河南省高层次人才风采展示

刘金盾,1963年生,工学博士。曾在荷兰TWente大学膜科学与技术中心做博士后研究。现为郑州大学化学工程学院副院长、教授、博士研究生导师。在从事化学工程领域的科学研究和开发中,侧重于工业气体净化、膜科学与技术两个研究方向。主持完成国家自然科学基金、河南省杰出青年科学基金、省高校杰出科研人才创新工程项目、省创新人才基金等多项重要课题。发表论文30余篇;     

博士风采展示

吴俊摇俄罗斯伊万诺沃纺织大学服装博士,中原工学院服装系系主任,副教授,第九届河南省政协委员。中国服装设计师协会理事,中国服装设计师协会学术行员会委员。近五年共发表论文二十科篇,国外国际会议5篇,一级学报1篇,核心期刊3篇。完成省科委项目《河南省服装名牌战略研究》,获省纺织厅科技进步二等奖;参与完成项目《服装CAD技术应用工程》、《职业服装CAD系统应用工程》,获省科委科技进步二等奖。主编完成著作《女装结构设计与应用》、《男、童装结构设计与应用》、《新编服装裁剪》,并获俄罗斯国家专利一项。主要从事现代服装生产关键…     

认可·责任·敬业·忠诚——中美(2005)员工激励与企业活力高端论坛精彩回放

本刊讯前不久,由河南省人事厅人才资源开发研究中心、北京中智源培训发展有限公司、博目(北京)企业管理顾问有限公司等共同举办的中美(2005)员工激励与团队活力高端论坛在郑州隆重举办。河南省人事厅副厅长高勇同志在会上致开幕词。高勇同志指出,实现中原崛起,人才是关键,人才是实现中原崛起的第一要素,人才开发在经济社会发展中起着基础性、战略性和决定性的作用。河南省是人口大省、人力资源大省,要加快发展、实现中原崛起必须大力实施人才强省战略。河南省人事厅是河南省政府人才资源开发管理的重要的职能部门,要在推广、推举人才强省战…     

搭建专技人员学习交流平台推动煤化工新产业科学发展——国家人社部专技司、河南省人社厅联合举办全国煤气化技术高级研修班小记

根据国家专业技术人员知识更新“653工程”的安排,6月1日至7日,全国煤气化技术高级研修班在河南省濮阳市举办,来自全国25个省、自治区、直辖市的煤化工企业和煤化工研究机构及濮阳中原大化和龙宇化工的60余名专业技术人员参加了研讨。河南省人力资源和社会保障厅副厅长高勇、濮阳市委常委、常务副市长王海鹰同志出席开幕仪式并作重要讲话。     

引智助推中原崛起

地处中国中部的河南省,在地理位置上承东启西、通南达北,古人称:“得中原者得天下”、“当取天下之是,河南在所必争”。河南的发展已经成为中国经济社会的一个缩影。促进中部地区崛起是党中央从我国现代化建设全局出发做出的一个重大战略决策,它的提出给河南带来了前所未有的机遇,近年来,河南省的经济和社会发展稳步推进,经济总量连续多年位居中部6省之首。尤其是在引进国外智力方面,河南是当之无愧的引智大省。     

河南:人才工作"四大软肋"

“河南省人口有9000多万,可中高级专业人才只有74900人,博士生仅有1000多人,以这些稀少的人才来实现全面建设小康社会和中原崛起,困难大着哩!”这是河南省引进国外智力工作会议上,省人事厅厅长王平讲的话。在简单总结河南省引智工作成绩以后,王平话锋骤转,他说,如果要实现全面建设小康社会和实现中原崛起,目前河南省的人事人才工作还很不适应,与省委、省政府的战略要求还相去甚远。王平指出,目前河南省人事人才工作主要存在着“人才总量不足、人才结构不优、人才创新机制不活和人才环境有待优化”四大问题。据其介绍,目前河南省的人才总数为…     

思想的碰撞 智慧的交流——“中原首届人力资源管理与企业发展高峰论坛”答问录

2004年12月4日，由河南省人事厅行政管理科学研究所、《人才资源开发》杂志社、博目(北京)企业管理顾问有限公司共同主办的“中原首届人力资源管理与企业发展高峰论坛”在郑州隆重召开。河南省人事厅副厅长高勇同志致开幕词。高勇同志介绍分析了河南省省情及经济建设和社会事业发展情况，强调人才是中原崛起的第一要素，是全面建设小康社会的保证和基础，没有人才，河南的发展就成为无源之水、无本之木。必须把人才作为推进事业发展的关键因素，在全社会形成重视人才建设、尊重人才的浓郁风气，营造识才、用才、爱才、聚才的氛围，营造鼓励个性、激励创新的氛围，把河南由人口大省转化为人才资源强省．把人口压力转化为人才优势，真正实现中原崛起。     

