“两会”上的社工热——“两会”上的社工呼声

随着经济、社会的快速发展,人们每年对“两会”的关注热点也有所变化。2012年,社会管理成为热点,而在今年社会治理接棒社会管理,成为人们继续讨论的焦点。无论提社会管理还是社会治理,都绕不开社会工作与社会工作专业人才的话题。在近几年的全国“两会”和地方“两会”上,代表、委员们纷纷建言献策,为社会工作的发展呼吁,让人们对社会工作和社工专业人才队伍建设的发展又增添了更多信心。     

石家庄：社会管理创新背景下的社工实践

在建设幸福石家庄和社会管理创新的大背景下,石家庄市委、市政府高度重视社会工作及其人才队伍建设,两年来,石家庄市进行了一些有益的探索,营造了推进社会工作发展的社会氛围,初步形成了“党委领导、政府负责、社会参与、群众受益”的社会工作发展格局。     

社工专业人才队伍的培养重点应首先放在体制内进行

社会工作和社会工作专业人才队伍建设是一个大家既熟悉又模糊的领域。所谓熟悉,是因为社会管理和社会工作实际上一直都存在,政府和相关的部门一直以来都在从事社会管理、社会工作和社会工作人才队伍的建设;所谓模糊,是因为今天讲的社会工作和社会工作专业人才队伍建设与传统意义上的社会工作不一样,尤其是在让社会管理回归社会自治和建立成熟的公民社会,     

这儿的社工大有可为——记无锡市崇安区社会工作体系建设

提起江苏省无锡市，人们总会联想到她的发达经济和秀丽山水。而今，只要谈及社会建设，人们更欣赏这里的主政者推进社会转型的理念。在人均GDP超过16000美元的主城区崇安区，社会工作体系建设成为发展社会事业和改善民生的代名词，而社会工作这个刚刚被人们熟知的职业，     

加强战略研究 积极创新实践 加快建立健全政府购买社会工作服务制度

开展政府购买社会工作服务、推动社会工作发展，是现代公共服务与社会管理体制改革的重要方向，是解决现代社会问题、满足人们不断增长的社会服务需求的重要制度安排。改革开放以来，随着我国工业化、城市化、市场化的加速发展和经济转轨、社会转型的不断深入，人们的社会心理、     

成都市金牛区：“五个一”统筹推进社会工作发展

四川省成都市金牛区近几年积极推动社会工作专业人才队伍建设和社会工作发展，搭建起了社区服务管理的载体，拓宽了社区社会组织参与社会建设的途径。经过深入调研和不断探索，金牛区确定了专业社会工作建立一套体系、开展一系列培训、开拓一批阵地、开发一批岗位、健全一套激励机制的“五个一”发展思路，并全力统筹推进，取得初步成效。     

加大社会工作宣传力度 营造社会工作发展氛围

社会工作宣传是社会工作事．业的有机组成部分,是社会工作走向基层、贴近大众、深入百姓的重要途径,是社会工作获得社会认同、提升社会地位、扩大社会参与的必要条件,在营造社会工作氛围、建构社会工作文化、推进社会工作发展方面具有举足轻重的作用。随着社会工作事业的发展和工作的进一步推进,迫切需要进一步加大社会工作宣传力度,进一步营造好更加有利的社会氛围和舆论环境。     

中山市：一镇一品，推动社工服务品牌化

2011年8月．中山市委十二届八次全会作出了加强社会建设、创新社会管理的重大决策,明确提出加强社会工作人才队伍建设。借此东风,中山市社会工作得到了加速发展。 为解决社会问题的“医师”,社会工作在社会建设中作用日益凸显。广东省中山市委、市政府从加强社会建设、创新社会管理的战略高度将社会工作作为一项重要的民生工程,不断推动社会工作突破发展,开创了中山市社会工作专业人才队伍建设新局面。一镇一品推进,形成多种模式多元发展新格局     

社会工作如何促进社会管理

中共中央十六届六中全会《决议》坳指出,加强社会管理,维护社会稳定,是构建社会主义和谐社会的必然要求。同时指出,必须创新社会管理体制,整合社会管理资源,提高社会管理水平,健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。在《决议》中,中央还把发展社会工作与社会管理联系起来,要求建设宏大的社会工作人才队伍,充实公共服务和社会管理部门,     

