试论政工干部的语言艺术

随着社会主义市场经济的建立和发展,不但使人们的思想观念、价值取向、行为方式等方面发生了相应的变化,而且人们对精神生活和语言艺术美的追求欲望,也日益增强。本文试就新形势下政工干部如何掌握语言艺术,谈点粗浅看法。一、要因人而异,选择相应的语言形式语言是人...     

试论市场经济条件下企业政工干部应具备的素质

在建立社会主义市场经济新体制的新形势下,企业的思想政治工作,面临着层出不穷的新矛盾、新课题。在这种新形势面前,做好企业的思想政治工作,不断提高企业政工干部队伍的自身素质,已成为开拓思想政治工作,增强企业综合能力的重要课题。我以为,在社会主义市场经济条...     

企业政工干部劳动价值论

企业政工干部的劳动是否创造价值 ?有的人说 ,一种劳动是否创造价值 ,取决于这种劳动的生产性质 ,只有生产劳动才能创造价值 ,企业政工干部的劳动不是生产劳动 ,因此不能创造价值 ;有的人说 ,企业靠市场 ,职工收入靠效益 ,政工干部的劳动一不能增利 ,二不能增薪加奖 ,价值怎样体现 ;还有的人说 ,现在我们搞的是市场经济 ,市场经济讲金钱、讲等价交换 ,思想、精神、道德能交换什么 ?通过什么样的途径交换转移到其需求者的手里实现其价值 ,等等。这些观点反映了部分人认识上的误区 ,同时也说明怎样看待和评价企业政工干部劳动所创造的价值 ,需…     

试论临床医学院的政工干部队伍建设

临床医学院作为医科大学的有机组成部分 ,其建设与发展对于医科大学有着极其重要而深远的意义。临床医学院的政工干部队伍在党建、思想政治工作和精神文明建设方面正发挥着越来越大的作用 ,因而高度重视临床医学院的政工干部队伍 ,从人力资源的调配、人员素质的提高、干部利益的维护入手 ,稳定并锻造政工干部队伍 ,充分发挥其主动性、创造性 ,有利于推进临床医学院医教研工作的发展     

论现代企业政工干部的素质

现代企业思想政治工作干部队伍是思想政治工作的一支骨干力量 ,是加强企业思想政治工作的组织保证。提高各级干部的思想政治工作素质 ,是加强和创新新形势下思想政治工作的重要一环。企业思想政治工作干部的工作性质和任务 ,要求他们必须具备较高的政治、品德、知识和才能方面的素质。一、良好的思想政治素质江泽民同志认为 ,思想政治素质是最重要的素质。因为在人的综合素质中 ,思想政治起着根本性的导向作用 ,为其他素质的培养提供动力。良好的思想政治素质表现为鲜明的政治立场、敏锐的政治嗅觉、正确的政治方向、坚定的共产主义信念以及…     

多方面提高企业政工干部素质

改革开放和现代化建设的日益深入给企业思想政治工作注入了新的活力,同时也提出了更高的要求。要使企业思想政治工作更好地为企业生产经营这个大局服务,关键在于建设一支具有较高素质的思想政治工作队伍。思想政治工作主要是靠广大政工干部负责承担完成的,政工干部是否有较     

略论企业政工干部的专业职称问题

关于企业政工干部的专业职称问题,从中央到地方都有过将它提上日程的文件。前不久。袁宝华同志在中国职工思想政治工作研究会第四届年会上讲,解决企业政工干部的职称问题,已是刻不容缓。对这一问题,我认为应当引起有关方面的高度重视,下决心来一次真正的解决。企业政工干部的职称问题,为何“只打雷不下雨”呢?依我看来,恐怕主要还在于对思想政治工作、对政工干部的看法的不一致。不解决认识上的问题,企业政工干部的职称问题,就将永远停留在口头上。     

试论提高广西人口的身体素质和文化素质问题

人口作为社会生活的主体,同世界上一切事物一样,也具有数量和质量两个方面。人口素质,即人口质量,通常包括三个方面:思想道德素质、身体素质和文化素质,也就是我们通常所讲的德、智、体三个方面。提高人口素质,是我国人口政策的重要组成部份。本文仅就广西人口的身体素质和文化素质状况以及提高广西人口的身体素质和文化素质问题进行一些探索。     

论文化素质与文化素质教育

文化素质是由知识、能力、情感、态度、价值观等多种因素整合而成的相对稳定的内在品质的一般体现;文化素质教育是通过知识传授、环境熏陶以及实践体验,不断将知识升华和转化为内在品质和外在能力与气质的活动过程.文化素质教育注重受教育者文化素质的全面发展,使受教育者形成一种理性与价值判断、科学与人文等素质相协调,真善美相统一的个体人格.     

