发挥工会组织功能创建和谐企业

为促进企业发展,工会组织应在维护职工权益、主动依法科学维权、切实把广大职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点上下工夫,以此促进工会在企业和谐方面所发挥的作用.     

浅析在创建和谐企业中充分发挥工会组织积极作用的途径

企业工会组织作为员工与企业间的维系者,必须通过各项途径为创建和谐企业贡献力量。本文基于这一背景,简单阐述了工会组织的形成,分析了工会在和谐企业中的重要地位,并在此基础上提出了几点具体途径。旨在优化工会组织工作内容,为企业的和谐发展提供帮助。     

浅谈企业工会组织在构建和谐企业维护社会稳定中的作用

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着团结、引导、教育、凝聚广大职工的重任,要构建和谐企业,维护改革发展稳定大局,更要注重维护好职工的具体利益。为职工提供个性化、优质的维权服务,增强工会组织在群众中的威信力、影响力、号召力和凝聚力,切实发挥出"职工之家"在维护社会稳定中的作用。星湖科技公司被授予"肇庆市劳动关系和谐企业先进单位"称号,本文就工会组织发挥的作用谈谈体会和做法。     

工会组织在创建和谐企业中的作用

提出了工会组织在构建和谐社会中发挥作用的新见解。实践表明,工会组织应把构筑企业的和谐作为时代赋予的责任,对企业中的活力、公正、有序、健康安全、劳动关系及人与自然协调等问题,工会组织都应该积极参与,使之逐步形成与和谐社会相协调的和谐企业,发挥工会组织的重要作用。     

关于对创建劳动关系和谐企业中工会组织发挥协调作用的思考

当前,随着我国改革的不断推进,劳动关系呈现出类型多样化,运行市场化和利益扩大化等特点。劳动关系是社会关系中最重要、最基本的关系,许多其他方面的社会关系在很大程度上都是由劳动关系衍生出来的。而作为国家政权的重要社会支柱和职工群众利益的代表者和维护者,工会在构建劳动关系和谐企业活动中也必然有着义不容辞的责任。     

发挥工会组织优势 促进企业和谐发展

随着社会主义市场经济制度的不断完善,改革的不断深入,企业内部的组织结构、运行机制、劳动关系等相应都在发生不同程度的变化,这些变化从某种意义上讲,就影响了企业的持续发展与和谐稳定。工会组织如何才能够在企业改革的大局中发挥优势,保持员工队伍的稳定,促进企业和谐发展,笔者认为,须从以下几个方面入手。     

论工会组织在构建和谐企业中的作用

<正>构建社会主义和谐社会,是中央提出的一项重大战略任务,也是全总十五大会议提出的要求。企业是社会的细胞,是和谐社会的基础。企业能否和谐稳定,直接关系到整个社会的和谐稳定。     

在构建和谐企业中发挥工会组织作用

<正>构建和谐企业是建立和谐社会的重要组成部分,工会组织的职能作用为构建和谐企业赋予了责任与使命,进而为建设和谐社会,实现科学发展提供了创新空间。一、创新职工工资集体协商机制,以保障劳动者权益建立和谐     

加强职工思想政治教育 创建和谐企业

社会在发展,科技在进步。在新时期里,思想政治教育不仅不能削弱,而且还应该加强。在一个企业的经营中,人是企业发展的核心。然而,怎样才能够将人心团结起来,这就必须加强企业员工的思想政治教育。本文着重从加强职工思想政治教育的重要性、如何加强职工的思想政治教育工作做简单的阐述。     

创建现代和谐国有水务企业的研究

企业是社会的细胞,也是职工安居乐业的保障。创建现代和谐水务企业不仅是社会发展的必然要求,而且是企业能够不断发展、走向成功的根本条件、也是企业管理者的最终工作目标,它对于构建社会主义和谐社会具有重要的引导和带动作用。因此营造国有企业良好的和谐氛围,既利于加强党员、干部的队伍建设,又利于最大限度地唤起全员创新责任和主体意识,同时又能提升企业的整体素质,不断提高办事效率和工作能力。作为国民经济重要的基础产业和社会公用事业的水务业,其发展直接关系到经济发展、社会稳定和人民生活的改善,在社会主义和谐社会中肩负着重要的使命和责任。如何创建和谐水务企业已刻不容缓。     

新时期加强企业工会组织建设的探索

一直以来,工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带,而在不同的社会环境之下,工会组织也承担着不同的任务。在新时期,企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用,更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析,指出了新时代企业工会组织建设面临的困境,进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。     

浅谈工会在创建劳动关系和谐企业中的作用

共建共享是工会推进劳动关系和谐企业的工作目标。推进和谐企业建设,关键要促进企业发展能力,这是维护职工利益的根本保证;而维护职工权益,是促进企业发展的基础。也是工会树立和落实中国特色社会主义工会维权观的体现。在构建和谐企业中,工会有着义不容辞的责任和独特的优势。本文就工会在创建和谐企业中如何更好地发挥作用做简要阐述,供同仁参考。     

论工会在创建劳动关系和谐企业中的作用

共建共享是工会推进劳动关系和谐企业的工作目标。推进和谐企业建设,关键要促进企业发展能力,这是维护职工利益的根本保证;而维护职工权益,是促进企业发展的基础。本文就工会在创建和谐企业中如何更好地发挥作用做简要阐述,供同仁参考。     

浅谈企业和谐与环境保护

“和谐企业”是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。它应该具有依法治企、科学发展、公平协调、团结有序、诚信合作、安全效益、美化环境、服务社会的基本特征。其核心是通过促进企业内外和谐,达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一,实现企业可持续协调发展。     

开展创建和谐家庭活动的探索

和谐家庭是和谐社会的基础.开展创建和谐家庭活动是工会女工家庭文化建设的一个主要阵地,如何发挥女工工作在创建过程中的作用？有哪些内容和创建方式？本文从和谐家庭的概念、怎样把握创建活动的切入点、建立健全有效保障机制等方面进行论述;从创建活动的宣传教育、组织引导方面也进行了有益探索.     

发挥工会作用 构建和谐企业

在新形势下构建和谐企业,工会组织应该依据自身特点,明确工会在构建和谐医疗单位中的地位和作用;适应形势需要,不断加强工会干部队伍建设;结合医疗单位企业实际,充分发挥工会的服务作用。     

以党内和谐促进和谐校园建设

本文深入研究党内和谐和校园和谐的科学内涵,强调发挥共产党员的先锋模范作用,探索以党内和谐促进和谐校园建设的有效途径.     

创建和谐文化打造和谐企业

和谐文化是人本文化、是创新文化、是服务文化,和谐文化对企业的和谐发展起着支撑和催化的作用。建设和谐文化有助于增强企业的凝聚力,增强产品的竞争力,能够激发员工士气,充分发掘企业潜能,它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力。     

探讨工会在和谐企业发展中的最要作用

工会在企业中具有组织优势、职能优势传统优势等,充分发挥工会工作的创新和发展,不断加强职工思想素质,维护职工合法权益,关心帮扶困难职工,有效开展劳动竞赛。才能充分发挥人的主动性、积极性和创造性,为和谐企业发展奠定基础保障。