想当秘书，看看哪类秘书证适合你？

我国对秘书实行职业准入制度后，拥有秘书职业资格证书已经成为进入这一行业的必要条件，秘书证也随即成为秘书专业学生求职时的敲门砖。目前，在我国开展秘书证书考试的除劳动和社会保障部外，还有英国剑桥大学考试委员会(UCLES)与教育部考试中心中英中心(SBC)、英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)。如此种类繁多的秘书资格考试，到底哪一种才是秘书专业学生的首选呢？     

高职院校系部教学秘书队伍建设存在的问题及对策

教学秘书是高职院校最直接的教学管理人员,是教务管理部门与系部之间的桥梁和纽带.因其工作性质及工作特点,决定了教学秘书队伍建设的重要性.本文对目前高职院校系部教学秘书队伍存在的主要问题进行了分析论述,并提出相关对策建议,以推进高职院校教学秘书队伍建设的发展,对促进教学质量与人才培养质量的提高具有十分重要的意义.     

职业资格证书制度与就业准入制度

（一）具备下列条件之一者，可申报初级秘书（国家职业资格五级）：1、从事秘书职业一年以上；2、职业学校秘书专业毕业；3、经过本职业初级正规培训（指经过劳动保障部门批准的办学机构秘书培训并结业，下同）。     

别让薪酬阻碍了你的成长

正陈莉和许静是同事,两人都是大学毕业后同时来到这家公司做行政秘书的。说是秘书,但因为公司小,实际上,她们要做的事情很多,人事、工资、财务、档案……凡是业务部门之外的所有工作都由她们负责。公司对行政秘书这一块的工作不是很重视,给的薪酬待遇也很低,才1 800元一个月。1 800元的薪酬在这个城市只能勉强度日,吃饭之外的消费对于她们来说,都是奢侈。为了节省钱,两个人在公司附近合租了一间房子。于是,两人就一起上下班,一起在出租房里做饭菜,相处得很好。     

国家职业资格全国统一鉴定考试安排表（2004年上半年）

考试日期职业名称职业等级考试科目4月3日营销师(推销员)5~2级理论知识、职业道德、专业技能秘书5一2级职业道德、业务素质、案例分析、工作务实 (涉外秘书:外语)项目管理师4、3级职业道德、理论知识、专业技能电子商务师4、3级理论知识、职业道德、专业技能4月4日物业管理人员4、3级理论知识、职业道德、专业技能公关员5一3级理论知识、职业道德、专业技能6月5日项目管理师4、3级理论知识、职业道德、专业技能营销师(推销员)5~2级理论知识、职业道德、专业技能秘书5~2级职业道德、业务素质、案例分析、工作务实 (涉外秘书:外语)电子商务师4…     

国家职业资格全国统一鉴定考试安排表（2004年下半年）

考试日期职业名称职业等级考试科目9月11日·营销师(推销员)5一2级理论知识、职业道德、专业技能秘书5一2级职业道德、业务素质、案例分析、工作实务(涉外秘书:外语考试)项目管理师4、3级理论知识、职业道德、专业技能电子商务师4、3级理论知识、职业道德、专业技能9月12日物业管理人员4、3级理论知识、职业道德、专业技能公关员5一3级理论知识、职业道德、专业技能11月6日‘营销师(推销员)5一l级理论知识、职业道德、专业技能秘书5一2级职业道德、业务素质、案例分析、工作实务(涉及秘书:外语考试)项目管理师4一2级理论知识、职业道德、专…     

从自身实践浅谈教务员工作

作为直接为教学第一线服务的教学秘书,工作内容繁多,在教学管理中具有执行性、服务性、协助性、务实性、参谋性与综合性等方面的工作性质.为做好高校教务员工作,教务员应具备高尚的职业道德、过硬的业务素质、良好的综合能力.     

