我男人是县长

我们家邱耀明选上了，我男人当县长了!邱耀明当了三年副县长，当了一年常务副县长．当了一年代县长。现在好了，媳妇终于熬成婆婆．成正县长了。     

副县长杜丘的仕途

杜丘对官场不熟，但从市属机械厂，一夜之间，被下派到临近一个县去做副县长了。市里考察来得非常突然，说选拔企业干部到党政机关任职，是新时期干部的要求……总之理由很多。虽然按照任职条件经过了民主推荐，符合资格的也不下十来人，偏偏杜丘出乎意外地以相对稍高票脱颖而出。     

好一个“唯我是问”

报载，自2004年以来黑龙江省海伦市党政机关75个部门及乡镇“一把手”先后在电视台亮相，向全市人民承诺：“本部门干部如有用公款吃喝玩乐、红白喜事收礼、私用公车等违规腐败行为，唯我是问!”     

主动贴近干部才能选准用好干部

首先，“娘家人”理应体贴干部，关心干部。在干部的心目中，组织部门就是“组织”的代名词，这里有着一种“娘家”般的亲切感、温馨感和归宿感，他们事业上的成败荣辱、生活中的酸甜苦辣，都渴望向“娘家人”倾诉，希望得到组织的理解，得到“娘家”的抚慰。     

“县长助理”换取的是畸型经济增长

地方政府不是"县长助理"、"副县长"、"副镇长"的官帽批发商。一个县有一二十个"县长助理",不代表一个地方"经济增长率",只能说是地方官员谋求政绩饥渴症,实际上是"黔驴技穷"。     

“县长、镇长，你周末在岗吗？”

在机关上班的恐怕没几个人没有名片的，遇上领导、“同行”，总会毕恭毕敬地递一张。     

将“忠于配偶”纳入干部考核，有无必要——将“忠于配偶”纳入干部考核并非多此一举

沭阳县将“忠于配偶”等个人品德情况纳入乡科级“一把手”年中考核，引起了舆论广泛关注，其中反对声音甚重。其实，任何一项制度或措施的出台，都有其利弊性，比如是否科学、是否完善等，必然会引起各界关注和争议。     

公款真是个好东西!

我的人生与公款密切相关.我担任局长职务,主要工作就是批条子、选干部.选干部、批条子,自然少不了公款吃喝,而且一个人权力的大小,往往也与其花公款的多少成正比.     

“用人失误追究制”好

近日，重庆市委组织部出台了《关于加强组织部门干部监督工作的实施意见》，明确提出要建立对违法违纪干部选拔任用过程进行倒查的制度。如果“带病”干部获得提拔，相关领导干部存在用人失察失误的，将被追究责任。     

健全完善培养选拔管理好干部工作机制的思考

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上对"怎样是好干部""怎样成长为好干部""怎样把好干部用起来"等重大问题进行了深刻论述,对如何培养选拔党和人民需要的好干部做出了重要指示。学习贯彻习近平总书记关于干部工作的新思想、新观点、新论断、新要求,必须着眼于组织部门职能和干部业务实际,着眼于对既有干部工作机制的细化、补充,建立好干部培养、发现、使用、管理机制。一、围绕"成长起来",健全完善好干部培养机制成长为一名好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。各级党组织应立足当前、着眼长远,分级分类、强化培养,以党性教育为核心、以素质提升为方向、以实践锻炼为途径,促进好干部健康成长。     

如何认定和选准“好干部”

<正>干部任用历来是社会关注的热点,也是鼓励干部干事、倡导社会公平与正义、引导社会风气、维护社会稳定、实现社会治理现代化的重要一环。因此,2013年6月,习近平总书记首次提出好干部的五条标准,即"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"二十个字。2014年1月,修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)正式下发,从制度上为选出好干部提供了保证。但是,实际操作中如何做到新《条例》突出的四大亮点:既强调党管干部,又坚     

选用好基层干部的权衡之道

在新的形势下,广大基层干部任务重、压力大、待遇低、出路窄.组织部门要把热情关心和严格要求结合起来,对广大基层干部充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护.作为区县组织部门,要掌握基层单位和基层干部的工作特点,切实履行好选好用好基层干部的重要职能,通过选人用人上的公正择优,充分激发基层干部干事创业的热情,更好地服务基层发展.     

官员博客面面观

一位副厅长的博客之旅“我一定不是最高级的干部,但我一定是博客中最公开的厅级干部!”说这话时,廖新波柔软缓慢的粤腔普通话突然显得坚决异常。廖新波是广东省卫生厅副厅长,同时也是负责省内高干保健的干部保健局局长,他的博客名为“医生哥波子”。     

公正——该如何做是好？

如果为了减轻病人的痛苦而向他提供致命性的药物，你认为这是对生命的亵渎吗？如果一个人的死能换来多数人的生，你会牺牲那个人而让自己和同伴们活下去吗？     

将“忠于配偶”纳入干部考核的五大好处

日前,江苏省沭阳县对96名乡科级“一把手”进行年中考核,与以往不同的是,该县首次对领导干部“忠于配偶”等个人品德情况进行考核。     

“一把手”应如何坚持和运用好民主集中制

党政“一把手”能不能坚持好民主集中制,能不能把这个法宝运用好,是衡量我们会不会当“一把手”的一个重要标尺。实践中民主集中制坚持不好,“一把手”的作用发挥不力,致使“一把手”形象错位,大体上可以表现为六种变态：一是“家长”式。只讲个人集中,不讲班子民主,高高在上,独断专横,自恃权高．以势压人,听不进不同意见,大事小事个人说了算,把自己凌驾于组织之上,决策凭兴趣,     

干部挂职的制度期待

不少受访专家认为,挂职人员的个人素质和自我认识以及挂职制度的不健全,导致了挂职的变形与走样。挂职作为培养干部的一种模式,发挥过不少积极的作用。但随着时代的发展,挂职也逐渐显露出一些弊端,中央应在制度方面加以完善、创新,以使挂职在干部培养锻炼中能发挥出更大的作用。     

您知道我是谁么

那天中午,冯亮县长走在熙熙攘攘的街上,忽然听到一声呐喊:冯副县长!冯县长一愣,立刻停了脚步:谁这么大呼小叫呢,声音这样刺耳?看了看,找了找,原来是陈秋水在马路对面吆喝他。当年上     

文凭依然是个好东西

年初，新任发改委主任张平的中专学历意外地成为大新闻和热议点。关于这个话题，不少文章都很有见地，发人深思。但应当指出的是．一些人炒作低文凭的所谓“诚信指数”。并因此质疑其他高学历的官员；将干部中假文凭的泛滥归结于把文凭作为选拨干部的一个条件，甚至否认否定知识化、专业化的要求。这不仅不客观，而且非常有害。