按劳分配是社会主义的经济规律

承认不承认按劳分配是社会主义的经济规律,是关系到社会主义制度下个人消费品的分配要不要坚持按劳分配原则的重大问题。有的同志不敢明确承认按劳分配是客观经济规律,怕因此被说成是把按劳分配凝固化、绝对化,否定政治挂帅。所以,有必要依据马克思列宁主义关于按劳分配的学说,总结实践经验,阐明按劳分配是不以人们意志为转移的客观经济规律。这对于落实党的经济政策,调动广大劳动人民的积极性,加速实现四个现代化具有重大意义。     

劳动平等与按劳分配

<正> 本文所讨论的、即通常所谓按劳分配的前提问题。现在人们谈论如何贯彻按劳分配原则,往往孤立地着眼于分配领域,忽视生产对分配的决定作用。因此,深入讨论这个前提是必要的。讨论这个问题的意义还不仅于此,社会主义政治经济学虽已有了几十年的历史,但至今仍然不得不主要用消费品的分配方式来说明社会主义与共产主义在经济上的区别,这是这门科学不成熟的标志之一。生产和分配是一枚硬币的正反面,我们只看到作为背面的按劳分配,而不能准确把握作为其正面的那些经济规律,因此只好用反面来说明正面。在本文的讨论中,我们将说明,所谓按劳分配的前提,无非是存在于直接生产的过程中的,与按劳分配仅仅是表现形式不同的同一些经济规律。     

社会主义政治经济学的根本任务不是揭示经济规律

如果我们翻开《政治经济学》各种教科书的新旧版本,会毫无例外地发现——基本上都在研究经济规律,有的教材明确规定政治经济学的根本任务是揭示经济规律,而且在社会主义部分所研究的经济规律大多是这样几条;社会主义基本经济规律、有计划按比例发展规律、按劳分配规律、价值规律、生产关系一定要适合生产力性质的规律等。为什么把揭示经济规律作为社会主义政治经济学研究的根本任务?这个问题却很少为我们所思考,似乎这已是天经地义之事,其实不然,理由是:     

试论按劳分配的原则和实践

按劳分配是马克思科学社会主义学说的重要组成部分,是社会主义社会的一个客观经济规律。近几年来,我国在进行经济体制改革过程中,各行各业实行了多种形式的经营承包责任制,提出了不少问题,需要我们从理论上研究探讨,这些问题涉及到:按劳分配的“劳”是什么?对“劳”如何计量?现阶段应该采取什么样的计酬办法和分配形式?弄清这些问题,无疑对当前进行经济体制改革,完善责任制,正确贯彻按劳分配,具有重要的现实意义。     

论社会主义初级阶段的按劳分配

在社会主义公有制基础上,实行个人消费品的按劳分配,是一个客观经济规律,是坚持社会主义方向的根本问题。马克思按劳分配学说的立论前提是社会主义公有制的产品经济,而我国当前还处于社会主义初级阶段,在坚持生产资料公有制基础上大力发展社会主义有计划的商品经济。在这种条件下,要不要坚持按劳分配原则,按劳分配具有什么新特点,具体分配模式发生什么变化,如何更好地实现按劳分配原则,将是本文探讨的主要问题。     

论按劳分配的不可置疑性

<正> 理论界出现这样一种观点:认为按劳分配只适用于产品社会主义,社会主义现阶段不是产品社会主义,而是商品社会主义,因此,认为按劳分配不适用于社会主义现阶段.我认为这种把按劳分配仅仅同产品经济相联系,而同商品经济对立起来的观点是不能成立的.按劳分配同产品经济的关系,仅就字面而言,在经典作家的著作中是找不到的.因为,马克思在谈到按劳分配时,并没有运用产品经济这个范畴.产品经济是后人对直接的社会劳动,直接的社会生产和直接的产品分配这种经济运行方式的一种理论上抽象和概括.按劳分配作为产品分配的一种方式,当然同产品经济是有一定联系的,但二者决不是一种前因后果的决定关系.     

