我国公务员回避制度研究

公务员回避制度是指通过法制化的方式,防止情感因素或其他因素渗入公共行政领域。从而实现公平、公正、规范行政的目标。本文从公务员回避制度的内涵、历史沿革、意义、分类等角度,系统地阐述回避制度的扣关理论与实践,以期对当前的行政体制提出些许启示。     

我国刑事回避制度的现状分析及完善

以型事诉讼法为代表的我国现行回避制度，对回避的理由和种类、适用人员和相应程序有相关规定，对实际境遇有相应解释，但回避制度很少被用于实践；对什么是利害关系也没有明确解释；回避的范围窄等。以上现象有违程序公正理念。改革现有回避制度，应强化自我约束机制；学习他国经验，建立无因回避制度。     

领导高绩效期望的双面性:趋近-回避理论视角

传统观点认为,领导高绩效期望通常是激励下属、提升任务绩效的重要手段。本研究拓展了这一观点,认为领导高绩效期望的激励作用主要适用于绩效趋近目标导向这类员工;然而,对于绩效回避目标导向的员工,领导高绩效期望则会引发员工的回避行为,从而对任务绩效产生消极影响。鉴于此,本研究基于趋近-回避理论,建构了一个被调节的双中介模型来诠释领导高绩效期望的双刃剑效应。对221份三时间点的领导-员工配对数据进行路径分析,数据结果支持了本研究的设想。具体而言,对于绩效趋近目标导向的员工,领导高绩效期望会激发员工工作努力,进而提升员工任务绩效(趋近路径);对于绩效回避目标导向的员工,领导高绩效期望会导致员工回避领导,进而降低员工任务绩效(回避路径)。上述结果细化了学界对高绩效期望作用效果的认识,并对管理者实践中如何正确地传达高绩效期望有一定启示。     

不回避问题更值得理解和敬僻

我们的爱国，更多时候更应通过理解、支持去表达，依靠责任和努力去推动：“国家的希望在于让每一个人都充满希望，国家的幸福在于让每一个人都得到幸福，国家的利益在于让每一个人的利益得到保障”。     

胡耀邦与华国锋

<正>研究十一届三中全会前后的历史,胡耀邦与华国锋的关系是不可回避的一个问题。胡耀邦在中央党校期间,多次讲到他与华国锋之间来往的情况,这从一个很小的侧面反映了他们之间的关系。在中央党校工作期间,胡耀邦十分尊重华国锋     

中国古代人事回避制度

正我国古代在对官员的选任和管理上实行人事回避制度,主要目的是防止官员因个人利益或亲属关系等因素对政治活动产生不良影响。这种人事回避制度源远流长,正式确立于两汉,发展成熟于唐宋,完备于明清。大体说来主要有三方面的内容:亲属回避、地域回避和职务回避。     

上市公司独立董事辞职行为研究--基于前景理论的分析

尽管独立董事辞职现象很普遍,但对此的相关研究不多.借助前景理论的基本原理,本文分析了上市公司独立董事的辞职行为;通过把发生独立董事辞职的公司和其它公司对比,发现独立董事辞职主要是基于自身对所任职上市公司的风险权衡.具体来说,上市公司的流动性风险、股权变更、股权集中度和重大关联事项会对独立董事辞职选择产生重大的影响.这些结果为监管机构进一步完善独立董事制度提供了参考.     

中层危机面面观 中层危机是中国企业难以回避的痛楚

“片面地谈‘重赏之下，必有勇夫’的时代已经过去。”一位企业主在记者面前叹息。     

官位·官味·官威

凡领导者，不管是乡、村级领导，还是市、县级领导。或是省、部级领导，无一例外的都有一个与自己职务相匹配的“官位”。因此，能否正确的认识“官位”、善待“官位”，就成了领导者必须直接面对，且不可回避的问题。     

牛书记

一千多个席位的礼堂座无虚席。今天召开反腐倡廉大会。主席台坐着牛书记和纪委书记，明亮的聚光灯把牛书记照得满面红光，气宇轩昂。纪委书记宣布大会开始，请牛书记作重要讲话！牛书记先是咳嗽两声，清了清嗓子，然而由于回避面前的麦克风不及时，其声音还是被扩放出来，把听众的耳膜震得生疼。     

常想“三个为什么”——做事与做官：一个领导干部必须回答的问题

如何处理好做事与做官的关系，是我们党成为执政党之后，每个领导干部都无法回避并且必须做出回答的一个重要问题。     

基于成本回避对装备制造企业国际化运营环境下成本核算模式的选择

现代成本管理将成本管理的范围向前延伸到产品的市场需求分析、相关技术的发展态势分析以及产品的设计和发展阶段，向后延伸到顾客的使用、维修及处置，以期通过对产品整个寿命周期成本的核算反映以及运用价值链分析控制整个过程的相关作业成本，为企业经营决策者提供更加全面的可依赖成本信息，使企业经营者能够从战略的角度规划企业的发展方向，培育持久的竞争优势。成本回避就是现代成本管理思想在企业管理中的具体应用，其核心就是要求早期避免成本的发生，使挖掘降低成本的潜力向预防性方向发展。本文从我国装备制造企业在国际化运营条件下，基于成本回避思想对传统成本管理和现代成本管理的内生性进行比较分析，旨在建立符合市场发展需要的现代装备企业成本管理的模式，为提高科学管理和决策水平提供借鉴。     

总统可以随便编排

好莱坞电影中，美国总统是一个无法回避的符号。总统被歌颂、被调侃、被恶搞、被污名、被绑架、被谋杀……现实中的总统必须微笑面对这一切对自己的影射。他们要尊重娱乐工业的自由表达．也必须扮演取悦公众的角色     

上市公司作用下独立董事任职的动机与作用--基于上海证券交易所的实证研究

实证研究表明,尽管上市公司在决定独立董事角色的现实定位中起着关键的作用,但在上市公司与独立董事动机的相互作用下,独立董事具有花瓶效应、决策效应和风险回避效应.这个结果一方面说明在我国独立董事制度存在种种缺陷的情况下独立董事依然能在某些方面发挥作用,另一方面也说明在改进我国的独立董事制度时,只有充分考虑这些动机和独立董事所具有的这些效应,才能让独立董事有能力胜任自己的角色.     

工程建设项目风险应对

本文针对投资项目中存在的风险，研究使用不同的措施和方法来应对，通常这些策略主要有：风险回避、风险减轻、风险转移、风险自留和风险分散等。     

关注留守儿童 构建和谐社会——关于农村留守儿童的调研与思考

随着中国改革开放进程的深入,农村富余劳动力开始大规模向城市转移,人口迁移流动日益频繁.进城务工成为农民脱贫致富的一个主要途径,其在中国现代化过程当中功不可没.     

网红植入广告对用户行为回避的影响机制研究

研究构建了在短视频平台中用户对网红植入广告产生行为回避的理论模型,结果揭示了用户“广告匹配性→沉浸感→评定逆反→行为回避”的心理机制,并分析了匹配性因素的相对重要程度。研究为企业实现网红植入广告的精准营销提供了实践指导。     

跳槽，你准备好了吗

茫茫职场中,跳槽几乎是不可回避的过程。相对于男性,女性经理人对跳槽似乎有些偏爱。有调查显示,有过1～2次跳槽经历的女性比例为45%,比男性高出14%。另外一组数据表明, 2004年上半年跳槽成功的中层女白领中,实现薪资大幅提升的达到38%,比同阶层的男性白领高出5 个百分点。女性经理人,真的“跳高”了么?她们是怎样选择和面对跳槽的?