我省国营商业“八五”计划的初步设想

“八五”末期，全省社会商品零售总额安排为704亿元，年均增长4.9％。商业厅系统购进总值计划安排为156亿元，年均增长4.7％，其中农副产品购进计划安排为42亿元，年均增长2.4％，工业品购进计划安排为108亿元，年均增长5.2％，销售总值计划安排为179亿元，年均增长4.0％，其中纯销售计划安排为160亿元，年均增长4.1％。     

弹性工作安排会削弱企业管理者领导力吗——以稳态柔性能力为中介

随着现代员工自我意识的不断觉醒，传统的标准化工作安排已不再适应现代管理的需求，尊重个体独特性的弹性工作安排越来越受到当代组织的青睐。基于认知评价理论，选取武汉市6家企业321名员工为样本进行问卷调查，并进行假设检验，结果显示：弹性工作安排正向影响稳态柔性能力，稳态柔性能力正向影响企业管理者领导力，弹性工作安排通过稳态柔性能力正向影响变革型领导力，弹性工作安排通过稳态柔性能力正向影响交易型领导力。跳出标准化工作安排的理论框架，从非标准化的工作安排出发，探索弹性工作安排如何通过稳态柔性能力影响企业管理者领导力（交易型领导力和变革型领导力），可为未来组织优化管理措施提供理论基础和实践指导。     

重要信息提示

近日,国务院办公厅印发《2012年食品安全重点工作安排》,对于备受关注的食品安全问题高发领域作出具体的安排。     

浅议Excel表格在高职院校学期补考工作中的应用

高职院校学生的不及格课程及学生的数量相对较多,全校需要补考的学生与课程总量大。通过灵活Excel工作表软件可以大大简化补考安排的工作量,本文以安排学期补考事务为例,探讨如何通过运用Excel内置的函数来高效实现学期补考安排工作。     

本周数据看点

中央财政700亿灾区重建基金投向根据5月21日国务院研究部署当前抗震救灾和经济工作常务会议的精神和安排,中央财政今年先安排700亿元,建立灾后恢复重建基金,明后年继续作相应安排。主要用于过渡安置房重建、基础设施建设、农业补贴、疾病治疗等领域。     

城市规划管理 “四层次”模型的构建与应用研究

市规划管理是城市主体或城市利益相关者之间的关系,或者说是城市主体之间的运行机制,它是城市发展中的一种制度安排。这种制度安排决定了城市利益相关者之间的利益分担和参与城市决策的能力。作为一种制度安排的城市规划管理,随着城市发展而不断演变和创新。     

企业剩余索取权安排理论分歧及其在资产稀缺性框架下的诠释

企业剩余索取权安排理论可分为传统安排理论和现代产权基础安排理论，现代产权基础安排理论主要有：交易费用论、激励论、控制权和剩余索取权对称论、风险承担论、重要资源拥有论、状态依存论。如果对现代产权基础安排理论作进一步分析，可以发现真正决定企业剩余索取权安排的实际上只有三个因素．分别是控制权、资产专用性和重要（关键）性资源，通过分析还可以发现其中存在三个悖论．即资产专用性与控制权两种解释的悖论、控制权解释理论与实际情形悖论以及资产专用性解释理论与实际情形悖论。针对这些问题，提出资产稀缺性是企业剩余索取权安排的依据的论断．在这一论断框架下解释三个悖论产生原因，同时从企业资产稀缺性程度不对称出发，对企业利益相关者——经营者、股东、债权人、工人等契约各方剩余索取权安排作一般解释．     

村民民主监督制度的创新机制

村民民主监督制度创新的诱因 根据制度经济学理论,制度变迁的诱因在于有关主体期望获得最大的潜在利润.所谓潜在利润,就是指有关主体在已有的制度安排结构中不可能获得而在另一种制度安排结构中才可能获得的利润.如果一种制度安排和制度结构下的净收益小于另一种可供选择的制度安排和制度结构下的净收益,就会出现潜在利润.这表明现有制度安排结构处于一种非均衡状态,即人们对现存制度的一种不满意或不满足,意欲改变而又尚未改变的状态.     

敬业精神去哪儿了?