论社会主义基本经济规律

满足社会物质和文化生活需要的生产目的,就是人类进行生产活动都必须以社会需要为前提的普遍规律,并不是社会主义基本经济规律。无论哪种社会,人们进行生产劳动的首要目的都是为了获得劳动报酬,人们的生产活动是劳动报酬牵动的,所以劳动报酬的分配原则是推动生产运行的基本经济规律,按劳分配是社会主义基本经济规律。     

论社会主义市场经济条件下的按劳分配

按劳分配作为社会主义的经济规律在社会主义社会发展的整个历史阶段始终存在和发生作用。但在社会主义社会发展的不同阶段的不同经济条件下,按劳分配规律的作用有不同的特点和表现形式。在我国社会主义市场经济条件下,按劳分配是与社会主义市场经济联系在一起并在其条件下发生作用的。因此,从理论上弄清按劳分配与市场经济的关系、作用特点和价值规律对它的制约作用,对于在实践中正确贯彻按劳分配原则,调动广大劳动者的社会主义积极主动创造性,促进生产力的发展,建设有中国特色的社会主义,有十分重大的意义。     

从新的角度认识按劳分配与市场经济的关系

根据马克思主义认识论一般与特殊的原理 ,按劳分配可区分为按劳分配一般与按劳分配特殊 ,按劳分配特殊可区分为产品经济型按劳分配模式与市场经济型按劳分配模式。在此基础上 ,概括分析按劳分配的“劳”和按劳分配的定义 ,深入研究市场经济型按劳分配模式与社会主义市场经济的关系 ,认为两者实现和运行的条件相同 ,体现的关系相同 ,发挥作用的经济规律相同 ,实现和运行的结果相同 ,因此 ,市场经济型按劳分配模式与社会主义市场经济完全一致 ,相互统一。     

坚持“各尽所能”与“按劳分配”的统一——学习党的十二大文件的一点体会

党的十二大报告指出:在社会主义现阶段,我们必须坚持按劳分配制度。但一切为共产主义理想而奋斗的人,决不是为按劳取酬而革命的。新党章总纲在关于科学社会主义的论述中,肯定“各尽所能,按劳分配”是社会主义原则。新宪法第六条明文规定:“社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能,按劳分配原则。”怎样完整地理解坚持按劳分配制度和实行各尽所能,按劳分配原则,这是值得我们深思的问题。水文就个人学习党的十二大文件的一点粗浅体会,谈谈“各尽所能”与“按劳分配”是一个统一体的看法。“各尽所能”与“按劳分配”相结合是社会主义公有制经济的必然要求生产资料公有制是社会主义生产关系的基础,它决定了社会主义分配的本质。社会主义的物质分配要兼顾     

关于按劳分配中劳动计量问题的探讨

按劳分配是社会主义的原则.实践一再证明,按劳分配是社会主义社会个人消费品分配必须遵循的一个客观经济规律.要正确贯彻按劳分配的原则,一个重要的问题是如何正确计量按劳分配中的劳动.本文提出一些不成熟的想法,供讨论.(一)按劳分配中的劳动,首先是劳动数量的计量问题.我们认为,计量按劳分配中的劳动量必须是社会必要劳动时间.这就是说,计量按劳分配中的劳动量,要看劳动者所化费的劳动是不是在社会正常即平均生产条件下所化费的劳动,是不是具有平均简单劳动、平均     

经济规律体系和计划经济

本文认为,社会主义社会中的经济规律体系,是社会主义政治经济学的一项重要研究内容。文章对社会主义社会中经济规律体系的含义、范围及其与计划经济的关系进行了探讨。作者指出,经济规律和人的关系,是客观和主观的关系;人们要真正进入“自由王国”,必须在全社会范围内实现有计划的调节。我国现阶段的计划经济,只能在一定程度上实现这种调节。我们应该按照经济规律体系的要求,把国民经济计划搞得更好。     

