高管跳槽:谁是最大赢家?

近年来,高管跳槽进入了一个多事之秋的战国时代。微软全球副总裁李开复、前戴尔公司高级副总裁威廉·阿梅里奥、原中国印刷集团公司总裁沈海祥、飞利浦中国公司高管薛佳玲等等,这些高管的跳槽之风,可谓是众说纷纭,莫衷一是。那么,高管跳     

星巴克：品牌价值的最大赢家

星巴克提供的是高雅的聚会场所、地位的标志、身份的象征与创新的咖啡饮用方式,从而把星巴克咖啡变成了一种情感经历。     

未来世界谁是赢家

“中国必然属于赢家,但只有读了全书之后才能明白这一点”作为德国前总理,赫尔穆特·施密特还同时拥有汉堡《时代》周报发行人的身份,身兼政府首脑和公众喉舌两职,因此,这本《未来列强》甫一出版就引来特别瞩目。在不长的篇幅内,施密特对未来的世界局势作出独到的分析和见解。人口、科技、经济、恐怖主义在他看来是未来世界四大不安因素,但他对未来世界局势最大的预测点并不是这些,而是他一直关心的中国。施密特称,自1975年首次访问中国以来,他便逐渐成为了中国人民的朋友,但30年来在不断讶异中国惊人成长的同时,他也一直以批判的眼光观察这…     

谁是生活的赢家?

家里的储藏室充满阳光,我在靠窗的一个柜台上栽种了各种植物.铜钱草衬在原色陶盘上,姿态显得俐落干净,各种不同方向的圆叶抢着招呼太阳;大岩桐扩摆着胖叶,懒散地放松它的身体;我最爱的紫色酢酱草,在名家的陶作里,虽有些奢侈,但散发出恬静优雅的无言之美.百叶窗棂将户外的丑陋若有似无地遮住,可以满足主人随意的采光需求.植物的生命需要光,人的心灵也需要光.庄子说:心静生虚,虚室生白.意思是:一个人的心能够静下来,心灵就会多出空间.有了空间,光线才能照进来,心灵自然明亮.处于纷扰的时代,人在生活里如果懂得取舍,不想拥有太多物质就不被物役.不被物役心灵就能沉静,就能多出明亮的空间.这空间便是用来计划学习我们所欠缺的生活智慧.     

谁是生活的赢家？

懂得生活的人,不依赖外在物质装饰自己。而心静的人才能有机会培养一份能力,那就是抗拒生活所带来的一切诱惑。家里的储藏室充满阳光,我在靠窗的一个柜台上栽种了各种植物。铜钱草衬在原色陶盘上,姿态显得俐落干净,各种不同方向的圆叶抢着招呼太阳;大岩桐扩摆着胖叶,懒散地放松它的身体;我最爱的紫色酢酱草,在名家的陶作里,虽有些奢侈,但散发出恬静优雅的无言之美。百叶窗棂将户外的丑陋若有似无地遮住,可以满足主人随意的采光需求。     

开放平台来了都是赢家

本届中国西部国际博览会,不论是参展人数、参展单位,还是活动内容、项目签约都取得了历史性突破。而不论是在现场挖掘到真金白银,还是捕捉到新的商机,建立起新的合作,来到这里的人们都由衷地感到不虚此行、收获颇丰,来了都是赢家。     

多让一分是赢家

谈判中多让一分，可以让你全身而退；搏击中多让一分，可以让你伺机反攻；生意上多让一分，可以让你财源广进；人际中多让一分，可以让你左右逢源……     

贪官落马,谁是赢家

中纪委在向党的十六大所作的工作报告中指出:自1997年10月到2002年9月,全国纪检监察机关共立案861917件,结案842760件,给予党纪政纪处分的有846150人,其中开除党籍的有137711人,开除党籍后又被追究刑事责任的有37790人。在受处分的党员干部中,县处级28996人,地厅级2422人,省部级98人。在这其中特别引人注目的是查处了全国人大常委会原副委员长成克杰、江西省原副省长胡长清、公安部原副部长李纪周、沈阳市原市长慕绥新等一批腐败分子。2004年春,最高人民检察院检察长贾春旺在十届全国人大二次会议上代表高检向大会所作的工作报告中又透露了2…     

风险投资,谁是未来赢家?

