贯通乡镇“两新”组织党建“最后一公里”

正台州市路桥区金清镇是浙江省小城市培育试点镇,辖区内共有非公企业353家,新社会组织27家。近年来,镇党委充分发挥乡镇"两新"工委的引领作用,推动党建资源向"两新"领域倾斜,推进基层服务型党组织建设,有效贯通"两新"党建工作"最后一公里"理顺运行机制,构建"三级联动"组织体系立足全域规划、全面覆盖,做到分类成片推进,实现"两新"组织党的组织和工作有效覆盖。一是     

两新组织党建调和劳资才能促和谐

各地党委、政府通过把非公有制经济组织的社会治安综合治理工作纳入平安建设的总体部署,通过建立一系列行之有效的工作措施,推进“综治进民企”,切实维护企业安全,促进社会和谐稳定。     

“党建就是生产力”

2010年11月,河南超越企业集团董事局主席杨清河应邀在河南省委组织部、统战部联合举办的＂全省非公企业党组织负责人培训班＂上作主题报告时,正式向外界提出了＂党建就是生产力＂的理念,引起了与会者的强烈共鸣。这一理念的提出,不仅体现了一名党外人士对党的深刻认识,更是他多年来鼎力支持党建工作的切身体会,同时也是一位民营企业家健康发展之路的真实写照。     

基层街道党组织对非公企业党建引领作用的思考

基层街道党组织是非公企业党建工作的重要引领者,是有效实现非公企业党建工作有序开展的重要组织力量。当前非公企业的蓬勃发展给非公党建工作带来了许多新问题与新思考,本文重点谈谈如何有效加强基层街道党组织对非公企业党建的引领作用,以供参考。     

“四个结合”抓好非公企业党建工作

2013年是在党的十八大精神指引下续写科学发展崭新篇章的第一年,也是落实“十二五”规划承前启后的关键一年。新形势下,我们既要看到非公经济在活跃城乡经济、增加财政收入、扩大社会就业、实现共同富裕等方面发挥的重要作用;又要看到推动非公企业持续、健康、快速发展,离不开党建工作的支撑和保证。在非公企业开展党建工作,关键是如何根据民营企业的特点,以改革创新的精神面貌破解新难题,创造新经验。     

“两新”组织党建工作的实践与实效——以德州市齐河县为例

创新“两新”组织党建工作,是加强党的全面领导的必然要求,以问题为导向,帮助“两新”组织解决程序性或非程序性困难,提高“两新”党建工作实践与实效的转化效率,同时也能实现党建工作开展部门的管理需要与“两新”组织的发展需求的统一。     

五省市组织部长谈社会组织党建

随着改革开放的不断深入，天津市各种新社会组织迅猛发展，成为推动天津又好又快发展的重要力量。如何加强这一新领域党的建设，是新时期党建工作面临的一个重要课题。加强新社会组织党建，要抓住一条主线：增强党的执政能力建设和先进性建设；盯住一个目标：有效发挥党组织和党员作用，促进新社会组织健康发展；唱响一个旋律：创新、创新、再创新。     

如何加强非公企业党建工作——关于薛城区非公企业党建工作情况的调研报告

非公企业党的建设工作是基础党组织建设的重用内容之一,当前非公党建工作存在一些问题,比如覆盖面不广、党员管理难度大、有的地方组织生活难以正常开展、党务工作者工作难做等。要解决这些问题,迫切需要了解非公企业党建工作情况的现状,然后采取有效措施,有针对性地解决实际问题,从而加强和促进非公企业的党建工作。     

提升非公有制企业党建工作水平的探索

江西省德兴市狠抓非公有制企业党建工作,使党组织成为企业发展的强大战斗堡垒,促进全市非公企业走上发展快车道。诚心感化企业主,增强企业主对党建工作的理解力。抽调市委组织部、非公党工委、工业园区党工委工作人员组成工作组,对市内企业逐家上门走访,与企业主就党建工作的开展互相交换意见,及时组织协调解决     

开展“三推三争”活动增强非“公”企业党建工作活力

非“公”企业党组织的逐步建立，对非公有制经济的健康发展起到了促进和保证作用。但在实际工作中，一些非“公”企业党组织不同程度地存在有组织无活动、有活动无效果等问题。为解决这个问题，曾都区委通过一年多的探索，在非“公”企业中广泛开展“二惟三争”(推荐下岗职工党员再就业、推荐优秀党员进入企     

非公企业党建与企业发展相辅相成

非公企业推动了现代企业经济制度化建设,但随之而来的是职工内心的企业归属感、安全感越来越薄弱,所以企业党建工作显得尤为重要。如何凝心聚力、提升职工企业归属感和主人翁意识也成了非公企业党建工作的重中之重。因此,我们要在落实党中央精神的同时,抓好非公企业的党建工作,着力做好企业党组织的能力建设,使非公企业党建工作与企业生产经营任务有机结合,相辅相成,这也是助推企业健康发展的重要手段。     

发达地区“两新”组织党建工作运行机制研究——以江苏省昆山市为例

苏南是中国市场经济发育较为成熟的地区之一，与经济欠发达地区相比，苏南的外向型经济已发展到一个崭新的平台上，苏南地区的新经济组织已过了设置党组织的门槛，其应建已建率动态保持100％。近几年来，苏南地区党组织以科学发展观为指导，在与时俱进地构建新经济组织党建运行机制方面积累了对其它地区具有指导意义的经验。昆山市是全国百强第一县，     

新社会组织党建工作的实践与思考——以浙江省嵊州市教育体育系统为例

改革开放以来,随着经济的发展和社会的进步,新社会组织的党建工作越来越受到领导与组织的重视,积极探索新社会组织党建工作正在全国各地兴起。教育体育系统针对新社会组织的党建工作特点,开展积极的实践与探索,具有深远的现实意义。     

非公企业党建工作的实践和启示

党的十七大报告提出,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,是根据新的形势和任务,对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括、提出的新要求。非公有制企业党的建设,是党建工作的一个全新的领域,也是一个亟待破解的重大课题。近年来,长葛市长社办事处党委站在巩固党的执政地位的高度,不断研究新情况、解决新问题、探索新思路,扎实推进非公企业党建工作,得出了一些有益的启示。     

“三个代表”重要思想与党建理论的创新

2000年春，江泽民同志在广东视察工作时，明确提出了中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益，即“三个代表”重要思想。在庆祝党的81周年生日和迎接党的16大召开的日子里，重新学习理解“三个代表”重要思想，学习江泽民同志“七·一”讲话备感亲切和鼓舞。     

创新基层党建 促进科学发展

我们坚持以十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，自觉遵循党的建设规律，创新基层党建工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋规范作用，为推动科学发展、促进社会和谐奠定了坚实的组织基础。     

突破非公企业党建工作的两个难点

<正>非公企业党建,号称党建"第一难"。要破解这一难题,必须因企制宜,通过党建提高企业经济效益、发展企业文化、凝聚企业人心,把非公党建办成企业的满意工程、员工的幸福工程,才能实现企业与党建和谐发展、长远发展。因企制宜是抓好非公企业党建的根本方法     

加强企业党建 促进企业发展

党的十七大报告再次强调了基层党的建设的重要地位，要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”。同时十七大报告还指出，“必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设，具有决定性意义”。因此，作为企业党组织，必须紧紧围绕以经济建设为中心开展工作，必须紧扣“发展”这个主题。因此企业党组织要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、