黄淮学院高校毕业生就业创业情况调查分析

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会及中央、省市委经济工作会议精神,继续把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,精准发力,千方百计做好高校毕业生就业创业工作,驻马店市人力资源和社会保障局相关部门对黄淮学院2014年毕业生就业创业情况进行了专题调研,现将调研统计分析情况报告如下: 一、学院基本情况 黄淮学院是2004年5月由原驻马店师范高等专科学校与中原职业技术学院合并升格的一所综合性全日制普通本科高校,是教育部应用技术大学改革战略研究试点院校,中国应用技术大学联盟副理事长单位,河南省首批应用技术大学改革试点院校.     

中原经济区大背景下河南省人力资源后发优势探索

中原经济区的建设越来越被社会各界人士所关注,而河南省是中原经济区的主体,如何利用人口的优势,完成从人力资源大省到人力资源强省的过度,现已成为社会热议的焦点。笔者就河南省的人力资源后发优势这一主题,对中原经济区人力资源后发优势的特点、人力资源后发优势的实现现状、影响人力资源后发优势的因素进行深入的     

经济新常态下中原经济区应用型英语人才的需求调查与培养研究

随着中国经济进入增长回落的“新常态”时期,战略性新兴产业,如服务业加快发展,新业态快速壮大,为中国经济转型注入新的活力.伴随着中原经济区建设的发展,这些新兴产业必将带动大量的企业“走出去”与“引进采”,而应用型英语人才的培养就显得越来越重要.立足河南省,面向中原经济区,通过调查问卷,查阅资料以及实地专访等形式,对航空港区,高新区863软件园以及河南保税物流中心的一些公司、单位进行调查,分析应用型英语人才的需求现状,并根据整个中原经济区的发展规划,初步探索适合我省地方高校常态化发展的培养模式.以使培养出来的人才能更好更快地为地方产业经济发展服务,助力中原经济区的建设.     

寻找追随行者无疆--记“百千万人才工程”国家级人选李金铠

李金铠,博士,1973年10月出生于河南泌阳。河南省特聘教授,全国优秀科技工作者,享受国务院特殊津贴专家,中国科协青年科学家论坛主席。现任河南财经政法大学产业与可持续发展研究所所长、校学术委员,中原经济区“三化”协调发展河南省协同创新中心主任助理。2012年入选“教育部新世纪优秀人才”,2014年入选“百千万人才工程”国家级人选,被授予“国家有突出贡献中青年专家”荣誉称号。先后荣获河南省学术技术带头人、河南青年五四奖章、河南省优秀社科青年专家、河南省优秀青年科技工作者、河南省青年科技奖、河南省高等院校哲学社会科学年度人物和优秀学者、省级优质课教师（一等奖）等称号。     

高层次人才风采展示

凌君达 2000年2月任河南省建筑设计研究院院长、党委书记至今。先后完成勘察设计项目数百项，产值1亿多，实现税利近1千万元，取得了良好的经济效益和社会效益。组织生产工作四年来，共有81项工程项目分别获得厅、省、部级奖，主要有：中原博览中心、北京河南大厦、郑州高新技术开发区管委会办公楼、河南省体校、郑州大学体育学院综合数学楼荣获省一等奖：“建筑结构用科做法”。     

博士风采展示

◎刘洲峰男,1962年10月生,汉族,中共党员,北京理工大学信号与信息处理专业毕业,获工学博士学位。现任中原工学院电子信息学院党总支书记兼副院长,教授,控制理论与控制工程学科硕士生导师,河南省教育厅学术技术带头人。长期工作在教学科研第一线,主讲《电子技术》、《检测与转换技术》、《数字图像处理》等本科、硕士生课程10门,教学效果优秀,完成国家级教改项目《应用型人才培养自动化专业工程能力培养方法的研究》,多次被评为院优秀中青年骨干教师、三育人先进个人、优秀共产党员,1995年被评为河南省优秀教师,1998年获河南省第一届纺织青年…     

中原工学院实施“人才强校”战略

4月17日—18日,全国各地重点大学、科研院所的140多位博士、教授应邀来到中原工学院考察联系工作。这是中原工学院实施“人才强校”战略开展的百名博士赴中原工学院考察活动。这次考察活动中省市领导与百名博士进行了座谈,并安排参观了阳光四季园、黄帝故里、新校园区等丰富多彩的考察内容,给博士们留下了深刻的印象,在这次活动中,有13名博士当场中原工学院领导与博士签定协议书与中原工学院签定了协议书。中原工学院为了加快实施“人才强校”战略,加快引进高层次人才的步伐,成立了引进高层次人才办公室,组织实施了“312”人才建设工程,制定…     

