中学生常见的学习心理障碍及疏导对策

随着社会的进步与发展,国家对新一代的劳动者就提出了更高的要求与标准。近几年来,国家教育机关先后对不同地区进行课程改革。在这个大趋势下,很多学校不断加大对学生学习的要求和提高学习的标准,使部分学生精神极度紧张和焦虑,如果学生一直处于这种精神压力之中而得不到及时的缓解,很容易诱发一些心理问题。作为老师,     

高校固定资产管理存在的问题及解决途径

近年来,随着政府对教育事业的不断投入,使得教育事业规模快速发展,固定资产持续增加,但长期以来高校固定资产管理还存在着很多问题。本文结合工作中实际经验,对固定资产管理存在的问题及现状进行分析,并提出解决问题的途径。     

高校非核心期刊存在的问题及解决途径

主要阐述了当前我国高校非核心期刊存在的问题:主办单位重视不够、办刊条件不足,稿源数量不足、质量不高,特色不明显、同质化严重,出版周期长、时效性不高。同时,提出了促进高校学报发展的策略:加强与学校的沟通,争取学校资金政策的支持;加强人才队伍建设,重视编辑人才培养;加强宣传,变被动等稿为主动约稿;应用网络采编办公平台,缩短出版周期;设置特色栏目,走特色办刊之路。     

论英语听力测试中常见心理障碍及对策

影响听力理解的因素大致分为四类:语言知识因素,听力内容因素,听力材料因素以及心理障碍因素。文章试图明确大学生在英语听力测试过程中常见的心理障碍,然后就这些心理障碍开展认知心理纬度的成因分析,并就有关句法、语篇、图式、语用及记忆在听力理解过程中的效用提出克服这些心理障碍的方法。     

高校人力资源管理中的现存问题及解决途径

人才是高校发展与参与竞争的最关键因素,如何建设并管理好一支适应高校发展需要的人才队伍,是高校人力资源管理中的一个重要课题。人力资源管理的功能越来越受到高校管理者的重视,许多高校逐渐走出了人事管理的误区,把人力资源管理看成是一种战略性的管理。针对当前高校人力资源管理中存在的突出问题,结合新时期高校人力资源管理知识化、柔性化、个性化、外包化的特点,研究人力资源的科学管理问题很有现实意义。     

大学生常见的心理障碍与心理疾病

心理障碍是指在意识尚清醒,智力也良好的情况下而出现的影响个体行为和活动效能的心理因素或心理状态,是由不良刺激引起的心理异常现象.作为特殊的青年群体,当代大学生的心理障碍和异常现象也较为普遍.     

高校特困生心理障碍及矫正对策

特困生作为大学生的一个特殊群体,由于经济拮据,容易产生自卑、孤独、迷茫、嫉妒和无奈等心理障碍。本文在深入调查分析的基础上,提出了加强特困生心理健康教育,引导特困生正确认识自我,帮助树立自尊自强的健康人格,鼓励勤工助学等矫正对策。     

谈大学生心理障碍产生的原因及解决方法

本文通过对大学生心理障碍的剖析，提出大学生应该自觉的努力培养完善健康的心理素质，各高校要建立一支强有力的学生工作队伍。     

当代大学生常见的心理障碍及其对策

当前我国大学生心理问题突出。常见的心理障碍有自我意识型障碍,人际交往型障碍和情绪型障碍。文章从心理学、生理学、社会学的角度分析了这些障碍的形成和表现形式,并提出了一些解决办法。     

高校毕业生择业的心理障碍及治理措施

由于择业问题的复杂性和当前就业竞争的激烈，高校毕业生在择业过程中不可避免地遇到各种困难、挫折和冲突，产生了一些心理矛盾和心理问题。本文主要介绍常见的一些心理障碍，同时提出解决的措施。……     

大学生心理障碍分类及心理辅导途径方法的研究

近年来有关大学生心理健康、心理问题已成为有关方面关注的焦点问题.大量的调查研究结果表明,当前大学生中普遍存在的不单是思想道德问题,相当多的是有关心理障碍.分析造成大学生心理障碍的原因,笔者认为神经类型、个性心理特征是影响大学生心理健康的重要因素,也是做好心理咨询工作的重要依据.     

