提高综合文稿起草质量的途径

<正>综合文稿是领导参与公务活动的重要方式,是从事领导管理活动、实施领导职能的重要载体和重要途径。党委办公室综合文稿写作的服务层次高,工作要求严,责任压力大,做一名合格的文字秘书,应当具有过硬的政治和业务素质,真正做到会想问题、会出主意、会写文章,切实强化办公室以文辅政职能。     

提高综合文稿起草质量的途径

综合文稿是领导参与公务活动的重要方式,是从事领导管理活动、实施领导职能的重要载体和重要途径。党委办公室综合文稿写作的服务层次高,工作要求严,责任压力大,做一名合格的文字秘书,应当具有过硬的政治和业务素质,真正做到会想问题、会出主意、会写文章,切实强化办公室以文辅政职能。     

加强综合文稿写作 提升以文辅政水平

综合文稿是领导参与公务活动的重要载体,是从事领导管理活动、实施领导职能的重要途径。党委办公室综合文稿写作服务层次高,工作要求严,责任压力大,要求文字秘书具有过硬的政治和业务素质,真正做到会想问题、会出主意、会写文章,切实提升以文辅政水平。     

办公室文稿撰写工作应该注意的事项

文稿撰写工作是企业办公室政务秘书日常工作的主要内容,也是秘书能力结构中重要的构成因素,是办公室发挥参谋作用、辅助领导决策的重要体现。在文稿撰写工作中,秘书人员要准确把握领导意图,确立正确主题,运用适合的结构和规范的表达方式,才能撰写出高质量的文字材料。     

论机关文秘人员修养与文档管理

文字秘书是党政部门和企事业单位必设的工作人员,所从事的工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务,在文件、会议、办事等方面所起辅助性、参谋性、事务性的工作。就一般情况而言,中小机关、企事业单位的文字秘书又是文书档案的管理者。文书档案的价值,关键在于档案的质量,而档案资料的质量,又取决于文字秘书和文档管理工作人员的自身素质。为此,文字秘书的自身修养与文书档案管理的关系密不可分。一、文字秘书的素质与修养,是文书档案管理的重要基础条件文字秘书作为领导的助手和参谋,帮助领导誉写稿件使之能腾出时间去做其它工作,这是文字秘书应尽的责任。起草文稿,是文字秘书工作的主要部分。文稿的起草过程,常常是由领导和文字     

强化五种意识 用好用活“花脸稿”

<正>文稿工作是办公室最日常的工作，也是服务领导决策、服务机关发展的重要工作。对办公室人员来说，文稿工作没有捷径可走，需要长期磨砺、苦练内功，但也不是全无章法可循。有些文稿写作的要领规律其实就蕴含在司空见惯的“花脸稿”中，值得我们反复揣摩、深学细悟。“花脸稿”是保留了修改痕迹的文稿，往往能够较好呈现一篇文稿从初稿到成稿的打磨过程，是把握各级领导思想意图、提高综合文字能力的重要参考。以下结合文稿工作经验，     

如何做好文字综合工作

<正> 文字综合工作是文秘工作的重要内容。秘书人员要经常为领导起草讲话文稿、调研文稿、署名文章、情况分析、综合性文件等,而如何才能出色完成任务呢?笔者认为,要从以下三方面多下功夫: 一是加强学习,提高素质。秘书人员的素质包括政治素质和业务素质。提高素质的重要一条就是加强学习。第一是学好理论,打牢根底。秘书人员要利用在     

构建“四度空间” 写好综合文稿

在党政机关办公室工作,文字秘书经常要草拟领导讲话、调研报告、工作报告、述职报告、主题演讲、经验介绍、心得体会等综合文稿。笔者以为,构建高度、深度、广度和效度等"四度空间",可以写好综合文稿,使其主题明确、寓意深远、条理清晰、重点突出、简练朴实、生动活泼、说服力强。一、立意有高度,体现政治性立意有高度,综合文稿才显得大气、超凡;立意太低,综合文稿就会流于平淡、     

县委重要工作性会议主体报告写作的几个问题

<正> 综合文稿写作是县委办公室担负的一项非常重要的文字服务工作,而县委重要工作性会议(如县党代会、县委扩大会、县委工作会等)主体报告的起草更是一出重头戏。这出戏唱得精彩与否,不仅体现出办公室服务质量和服务水平的高低,而且很大程度上影响着全局工作的开展。因此,认真研究探讨会议报告,尤其是县委重要工作性会议主体报告的写作规律,在实际工作中进一步提高报告起草质量,对于我们文秘工作者来说,显得十分迫切和重要。根据长期的文秘工作实践,结合前人的理论研究成果,我们认为,起草县委重要工作会议主体报告,关键要把握好以下几个方面的问题。     

