工作场所乐趣对员工创造力的影响：工作重塑和工作旺盛感的链式中介作用

通过对361份样本进行分析发现：工作场所乐趣与工作重塑、工作旺盛感、员工创造力显著正相关;工作重塑与工作旺盛感、员工创造力显著正相关;工作旺盛感与员工创造力显著正相关;工作重塑和工作旺盛感在工作场所乐趣和员工创造力之间起链式中介作用。提出企业应将发展工作场所乐趣作为人力资源管理的一部分,鼓励员工进行工作重塑。未来,可以从工作场所乐趣的不同维度所产生的结果差异性,结合乐趣活动的类型考虑个人因素和环境因素的调节作用,以及探索个体对乐趣活动的评价和后续反映是如何改变的等方面开展研究。     

新时期机关办公室工作如何进行创新

<正> 去年底,国务委员、国务院秘书长王忠禹同志在国务院新一轮机构改革完成后的首次全国政府秘书长、办公厅主任会议上指出:“新时期各级政府办公厅(室)机关要进一步转变工作方式,在保证全面工作的基础上抓住重点工作,在完成日常业务工作的过程中主动发挥参谋助手作用,在继承有效的工作手段和工作经验的基础上积极创新。”这是在新形势下对新时期机关     

从五个方面下功夫全面提高督查工作水平

<正> 督促检查工作是办公室工作中的一项具体工作,是一个重要的领导环节和领导方法,是推动决策落实和工作开展的有力保障。近年来,督促检查工作以其不可代替的作用和地位,已越来越受到各级党委、政府和有关部门的重视,显示出了极其旺盛的生命力。面临新世纪、新形势和新任务,如何充分发挥督促检查的职能作用,全面提高督查工作水平,我们认为,必须从五个方面下功夫。     

加强机关文印队伍建设之我见

<正> 机关的文印工作是机关文秘工作的一部分,也是机关对外形象的一个窗口。应该说有机关办公室,就有文印工作。就其工作环节来说,包括打字、校对、排版、印刷、装订、发送等。小的机关里,文印工作可以附属于办公室,大的机关却是一个独立的部门。在计划经济体制下和政治体制改革尚不到位之时,文印工作并未感到所面临问题的严重。随着政治体制改革的深入和市场经济的发展,文印工作和文印队伍建设都受到了前所未有的挑战。不可否认,机关的文件是政令旨意的物化,具有权威性。在效能的原则下,文件的印     

充分发挥职能作用 切实抓好督查工作

<正> 近几年来,龙山县委办公室始终坚持把加强督促检查工作作为推动决策落实、确保政令畅通的重要措施和树立本办权威、体现工作水平的重要手段,切实加以统筹安排和认真部署,不仅有效地促进了全县大政方针的落实,而且进一步扩大了办公室工作的影响。我县连续九年夺得了全州双文明目标管理综合奖第一名,专业村建设、小城镇建设、民营工业小区建设、社会治安综合治理、农村五大管理体制改革和干部驻村等多项工作还分别受到了中央、省、州的充分肯定和推广。督促检查工作也连续四年被评为全州先进,连续两年被评为全省先进,为办公室整体工作赢     

浅谈公路职工思想工作的创新

<正>职工政治思想工作是做人的工作,要确保它的实效性和针对性,就要随着时代的变化而变化,做到与时俱进。在公路大改革大发展的历史条件下,如何创新公路职工的思想政治工作的途径和方法,是摆在我们面前的一项重要任务。一、要科学地创新思想政治工作思想政治工作不能脱离实际,而是要在现实的思想政治工作实践中去开辟新的天地。实践是思想政治工作得以创新的基础和动力。思想政治工作也只有源于不断发展的新的实践所面临的新情况、新问题、     

适应新形势 开展高层次督查

<正> 督查是领导工作的一部分,是实现正确领导不可缺少的重要环节。高层次督查是督查工作的一个重要方面,是领导督查、督查领导方法在实际工作中的具体运用,也是推动领导决策迅速落实的主要手段。开展高层次督查是实现承上启下、促进督查工作在质效上进一步提高的关键举措。对此,笔者根据自己多年的督查工作实践,试就如何开展高层次督查作一粗浅探     

提升医院政工工作有效性研究

医院政工工作的不断深入需要政工工作不断深入和细致,提升政工工作的有效性,但是目前医院的政工工作还存在载体不够全面,多样性不足;工作方式较为陈旧,手段单一;工作内容空洞,内容不够丰富等方面的问题,面对这一问题,本文提出:一是推进政工工作载体多样化发展;二是推进政工工作方式的多元化发展;三是推进政工工作方式的多元化发展。     

中小民营企业基层员工工作压力与工作满意度的实证研究

以中小民营企业基层员工为研究对象,通过相关量表对其工作压力和工作满意度关系进行调查研究。结果表明:教育程度和职能部门在工作压力上差异显著;职能部门在工作满意度上差异显著。角色认知压力、职业发展压力、组织因素和人际关系压力与整体工作满意度显著负相关;组织因素、人际关系压力、职业发展和社会因素对工作满意度具有预测作用。     

超前准备 快速反应 精细运作——增强党委办公室工作主动性的思考

<正> 办公室所处的地位,决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性,创造性地开展工作,这是做好办公室工作必须思考的问题。这些年来,我们进行了一些探索。 一、超前准备。超前准备的内容很丰富,主要是围绕党委工作中心、重大事项,做到筹备酝酿超前,调查研究超前,检查落实超前,思想观念、知识和材料准备超前,力求充分、全面、周到,准备在点子上,准备在关键处。 (一)计划早安排。即一年工作早计划,每月工作     