高等学校外语院(系)教学秘书工作探析——以本科教学审核评估要求为参照

本科教学审核评估是教育部第三次开展的对普通高校本科教学评估工作,审核评估结果对高校影响极大,引起高校领导决策层的高度重视,将迎接审核评估准备工作列为学校重点工作,根据本科教学审核评估对高校教学工作要求夯实基础,院(系)教学工作的重点也必将围绕审核评估目标体系展开.外语院(系)教学秘书工作是本科教学审核评估工作的重要环节,教学秘书素质高低直接影响审核评估工作能否顺利开展.因此,为了保证审核评估工作顺利进行,根据本科教学审核评估的要求,明确外语院(系)教学秘书的岗位职责和素质要求很有必要.     

理想从这里起飞——国家职业资格鉴定四川考场见闻

四川2009年下半年国家职业资格统考在冬日阳光的陪伴下顺利举行。此次全省组织的国家职业资格全国统一鉴定,共涉及企业人力资源管理师、秘书、心理咨询师、物流师、劳动保障协理员、职业指导师、企业信息管理师、企业培训师等15个职业,全省经审核合格的考生有8600人。     

开一家秘书服务公司

市场分析：人人都想创业，于是小企业满地都是。小企业总是能省则省，绝不养闲人。这就可以为他们设立能提供种种服务的秘书服务公司。     

解除高级管理人员职务的法律适用 《劳动合同法》第35条与《公司法》第147条之冲突与解决

综观世界各国的规定,高级管理人员的范围相当广泛。本文认为,高级管理人员的范围应当确定在负责企业整体工作或涉及企业全局利益的高层,而不应包括仅涉及部门工作和部门利益的所谓中层。因此,高级管理人员应包括公司的董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人等最高层级的管理人员。我国《公司法》对高级管理人员的定义与学说上有所不同,其第217条下了如下定义:高级管理人员。是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人     

鲍笑薇:我和港首曾荫权的低调生活

青梅竹马豪门女下嫁柴门郎鲍笑薇,出身于澳门三大饼家之一的元记家族,上面有两姐一兄,童年时就过着富家大小姐的生活。17岁时,鲍笑薇从澳门圣罗撒英文女子中学毕业,之后又考取香港理工大学,1963年进入蚬壳石油公司当行政秘书。     

恰如其分

大学毕业后好几个月，我一直都在人才市场不停地奔波着，希望能够找到一个适合自己的职位。
　　那天，我看到国内一家著名的民营企业招聘一位秘书，因为待遇非常优厚，吸引了许多像我一样刚毕业的大学生。很幸运，我在几百名应聘的大学生中成为被公司通知面试的二十个人之一。虽然已被通知面试，但我很清楚将去公司面试的这二十个人，谁都比我更为优秀，而招聘的秘书职位只有一个，我会笑到最后吗？心里可真是一点把握也没有。     

信息透明度与捐赠收入:公募与非公募基金会比较研究

以2013、2014两个年度的全国性基金会为样本数据,探讨基金会信息透明度对捐赠收入的影响.结果发现:第一,无论是全样本还是公募基金会样本,信息透明度的提高能显著带来捐赠收入的提高,包括基本信息、财务信息、项目信息及捐赠和内部建设信息.第二,就非公募基金会而言,捐赠收入与信息透明度正相关,但不显著,只有捐赠和内部建设信息与捐赠收入显著正相关.鉴于公募与非公募基金会在信息透明度筹资效应上存在巨大差异,建议两类基金会信息披露工作的重点可以有所侧重.     

