找准基层党建工作的切入点

企业在快速发展中一定会带来一系列新情况、新问题,如果没有切实有效的方法,很容易出现下列问题:一是党建工作没有很好地和行政工作相结合,甚至出现"两张皮"现象,你干你的我搞我的,不能发挥出为行政工作做好铺垫的作用或者发挥得不好。二是党建考核细则中存在不切实际的条条框框,导致一些党建工作脱离实际,出现了为应付检查而开展工作,或者在检查前突击补记录。更有甚者干脆只在"纸"上做     

地方应用型高校党建工作新模式探究——以铜陵学院电气工程学院教工第二支部为例

地方应用型高校开展样板支部建设是一个时代课题，对引领党建工作，发挥基层党组织机能和提高人才质量等方面具有重大意义。铜陵学院电气工程学院教工第二支部紧扣教师党建工作特点，提出了以党建引领为抓手，引领“教学科研”“师资建设”“人才培养”和“服务社会”四个方面均衡发展，提高七个“有力”能力培养的新的基层党建工作模式。     

加强施工企业项目党支部建设的思考

项目是企业的直接履约主体和效益载体,项目党支部是基层党建工作的着力点和落脚点,因此,项目党支部建设基本 到“二个覆盖”、“四个同步”,即项目党建工作覆盖到公司所有施工项目、项目党建工作覆盖项目施工生产的全过程、项目的党组织与项目经理部同步设置;支部书记和行政领导班子同步配备、 项目党建工作和施工生产方案同步规划、党建工作和行政工作同步实施、检查和总结。     

门官(外一篇)

一次,门卫老张因病住院了。行政科长向我汇报,我示意门房工作由他协调。可当天下班我走过厂门时,发现门卫还是早班的同志。我有意问了句:“谁换你的班呀?”“科长说今天你忙,明天请示你后再定,今天我连轴转。”听着这话,我的心里不是滋味儿。是我没放权,还是行政科长没有履行自己的职责?第二天一上班,行政科长主动找我来了。“厂长,关于门卫调班的事我想请示你一下。”我不紧不慢且又非常严肃地告诉行政科长:“既然你要我做科长,我就决定让你做这个‘门官’。”行政科长一下子愣了,我快速处理了这件事。行政科长改做“门官”,在工厂里影响很…     

与时俱进 服务大局 努力开创疾控中心党建工作新局面

为探索新形势下疾病预防控制中心党建工作的新思路、新方法，近年来，中心党支部全面践行科学发展观，紧紧围绕中心工作，以“树立让群众信得过的党组织形象，培养让群众满意的党员队伍”为目标，按照“抓党建、带队伍、促工作、争一流”的总体思路，从疾控工作的性质和特点出发，在党建工作中突出“二项创新”，狠抓“三项工程”，强化“三项举措”，实现“一个目标”，使党建工作与疾控工作有机结合、同促共进，取得了一定成效，为各项疾病预防控制工作的顺利实施提供了坚强的政治保证。     

促进基层党建工作与中心工作同步提升研究

企业在发展过程中党建工作的重要性毋庸置疑,党建工作主要指企业内部党的建设和工作的开展,党建工作的开展能够保证企业坚持正确的发展方向,能够为企业的发展创造新的动力。但是很多企业在开展党建工作时,没有将其与中心工作融合在一起,导致二者脱节,这会使党建工作无法发挥出应有的作用。所以本文对党建工作与中心工作的同步发展展开探究,探究二者融合的有效策略。     

民办高校基层党组织专职组织员设立的必要性研究

民办高校基层党组织作用的发挥是应对当前复杂且严峻的党建工作的重要依托。文章在分析民办高校党建工作存在的困难和专职组织员状况的基础上,结合民办高校基层党建的工作实践,归纳了基层党组织设置专职组织员必要性的“五个必须”,希望可以为高校基层党建工作提供有益参考。     

浅述医院党支部角色定位和职能作用发挥

本文分析了我院党支部建设中存在角色定位不准和职能作用发挥不好两大问题,并提出了新形势下要紧密联系行政业务工作,实施党建项目化管理,激发党建工作内生动力,筑牢党建工作保障机制;要建立“党员实绩考核”和“1＋3”党员联动制度,强化党员日常管理,提升党员队伍形象等。     

探究党建工作与行政工作的相辅相成

目前,大多数企业党建工作与行政工作融合不紧密,发展不平衡。如何加强党建工作,找到两者之间的融合点已经成为很多学者、管理者重点研讨的课题。面对形势变化,本文分析了党建工作与行政工作的关系,以及企业党建工作中存在的问题及原因,笔者结合自身党务工作经验,提出实现党建工作与行政工作融合的四点举措,助推企业寻求党建工作与行政工作最佳结合点,从而实现两者相互促进、相辅相成,保障企业纵深发展。     

