税收不是包治百病的灵丹妙药

最近几年来,社会上总有一种现象：只要哪里出了问题,一些“有关专家”就建议开征新税。比如,看到目前环境恶化,有人提议开征环保税、能源税;看到房价高企难抑,有人建议开征物业税;看到交通拥堵,有人建议开征拥堵税。似乎税收就是一个包治百病的灵丹妙药,新税一征,药到病除。     

用瓶子“阻击”对手

1993年,世界饮料巨头可口可乐公司决定进军伊朗市场,这让伊朗本土饮料的龙头企业扎姆扎姆可乐如临大敌。为保住市场,扎姆扎姆公司立即召开部门经理以上管理层会议,商讨如何有效阻击可口可乐的大举来犯。有人提议打价格战,全面降价;有人建议进一步细化可乐市场,研发新产品;还有人认     

限制你成功的人是自己

<正> 有人说,我之所以不能成功,是因为家境不好,还有人说是因为年纪太大,还有人说是因为年纪太轻,还有人说是因为经济不景气,还有人说是因为口才不好、没有钱、没有人帮助…… 其实,你永远都不会因为家境不好而不能成功,你也不是因为太老,你也不是因为太年轻,真的!一切限制都是自己给自己的。 当你给了自己一个借口,告     

选才用人的纠结

新春伊始,万物复苏。年底时段一度显得静悄悄的职场,也开始潜流暗涌,一些中高层的管理人才,亦在年终奖顺利落袋后蠢蠢欲动。这为企业寻觅英才,填充空缺岗位提供了大好时机。到底什么样的人才是企业最适宜的优秀人才呢？这类话题无数次地被讨论,无数次地令企业纠结。有人说,一定要对老板对企业忠诚：也有人说,是否忠诚根本不重要,能力和素质才是关键。有人喜欢名校毕业生,也有人根本不在意文凭学历;有人喜欢用空降兵,也有人认为空降兵在企业的成功率很低,更喜欢自己培养人才。     

形象力——商战“杀手锏”

<正> 当二十一世纪的历史车轮呼啸着向我们驶来的时候,善寸:洞悉先机的经济学家和企业家都在思考一个严肃而又现实的问题:新的世纪企业靠什么去参加竞争?有人说靠产品,有人说靠技术,有人说靠资本,有人说靠信息,有人说靠人才,也有人说靠知识……对竞争的要素仁者见仁,智者见智,但对未来激烈竞争的必然,早已引起各界的重视和深入研究。     

国产手机正集体失语

<正>著名国学大师钱中书的成名作——《围城》里有一句内理通透的名言：城里的人想出来,城外的人想进去。一个原本是比衬婚姻爱情的佳句,不想却意外的成为了今天国产手机现存生态的谶语。国产手机正集体失语。在这个产业集群里,有人来,有人去,有人苍茫四顾,有人毅然坚守,有人拥兵自重,也有人挥泪游离。一个昔日春色满园的繁华胜地,如今却是遍地凋零。     

直升机扫雪,别说不可能

飞机扫雪,看起来纯属异想天开,然而,美国电信公司经理奥斯本却让它变成了现实。美国北方格外寒冷,经常大雪纷飞,使电线上积满冰雪。大跨度的电线常被积雪压断,严重影响了通信。电信公司做过不少努力,试图解决这一困扰了他们多年的难题,但都未能如愿。后来,时任电信公司经理的奥斯本组织了一个讨论会,他要利用大家的智慧来解决这一难题。参加座谈会的是不同专业的技术人员。会上,有人提出设计一种专用的电线清雪机;有人想到用电热来化解冰雪;有人建议用振荡技术清除积雪;还有人提出带上几把大扫帚,乘直升机去扫电线上的积雪。对于“坐飞机扫…     

阳光雨

在大干世界里,太阳是万物之神．至尊无上。然而,太阳亦有自己的苦衷：有人总想过着春暖花开的日子——温馨、舒适、幸福;有人却想过火热般的生活——豪迈、红火、炽灼;有人很务实．追求果实、富有和豪华;也有人欣赏大雪无垠,羡慕洁白、旷达和净洁。为了满足众人的欲望,于是,太阳便研制了一份合理的日程表,那便是春夏秋冬。     

