女企业家是否需要强势

女性企业家往往会被现代社会贴上“女强人”的标签,她们雷厉风行,果敢魄力;她们在商战中八面玲珑,有着过人的商战手腕;她们胸怀宽广,但奖惩分明,让团队成员又敬又畏!正如电视剧《大明宫词》中武则天的一句台词:“女人一旦当上了皇帝,就不再是一个女人了。”在企业的建立和发展期间,在自己的管理风格上,女性企业家是否需要强势?强势能为她们带来什么?又会让她们失去什么?女性企业家到底需要怎样的管理风格?     

成功女创业家的DNA 企业经营的低潮期,这种DNA更能发挥重要作用

在男性主导的商业世界里求索和拼搏,是什么,使她们用娇嫩的双手创造了令人羡慕的财富?是什么,使她们用柔弱的肩头挑起了家庭的重担,同时挑起了企业经营的艰辛和对社会的责任?     

男上司会提拔谁?

不管我们愿不愿承认,大多数上司的职位还是被男人占据着。如果我们想获得提升,必须先过他们这一关。对男上司的喜好和选择倾向有不同的猜测。在一个女员工众多的环境里,男上司怎样看待、评价女下属?他考虑她们升职的标准是什么?女下属的哪些行为被他们称赞?哪些行为会让他把她们列入“黑名单”?     

独闯女儿城

在瑞典,有一座神秘的"女儿城"——沙科保市。城内住着25000名女子,她们来自欧洲各国,视男人为"洪水猛兽"。该城禁止男性进入,任何男人敢越雷池半步,就会被女警察打得遍体鳞伤。生活在这座城市的女子都是些什么人?她们的生活有何异于常人之处?带着诸多好奇,一位中国女留学生闯进"女儿国"打工,收获了一番独特经历……     

上面有人

正五一节后刚一上班,传达室王师傅给我送来了一封信。"上面有人啊,官还不小吧?"王师傅笑呵呵地把这句让我摸不着头脑的话和信一同扔给我便走了。拿起厚厚的牛皮纸信封,那红红的大字很是醒目:中共AB省委组织部缄。我一个从农村走出来的小科员哪有这样的亲戚朋友啊?我急忙拆开来信,一张稿纸上歪歪扭扭地写了几行字:二哥,我在     

有人找你

这天上午,我从县委开完会回到单位,刚进办公室,大刘就告诉我,"刚才有人找你"。我问是谁呀,大刘说不认识。我又问大刘,那人找我有事吗?大刘说肯定有,他在这里还等了好一会儿,我们问他有什么事,可以转告吗,他又说没啥大事。大刘喝了一口茶,压着声音还说那人穿着警服,好像是公安局的。     

有人找你

这天上午,我从县委开完会回到单位,刚进办公室,大刘就告诉我,"刚才有人找你"。我问是谁呀,大刘说不认识。我又问大刘,那人找我有事吗?大刘说肯定有,他在这里还等了好一会儿,我们问他有什么事,可以转告吗,他又说没啥大事。大刘喝了一口茶,压着声音还说那人穿着警服,好像是公安局的。     

茵曼 让女性更优美

什么是品牌认知?不妨先做个测试,下面的提示我们最先想到的品牌是什么.凉茶(加多宝),去屑(海飞丝).那棉麻服装呢?没锴,现在大部分女性会想到茵曼.这证明茵曼这个品牌已经悄悄地潜入消费者的心里,形成统一的声音,这便是品牌认知的一个案例. 一个品牌成为消费者心目中的第一,那这个品牌能活跃很长时间并容易保持领导地位.茵曼定位为棉麻艺术家,无疑能吸引众多都市知性文艺女青年的关注,成为她们对服饰追求的首选.那茵曼是怎样维持自己棉麻艺术家的形象呢?     