高校教工党建与专业建设深度融合的探索与实践

高校教工党支部以“基层党建制度、教学团队、教学整改、社会服务、人才培养”为抓手，在党建中融合专业建设，在专业建设中夯实党建实效，既能发挥基层党建的战斗堡垒作用，又能增强基层党建工作的实效性和影响力。     

致有志互联网创业的年轻人

经常会有人间我：究竟应该怎么创业？ 我强烈建议至少在第一次创业的时候，找几个经验互补的共同创办人以降低创业风险。但如果你是公司唯一的创办人，最好在确定创业方向没有错的前提下，把想法再和周围的一些有经验或者有智慧的朋友交流一下，以防出现被忽略的重大风险或细节。当收集了这些反馈后，如果仍然觉得想法可行，那么我建议你做的第一件事是去雇佣一个行政人员，因为在公司成立之初，     

给“一票否决”把脉

所谓“一票否决”，就是整个工作体系中，某一方面没搞好，即全盘被否定，如计划生育“一票否决”，你管辖的那个地区其他各项工作都名列前茅，计划生育工作没抓出成效，就被“一票否决”。对于“一票否决”的后果?各地不一，有的是失去评优评先的资格，有的是主要领导降级使用，或者当年不准升迁等。     

在中职学校党建工作中如何发挥党支部作用？

在中职学校党建工作中要发挥好党支部作用，首先要解决一个认识问题。支部工作必须牢记中职学校的办学宗旨，围绕学校各项行政工作，主要在三个方面充分发挥党支部作用。党支部应从学校的实际出发，始终坚持以人为本，精心设计，坚持经常性地深入开展各类主题鲜明、内容丰富、形式多样的群众性主题实践活动。     

你决定要跳槽了吗？

现在做跳槽计划的人似乎比任何时候都多。我们每天不仅收到大量经理人的简历和申请，同时也受到不少企业高层的委托，开始为新的计划招兵买马或者为“换血”做准备。跳槽再不是什么见不得人的事情，即使你是个优秀的人，你也会有这样的想法。在当前的跳槽大军中，一生中换几份工作已经是相当平常的事情。     

新书推荐

领导力到底是什么？是权力、魅力。亦或是影响力？这些都不是。这本新书的核心观点,其实就是告诉我们。领导力的关键不在于你“是什么”,也不在于你“有什么”。而在于你“做什么990不是你职位高,或者身份尊贵,就有领导力。某些身处要职的人往往缺乏领导力。反过来,也许你只是一名保安、秘书、图书管理员……那也并不说明你没有领导力,更不是说你不需要发挥领导力。在工作生活之中,我们每个人都需要发挥领导力。     

党建工作在企业发展中的重要性探讨

随着社会主义市场经济的不断发展,强化企业当中的党建工作显得非常重要。现阶段,我国部分企业当中对于党建工作的认识还不是很充分,并且党组织的影响力和作用力都没有被完全的发挥。本文针对出现的这些问题,提出了强有力的改善措施。从分析问题开始,到论述党建工作在企业中的重要性,党建工作对于推动企业发展的作用力,最后提出相对应的策略。     

基层央行党建工作面临的困境及对策

基层央行党建工作是提高党的执政能力和领导水平的具体体现，为此，基层央行应该在党建工作中全面发力，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用，使基层央行党建工作体系更加完善。基于此，本文围绕基层央行党建工作面临的困境、存在的问题及改进对策进行探究，供同行借鉴。     

新官上任最易犯的十个错误

当你在工作上表现优异，信心十足地期待晋升时，你的上司亦觉得需要给你一点鼓励，于是给你升职加薪，让你管理一个小组。但结果是：你管理的小组工作质量下降了，你应有的表现没有能发挥，其他同事亦怨声载道……事情似乎变得一团糟，要上司再度主持大局。出现这种情况很有可能是因为你尽管能够很好地完成上级交给你的工作。     

创新企业党建思想政治工作途径

企业在社会主义建设的各个方面都发挥着重要作用，是建设社会主义的主要力量。企业党建工作是基层党建工作的新领域，具有自身的特点和使命，是党建设的重要组成部分。做好企业党建和思想政治工作，关系到我党的基本路线方针政策在企业中得到贯彻落实、促进企业的健康发展、巩固和完善社会主义基本经济制度等重要问题的保证。本文运用新时期党建思想政治工作理论，探讨新企业党建思想政治工作的途径。     

获取最佳评估效果

你要为员工做出较差或者毁誉参半的评语,怎样处理才最有效?你要在下午五点之前,将为小组成员填写的年度工作评估表发到每个人手中。这是一份棘手的工作。你要评估的第一个员工,虽然有非常强的创新能力,却没有团队精神,而且态度奇差。怎样才能说服他,使之融会到团队中来,发挥更大的作用呢?