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这些年,管理培训行业一边是热火朝天,一边是饱受诟病。一边是迅速发展,一边是鱼龙混杂。不少培训名师火爆一把后,迅速走向衰落。不少培训模式红极一时之后,被迅速复制,很快同质化,很快衰落。更多的质疑是,培训是“忽悠”,现场忽悠得很火热,回到公司什么改变都没有发生。于是,一个怪圈是:培训公司各领风骚三五年,然后陷入发展停滞的困境。 相似文献
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随着国有资本从经营性领域逐步淡出和商业银行放贷取向的改变,以民营经济为主体的县域经济尤其是贫困地区的县域经济发展日益受限,融资难成了最关键的“瓶颈”。本文仅结合巴东实际就如何破解这一难题作些探讨。 相似文献
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一边是火焰,一边是海水。一面是短线机会的诱惑,另一面是企业运作遭遇前所未有的压力。中国的管理者们,正在承受艰难的选择煎熬。 相似文献
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一边厢,名为小康县实际穷得叮当响的柏乡县,因不能人围贫困县而郁闷;另一边厢,自认为已脱贫却仍被列人省级贫困县的内丘县,也在因入围而郁闷。 相似文献
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一边是谈判桌上的针锋相对.一边是生意场上的相互依存;一边是明火执仗的“价格逼富”.一边是利益驱动的握手言和。零供双方,冲突不断.博弈不断合作也不会断。零售商一天比一天强劈.供货商在夹缝中叹息。形形色色的“价格逼宫”戏法一催生出各种各样的应对招数… 相似文献
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巴东县是湖北省唯一兼有老少边穷库特征的山区农业大县。从“十一五”开始,县委、县政府抓住“两路”开通机遇,提出了打造“一城两翼、南北互动、城乡统筹”的发展战略,先后建起了江南野三关巴东经济开发区和江北溪丘湾生态经济园,生态立县,以农产品加工业为主导,引领全县的开放开发,走上了具有山区特色的生态产业强县道路。实践证明, 相似文献
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信息技术的发展对传统的管理理论提出了挑战.引发了企业组织结构的创新扁平化结构,核心一边缘结构,虚拟企业,和互联社区结构(Linux)是信息化时代四种创新的结构.社会资本(指人际关系资本,以下皆同)在企业组织模式创新中发挥了关键作用. 相似文献
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一边是十四万亿的居民剩余资金存款,一边是脆弱的金融体系和低效的贷款功能,加上被边缘化的股票市场,没有发育成熟的期货债券,未完全开放的外汇黄金交易,水位不断快速上升的外汇储备,所有这些问题,造成一个怪现象:中国是个资金富裕的蓄水池,但民间中小额投资普遍缺钱。 相似文献
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