杭州市上城区：社会工作实施“三心”工程

作为全国首批社会工作人才队伍建设试点区,浙江省杭州市上城区对社会工作及其人才队伍建设一直都高度重视,及时将社会工作纳入全区经济、社会事业的总体规划之中,同时出台《关于推进上城区社会工作人才队伍建设的实施意见》,《上城区社会工作专业岗位设置方案（试行）》、《上城区推进社区社会组织培育发展的意见》、     

社会工作项目的结果评估

在社会工作中，无论是临床社会工作方法还是宏观社会工作策略，其载体都是由社会服务（或社会管理）人员（参与）推动的，旨在改善服务对象与社会场境适应的工作项目。 任何社会工作项目都应该进行评估，用科学方法对项目的设计、策划、实施和效果等进行测度、诊断和评价。     

科学把握机构社会工作人才队伍建设的重要任务

机构社会工作是城市社会服务体系的重要内容，机构社会工作人才队伍是加强社会建设和管理的重要力量。     

社会管理创新视角下社会工作人才培养的优化

随着社会经济的发展,我国开始进入了大转型时期,社会工作人才对维护社会发展意义重大。但传统的社会工作人才培养工作中存在诸多问题,严重阻碍着社会的转型。本文从社会管理创新的角度着手对社会工作人才培养提出了几点优化建议,期望能够提高社会工作人才培养的质量。     

建立中国特色社会工作体系的必要性

社会工作是现代社会应对纷繁复杂的社会问题而进行的活动,但社会工作没有统一的模式,从世界各国的实践看,不同的民族、国家和社会形态有着不同的社会工作模式和体系。具体到我国而言,专业社会工作起步较晚,尚未形成完整的体系,而我国有自己特殊的国情,必须建立健全具有中国特色的社会工作体系。尤其是在社会管理创新的背景下,建设中国特色社会工作体系尤显重要。     

社会工作参与社会救助的角色和作用

2014年2月，国务院公布了《社会救助暂行办法》，第一次在国家政策法规层面规定和申明了社会工作在其中的角色和作用，这是我国社会福利政策升级的表现。在这一政策中，社会工作参与社会救助是置于社会力量参与框架之下的，政府购买服务是社会工作参与社会救助的具体路径之一，     

四措并举推进社会工作专业人才队伍建设

宁夏认真贯彻18部委《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》精神，着力加强和创新社会管理，采取四项措施扎实推进社会工作专业人才队伍建设。     

结合新疆实际，加快社会工作事业发展

（一）新疆加强社会工作专业人才队伍建设的重要性 加快社会工作专业人才队伍建设,是推进边疆地区政府创新社会管理和公共服务的重要举措。社会工作作为政府与社会之间的桥梁和纽带,可以作为政府职能转移和职能承接的重要载体,加快社会工作专业人才队伍建设,正是实现政府创新社会管理和公共服务的重要举措。     

回归对社会工作职能的恰适定位

随着我国社会快速转型,社会问题和社会矛盾不断凸显,和谐社会建设任务的迫切提出,我国的社会工作也获得了较快发展。近几年来,中央特别强调加强和创新社会管理,一些地方政府基于对社会管理的片面认识（即认为社会管理的职能就是维持社会稳定）,以及对社会稳定指标自上而下刚性要求的回应,也把社会工作作为维稳的手段,并在政府购买社会工作服务的过程中,将社会工作的工作范围扩大,要求社会工作专业人员参加接待信访、劝阻上访等活动,使社会工作的功能、角色显得比较尴尬。专业社会工作的基本角色是为陷入基本生活困境、需要帮助的人士提供适当的服务,增强服务对象的自身能力,改善他们生存的外部环境,促进他们与社会环境的相互适应。     

云南：重点抓好“一个格局，五大体系”

加强社会工作专业人才队伍建设,是党中央创新社会管理、加强社会建设、构建社会主义和谐社会以及巩固党的执政基础的一项重大战略部署。中央18个部门和组织联合发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）是我国第一个关于社会工作专业人才队伍建设的专门文件,     

重庆、湖北社会工作人才队伍建设情况调研报告，（下）

（上接2011年6月下刊）存在的问题与不足由于重庆、湖北两地社会工作人才队伍建设起步较晚，还存在一些问题和不足，突出表现为三个矛盾： ——需求与供给的矛盾。这个矛盾主要包括三个方面：一是专业人才供给数量不足，远远不能满足基层社会工作服务开展需要。社会工作人才是加强和创新基层社会管理、推进社会建设的重要专业力量，随着社会管理、社会建设在党委、