团队为何成败不一？

关于团队的管理方式,以及企业是否真正支持团队协作近年来,对职场团队的研究可谓数不胜数,人们也就此作出了各种结论。团队既可能带来成功,也可能造成灾难;既可能大大提升产出效率,也可能虎头蛇尾,草草收场;有人热爱团队,也有人对其憎恶。事实上,哈佛大学心理学教授里查德·哈克曼(J．Richard Hackman)指出,研究者发现工作团队要么极为成     

从政治视角看中国改革开放30年

有人认为,30年改革开放,只有经济改革没有政治改革;甚至有人说,中国改革开放走的是资本主义道路。以上两种观点,是非常片面的,也是非常错误的。     

我不在乎别人怎么说

公司所有车辆全部贴上抗震救灾的纸条,装满抗震救灾的物资,浩浩荡荡地开往灾民安置点。这样的做法显得很张扬,我知道一定有人会说不好听的话,也有员工建议我们不要这样做。其实,没人知道我的真实想法,我是想用这种方法感召其他人,也加入我们的队伍。     

我们为什么热爱中国

<正>说起民族文化,原来还有人相信粗糙的社会达尔文主义,以为各个民族间的关系也一定是彼此竞争优胜劣汰。再加上斯大林式的民族消亡论的影响,于是就有人主张汉人的"中华文化"硬是了     

对学校管理中人文主义关怀的思考

因为欣赏,美就超越了时空走进纯真的心灵并永驻人心;因为欣赏,人发现了美,读懂了美,而美也感染了人,启迪了人;欣赏是一种平和心态,是一种健康心态.有人赏物易,赏人难;有人赏远离自己生活之人易,赏身边之人难;有人乐于自我欣赏而不屑欣赏别人.     

着眼于有质量的制度建设

<正>"一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。"对这个耳熟能详的故事,人们的解读不一,有人看到了人浮于事,也有人看到了责任不落实,还有人看到了制度不完善,不一而足,可谓仁者见仁、智者见智。     

如何高效创建价值人脉圈？

有人说,成功=知识＋人脉;也有人说,你的财富中87．5％来自关系!足见人脉关系在商业上的重要性。 商业上的真正成功者,无一不是缔结价值人脉的高手!     

悲哉,王十元

<正>中国人有句老话:言多必失。说多了,自然暴露的越多。就算你再渊博、再能耐、再有道理,总有人听得出破绽,也总有人质疑。网络时代,草根精神得以蔓延,从未真正有过话语权的国人,在这     

切实注意德育与心育的区别认真抓好罪犯的思想转化与心理矫治工作

目前,全社会都非常关注人的心理问题,心育在人的发展方面发挥着越来越大的作用,心育的重要性可以说与日俱增.罪犯心理矫治工作在监狱改造罪犯的过程中也发挥着越来越大的作用,越来越受到重视和得到应用.但同时,心育与德育的关系也众说纷纭.有人认为心育是德育的一部分,被称为大德育;有人认为口育是心育的一部分,被称为大心育;也有人认为心育与德育相互独立,被称为二元论.     

竞岗:干部制度新概念

如果有人在五十年代提倡要搞什么股份制,那他不是被定为反革命就是被视为政治疯子;如果有人在七十年代提出社会主义也要搞市场经济,那他肯定是一个所谓修正主义的典     

如何运用定价策略

<正> ●会定价的。价定得高也有人买,不会定价的,价定得低也不一定走俏。 在商业营销活动中,价格是个令人敏感、异常活跃的因素,不论卖者还是买者都特别关注其变化。从买者角度看,不同的人拥有不同的购买心理和购买习惯,有人追求物美价廉,有人却认为“便宜没好货”。尽管如此,商家只要认准行情,顺其自然,巧设技艺,择优定价。就会在竞争激烈的市场大战中获胜。     

厂区的大树

今春频繁袭来的沙尘暴将厂区路旁的一棵大树吹倒。高大粗壮的树干横排于地 ,硕大的树冠封死了路口 ,车辆人员进出受阻 ,厂内交通一下子陷于瘫痪。面对倒地的“庞然大物” ,有人提议请园林局来处理 ;有人说那太耽误时间 ,层层请示批办的手续繁琐极了 ;也有人主张用大锯把大树断为几截弄走了事 ;但更多的人反对 :要不是乱砍滥伐毁林毁树 ,沙尘暴何至于像现在这样凶猛……有人找来了厂长。他竖起三个指头问 :一要保树 ,二要恢复厂内通行 ,三要争分夺秒抢时间 ,谁有“三全其美”的办法 ?无人应声。厂长急了 :咱也别玩虚的 ,决不会让你白干 ,谁要…