正领导安排什么就干什么,领导没安排的事,哪怕再重要也事不关己,多一事不如少一事。员工工作缺乏主动性令很多管理者头痛,甚至不少拿着高薪的管理者,也算不上敬业。是什么影响了他们的敬业度?激发员工的敬业精神是每个管理者必须面对的课题。它不仅关系到员工和管理者的职业成就,更关系到企业的前途和命运。但是,在相当多的企业,员工敬业度不高是不争的事实。领导安排什么就干什么,领导没安排的事,哪怕再重要也事不关己,多一事不如少一事。员工工作缺乏主动性令很多管理者     

财政补贴与重污染行业环保投资研究

当前,我国环境污染问题日益突出,亟需对重污染行业加大治理和投入力度。在推动重污染企业环保投资中,财政补贴是一项重要的制度安排。本文着力分析对重污染企业实施财政补贴的必要性和财政补贴激励重污染企业增加环保投资的内在机理,并指出目前在重污染企业财政补贴制度安排中存在的不足,进而对优化制度安排提出一些建议。     

江西将按比例安排残疾人就业

<正> 《江西省按比例安排残疾人就业办法》近日正式出台。 该《办法》规定:本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他经济组织,应当按不低于本单位在职职工总数的1.5％的比例安排残疾人就业。安排达不到比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。此《办法》从今年1月     

劳模不得安排下岗

<正> 北京市劳动局宣布:今后该市凡是企业中的劳模,一般不得安排其下岗;夫妻双方在同一企业,不得安排双方下岗,已经下岗的,企业及主管部门必须安排一方上岗;夫妻双方不在同一企业,有一方下岗并领取《下岗待工证》的,另一方     

上海试水“医联体”打通公立医院协同服务脉络

2011年医药卫生体制五项重点改革主要工作安排出台 2月17日,国办发布《医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》。《工作安排》分总体要求、工作任务、保障措施等三部分。其中,工作任务包括加快基本医疗保障制度建设、初步建立国家基本药物制度、健全医疗卫生服务体系等五大类。     

如何提高国际贸易专业学生对在校课程的满意度——对我校国际贸易专业学生满意度的调查分析

笔者通过调查分析湖北经济学院国际贸易专业学生对现行课程的满意度,发现现行课程安排中出现的缺陷和不足,从而提出合理化建议来提高我校国际贸易学科的课程安排的科学性。     

企业集团的投资安排

讨论了企业集团内的投资安排问题 ,针对一个成员企业申请投资的情况 ,分别建立了静态博弈模型和动态博弈模型 ,深入分析了模型结果 ,并给出了企业集团投资安排的建议 ;针对多个企业申请投资的情况 ,设计了诱导机制 ,并证明了它在优化集团投资安排上的有效性     

真相(中篇小说梗概)

一不久前,省委找向海洋谈过话,让他去新设的地级市双金市当常务副市长。这跟原来内定的安排出入很大。按照那个内定,他应该是这个省会城市的副市长。现在的安排虽     

现代企业最优控制权安排的规范性解释

本文在张维迎(1995)的基础上,建立现代企业的最优控制权安排模型。与张的结论相同,企业最优控制权安排取决于企业成员的相对重要性和相互监督的效力。现代企业中,企业成员的相对重要性取决于其拥有的人力资本和非人力资本的重要性,而监督的效力又依赖于人力资本的特质。因此,在现代企业中,让拥有人力资本的董事会或经理掌握企业的控制权是较优的安排。     

数据

预计今年财政赤字三千亿2002年我国中央财政总收入安排10646亿元,总支出安排13744亿元,收支相抵,赤字3098亿元,比上年增加500亿元。这个赤字规模创出了新     

新农村动态

山东推出一揽子支农政策山东省财政厅最近出台一揽子支农政策,省级财政预算安排支农资金145.4亿元,比上年执行数增长26.8%。其中,安排缓解县乡财政困难"奖补"资金44.6     

基于资源约束的扩张关键路径法研究

本文针对现有的关键路径法以及各种资源约束下项目的进度安排方法的缺陷,提出一种包含资源约束的扩展关键路径法.该方法有助于正确地计算浮动时间,更好地安排项目的进度;还可以较简单地识别出由于活动间的资源联系并不固定而存在的替代性的进度安排.