<正> 近年来,中国经济界开始孕育一种新的投资模式——风险投资。投资的主要对象为那些拥有高新技术,但又无资金投入使其转化为生产力的人。因为所投资的对象大多无经济基础,一旦失效,巨额投资将全部无法收回。因此,风险投资是一项高风险的投资,但又可获得高回报。世界     

安全是企业最大的效益安全是职工最大的福利

新庄煤矿是河南神火集团有限公司的骨干企业.近几年来,新庄煤矿在神火集团煤电公司及上级的正确领导下,矿党政领导班子带领全矿职工认真贯彻执行党和国家的一系列安全方针政策,结合本矿实际,突出工作重点,夯实安全生产基础,建立安全生产机制,推动了安全生产工作走上良性发展轨道,达到了安全、高效、经济的经营目的.2000年度出现了产销两旺、供不应求的大好局面,取得了显著的经济效益,同时实现了第4个安全年.到今年8月,全矿还连续实现了安全生产1800天.我们的具体做法是:     

思路是最大的软环境

"软环境可以好到没有底线" 《决策》:近年来滁州东向发展,狠抓招商引资和投资环境建设,默默地努力终于换来了优异的成果.今年,滁州入选"2007浙商(中国)最佳投资城市",滁州这个"小地方"是如何赢得浙商的"芳心"?     

充分就业是最大的民生

近期,围绕宏观调控的力度问题,既有理论家的评说,也有民间实际感受的议论。矛盾的焦点是调控偏紧了,还是要继续从紧。     

信任是最大的激励

公司对经理级以上的员工取消了考勤,反而使我工作得更“爽”,效率更高2005年4月23日,我们接到来自翰威特公司的通知——我们被评为“2005最佳雇主”,但在正式公布之前被要求严格保密,而且到底是获得“2005亚洲最佳雇主”还是“2005中国最佳雇主”,这一悬念牵系着我们每一个人的心。     

最大的智慧是舍得

取是本事,舍是智慧。人生最大的智慧,还是舍得,少年时舍其不能有,壮年时舍其不当有,老年时舍其不必有。就是要提得起放得下,舍掉一些东西。舍得这个词很妙,有舍才有得。人的本性弱点中就有一个贪得无厌,总是想占有得越多越好,不懂得放弃,施舍。有智慧的人懂得舍掉是另一种得到,有时甚至是更大的得。比如,一个人占有5个苹果,你都吃掉的话,最     

员工是最大的市场

提到市场营销,都会想到面向顾客的外部销售。然而另一个“市场”也同等重要,这就是企业的员工。员工是最大的“市场”,营销别忘了向内“吆喝”。细细琢磨,此观点道出了员工与企业、员工与市场的关系。外部市场当然至关重要,需要勤“吆喝”,但内部“市场”,即员工队伍更加重要,同样需要“吆喝”。美国人科林·米切尔认为,你能让顾客购买你的产品,但你能让员工相信自己公司品牌的力量吗?正是这群人使得你的品牌在顾客面前活力四射。遗憾的是在大多数企业,决策者都轻内重外,几乎不知道向内“吆喝”,很少有人认识到还必须使员工信服品牌的力量。…     

信任是最大的激励

对部属而言,没有比得到领导的信任更让自己感到欣慰和鼓舞的了。领导对部属的信任所产生的激励作用也是其他任何方式所不能替代的。一般说来,领导在正常情况下信任部属不难做到,问题是在一些特殊情况下,有些领导就可能会犹豫、会不那么坚定了。然而,恰恰此时领导对部属的充分信任更有意义、更难能可贵。一、对单位的新成员敢于充分信任。领导对自己比较熟悉的部属给予信任是情理中的事情,但是对于新成员因了解不深而很难给予充分的信任,更不敢把重要工作交给他们去做。其实,如果领导有胆识,从一开始就给新成员出乎意料的信任,则可能产生神奇…     

不争是最大的争

中国人拉长时间看问题的方式很有辩证的眼光,比如在争与让的问题上,就认为不争是最大的争。为什么不争是最大的争?举一个简单的例子,你跟别人做生意能挣10块钱,砍砍价最后能挣到15块钱,结果人家觉得你这个人矫情,以后不再来找     

最大问题是差钱

“不难想象,只要手里还有多一分的钱,公司就能扩大一分,也会多赚一分钱,但现在却因没有资金投入只能干着急。”王曦焦急地说,“下一步我们只能去找民间借贷了。”     

最大问题是差钱

虽然成本提高、订单下降以及融资难等问题已经成为小微企业共同的难题,但由于区域环境等因素影响,在长三角、珠三角以及环渤海这三个中国最发达的经济区内,小微企业面临的生存挑战与发展问题也各不相同.根据机构调查,在长三角小微企业聚集较多的浙江省,受人工、原材料等成本压力影响较为突出,超过八成的小微企业对成本上涨感到为难,不少企业为了降低成本,开始转向中西部或北部地区,离原材料较近的地区建厂.而在市场需求方面,环渤海地区的小微企业订单形势更加严峻,不仅外贸形势逐渐萎缩,本地市场也受到了来自珠三角和长三角企业的争夺.另外,环渤海地区没有形成像其他两地那样的产业集群效应,同样抑制了产品销路.     

赢家的姿态

某市一个服装批发市场又新建了一栋楼，准备打造成名牌广场。新楼里有30多个黄金铺位，股份公司要将它们一一拍卖。