“90后管家”的创业路

听说过各种服务型的管家,但你听说过管送蛋糕的管家吗？不要觉得这是“贵族”才能享用的,就有这么一个人将这个听起来奢侈多余的服务,真正推广到每个人的生活中。他就是从全球知名游戏发行与运营商辞职出来的“90后”沈悦雯。     

私企法定代表人的丈夫与劳动者所约定薪资待遇效力的认定

<正>案情简介■申请人王某系被申请人某公司的发起人和股东,2010年11月,其和陈某、吴某三人一起合资成立一家公司,并共同起草了公司章程,该章程载明:执行董事决定聘任或者解聘公司高级管理人员及其报酬事项;执行董事为公司的法定代表人。陈某和吴某系夫妻,但陈某非公司股东,之后也未在公司担任任何职务,只是参与了公司的筹建工作。同年12月29日,该公司工商注册成立,法定代表人为吴某,吴某聘任王某为     

情途迷路，宽容的丈夫接纳了我

剑涛从小就很宠护我。我们住在宁夏吴忠市同一条街道胡同里，那时由于我父亲离世，全家人的生活仅靠多病的母亲做小生意维系，显得窘迫异常，我和姐弟们时常会有吃不饱的感觉。剑涛家比我家富裕点儿，在我饥饿的日子，他总会在衣兜里掏出两块脏兮兮的红薯条来。     

12年照顾妻子病瘫前夫大爱丈夫的宽阔胸怀

12年前,重庆男子贺晓冬与女友孙仲兰正处于再婚恋爱观察期,孙仲兰的前夫张大龙却突然患病致瘫。贺晓冬不仅没有反对孙仲兰回去照顾前夫和孩子,还义无返顾地与女友结了婚,一起承担起了照顾妻子前夫的重担。12年来,他先是冒着各种流言蜚语和阻止,举家搬到生活不能自理的张大龙家里;刚拿到拆迁的新房后,他又将卧床不起的张大龙接到自己的新家,精心照顾、共同生活。12年来,原本下岗的他因为一次次请假送病危的张大龙去医院抢救,不得不一次次面临重复失业……     

开除与惩戒性解除劳动合同的选择

用人单位对有重大过错行为的职工的处理有两种方式,一种是开除,一种是惩戒性解除劳动关系。两种处理方式有其共同点,也有不同之处,两者最大的区别是开除只适用于国有单位。而开除所依据的《企业职工奖惩条例》现在看来已不适应市场经济发展的需要了,国家应对有关规定作出调整。     

非经济性报酬与周边绩效的关系研究

随着经济社会的进步,员工对工作待遇的要求也逐渐呈现出多样化的趋势.尽管传统的报酬对满足员工的基本需求起到了重要的作用,但为了更有效地激励并改善员工的周边绩效,企业的报酬形式也逐渐向多样化发展.本研究通过问卷调查了解员工对非经济性报酬的期望程度以及周边绩效的现状,并利用实证研究法来分析非经济性报酬和周边绩效之间的关系,以及非经济性报酬对周边绩效的影响情况.     

底线公平与基础出性保障体系的完善

我国正处于转型期,现阶段出现了种种不公平的现象严重影响社会的稳定发展。为了改善这种状况,维护底线公平显得尤为重要。维护底线公平最好的方法就是构建基础性保障体系。这个体系由最低生活保障、全民医疗保障、最低住房保障和公共教育保障构成。目前这个保障体系已初步建立,但还有许多不足的地方需要完善。本文以底线公平理论为依据,概括介绍我国基础性保障体系的构建状况,并提出完善建议。     

上海市最低工资与社会平均工资增长的衔接性研究

2008年11月份,人力资源和社会保障部发出近期暂缓调整企业最低工资标准的通知。这一通知是根据当前经济形势和企业实际发出的。从定性角度对通知讨论颇多,文章从一个新的角度——定量分析对这一政策的合理性进行解释并提出相关的政策建议。     