博士风采展示

◎高洪亮2001年9月进入浙江大学能源清洁利用与环境工程教育部重点实验室攻读环境工程专业博士,2004年6月取得工学博士学位,现在中原工学院能源与环境工程系从事教育科研工作。◎王志新32岁,祖藉河南郑州。现在中原工学院从事教学科研工作。1990-1994年在郑州工学院本科学习,专业为焊接材料及设备。1994-1997年在郑州工业大学攻读硕士学位,专业为金属材料。1997-2001年在郑州轻工业学院任教,讲师,所教课程为金属学、金属工艺学、金属热处理等课程。2001-2004年在中国科学院物理研究所攻读博士学位,专业为凝聚态物理,方向为大块非晶、纳米晶…     

河南省高层次人才风采展示

汤丰收,1960年生,中共党员,现任河南省农业科学院经济作物研究所花生研究室主任。十多年来一直从事花生方面的研究,先后参加、主持了“七五”以来的国家、省攻关项目,“863”项目及农业科技跨越计划项目等。相继育成9个花生新品种,先后获得省部级以上成果奖励8项(“九五”期间7项,其中国家科技进步二等奖1项,省二等以上奖励3项)。发表论文50余篇,出版专著3部。其中作为第一主持人完成的“高产优质早熟系列花生品种的开发与利用”项目,1998年获河南省     

解衣般礴自风流——解析米闹的书法艺术

米闹，生于1967年10月，河南省博爱县人，现为中国书法家协会创作委员会委员、中国书法家协会书法培训中心教授、河南省书法家协会常务理事、焦作市书法家协会副主席。 作品多次参加中国书法家协会主办的全国书法篆刻展、全国中青年书法篆刻展、全国正书大展、全国行草书大展、全国楹联展、全国扇面展以及中国艺术节国际书法大展（南京）、当代著名书法家代表作展（郑州）、全中国代表书家作品展（日本）等重要展览。曾获首届中国书法兰亭奖创作奖，第六、七届中国书法篆刻展全国奖，第一、二、三届全国正书大展优秀作品奖，第三届文学艺术优秀成果奖、第四届中原书法大赛一等奖、首届全国书法百家精品展十佳优秀作品奖、中国煤矿乌金大奖等。被授予首届中国（天津）书法艺术节书法十杰、第三届中国文联“联艺双馨”文艺家、首届中国书协“德艺双馨”书法家、河南省“德艺双馨”艺术家等称号。作品被中南海等单位收藏。出版有《米闹书法作品集》。[编者按]     

河南省高层次人才引进的方向与对策

<正>“国以才立,政以才治,业以才兴”。人才是经济社会发展的核心战略资源,特别是在当前国际形势不断变化的背景下,人才必定是提升竞争力的重要因素。近年来,河南省扎实推进创新驱动发展战略和人才强省战略,积极部署人才队伍建设,已经打造出了由“两院”院士、中原学者、科技创新杰出人才和后备领军人才四层梯队组成的高层次人才队伍,是建设创新型河南的骨干力量。河南省科技人力资源总量居全国前列,但全省“两院”院士、国家和省级有突出贡献的专家较少,高层次人才数量排名靠后,     

中共河南省委书记李克强同志在全省人才工作会议上强调 把人才作为实现中原崛起的第一要素

4月20日,中共河南省委、河南省人民政府在郑州召开全省人才工作会议。省委书记、省人大常委会主任李克强出席会议并发表重要讲话,强调人才是实现中原崛起的第一要素,要切实增强做好人才工作的紧迫感,大力实施人才强省战略,靠人才兴中原崛起大业。省委副书记、省长李成玉主持会议并讲话。省领导王全书、李清林、范钦臣、李柏拴、王有杰、贾连朝、王菊梅出席会议。李克强在讲话中指出,人才开发在经济社会发展中起着基础性、战略性和决定性的作用。河南省是人口大省、人力资源大省,要加快发展,实现中原崛起,必须以人才为基础和保障,必须实施人…     

2013年河南省公务员管理工作要点解读

2013年,河南省确定了行政机关公务员管理工作的总体要求：深入贯彻落实党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照全国行政机关公务员管理工作会议和河南省人力资源社会保障工作会议部署,以服务中原经济区建设为中心,围绕深化干部人事制度改革、建设高素质执政骨干队伍,