高校贫困生资助工作机制的建立及心理障碍引导

随着我国高等院校全面“并轨”招生,高校贫困生的问题日益受到国家、学校、社会的广泛关注和重视。贫困生因为其特殊的经历,他们的素质和潜能对于整个高等教育的质量和社会未来的影响是不可低估的。因此,正确认识贫困现象及其产生的社会根源,根据社会发展和高等教育的特点,逐步建立和完善对贫困生进行资助和心理障碍引导的工作机制,使他们成为21世纪合格的建设者和接班人,是关系到高等教育目标能否实现的大局问题,也是教育工作者面向21世纪的重要课题。一、贫困生的心理特点青年大学生正处在一个最容易产生心理问题的年龄阶段,贫困学生由于…     

解决劳动就业的途径

劳动就业问题,是我国经济社会发展的一个战略性的问题。近几年来,在党和政府的努力和关怀下,已经安置了就业人口3千多万,历史遗留下来的待业人口,已经基本得到解决,初步扭转了被动的局面,目前正在走向正常化的轨道。这是我国经济建设上的一个重大成绩,充分显示了社会主义制度的优越性。但是,安排新增劳动力就业问题,在今后一定时期之内,仍然是一个繁重     

积极推进招收自费生的改革

山东省根据邓小平同志南巡重要谈话和党的十四大精神,积极推动高等教育与市场经济接轨,在招生制度方面实行重大改革.1992年招收不包分配,自谋职业自费生2.5万名,比原计划增加69%.这是高等教育改革的一个重大突破.国家计划外扩招自费生促进了高等教育由集中统一的计划体制向适应社会主义市场经济体制的转变,改变了过去上大学完全由国家包下来的做法,密切了学校与生产、经济部门的联系,增强了人才培养的针对性,也赢得了社会对高校的参与与支持.     

银行不良债权的形成及解决途径

把国家专业银行转化为国有商业银行是金融体制改革的重头戏之一.为此,国家在许多方面已采取了一些重要举措来推进专业银行的商业化改革.但效果并不令人十分满意.其原因很多.我认为,由于长期累积起来的巨额银行不良债权是阻碍专业银行不能真正做到自负盈亏的重要原因之一.不良债仅不解决,专业银行也就不可能真正实现商业化经营.为此,本文拟就银行不良债权的形成原因及解决途径作一探讨.     

西部大开发的人才需求及解决途径

坚持“以人为本”,切实树立重才理念;“内提外引”,增加人才的总体数量;强化教育,提升人才的整体素质;构筑机制,发挥人才的最大效用;完善措施,提升人才引进的各类因素;建设平台,促进东西部地区人才的交流和互动。     

我国宗教发展趋势分析及解决的途径

如何正确认识和处理宗教问题,一直是复杂、敏感的政治难题。面对复杂多变的国际国内形势,如何正确处理好宗教问题,如何正确认识我国的宗教特点,如何引导宗教与社会主义社会相适应,成为关系我国乃至我区改革、发展和稳定的重要因素。     

权利冲突产生的必然性及解决途径

权利冲突问题是法理学研究的一个重要问题,本文界定了权利冲突的范围,初步讨论了权利边界模糊性是导致权利冲突产生的重要原因.权利冲突使人们的行为与结果之间的合理的预期不能实现,使社会处于混乱状态,破坏法律体系的和谐一致,甚至导致法治的崩溃.因此,必须通过各种途径尽量解决权利冲突,文中指出了两种解决途径,即立法途径和司法途径.无论哪种途径必然涉及到利益选择和衡量问题,文中对此作了概要阐述.     

中国庞大外汇储备的成因及解决途径

中国经济的腾飞使得其日益膨胀的外汇储备所出现的问题逐渐增多,诚然庞大的外汇储备标志着一个国家强大的经济发展,但是过于庞大的外汇储备使中国暴露出了越来越多的自身内部体制问题,同时也使得中国在国际贸易中所处地位越来越不利,面对多方压力的中国急于给其庞大的外汇储备寻求一条出路,本文将就中国巨大外汇储备的成因、中国政府面对的压力和解决外汇储备的根本方法做简要论述.     

中国内需不足的根源及解决途径

危机后,我国高储蓄-低消费的原有经济增长模式受到了严峻的挑战,我国要想保持持续高速的经济增长,必须在扩大内需上有所作为。为此,本文首先对中国内需不足的根源进行阐释,并在此基础上进行了消费结构升级的国际比较,最后对我国今后的内需政策和发展战略给出了建议。