文化素质的价值

人的文化素质,不像经济、科技、才智那么外显、那么耀眼、那么可以“量化”,它像空气、阳光、土地和水一样,既十分重要、十分宝贵,又极其朴素,极易被人忽略。人的文化素质,是一个人的人生底色、底蕴和大智慧,为一个人的人生高度和生命质量提供可能性;也是一个区域、一个国家、一个民族的基本气质、基本性格、基本形象,维系着一个区域、一个国家、一个民族的前途和命运。     

企业基层政工干部应具备“四心”

在我国正式加入WTO,企业面临的挑战更加剧烈的新形势下,企业基层政工干部应该如何摆正位置、更好地发挥作用呢?笔者认为,基层政工干部要具备"四心".     

论我国人口的文化素质

人们的识字程度和教育水平标志着一个国家的文化素质状况,也是这个国家社会经济发展程度的反映。婴儿从出生到达到一定年龄并具备可以接受教育开发智力时起,在各级各类学校或其他教育设施学习科学、文化、政治等知识,是人们进行劳动所必需的文化素质。在现代社会,一个人仅有体力,如果没有科学文化知识,还不能成为一个合格     

政工干部的真本领硬功夫

这几年思想政治工作削弱的原因尽管很多,但无非是外因和内因两种。十一届四中全会以来,党中央采取了一系列措施加强和改进思想政治工作,外因条件日趋好转。但是,这并不等于思想政治工作就自然而然加强了,还有一个重要因素就是必须提高政工干部的综合素质,使内因具备加强和改进的要素。实践证明,政工干部的素质,直接影响思想政治工作的效果。实事求是地说,这些年思想政治工作削弱,精神文明滑坡,与我们政工干部也是有责任的。比如,有些政工干部在重视思     

论高校政工干部的心理品质

高校政工干部的心理品质是其非权力影响力的重要因素 ,它既是实现高校思想政治工作目标的需要、大学生思想行为活动规律的需要 ,也是政工干部自身成才的需要。因此 ,高校政工干部应通过汲取、内省、体验及升华等有效途径培养自身的杰出的心理品质。本文主要阐述高校政工干部心理品质影响力的特征、价值、境界及其心理品质修养的途径。     

试论企业的激励机制

如何才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地?企业长久发展的动力在哪里?本文作者的论述告诉我们:人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素,而激励是人力资源的重要内容,激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。     

试论企业形象设计

试论企业形象设计陈霞一、企业形象设计的内容企业形象设计就是设立企业识别系统，简称ＣＩＳ（ＣｏｒｐｏｒａｔｅＩｄｅｎｔｉｔｙＳｙｓｔｅｍ）。什么是ＣＩＳ？举例来说，当你购买水果时，你之所以能轻易地区分出苹果与梨子的不同，在于它们清楚的外表可供消费者辨识...     

试论企业道德

道德一词,古已有之。在我国古代典籍中,“道”一般指事物变化运动的规律,并引申为人们必须遵循的社会行为准则、规矩或规范;“德”即道,人们认识“道”、遵循“道”,内得于己,外得于人,便称为“德”。企业道德作为道德体系中的一个范畴,是一个既古老又崭新的问题...     

试论企业人际关系

企业人际关系的研究,近几年在文化理论界受到人们越来越广泛的重视。企业家、管理学家、经济学家、社会学家都以极大的热情来探究它们的实质、功能和实际应用。企业秘书人员理所当然的应对它有足够的理解和关注。本文试就这个问题作些粗浅的论述。     

试论企业市场营销

自党的十一届三中全会以来,我国已进行了十多年的经济改革,计划型的企业模式,已不复存在,整个产品经济几乎全部被市场经济所取代。因此,企业就要围绕市场转,就要研究市场,制定相对应的市场营销策略,以便立于市场经济的汪洋大海之中,成为常胜不衰的骄子。     

培养少数民族政工干部之我见

思想政治工作是我们党的光荣传统和优势。在长期的革命和建设进程中,思想政治工作队伍所发挥的重要作用,已被实践写入史册。本文拟就当前如何重视少数民族政工干部的作用、培养选就出大批少数民族政工干部的问题谈点粗浅的看法。一、培养造就大批少数民族政工干部,是做好少数民族地区工作的必要条件“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”毛泽东同志的这一论断充分说明了干部在贯彻执行党的路线、方针、政策方面所起的重要作用。同样道理,少数民族干部则