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事业单位实行绩效工资为何难闻掌声? 总被引:1,自引:0,他引:1
杨速炎 《社会观察(上海)》2009,(11):37-39
在公务员实施“阳光工资”、“阳光”了两年多之后,事业单位实施绩效工资的消息终于传来。然而,对广大事业单位工作人员而言,究竟“实施绩效工资”是“利好”,还是“利空”?尽管部分专家和官员极力推崇其意义重大,但坊间为何却难闻掌声? 相似文献
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郑湘竹 《社会观察(上海)》2006,(6):31-32
“阳光工资”反思福利“薪资化”长期以来.人们将“薪资”与“福利”混为一谈。薪资不足福利补.福利不够加薪资,这种理解是错误的.薪资与福利各有强调,无法相互取代。笔者认为,单位的福利, 主要目的不是提高劳动者的收入.而是为了帮助劳动者规避生活中的风险。如果用福利解决薪资低的问题.只能造成方法的 相似文献
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目前,不少社工机构存在着“挨饿”的状况,且不说达到“温饱”,有的时候连支出工资都困难。很多社工机构负责人接受采访时称,自己不从机构拿一分钱工资,所有的经费都投入项目中,有的项目做完还亏本,“除了人工工资外,场地活动费用都要自己出,一个项目做完,经费也用得千干净净’。 相似文献
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广东省从今年起实施“工资倍增”等三大计划,使职工能切实分享经济发展的成果,并通过完善最低工资制度、工资集体协商制度、工资指导线和劳动力市场指导价位等制度,激励和推动企业合理提高职工的工资水平。力争从2008年开始,全省职工工资每年递增14%以上,2012年比2000年工资水平翻两番。 相似文献
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6月28日,湖北省十堰市人力资源和社会保障局发布十堰城区2011年人力资源市场工资指导价,共涉及7个行业344个工种。建设行业工资普遍上涨200元/年。汽车设计、计算机软硬件及网络等行业人员工资继续领跑“薪情榜”,最高的仍是车辆部件设计人员,工资指导价位的高位数工资是88146元/年,与去年保持同等水平。 相似文献
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青少年体质下降问题正受到社会各方的广泛关注,由于制度落实上的缺失,导致20多年来青少年学生肺活量、速度、力量等体能素质持续下降,高身材、低体质的特征日趋加重。在目前学校的现状下,如何有效地促进“阳光体育运动”在学校的广泛开展,就具有了十分重要的现实意义。通过一系列的手段和措施,保证“阳光体育运动”的基本内容得以落实,从而达到遏制学生体质下滑的趋势,提高学生的身心健康水平,使“阳光体育运动”成为一种长效机制坚持下去。 相似文献
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让历史告诉未来
因为有了阳光,世界变得温暖;因为有了鲜花,生活变得浪漫;因为有了女性,一切变得丰富多彩,当第96个“三八”国际妇女节到来之际,本刊采访了部分女性,聆听了她们各自的“三八”情结。 相似文献
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“各位亲友,各位同事,我放弃一切,和XX私奔了。”一时间,伴随着知名投资人王功权私奔事件被炒热,其“私奔体”也被诸多职场人效仿:“我放弃全勤奖,明天起请假一星期,不要打我手机………‘我放弃加班费,与女友约会比加班更重要……”“我放弃本月工资,明天去另一家单位工作了……” 相似文献
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目前,学生的体质总体上有所下降。为此,2008年9月22日教育部、国家体育总局、共青团中央下发了关于开展第二届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动的通知。从此“阳光体育运动”便生机勃勃地开展了起来,成了提高学生体质水平的有力措施。 相似文献
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《镜花缘》里的才女小青在与众姐妹聊天时,谈到人对世事的态度,她认为,能“忍”只是初级境界,能“忘”才是最高境界。因为“忍”毕竟是对人的心性的一份折磨,“忘”才是真正的解脱。 相似文献
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俗话说:月有阴晴圆缺,人也有喜怒哀乐。在日常生活中,每个人不可能天天都心情阳光,乐乐呵呵,心情郁闷、情绪不佳的时候也是经常会遇到的。遇到“负心情”侵扰时,该如何正确排解和摆脱呢? 相似文献
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在“未富先老”的国情下,以现代化、社会化的理念发展“居家养老”,是综合解决我国人口老龄化问题的一条最现实、最有效的途径。但笔者认为“居家养老”真正破题尚需“四个支撑”。 相似文献