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改革开放以来,我们党的干部教育培训工作面临的形势不断发展变化.图际国内的严峻形势要求我们必须仔细研究干部教育培训工作,认真总结改革开放以来通辽干部教育培训工作,以适应新形势和任务的要求,是摆在我们面前亟待解决的课题. 相似文献
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农业科技档案管理现状及对策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
农业科技档案信息资源是一种潜在的生产力,如何做好管理与利用工作则是促进这种潜在生产力向现实生产力转化的有效途径。本文结合笔者所在单位中国农业科学院油料作物研究所,对农业科技档案的管理进行探析,以期能促进农业科技档案信息资源更好地开发利用,充分发挥农业科技档案信息资源在我国农业建设中的作用。 相似文献
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近年来,井研县委深刻认识到,经济和社会的发展,干部的整体素质和执政能力是关键性因素,要使井研尽快走出困境,必须走"强县先强干部素质"之路,必须建立"干部经常受教育、群众长期得实惠"的干部教育培训长效机制,加大干部教育培训力度,全面提高干部教育培训成效,这在新的时代、新的形势下更加需要重视和发挥党校干训主渠道作用,迫切需要创新干部教育培训工作。 相似文献
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广西以科学发展观为指导,积极创新农村党员干部教育培训的方式,在改进和完善培训形式、整合培训资源等方面取得了较好的成绩,体现了农村党员干部教育培训工作的实效性、综合性。指导性。 相似文献
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人工成本管理是企业管理的重要内容,也是企业人力资源管理的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制改革和国企改革的不断深入,企业在市场经济中面临的竞争越来越激烈。油田企业由于历史原因形成的冗员多、包袱重等现实问题,存在人工成本总量大和人工成本投入产出效率低下双重矛盾,影响了企业经济效益和市场竞争力。本文对油田企业人工成本管理现状、存在的主要问题进行分析,提出人工成本管理、调控的对策和建议。 相似文献
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本文在总结我国交通运输发展状况、阐释交通运输干部教育培训工作重要性的基础上,分析了交通运输干部教育培训工作中存在的问题,重点针对存在的问题探索性地提出改进策略与建议,以期对促进我国交通运输干部教育培训工作的科学开展有所贡献。 相似文献
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中共昆山市委党校坚持“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”的办学要求,确立以“学员需求为导向、能力建设为核心、现场教学为依托”的办学理念,引进项目管理、流程式管理、全过程跟踪管理等手段,紧密结合昆山经济社会事业发展需要,以进一步加强干部执政能力建设为重点,加大教学改革力度,采用现场教学、案例教学、情景模拟教学、研讨式教学等多种形式,不断提高教学的针对性、时效性和实用性,初步形成了宣传介绍昆山全面建设小康社会经验的系列专题,切实发挥江苏省委党校昆山分校、中国浦东干部学院昆山现场教学基地、江苏省全面建设小康社会干部教育昆山基地的品牌优势,成功举办了一些特色鲜明、成效显著的主体班和其他班次,在干部培训教育事业中取得了显著的成绩,开创了干部教育培训工作的新局面。 相似文献
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加强干部教育培训研究,有助于提升干部教育培训科学化水平,为持续推进干部教育培训改革创新和提升干部教育培训针对性、实效性提供动力。但现实中,干部教育培训研究却受到诸多因素的制约?例如,对干部教育培训研究的重要性认识不足,应用干部教育培训研究成果的动力不足,缺少专门研究机构和专业研究者队伍,缺乏专项的研究课题和研究经费,缺少研究成果表彰和交流的平台等。因此,需要转变观念,重视干部教育培训研究,加强干部教育培训研究者队伍和学科专业建设,加强对干部教育培训课题研究的支持,以及加强干部教育培训交流平台和载体建设。 相似文献
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我国现行的干部选拔机制还存在着许多问题和不足,需要我们以与时俱进、实事求是的精神,从坚持干部选拔的价值取向,完善干部选拔的标准条件,扩大干部选拔的民主程度,健全干部选拔的制度规定诸方面改革完善干部选拔机制,不断提高选人用人的公信度,以培养造就高素质的领导干部队伍。 相似文献
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学分制以其独特的优势在教育界广受重视,尤其在成人教育和干部培训的运用上呈现出一种重要的发展走向。本文浅析了实行学分制考核管理的必要性,干部培训学分制管理运行的原则,并提出为保证干部教育培训学分制管理的实施,真正实现学分制管理目标的实现,必须建立健全与之相适应的质量保障体系。 相似文献
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干部教育培训工作是党的干部工作的重要组成部分,是推动干部学习的一条重要途径。然而,由于形势和任务的变化,干部教育培训无论在培训的内容和目标要求上,还是在客观环境和条件上,都发生了较大的变化,本文就干部教育培训工作,剖析了现阶段仍然存在一些问题,并提出了改进干部教育培训工作的几点认识和加强干部教育培训工作的几点建议。 相似文献
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干部教育培训的成效和需求分别是什么?围绕这两大方面,以青岛市黄岛区为样本点,进行了一次问卷和访谈.为确保调查结果更具普遍性和代表性,问卷对象基本涵盖了区直部门、镇街及规模以上企业的区管干部、中层干部、一般干部等各层面的代表,共完成有效问卷368份.访谈对象有国家行政学院、青岛市委党校、兄弟党校的专家学者,区直部门和镇街的领导干部、中层干部及相关人员,共计60多人. 相似文献
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干部教育培训,是一项具有基础性、战略性、补缺性、综合性和实用性的工作。笔者认为,创新干部教育培训机制,应该着重把握以下几个环节。 相似文献
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近几年中央对加强干部队伍建设、提高干部素质能力提出了新的要求。如何突出党校干部培训特色,深化培训教学改革,进一步创新干部培训内容、教学方法,加强学员管理工作,做好后期培训评估,提升干部培训的针对性和实效性,都是今后我们需要重点思考的问题。 相似文献
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浙江省咨询委综合经济部 《决策咨询通讯》2017,(2)
在总结目前浙江省发展科技创新平台建设的相关优势的基础上,剖析目前浙江省在科技创新平台建设上存在的主要问题,从突出强化杭州城西科创大走廊创新极核功能、择优做精"小专特"平台等方面提出谋划建设浙江省科技创新平台的相关建议,以供参考和借鉴。 相似文献
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深圳区域创新能力位居全国前列,为充分了解深圳科技创新的优势与劣势,本文从科技投入、科技产出及企业科技创新情况等方面,选取国内科技创新能力比较突出的北京、上海、天津、广州进行对比分析,找出深圳市存在的优势与不足,并提出针对深圳加快建设国际化创新型城市的有关对策建议。 相似文献