下半年我省13536人参加职业资格全国统一鉴定

正2014年下半年我省国家职业资格全国统一鉴定圆满结束。此次国家职业资格全国统一鉴定,我省共有13536人参考,涉及企业人力资源管理、心理咨询、理财规划、营销、物流、职业指导、秘书、项目管理、电子商务、企业培训、公关、劳动保障协理员、劳动关系协调员等13个职业,全省共设16个考点、32个考场、450个考室,其中省直考场12个,组织了近千人的监考人员、质量督导人员以及医务、保安人员负责考场各项工作。为了加强和规范考务工作,严肃考场纪律、端正考纪考风、严格试卷管理,省鉴定指导中心与各考场签订了《四川省全国统一鉴定考场管理责任书》,明确规定了考场设置要     

做好 做大 作强 推动创业促就业 全国创业培训经验交流暨“创办和改善你的企业”中国项目总结大会在京召开

2007年8月12日,劳动保障部和国际劳工组织共同召开全国创业培训经验交流暨"创办和改善你的企业"中国项目总结大会,总结回顾项目实施3年来的成果,交流工作中探索积累的经验,研究在中国进一步推动创业促就业工作可持续发展的思路。劳动保障部副部长张小建、国际劳工组织副总干事萨拉萨尔、英国国际发展部驻华代表处驻华代表戴维斯,日本驻华使馆一等秘书武隈义一出席会议致辞。     

四川省劳动学会再次被评为全国劳动学会系统先进单位

3月4—6日,中国劳动学会在上海召开了全国劳动学会秘书长工作会议。全国各省、市、自治区劳动学会、行业劳动学会、中国劳动学会各专业委员会的副会长、秘书长60多人参加了会议。中国劳动学会副会长沈智、秘书长田小宝、副秘书长叶淑媛、常务理事张核,以及上海市劳动局的领导出席了会议。会上田小宝秘书长向大家通报了中国劳动学会1996年工作情况及1997年工作计划要点;中国劳动学会常务理事张核就评选先进学     

信息时代高校复合型图书馆建设问题探析

高校复合馆是传统图书馆的发展与创新,是图书馆发展的必然趋势。其具有文献信息多元化、技术集成化、传统与数字结合化等特征。高校建设复合型图书馆能实现传统图书馆与数字图书馆的优势互补,拓展图书馆服务功能,满足读者需求,加快数字图书馆的建设与发展。加快高校复合图书馆信息资源建设,必须合理调整资金分配比例,积极开发网络信息资源,注重本校重点学科的信息资源建设。     

工作绩效分析法--培训需求分析的重要方法

企业开展培训活动的第一步就是要确定需要进行什么培训。任务分析与工作绩效分析是确定培训需求的两种主要技术方法,任务分析适用于确定从事新工作的员工的培训需求,根据任务分析来详细研究某项工作以确定需要什么专门技能,如装配工的焊接技术、主管人员的面谈技巧等。而工作绩效分析是确定在岗雇员的培训需求,检查当前工作绩效与要求的工作绩效之间的差距,并确定是通过培训来纠正这种差距,还是通过其他方式(如更换机器或调动雇员)来纠正。一、工作绩效分析法的具体步骤第一,评价员工或组织的当前绩效水平。如,行政秘书现以每分钟75个字左右…     

为经济建设服务的图书馆工作

一、发挥图书馆的优势
　　信息高速公路为图书馆和用户架起一座桥梁。社会的信息化和信息的社会化已成为当今世界的趋势和潮流。在新的形势下,高效率的信息传递与服务将成为图书馆的主要功能,图书馆将有更大的能力和更多的机会为经济建设服务。图书馆--人类财富的宝地,社会化服务、资源共享应有更深、更广的内涵--即向社会公众开放,读者服务社会化、公益化已成为当今社会公众的迫切要求,也成为当前图书馆界研究的重要课题之一。随着社会信息以及知识经济的发展,知识信息成为经济发展的首--素,网络如此发展的当今对图书馆提出了更高的要求。图书馆信息资源与网络化信息资源、电子信息资源共存的形势下,只有通过有效的提高图书馆读者信息服务才可以提高其在市场上的竞争力,利用这些基础和能力,开发这些资源是必要和可行的。从中可以调整挖掘出能稳固图书馆生存地位,具有可持续发展与竞争能力的新的核心优势。