经济法的现在性

经济法的现在性主要表现在两个方面：其一,从时间和历史的维度上考虑,经济法的产生是由于市场经济发展到政府控制失灵的一种特定的历史状态下而产生的一种法律部门。并不是在政府刚开始干预的情况下就产生的,是为了解决政府失控的情况下出现的。其二,从内在精神的追求上看,现代经济法具有一个不同于其他传统部门法的重要特征,即具有双重职能,但是其研究的相关内容大致相同。对于经济法现代性的研究,不仅有利于经济法甚至整个法学研究的加深,而且也有益于不同学科学者之间的交流,从而也有利于对法制水准的全面提高。     

本土性与再生性社会资本对农民工市民化的影响研究

本文研究了本土性社会资本和再生性社会资本与农民工市民化的关系,发现社会网络规模、本土性社会网络的交往频率、再生性社会网络的帮助,对农民工市民化程度有显著的正向影响。本土性社会资本对农民工初入城市具有帮助作用,但长期来看不利于其市民化。农民工再生性网络交往规模太小,对市民化的促进不足。因此,应当扩大农民工的社会网络规模,特别要加强再生性社会资本的建设。     

自立性援助:低收入者就业援助理念与政策

我国现行的社会救助制度强调保障生活困难人群的基本生存权,从本质上来说这属于一项收入维持制度,这种救助是被动的、消极的,它忽视了受助对象的发展与自立,并不能帮助受助者脱贫。当今世界,救助制度的发展趋势,应当实现从生存型向发展型转变;在救助方式上,应该积极探索从强调给予转向强调支持,将目前较为单一的社会救助转变为多样化、分类化、差别化救助,维护受助对象的尊严,提高救助政策的针对性、有效性。     

临床医学英语与审计英语语言特征及其相关性研究

研究医学英语术语,可以帮助医务人员及医学学习者在阅读和翻译医学英语文献时,较容易理解和记亿自己从未见过的术语,帮助他们运用词素组成一般学者能懂的新术语以表达自己的新发现、新成就,进行国际学术交流.审计英语是在经济监督环境下产生,在汉译过程中需要遵循审计语言特点,关注英汉语间的共性和特性.     

集体谈判的非对等性分析

随着我国经济体制的转型,集体谈判制度也经历了从无到有,从逐渐发展到被重视的转变。但在集体合同数量大幅度提升的背后,也存在着集体谈判代表法律地位的不平等、谈判双方信息的不对等、谈判环节缺失等问题。为使集体谈判能够真正发挥应有的作用,需要进一步完善集体劳动关系的立法体系;增强谈判代表的实力,加大培训力度;明确企业的信息披露义务;加强政府的监督程序。     

论社会保险费补缴纠纷的可诉性

自社会保险改革以来,用人单位与劳动者之间的社会保险费补缴纠纷日益增多。针对此类争议是否具备可诉性,在理论上众说纷纭,在实践中立法不明、处理不一。本文在总结现实困境的前提下,以社会保险权与补缴救济权为理论支撑,从救济模式和救济效果突出现实需要,综合分析社会保险费补缴纠纷可诉的必要性。在此基础上,明晰补缴纠纷之性质,设计特别适用规则,有效衔接各救济制度,形成完整合理的诉讼机制安排。     

优势视角下社会工作介入农村扶贫:契合性与路径选择

问题视角下的农村扶贫注重对贫困者进行生活帮扶.新时期要发展农村扶贫事业,必须实现由问题视角向优势视角的理念转换.此外,社会工作介入农村扶贫利于推动其从物质帮扶迈向社会服务转变,同时也促进了我国扶贫理念和发展模式的转型.本文分析了优势视角下社会工作介入农村扶贫的必要性和可行性,并讨论了优势视角下社会工作介入农村扶贫的路径选择.     

行政部门的口头答复也具可诉性

案情简介 刘某是东风化工公司的职工,从事有害工种作业已近13年.因公司近年来经济效益不太好,刘某打算按照特殊工种的有关规定办理退休手续.由于担心公司不同意自己提前退休,于是自拟一份退休申请送到县劳动保障局.该局社会保险科的工作人员告诉刘某,劳动保障局只受理用人单位报送的<职工退休审批表>,请他先向公司提出退休申请,由公司为他填写<职工退休审批表>后,再送县劳动保障局审批.