“雷语”背后是“官念”跑偏

因违规发放年终奖遭到举报,江苏省宿迁市宿豫区计生局局长在大会匕怒斥举报人是“吃了肉还咬喂肉人手指”的“害群之马”。公众在为这一言论噱诧的同时,更为“雷语”背后暴露的“宫念”陡生忧虑。     

“但民称便，即是良吏”——欧阳修的为官之道

顾农扬州人对欧阳修有着特殊的感情，他曾在这里当过郡守，所建之平出堂至今犹存，是远远闻名的旅游胜地。其实欧阳修在扬州当地方官只有一年，到第二年就改任颖州（安徽阜阳）郡守了。现代官员最为看重的“政绩”，他在这里好像并没有建立多少，最有名的也就是修了这么一座平山堂。如此而已。     

政府雇员制有助破除旧“官念”

推进政府雇员制既不是变相地为公务员涨工资,也不是“体制内外”的简单身份转换,而是推进服务型政府建设的深刻变革。     

官员的操守——首要的为官之道：操守

各级官员乃社稷之根本，为百业之根基，其能否把持操守。对党和人民事业的成败至关紧要。     

且说“德”与“得”

看称之为央视“扛鼎之作”的《天下粮仓》，气势恢宏．结构精妙不用赘述。尤对其中凛然跳出的“茧手为官”这一情节击节赞叹，拍手叫好。     

有感于刘向的“六正六邪”

西汉经学家、文学家刘向在《说苑》一书中说到为官之道时,将为官者概括为“六正六邪”。现辑录于下。     

从《亮剑》看校长的“灵魂”管理

校长统领学校工作,运筹帷幄,对外营造良好的社会氛围,对内谋治校之道,用活教师,抓好管理,提高质量,形成特色。把学校带向何方,取决于校长这个“魂”。校长要当得洒脱,当得大气。当得卓越,积极探索自主管理模式,发挥教职工的主观能动性,将自己内化成学校的灵魂,通过人格魅力感染教师、管理学校,实实在在做个会“遥控”的校长。     

上官婉儿的为官之道及对女性领导的启示

上官婉儿行走于唐宫廷内外,以女官身份在权力中心谨慎行事,成为唐代的巾帼宰相。上官婉儿的为官之道在于天资聪慧,下笔成文;恪守职责,忠贞不渝;建言献策,运筹帷幄。现代女性领导应从上官婉儿的职业生涯中吸取经验教训,转变观念,积极谋求入世;坚韧顽强,实现自我价值;勤学上进,提升个人能力;调适心理,提高职业能力;洁身自好,恪守职业道德;强化责任,增强职业意识。     

“干干净净”走一生——追记空军装备部原政委高文廉

胡锦涛同志在十一届全国人大一次会议上的讲话中，号召各级党员干部“干干净净为国家和人民工作”。空军装备部原政委高文廉，以“干干净净”走一生的感人事迹，对此作了生动诠释。 “干干净净为国家和人民工作”，是每个共产党人的为官之道，立身之本，真正做到，需要当事者有不计较个人得失的勇气，有两袖清风、实事求是的坚持，有一心为党为民的人生追求。惟有如此，才能像高文廉这样，做到一身正气，一尘不染，思想干净，用权干净，做人干净。     

学学古人的为官之道

古人云:"以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。"当今,学学古人的为官之道,可以净化官场,改进作风,提高执政能力,提升官员的人格品位。所谓为官之道,就是为官之人跻身于官场的一般原则、方法     

营造四种“官”念

中国干部任用中论资排辈的观念，在一定程度上影响了优秀人才的选拔，必须创新“官”念，健全机制，打破干部任用中的隐性台阶，让优秀人才脱颖而出。     

李鸿章为官之道

李鸿章成为晚清第一重臣，既有时运的因素，更堪玩味的则是其人身怀的种种看家本领。     

陈延武、关成华、赵光华:辞官现象折射“官念”之变

近两年,干部辞官日益增多,湖南益阳政协原副主席陈延武、北京昌平区原区委书记关成华、四川古蔺县石宝镇原副镇长赵光华等相继辞官。透过辞官现象,看到的是政治生态、社会发展的深层变化。只有改革干部人事制度,让官员能上能下、能进能出,使有序流动成为新常态,人们就会以平常心对待辞官现象。     

“可人”张之洞

正在晚清重臣中,张之洞属于跨世纪的人物,从19世纪活到了20世纪,因此有照片传世,还不止一张。照片上的张之洞,是个一把胡子的干巴老头,没有什么招人喜欢的地方,当然也没有什么讨人嫌之处。说他是"可人",当然不是因为长相,而是此老的为官之道。曾国藩说李鸿章拼命做官,俞樾拼命做学问,言外之意是李鸿章为官有道,会做官而且能做官、做能官。但是,如果跟张之洞     

官场“庸碌病”的分型、分期与根治思路

官场庸碌病形态各异,既有人缘好业绩却不好的混日子者,也有错误少亮点也少的无作为者,还有时间不缺精神缺的假作为者,以及维稳有余胆气不足的无追求者。深入分析不难发现,表面都好在于标准缺失,态度都行在于认知错误,行动都在在于心理错位,追求都稳则在于精神缺位。这就需要根据不同症状分而治之,以强责根治混日子,以鞭策根治无追求,以磨炼根治无作为,以务实根治花架子,以创新根治假作为。     

领导讲话要“讲”不要“念”

一位老同志的在回忆文章中谈到他聆听周恩来、邓小平等老一辈革命家的讲话时说道：“他们不念稿子，面对几千人，开门见山，言简意赅，风趣幽默，虽已过了多年，但他们的讲话内容和音容笑貌仍记忆犹新。”对照时下，开会念稿成了约定俗成的习惯，有些领导干部有会必讲话，讲话必念稿，甚至在回答记者提问时也念稿，结果往往是“台上口干舌燥，台下一片睡倒”。     

“为官不易”与良性政治生态培育

<正>时下,官场中弥漫着"当官真难""公务员太累""为官担惊受怕"等"为官不易"的消极心态。这是一些干部在当前政治生态下的真实心理写照,必须加以正视和解决。否则,部分干部"怨风盛行",容易形成一种泛滥的负面情绪,直接影响干部的成长和事业发展。辩证分析"为官不易",需要厘清真、伪两个层面的不同意蕴。所谓"真不易",即"为官不易为",是干部工作状态