谈文书部门立卷的优越性

<正> 在深化改革、发展经济的历史变革时期,如何使一个单位的文书立卷归档工作更好地为领导、为机关、为基层服务,这无疑是摆在文书档案工作者面前的一个重要课题。近几年来,阿勒泰公路总段积极探索机关文书档案工作的科学性,实行文书工作与档案工作的科学组织、合理分工、互相协作的工作制度,由档案部门指导、文书部门负责立卷,极大地提高了立卷工作质量和效率。作为一名文书档案工作人员,本人就文书部门立卷的优越性谈一点粗浅的认识。     

论高素质管理干部队伍的建设

<正> 高校办公室在教育行政工作中具有特殊的地位和作用。我国教育事业的蓬勃发展和各项教育改革的不断深化,使办公室的工作从职能、内容到地位、作用都发生了新的变化。教育改革与发展的实际,也使办公室工作不可避免地遇到新矛盾、新挑战,有许多新东西需要我们去学习;有许多新困难,需要我们去克服;有许多新问题,需要我们去认识、去解决。这种新的形势,对办公室工作提出了新的、更高的要求。学校办公室作为学校的一个重要部门是为领导决策和实施决策服务的综合办事机构;是领导工作的参谋助手;也是承上启下、联系左右、沟通内外的     

恪尽职守 抓好督查落实

<正> 落实,是督查工作的出发点和落脚点,是督查工作的生命线。只有恪尽职守,在“落实”上下功夫,在“实效”上做文章,才能树立督查工作的权威。提高督查工作质量,如何做好“落实”这篇大文章,值得我们认真研究。 一、抓落实,必须增强高度的政治责任感 江泽民同志指出:“决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。为此,督促检查工作十分     

立足落实抓督查 抓好督查促落实

<正> 督查工作是各级党委、政府工作的重要组成部分,是完善党委、政府工作运行机制的一个关键环节,是保证决策落实的重要手段。近年来,恩施市委市政府认真贯彻中央、省委关于加强督查工作的文件精神,在紧紧围绕推进中央和省、州、市委决策落实这一根本目标,努力改进督查工作方式,提高督查工作实效等方面,进行了一些积极的探索,取得了较好的效果。2000     

员工工作压力、组织信任和工作绩效的关系

本文以长三角地区的10多家大中型企业员工为调查对象,对工作压力、组织信任、工作绩效三者的关系进行了实证研究。结果表明：工作压力中的工作本身压力对工作绩效具有显著的正相关关系;组织氛围压力、角色压力、工作家庭分界面压力对工作绩效具有显著的负相关关系;组织信任对工作绩效具有显著的正相关关系,而组织信任中的企业信任和同事信任对工作压力与工作绩效的关系存在调节作用。     

浅析新时期高速公路行业思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是高速公路行业和谐发展的精神动力和思想保证。新形势下,加强和改进高速公路行业思想政治工作,应坚持和弘扬“淡泊名利,无私奉献”的精神;要把热爱学习当成是一把“双刃剑”;切实加强和改进思想政治工作;增强思想政治工作的主动性;增强思想政治工作以人为本的艺术性;思想政治工作要有针对性、及时性要把思想教育与帮助职工解决实际困难相结合;要发挥思想政治工作的作用。     

国外工作经验研究述评

归纳了国外理论界关于工作经验的内涵、测量模型、工作经验与工作绩效关系以及工作经验的影响因素等方面有代表性的观点。研究表明,工作经验的内涵尚需予以明确界定;工作经验的测量未来研究的重点是着眼于考虑多种因素的"整合模式";在工作经验对工作绩效影响的实证分析中应注意中介变量的可能影响;工作经验的影响因素并不是单一的,而是个体因素和情景因素综合作用的结果。最后,提出了工作经验在中国未来的研究方向及应注意的问题。     

自重、自知、自律 提高办公室工作水平

<正> 办公室是政府工作的参谋部,是政府运作的“主导轮”,是日常工作的协调部。办公室工作的特殊性,决定了办公室工作人员必须自重、自知、自律,不断提高办公室工作水平。 一、自重——认真做好这份工作 所谓“自重”,就是要认清自己的光荣职责,牢固树立办公室工作的光荣感、责任感,看得起这份工作,敬业于现职工作。自重主要体现在三个方面:     

坚持“五个结合”探索思想政治工作新思路

正党的十八大报告对党的工作创新提出了更高要求和经典论断:"道路自信、理论自信、制度自信"。作为一个单位,要在继承和发扬优良传统的基础上,把思想政治工作与深化改革和单位管理相结合;同事业发展相结合;同解决职工思想和实际问题相结合;同激励机制考核相结合;同创新单位文化相结合,积极探索新形势下加强和改进单位思想政治工作的新思路、新方法和新途径,使思想政治工作不断焕发出新的生机和活力,推动各项工作的顺利进行。     

影响督查实效的四个关系

<正> 时下,随着领导干部工作方式方法的转变,办公室督查职能越来越受到领导的重视和关注,督查工作不再是督查部门的专责,它已成为办公室各部门服务领导的一项重要内容。如何有效地开展督查工作,作为一名从事农村工作的秘书,我深感能否摆正和处理好以下四种关系至关重要。 一是权威与人格的关系。办公室督查工作的一个重要特点,就是它的权威性。而这种权威的形成主要靠两个方面:一方面源于党委为督查部门和督查人员提供列席有关会议、阅读文件、跟随领导调研等必需的工作条件,授予必要的组织协调、直接查办、情况报告