综合文稿创新要善于找准结合点

撰写综合文稿是党委办公室的一项重要工作。在县一级,如果文稿不注重创新,“年年都唱四季歌”、“年年岁岁花相似”,不仅难以锻炼秘书人员,也不利于指导工作实践。多年来,江苏射阳县委办公室紧紧围绕全县发展大局,坚持求实、求新、求精,在找准结合点上独辟蹊径、推陈出新,促进了中枢机关各项工作的高效运转。     

后勤要“勤”

<正> 办公室是为领导服务的一个后勤部。传统上人们总是把文字材料作为办公室工作的重头戏,而对后勤工作不以为然;在思想认识上也比较重视文字材料,认为后勤就是买买东西、跑跑腿;在工作精力上投入文字材料比较多,投入后勤工作比较少。少数人甚至认为当秘书搞文字工作是正行,搞后勤是当配角,不愿承担后勤服务任务。文字材料在办公室工作中固然重要,但后勤工作同样轻视不得。好比打仗,三军未动,粮草先行。如果领导是演员,材料是剧本,后勤则     

浅谈提高综合文稿质量应把握的几个问题

<正> 综合文稿质量是各级党委、政府及其各部门的办公室文字水平的集中体现,直接关系到领导机关和党政领导的工作质量和效率,代表着一级机关的脸面和形象。也是衡量、检验和评价秘书人员写作能力的重要方面,同时也反映秘书人员辛勤劳动的成果。现就如何提高办公室综合文槁质量以及应注意和把握的问题,谈点粗浅体会和认识。     

审定领导文稿应把握的几个问题

起草文稿、以文辅政是县委办公室一项十分重要的工作内容。一篇好的领导文稿就是一面旗帜、一部宣言书、一道动员令,直接关系到上级政策的贯彻与实施,关系到县委决策的推动与落实,关系到目标任务的实现与完成。为确保文稿的质量和效用,办公室主任应从以下四个方面认真审定领导文稿。     

找准基点 提升水平 全面加强办公室文字工作

综合文稿是领导参与公务活动的重要方式，是从事领导管理活动、实施领导职能的重要载体和重要途径。办公室综合文稿写作的服务层次高，工作要求严，责任压力大，因此必须重视和加强。     

文字秘书如何保持独立人格

文字秘书在政策形成和领导决策过程中发挥着重要作用,因此文字秘书常常被称为领导的参谋、智囊、文胆.但是文字秘书和领导者只是一种工作关系,是被领导与领导、协助与被协助的关系,而不是人身依附关系.领导都有很高的理论水平和丰富的实际工作经验,文字秘书一定要在准确领会领导意图的前提下起草文稿,但是也要保持相对的独立性,只有保持相对的独立性,以文辅政才能体现客观性、全面性.     

按流程“走正路” 靠规范出精品

在从事公文审核工作的实践中,我经常遇到两种情况。 一种是办文单位将向县委的请示、报告以及要求县委、县委办公室批转的公文,不经县委办公室处理,直接送给县委领导同志个人,甚至同时送给几位领导同志;有的代县委、县委办公室起草的公文不经县委办公室审定,直接将代拟稿送县委领导审签。     

综合文稿创新要找准结合点

撰写综合文稿是党委办公室工作的一项重要内容,是开展“三服务”的重要载体。在县一级,工作内容往往是“年年都唱四季歌”,如果文稿不注重创新,很容易“年年岁岁花相似”,不仅难以锻炼秘书队伍,更不利于指导工作实践。综合文稿要创新,关键是要找准结合点。     

领会 积累 推敲 借用——写好文稿的几点体会

正文稿是领导行使职能、推动工作、实施决策的重要载体。文秘人员是协助领导起草文稿的重要力量。在五年的秘书工作生涯中,我体会到,要写好文稿需要从以下四个方面狠下功夫。一、善于领会,体现领导意图文秘人员在起草文稿时,必须将领导强调的重点内容以及领导的想法和观点通过文字表达出来。因此,一篇文稿的立意取决于拟文的     

炼内功 强基础 不断提升秘书以文辅政水平

办公室是党委的综合办事机构，居于总协调、总调度和总枢纽的位置，文稿撰写是其统一思想、推进工作的重要手段。面对新形势、新要求，文字秘书必须进一步锤炼内功，夯实基础，不断提升以文辅政水平。     

着力文稿创新 强化参谋服务职能

<正> 文稿综合工作,是党委办公室参与政务的关键环节,是为领导决策提供服务最重要、最直接的形式。党委办公室能否真正发挥参谋助手作用,提高政务服务水平,很大程度上取决于文稿综合工作的质量和效率。面对发展变化的新形势和党委对办公室工作提出的新要求,我们把文稿创新作为强化政务服务、当好参谋助手的突破口和切入点。积极探索新形势下文稿创新的新路子,以创新的精神贯穿于文稿综合工作的全过程,以创新的举措不断提高文稿综合工作的水平,较好地发挥了以文辅政的作用。