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组织人事干部的一言一行维系着党的形象，组织人事干部的一举一动都受到社会关注，特殊的岗位需要良好的形象，神圣的职责需要良好的品德，繁重的任务需要过硬的作风。因此，中共虞城县委认真组织全县组织人事干部学习贯彻《组织人事干部行为若干规范》，进一步加强组织人... 相似文献
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建设高素质的组织人事干部队伍□李连庆最近，中共中央组织部制定下发了《组织人事干部行为若干规范》的文件，这是落实江泽民总书记提出的“建设一支高素质干部队伍”要求的重要举措，是对广大组织人事干部的具体要求和行为准则，是培养造就政治坚定、作风优良、纪律严明... 相似文献
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在迎接具有历史里程碑意义的党的十五大前夕,中共中央组织部颁发了《组织人事干部行为若干规范》,通过对组织人事干部强调党一贯坚持的严格要求,坚决贯彻,对党的建设、干部工作、人才开发,对改革开放、社会主义建设、中华振兴都具有重要意义。培养、使用、选拔干部、人才是党的建设、社会主义建设的重要环节、关键措施,职掌组织人事工作干部的政治业务行为要求达到一定的规范,理所当然是这一重要环节中的重要环节,关键措施中的关键措施。 我们党历来重视组织人事工作,对从事这一工作的干部委以重任,因此对他们都有严格的要求,认为只有首先要求组织人事干部坚持党的优良传统、工人阶级政党的本色,做到高标准,严要求,才能要求所有干部做到这一点。因此要求组织人事干部要有较高的政治品德修养、思想作风修养、知识文化修养和业务能力的修养。 组织人事干部在党内外历来信誉记录都是良好的,不过要把个别的害 相似文献
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组织人事干部,时下被不少人视为“管官的官”,既然是官,而且不是一般的官,这就了不得,干部的进退去留,荣厚兴衰自然大权在握,操于一身。群众这样认为是一种戏称,是一种批评,原因是少数组织人事干部骄气十足,“官老爷作风十分严重,他们不是实事求是地说话办事,而是随心所欲地“发号施令”。 然而,我们一些组织人事干部如此认同,这就距党的要求有了很大差距。有了这种认同,一些组织人事干部就孤芳自赏,自我陶醉有余,冷静思考、摆正位置不足,在其他干部面前, 相似文献
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人生在世,看重什么,轻视什么,品德好、操守坚、境界高是人生价值的体现,是人活一世的追求。人事干部是管干部、管人才的干部,岗位特殊、责任重大、社会关注,在名与利、权与 相似文献
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组织人事干部应当具备什么素质 总被引：1，自引：0，他引：1
组织人事部门是党委和政府的核心机构,担负着为党委和政府任用干部提供科学的、客观的信息资源任务。加强组织人事部门建设,重要的是加强组织人事部门的干部建设。组织人事干部具备什么素质,应当是什么形象,直接关系到党委和政府的决策质量。 首要的是忠诚 各级组织人事部门是各级党委和政府的核心机构及办事机关,每一个组织人事干部要出色履行自己 相似文献
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组织人事干部应树立的十种观念陶文友在当今改革开放和建立社会主义市场经济的形势下，组织人事部门的干部应树立与之相应的新观念，这些观念主要包括：一是时代观念。牢记现代化建设的大目标、大前提，紧紧围绕经济建设中心，按照时代要求确立工作思路和用人标准、用人观... 相似文献
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讲政治是“三讲”教育的核心。人事干部讲政治不是抽象的概念，更不是空洞的口号，它体现在人事工作的方方面面。联系人事工作实际，人事干部讲政治就是要高举旗帜，服务大局，坚持宗旨，严守纪律。一、充分认识人事于部讲政治的客观必要性正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部人事管理是一个组织路线问题，属于上层建筑的范畴，其政治属性要求人事于部一定要讲政治。干部是革命和建设事业的组织者和执行骨干，人事行政的主要任务就是为各项事业的发展选送和管理好干部，这对各项事业的顺利进行具有决定性影响。因此，人事干部一定… 相似文献
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3年前,吉林市人事局党组班子在组织全局开展解放思想、更新观念、谋划新一年人事编制工作的时候,向全局人事干部首先提出了“人事干部必须首先是人才的观念”,犹如平静的河面上投下一颗石子,激起了层层波澜。计划经济时代,人事部门的工作,绝大多数是审审批批,人事干部的思想也不够解放,观念比较保守,站位不高,工作思 相似文献
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走进２１世纪，作为承担繁重工作任务的人事干部，如何立足岗位成才，是个既关系到提高工作效能，又关系到人事干部队伍建设的大问题，必须予以高度重视。那么，我们要取得人事干部岗位成才的主动权，就必须尊重岗位成才的规律，学会辩证思维的方法，正确处理各种关系。 ——既要“立志”，又要“立行”。人事干部实现岗位成才，“立志”是思想基础。只有在思想上牢固树立了成才的信念，才能在行动上坚持不懈地奋斗。同时，“立志” 与“立行”是相辅相成的有机统一体，是人事干部岗位成才不可分割的两个方面。没有人事干部对岗位成才孜孜以… 相似文献
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避免人事考核偏差应坚持的五个原则张建贞正确的路线确定之后，干部就是决定的因素，怎样才能选拔好干部，聘用什么样的人才，人事考核工作是关键，是最可靠的依据。然而，在我们的人事考核工作中，最容易出现诸如集中趋势（考核结果过于集中，无法区分先后）、晕轮效应（... 相似文献
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近年来，河南省人事厅机关党委在抓厅机关干部职工理论学习中，始终把处级干部的理论学习作为重点，采取多种形式，通过多种渠道，认真组织他们学习党的十五大文件、《邓小平文选》、《邓小平人才人事理论学习纲要》等，既提高了处级干部的理论水平、政治思想觉悟以及执行党的路线、方针、政策和国家人事工作政策的水平，又带动了整个厅机关干部职工的理论学习。其具体做法是： 一、采取多种形式学习。一是举办处级干部读书班。二是组织处级干部到省委党校和省直党校进行培训，系统学习基本理论知识等，进一步提高理论水平。三是利用每周政… 相似文献
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学孔繁森精神当合格人事干部丁恒孔繁森在改革开放新的历史时期为人们树起了一座雷锋、焦裕禄式的丰碑。许多领导干部包括我们人事部门的各级领导干部，心灵受到了强烈震撼和洗礼，大家都在共同思考一个问题：怎样学习孔繁森精神，做一名合格的人事干部。首先我感到，要当... 相似文献
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向孔繁森同志学习做合格的人事干部刘昭明最近，我们参观了由省委组织部、省委宣传部等单位承办的《孔繁森同志事迹展览》，思想上受到了一次深刻教育。我认为，人事部门应根据人事工作性质，联系实际学楷模、做公仆、见行动，做一名合格的人事干部。一、做一名合格的人事... 相似文献