工队伍建设

江西省南昌市青云谱区高度重视社会工作人才队伍建设工作,为加强社会工作专业人才队伍建设,更好地发挥社工人才促进社会和谐的作用,通过政策扶持、经费倾斜、培训激励等多方面为社会工作人才队伍建设提供保障。     

积极构建四川特色的社工人才队伍建设格局

十六届六中全会以来,按照中央关于建设宏大社会工作人才队伍的目标任务和民政部的安排部署,四川各级民政部门高度重视,大力推进社会工作专业人才队伍建设。去年18部门联合出台的“关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,围绕社会工作专业人才队伍建设提出了一系列新思想、     

上海：重点抓好社工人才培养和社工机构培育

为进一步推动上海市各区县贯彻落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》,推进区县社会工作发展,不久前,上海市民政局召开了区县社会工作推进会。     

宁夏2020年社工专业人才总量将增加到2万人

近日,宁夏回族自治区出台了（《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2012～2020年）》（以下简称《规划》）,明确到2015年,社会工作专业人才总量将增加到1．5万人;到2020年,社会工作专业人才总量将增加到2万人。     

怎样落实《规划》中社工专业人才使用和管理问题

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《规划》）对社会工作专业人才的概念以及社会工作专业人才队伍建设的指导思想、基本原则、战略目标、体制机制和重大政策等方面进行了明确的说明。     

河南省2020年将实现“一社区一社工”

日前,经河南省人才工作领导小组审议,《河南省社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《规划》）正式发布。     

为社工专业人才队伍建设真正“发力”奠定基础

2012年,社会工作的相关政策得到了深入推进。这突出体现在《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（下称《规划》）将《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（下称《意见》）中所确定的指导思想、工作原则和各项目标任务进一步落实为更具体的目标任务与行动计划,使全国社工专业人才队伍建设有了操作指引,并且能够转化为现实的行动步骤。同时,民政部和其他一些部门组织也在着力推动各地和有关部门的政策规划制定,为社工专业人才队伍建设向全国全面推进提供指引框架和行动策略与措施。     

善借媒体应成为社工“必修课”

在构建社会主义和谐社会的进程中,社会工作人才队伍与新闻媒体是一种相互促进、殊途同归的关系。新闻媒体在助力推动社会工作人才队伍建设方面有着不可替代的作用。在我国社会工作刚刚起步的今天,善于借助新闻媒体给自身发展提速应成为社会工作人才的一门“必修课”。社工要善于借助新闻媒体随着《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》的相继发布,我国社会工作专业人才队伍建设进入了一个崭新的发展阶段。但从总体上看,目前我国的社会工作专业人才队伍建设还远不能适应构建社会主义和谐社会的要求,还存在社会认知认同度不高、基础比较薄弱、体制机制和政策制度不太完善、人才数量缺口大、能力素质不高、结构不太合理等问题。解决这些问题需要全社会的共同努力,而借助媒体宣传造势来加速社工专业人才队伍建设,应成为势在必行的选择。     

青海：突出八项重点工作，推动社工人才队伍建设上新台阶

近几年来,青海省结合本省实际,广泛宣传普及社会工作知识,着力加强社会工作人员实务培训,积极探索欠发达地区社会工作发展路子,努力实践社会工作介入玉树民族地区灾后重建的方法和途径,不断加大推进社会工作专业人才队伍建设的力度,使社会工作专业服务为和谐青海的建设发挥了积极有效的作用。     

广东：破解欠发达地区社工人才队伍建设难题

广东省自2007年开展社会工作专业人才队伍建设试点工作以来,区域发展严重不平衡：珠三角9市社会工作专业人才队伍建设工作进展较快,效果明显;而粤东西北地区12个地市社会工作人才队伍建设起步较晚,进度缓慢,制约了广东省现代社会工作制度的整体建立。     

构建南京社工人才队伍建设新格局

两年多来,南京市围绕部省关于社会工作人才队伍建设试点工作的要求,积极探索,初步形成了符合南京实际、以机构为载体推进社会工作人才队伍建设与发展的新框架和新体系。     

19部门联合颁布我国首个社工专业人才队伍建设中长期规划

日前,中央组织部、中央政法委、中央编办、国家发改委、教育部、公安部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、文化部、卫生部、国家人口计生委、国家信访局、国务院扶贫办、全国总工会、共青团中央、全国妇联和中国残联19个部委和群团组织联合发布了《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》（以下简称《社工规划》）。作为我国第一个关于社工专业人才队伍建设的中长期规划,《社工规划》提出,到2020年,建立健全社工专业人才法规、政策和制度体系,造就一支结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍,使之适应构建社会主义和谐社会的要求,满足人民群众日益增长的社会服务需求的社工专业人才队伍建设总体目标。同时,提出到2020年,我国一线社会工作专业人才总量增加到145万人,其中中级社工专业人才达到20万人、高级社工专业人才达到3万人。     

重庆社工人才总量2020年将达13．3万

《重庆市社会工作人才队伍建设中长期规划（2010～2020年）》近日印发。根据《规划》,重庆将以“专业化、职业化、本土化”为核心,大力培养高层次、专门领域的社会工作人才。到2020年,社会工作人才总量将增加到13．3万人,其中社会工作专业人才达1万人。     

福建确立社工专业人才建设省级试点

根据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》的要求,结合福建省实际和各设区市民政局的申报,福建省正式确定了社会工作专业人才建设的5个综合试点地区和9个机构试点单位。     

全国社工人才队伍建设和社会工作发展高研班开班

10月22日,全国社会工作专业人才队伍建设与社会工作发展高级研修班在京开班。据悉,此次高研班是受人力资源和社会保障部委托,由北京市民政局承办的。来自全国部分省市、社工试点单位及北京市民政系统分管社会工作的负责人共60余人参加了培训。     

把握机遇，为广东社会建设打造专业社工人才队伍

近日,中央组织部、民政部等18部委联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,这是中央第一个关于社会工作专业人才的专门文件,是当前和今后一个时期全国社会工作专业人才队伍建设的指导性纲领,在我国社会工作事业发展史上具有里程碑意义。贯彻落实《意见》,培养造就一支高素质的社会工作专业人才队伍,为加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会提供有力的人才支撑,成为全国上下一项重大而紧迫的战略任务。     

社工人才队伍建设：广州的经验

自20世纪80年代以来，广州市以民政、残联、共青团、妇联为代表的有关部门，通过人才引进、员工培训、合作办学、交流学习、开展试点等多种方式，在发展社会工作、加强社会工作人才队伍建设方面做了许多有益的探索和实践，取得了一定的成效。