与时俱进 服务大局 努力开创疾控中心党建工作新局面

为探索新形势下疾病预防控制中心党建工作的新思路、新方法，近年来，中心党支部全面践行科学发展观，紧紧围绕中心工作，以“树立让群众信得过的党组织形象，培养让群众满意的党员队伍”为目标，按照“抓党建、带队伍、促工作、争一流”的总体思路，从疾控工作的性质和特点出发，在党建工作中突出“二项创新”，狠抓“三项工程”，强化“三项举措”，实现“一个目标”，使党建工作与疾控工作有机结合、同促共进，取得了一定成效，为各项疾病预防控制工作的顺利实施提供了坚强的政治保证。     

推进国有企业党建工作的思考

随着社会经济的不断发展，国有企业的经营管理模式、领导体制等内容均发生变化，对企业党建工作提出更高的要求。如何在改革开放形势下，推进国有企业党建工作与经济工作成为我们需要面对的重要课题。笔者在本文分析了党建工作在国有企业中的作用，并提出几条党建工作创新途径。     

国有企业党建工作机制创新研究

改革开放特别是党的十六大以来，各地主动适应建立健全现代企业制度的要求，以改革创新精神扎实推进国有企业党建工作，取得了明显成效。加强和改进国有企业中的党建工作，不仅对企业本身的发展有促进作用，而且也对我国巩固党执政能力的巩固和推进党的全面建设具有重要的现实意义。本文主要从以下三个方面探讨国有企业党建工作机制的创新工作。     

浅谈国有企业党建工作

当前,随着我国国有企业改革发展的深入,国有企业的党建工作面临着巨大的考验,本文通过分析存当前形势下国有企业党组织建设存在的难题,提出了从解放思想、正确定位入手,通过学习型党组织建设,加强服务意识、找准工作切入点,以企业文化建设为栽体,创新党建工作。     

党建与中心业务工作融合建设及“离子氛”工作机制研究

高校党建工作与中心业务工作“两张皮”现象由来已久。本文揭示了目前存在的现象,分析了现象的成因,并结合自身支部的工作实际,列出党建与中心业务工作融合的做法,提出了“离子氛”这一具有学科特色的概念,开创性地将化学概念模型引入党建工作中,为高校党建工作的高质量发展添砖加瓦。     

开创党建工作新局面

加强党建工作既是保持党的先进性、巩固党的执政基础、提高党的执政能力的重要基础，也是推动科学发展、构建和谐社会、确保“十二五”规划顺利实现的必然要求。本文从明确党建工作思路、夯实党建工作基础、提高党建工作水平三个层面综合阐述了当前形势下加强党建工作的重要性。     

新形势下国有企业党建工作创新的路径探索

随着国民经济的快速发展，国有企业作为国名经济发展的主力军正不断进行着深化改革，致使国有党建工作的开展受到新形势的冲击与影响，国有企业党建工作面临越来越多的新问题。本文从新形势下国有企业党建工作中存在的问题着手，对新形势下国有企业党建工作的创新路径进行探索。     

找准基层党建工作的切入点

企业在快速发展中一定会带来一系列新情况、新问题。如果没有切实有效的方法，很容易出现下列问题：一是党建工作没有很好地和行政工作相结合，甚至出现“两张皮”现象，你干你的我搞我的，不能发挥出为行政工作做好铺垫的作用或者发挥得不好。二是党建考核细则中存在不切实际的条条框框，导致一些党建工作脱离实际，出现了为应付检查而开展工作。或者在检查前突击补记录。更有甚者干脆只在“纸”上做文章，弄虚作假，在职工群众中造成不良影响。     

新时期深化国有企业党建工作的对策建议

国有企业作为中国经济发展的主导力量，党建工作是中国共产党基层党建工作的必不可少的组成部分。在新时期，国有企业党组织积极深化党建工作，不断加强自身凝聚力和战斗力，在发挥政治核心作用、提高党的执政能力等方面取得了显著成就，但也出现了不少新问题和新矛盾。本文提出深化国有企业党建工作可行性的对策建议。     