终身学习:专业秘书成功之道

专职秘书国际机构曾经调查过,到底现代资讯科技的演进对于秘书们有些什么影响?结果非常有趣。在受访的专业秘书中有91%的比率认为它使得她们的工作更有意思;86%的秘书觉得它削减了她的工作量;97%认为它迫使秘书们去学习更新的专业技术;还有高达87%的秘书认为它甚至     

如何培养中职幼师生专业素养

职高幼师生是未来的幼儿教师,她们应具备哪些专业素养?如何培养她们的专业素养呢?结合多年的教学实践,就幼师专业学生专业素养的培养谈谈看法。一、幼师生的专业素养要求根据我国《幼儿园教育工作纲要》有关要求,幼儿教师不但     

美丽事业的驱动力

美容业是一个和我们生活息息相关的行业,也是一个蕴涵巨大商机的行业。在这个行业迅猛发展的过程中,越来越多优秀的女性创业者在这里找到了自己事业的大舞台。她们是美的缔造者,也是美的引领者。是什么原因,使她们对这份事业如此执着？在从事这份美丽事业的过程中,她们遇到过哪些挫折和挑战？她们通过哪些方式,取得了今天的成功？     

从马克·吐温 到施瓦辛格

在马克·吐温"竞选州长"的时代,我 们落后了,在施瓦辛格竞选州长的时代, 如果还背离世界潮流,就实在是个大大 的问题 当施瓦辛格青年时代"私生活一片 狼籍"甚至吸过毒的消息传出来时,我 想:他会放弃竞选吗?他还有成功的可能 吗?当多名女性出面指认施瓦辛格"未经 她们同意就对她们动手动脚,令她们感 到恶心"时,我心里又一念闪过:这哥们     

老板,你最关注什么?——''''98中国100名民营企业家问卷调查

中国民营企业家关注什么?希望什么?苦恼什么?中国民营企业如何发展壮大?如何步入现代企业机制?     

谁是女性经理人的“商业偶像”？

那些经常出现在各大媒体的商界明星总 会引起人们的好奇,我们希望知道他 们的成功之道、经营模式,甚至情感 世界……我们希望借鉴和学习他们的丰富经 验,在竞争已经激烈到不允许女性经理人有任 何闪失的职场中,我们已经无法接受摸着石头 过河的艰难,我们需要榜样,需要偶像,需要 标杆。胡雪岩、曾国藩、柳传志、张瑞敏、韦 尔奇、松下幸之助……当我们谈到商界明星, 这些人的名字便跃然于头脑中。那么,在女性 经理人的心中,谁是她们的商业偶像?她们获 得了怎样的启示和力量?她们又需要什么样的 商业偶像?     

国人为何不习惯说“NO”

“NO”,对一个社会意味着什么?对一个群体意味着什么?对一个领导意味着什么?对一个家庭又意味着什么?一个“NO”,真的很难启齿吗?     

女人味的味道

"最是那一低头的温柔,像一朵水莲花不胜凉风的娇羞"徐志摩诗中所描绘的,可能是大众心目中最典型的女人味。女性商业精英们在工作中雷厉风行,动辄被冠以女强人之称,她们有自己的见解和主张。她们如何看待"女人味"?为了事业的成功,她们是在努力营造自己的女人味呢,还是刻意打造中性甚至强人色彩?     

女上司,男下属

越来越多的女性成为职业经理人,这意味着她们将面对越来越多的男下属。在熙熙攘攘的职场中,你将如何应对他们挑剔、傲慢的目光?你将如何巧借性别特质打造特有优势?你自豪,还是困惑?你潇洒,还是尴尬?你收获颇丰,还是损失太大?     

全球“剩女”状况扫描

放眼世界,是不是各国都有一支剩女队伍在游荡?她们的处境怎样?是否既对自由甘之如饴,又对家庭生活充满渴望?●英国:流行晚婚晚育47%的女性希望在26～30岁结婚,40%的女性选择     

生活与价值

生活是什么?生活是情与爱的燃烧.生活是什么?生活是史学家的笔、雕塑家的刀.生活是什么?生活是生命的尺子、价值的秤.     

成功女创业家的DNA

在男性主导的商业世界里求索和拼搏,是什么,使她们用娇嫩的双手创造了令人羡慕的财富？是什么,使她们用柔弱的肩头挑起了家庭的重担,同时挑起了企业经营的艰辛和对社会的责任？ 创业难,女性创业更难。资金、人脉、魄力、勇气、自信、激情当然一个也不能少,但仅有这些就够了吗？成功的女性创业家们用自己的经历告诉我们,女性创业有自己独特的DNA,愈是在企业经营的低潮期,这种DNA愈能发挥重要作用。