关于社会主义基本经济规律若干问题的探讨

五十年代初期,随着斯大林《苏联社会主义经济问题》一书问世,大讲了一阵社会主义基本经济规律。后来,一股左倾思潮逐渐泛滥,对社会主义基本经济规律讲得就少了,甚至吹毛求疵,横加指责。到了林彪、“四人帮”横行年代,更把社会主义基本经济规律斥为福利主义、修正主义,一棍子打入冷宫。粉碎“四人帮”以来,重申必须按照经济规律办事,先后开展了按劳分配规律、价值规律的讨论,拨乱反正,效果较好。现在深入到讨论社会主义     

试论按劳分配与社会主义商品经济的相容性

按劳分配学说是马克思主义的一个重要原理,也是社会主义劳动者个人消费品分配的原则。是否坚持按劳分配,是要不要在分配领域坚持社会主义原则的重大理论问题。但是近年来,随着我国经济体制改革的深化和商品经济的发展,有人对按劳分配提出质疑,认为我国现阶段不具备实行按劳分配的条件,主张取消按劳分配。他们的主要理由     

按劳分配理论在社会主义初级阶段的实践

本文通过对马克思按劳分配理论的重新学习和对社会主义初级阶段理论的分析,提出了社会主义初级阶段实行按劳分配原则的原因、特点以及它的实行意义,并进一步阐述了社会主义现阶段必须实行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度。     

论社会主义市场经济条件下的按劳分配

社会主义市场经济条件下的按劳分配问题,是理论界和广大人民群众共同关心的一个重大课题,它关系到社会主义市场经济的健康发展和社会安定。本文概括论述了马克思、恩格斯关于社会主义市场经济中按劳分配的论断,分析了我国现阶段在按劳分配方面存在的问题,并提出了相应的对策。     

市场经济条件下大学生的成才观及其教育导向

教育是培养人的社会活动,是人类社会特有的现象。现阶段,教育改革应适应社会主义市场经济体制的建立和发展,要为社会主义经济建设服务,要尊重经济规律。大学生的成才教育作为整个教育过程的重要组成部分,亦应如此。     

论社会主义按劳分配的可行性——兼与王建国同志商榷

随着我国社会主义公有制基础上有计划商品经济的确立,理论界重新掀起了讨论按劳分配的热潮,讨论的热门话题之一是我国社会主义现阶段是否存在按劳分配,王建国同志在《山西大学学报》1989年第一期发表了题为《略论社会主义按劳分配的空想性》一文(以下简称“王文”),指出“长期以来,人们根据马克思的设想,认为按劳分配     

正确理解按劳分配的本质和内涵

按劳分配适应社会主义初级阶段生产发展状况和劳动者的觉悟水平。实行以按劳分配为主体、其他分配方式为补充的分配制度,是现阶段我国的基本分配制度。     

略论社会主义按劳分配的空想性

长期以来,人们根据马克思的设想,认为按劳分配是社会主义分配原则、社会主义经济规律和社会主义的基本经济特征。但事实上它在理论上是难以成立的,在实践中是难以实行的。它并不是什么社会主义的经济规律、分配原则或基本特征。我认为,它基本上属于“前人囿于历史条件仍带有空想因素的个别论断”,具有空想性质。随着社会主义商品经济的发展,按劳动力价格分配个人消费品是不可避免的,具有客观必然性。什么是按劳分配呢?按劳分配的实质和基本规定性就是:以劳动者提供的劳动量作为分配个人消费品的尺度,等量劳动领取等量产品。这里的难点在于如何计量劳动的量。众所周知,马克思设想的实行按劳分配的社会主义“自由人的联合体”,是一种产品经济模式。全部生产资料归社会占有,不存在商品货币关系,各劳动者的劳动直接就是社