着力加强国有企业的党建工作──关于河北省国有企业党组织建设情况的调查

1997年四、五月份，我们对全省5个工业集中的城市、100家企业的党建工作状况及亟待解决的问题进行了深入调查。一、存在的主要问题及原因从总体上看，我省国有企业党的建设在改革中探索，在适应中前进，总的状况和趋势是好的，创造和积累了一些经验，但还存在着许多亟待解决的问题，尤其是困扰和制约企业党建工作的一些深层次问题还没有得到根本解决。卜一）存在的主要问题1．地位不到位，作用难发挥。一是思想认识不到位。一些企业“核心”与“中心”之争看似少了，但“两心”的痕迹还存在。有的党组织负责人思想不通，组织眼从；有的党政…     

推进国有企业党建工作创新路径分析

对国有企业的党建工作加以推动是有利于国企改革成功的重要方式,但在新时期,党建工作本身有了新的内涵,也提出了新的要求,在国有企业从事党务工作的人需要在新时期对党建工作有所创新,并能一直坚持不懈地积极对待党建工作,使国企的党建工作更为良好,保持党的先进性。本文对党建工作的新方法进行分析,找出使国有企业保持健康发展的方法。希望对推进国有企业的党建工作能有一点实际作用。     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础，科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此，如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。     

如何做好国有企业基层党建工作

基层党组织在整个企业党建工作中具有特殊地位，既是企业形象的窗口，也是企业效益的源头，更是企业党建工作的载体和重要关口     

基层国有企业落实党建工作责任制浅析

在基层国有企业中有效地落实党建工作责任制,是促进基层国有企业安全健康科学发展的重要组织保证.本文从阐述当前基层国有企业党建工作责任制落实的措施和办法入手,分析了现阶段基层国有企业落实党建工作责任制过程中亟待解决的问题,进而提出了基层国有企业落实党建工作责任制需把握的几点策略.     

武隆县质监局以党建促业务收到良好成效

2006年武隆县质监局党支部努力寻求党建工作与质监工作的结合点，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的目标要求，以创建“示范基层党组织”活动为载体，狠抓机关党建工作，进一步巩固了先进性教育成果，有效推动了各项质监工作的健康发展。     

新形势下国有企业党建工作创新的路径探索

随着国有企业改革发展的不断深入,企业党建工作也面临着许多新的挑战。面对新的形势,企业党建工作必须按照科学发展观的要求,在继承的基础上不断创新,强化核心把方向,融入中心增效益,深入人心促和谐,从而把国有企业独特的政治优势转化为企业的核心竞争力,促进企业更好更快地发展。     

高校党建工作品牌化建设探究

高校党建品牌创建是一项特色创新工作，是党务工作和学校中心工作深度融合的一种工作机制，是充分体现“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”党建理念的工作成果，是提升党组织工作效能，加强党对高校工作全面领导的重要载体和抓手。     

加强党建工作制度化建设

近年来，体现在国家治理上，“以法治国”的观念深入人心。体现在党的建设上，中央把发展党内民主作为建设政治文明的重要途径，而发展党内民主最重要的就是要在完善党内民主机制上下功夫。从中央到地方，从部门到具体的单位，各项规范化的措施不断出台，各种有针对性的制度建设的力度不断加大。这也预示着，加强党建工作制度化建设是与时俱进做好新时期党建工作的必由之路。     

供电企业党建工作与中心工作深度融合的有效对策

企业党建工作已经成为提高企业竞争力和创新发展的重要抓手,然而在实践中,企业党建工作往往与中心工作存在脱节现象,影响着企业的整体发展。文章从有效融合党建工作与中心工作出发,探讨了供电企业党建工作与中心工作深度融合的对策与方法。通过围绕日常工作中的具体场景,结合供电企业党建工作与中心工作现状,总结了一系列有效的对策,旨在帮助企业实现党建工作与中心工作的深度融合,推动企业的可持续发展。     

“党建+业务”模式下高校图书馆党建工作探索——基于宝鸡文理学院图书馆党建工作实践

本文以笔者所在宝鸡文理学院图书馆党建工作实践为依据，从学术理论层面分析图书馆党建工作与业务工作的辩证关系，探索二者融合发展的路径，从制度建设、队伍建设、文化建设和创新服务方面探讨了高校图书馆党建工作的理论和实践问题。