共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
4.
《管理与财富》1998,(2)
社会上的成功人士毕竟太少了,因此使我们产生一种错觉,就是以为具有特殊天赋的人才可以出人头地。这理论极其荒谬。著名画家毕加索说自己的"天才"缘自画了8万张画。这样苦心造诣的学习,使一个天才诞生。我也算费过心机、下过苦功去研究,为什么有些人可以成功呢?结果是:只要努力,成功便是必然的。什么是努力昵?首先,一定要从自己开始,为自己建立起成功的自信心。每一个人都可以成功,不论年纪,不论背景,不论地方,不论智慧,不论才学,不论性格在人生任何阶段,每个人都有成功的可能,因为我们都有成功潜质的。只要我们将这种个人的领导才华施展出来便行。最可惜的是,当我们的才华稍露时,就被排斥抑制了。要克服别人的排斥,便要靠自己百折不挠的精神。 相似文献
5.
6.
<正>创业,是许多人心底的愿望。不论是刚刚开始工作的基层员工,还是经验丰富的企业高层管理人员,心中可能都藏有自己当家做老板,创出完全属于自己事业的冲动与期望。但是,这种冲动与期望常常被“我好像不具有创业家素质”的想法给浇熄了。 近期的《世界经理文摘》报导,其实创业家并没有一种特定的人格特质。我们只要了解自己的个性,善用自己的优势,都有机会成功创业。一项针对近三千家新兴企业的调查结果显示,大多数成功的企业一开始并没有太多的自我考量,或对周围环境做过于细致的分析,并在此基础上对自己究竟能否成功做方方面面的咨询。因为过于认真的分析往往延误进入市场的机会,或是反而找出无数问题,从而干扰扼杀了商机。 相似文献
7.
曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 《领导文萃》2013,(10):100-104
我和领导者们一起聊天的时候,他们常常会主动讨论起自己想要什么样的生活,其中一个不会回避的字眼就是成功。当我再问,对于他们而言成功意味着什么时,回答却是多种多样的,包括各种生活方式、价值观和信念,最普通的回答是找份好工作赚钱。经过更深入的交流我发现,成功并没有明确的界定,它不仅不能量化,而且都有一种痛苦的领悟。 相似文献
8.
9.
近日如此“猖狂”的地王行为艺术,经过媒体广泛报道,且多数报道会添油加醋,将增强全国人民看涨房价的预期。据笔者的研究,近十年来,中国楼市存在着很明显的短周期波动。而当前,已处于偏高位的区间了。 相似文献
10.
有人曾告诉我这样一个故事。在大西北山区,有一个贫穷的老山农。一次偶然机会,发现了一个金矿,这个金矿作为国家开采价值不大,但他个人却发了大财。为了表明自己有钱,老山 相似文献
11.
1、一位同事辞职后,你被指定接替他原来那部分工作,你的第一个念头是: a.上司注意到我了,我的努力没有白费。 b.他的那份工作并不怎么重要。 c.但愿我能摆脱掉这份额外的 相似文献
12.
领导者在与工作对象打交道时,除运用多层次、多形式的教育方式外,掌握一些谈话艺术,往往可以收到事半功倍的效果.下面的方法或许对你有所裨益. 相似文献
13.
有一次,住在田纳西曼菲斯的克莱伦斯·桑德到当时新兴的快餐店去吃饭,他看到这里生意兴隆,人们排着长龙在这里吃饭。顿时,他灵感在腹:能不能在杂货店里也采取这种让顾客随意挑选自己包装的形式呢? 相似文献
14.
15.
怎样才能提高学生学习生物学的兴趣,使学生能主动地去学习、去探究生命科学,而不是被动地被牵着鼻子走。通过几年的高中生物教学我摸索出了一些有效的教学方法,供同行们参考。 相似文献
16.
怎样才能提高学生学习生物学的兴趣,使学生能主动地去学习、去探究生命科学,而不是被动地被牵着鼻子走.通过几年的高中生物教学我摸索出了一些有效的教学方法,供同行们参考. 相似文献
17.
18.
<正> 有人说,我之所以不能成功,是因为家境不好,还有人说是因为年纪太大,还有人说是因为年纪太轻,还有人说是因为经济不景气,还有人说是因为口才不好、没有钱、没有人帮助…… 其实,你永远都不会因为家境不好而不能成功,你也不是因为太老,你也不是因为太年轻,真的!一切限制都是自己给自己的。 当你给了自己一个借口,告 相似文献
19.
“自我加压工作法”就是自己给自己增加工作压力,并化压力为动力,变动力为活力,达到更好更快工作的方法.运用“自我加压工作法”,可以助你更好更快地走向成功.“自我加压工作法”具体表现为如下“八个更”:
一是工作目标要更高.工作目标是一个人工作的追求,追求的目标越高,越能做出更大的成绩,取得更大的进步.为此,自我加压首先要在工作目标上加压,把工作目标订成努力跳起来才能摘得到的“桃子”,只有这样,才能向更高的工作目标奋力拼搏,把胸怀的大志落实在行动中. 相似文献
20.
要想在职业生涯中获得成功,仅有才华是不够的,还需要明了在职场上特有的一些不成文的规范,如道德的修养、人情的练达、行为的文明、意识的理智等。这些东西无影无形,既属于智慧范畴,又属于情感范畴。美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华得 相似文献