全心全意为老干部办实事

近年来代县县委、县政府努力探索落实“两个待遇”的新途径,采取强化制度、强化组织建设、强化思想政治工作的措施,落实政治待遇;坚持财政养老与社会养老相结合的办法解决老同志的生活困难,收到了可喜的成绩。 一、坚持“三个强化”,认真落实老干部的政治待遇。 强化制度,以制度促落实。重点是:落实正常阅文制度,县委、政府及上级重要文件都要发给城镇党总支,让老干部及时了解有关政策;落实参加有关会议和重大活动制度,党代会、人代     

老干部思想政治工作四步曲

为发挥老干部的政治优势,在新形势下加强和改进老干部的思想政治工作,需要做好以下4个方面的结合。一、思想政治工作应与落实老干部“两个待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇,是我们党的一贯政策,也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“     

代县老干部“两个待遇”落实有保障

代县连续１４年没发生一起老干部越级上访案件，稳定的大局得益于县委、县政府对老干部工作的高度重视。为确保老干部“两个待遇”的落实，他们建立了一系列行之有效的保障机制。代县共有１６００名离退休老干部，为落实好他们的生活和政治待遇，县委、县政府逐级建立了领导保障机制、财政支持保障机制、离退休费保障机制和政治待遇保障机制，医疗保障机制正在完善中。尽管代县这几年县领导调动频繁，但由县长任组长、分管副书记、副县长任副组长的老干部领导组一直健全，各乡镇和各单位也相应设有分管老干部工作的副书记和副职领导。县财政…     

让老干部满意和幸福是我的最大追求

落实老干部待遇，就要像亲生女儿孝敬老人那样情真意切我到临猗县委老干部局工作之后，坚持从落实离休干部“两个待遇”入手，不断加大工作力度。在落实好老干部政治待遇的同时，我始终把落实好老干部的生活待遇作为第一要务和头等大事，抓实抓好，力求到位。１９９４年，不少企业离休干部反映生活待遇落实方面的问题，甚至结伴上访。经请示县委、县政府领导之后，我和局里几名同志立即深入下去，一家一户走访，逐去，一家一户走访，逐人逐个详查，一连跑了７０多家。我们根据全面调查的情况，立即写出专题报告，提出彻底解决离休干部离休费…     

实践“三个代表”做好老干部工作

随着形势的发展,老干部工作出现了新的情况。面对新的形势,我们代县县委和县政府以改革、发展、稳定为目标,以高度负责的态度,诚心务实的精神,狠抓“两个待遇”的落实,取得了明显的效果。加强领导　落实政治待遇 县委、县政府始终把老干部工作列入重要议事日程,并成立了由县委副书记、县长任组长,分管副书记任常务副组长,有关部门领导参加的老干部工作领导组;县直各单位和各乡镇都责成一名主要领导专抓老干部工作;县委和县政府经常召开座谈会,由书记、县长亲自向老干部代表通报情况。在落实政治待遇方面,首先是坚持阅文制度;其次是财政拨款为全县的离退休干部订了《山西老年》等报刊;第三是县党代会等重要会议都要     

落实好企业老干部生活待遇是做好老干部思想政治工作的关键

做好老干部工作,从根本上讲是要落实好老干部的政治和生活待遇,这是一项极其严肃的政治任务。相比较,落实老干部生活待遇比政治待遇内涵更为具体,难度也更大些。所以说,落实生活待遇是落实两项待遇的重点和难点,是有针对性做好老干部思想政治工作的关键所在。 在改革开放,建立市场经济体制的新形势下,老干部工作出现了许多新的情况和问题,老干部对此反响较大,集中起来有以下两点:一是部分企业离退休干部工资待遇与行政事业单位离退休干部工资待遇差距较大。这个问题主要     

以“三实”促老干部工作落实

我于2001年1月走上老干部工作领导岗位,两年多的工作实践,深深地体会到:老干部工作任务重、困难多、责任大。做好老干部工作,落实好老干部的各项待遇,关键是抓落实。如何抓落实,工作实践的启示是:“动实情、办实事、求实效”。     

祁县老干部工作呈现新局面

祁县县委、政府为了进一步加强老干部工作,去年初调整充实了县老干部局的领导班子。一年来,他们积极主动抓热点,攻难点,认真落实老干部的各项待遇,想方设法为老干部办实事,办好事,老干部工作呈现出新的局面,受到了县领导和老干部的一致好评。     

刊中报

中共山西省委老干部局发出《关于进一步落实离退休干部政治待遇的通知》,通知要求:一、要进一步提高落实老干部政治待遇的责任感和自觉性。二、要把组织老干部学习邓小平理论作为落实老干部政治待遇的重要任务来抓。三、要进一步加强老干部党组织建设。四、有针对性地做好老干部的思想政治工作。五、要坚持和完善各项规章制度。     

偏关县为亏损企业老干部解忧

偏关县地处晋西北,经济文化落后,这里又是晋绥革命老区,离退休人员多,客观上为老干部“两个待遇”的落实工作造成了困难。近几年,由于领导重视,各单位的鼎力合作,切实做到了行政事业单位和部分企业的离退休人员政治上有人关心,生活上无后顾之忧,使他们能老有所乐,安度晚年。然而,一些微利亏损企业的离退休人员在“两个待遇”的落实上仍存在不少问题,特别是“生活待遇”的落实,更是一个老大难问题。偏关县委、政府想老干部所想,急老干部     

在构建和谐社会中如何做好离退休干部的思想政治工作

离退休人员是一个庞大而特殊的社会群体,做好他们的思想政治工作是构建和谐社会的一个重要的方面,本文从落实老干部的政治待遇、生活待遇、加强支部建设、开展文体活动等四个方面阐述了做好老干部思政治想工作的方法或途径。强调了在构建和谐社会中做好老干部工作的重要意义。     

用健康的文化占领老干部活动阵地

近年来,我们坚持用健康向上的思想文化去占领老干部的活动阵地,在抓好“两费”待遇落实的同时,不放松健康有益的文化体育活动,在落实好政治待遇的同时,积极做好老干部的思想政治工作,使老干部时刻同党中央在政治上保持一致,紧跟新时代步伐,为社会稳定和经济发展再做贡献。 随着市场经济建设的不断发展,一些不健康的东西不时波及老干部队伍,腐蚀和影响老干部的思想。针对这一问题,我们坚持把老干部的思想政治工作放在首位,常抓不懈,坚持每年几次向老干部通报国际国内政治经济形势,重大活动、重要会议邀请老干部参加,每年组织老干部参观工农业生产和重点工程建设,为每个离退休     

宁武县老干部工作有新特点

今年以来,宁武县针对老干部工作中存在的问题,认真落实各项待遇,想方设法为老干部办实事、办好事,使老干部工作呈现出高、新、活、实的新特点。 高,就是认识高。县四套班子领导认为,离退休干部,尤其是在战争年代出生入死、屡立战功,在社会主义建设时期又作出很大贡献的离休干部,是党的宝贵财富。做好敬老、爱老、养老工作,不仅是老干部工作的中心任务,也是每个党员干部应尽的职责。为此,县委书记张明成专门组织召开县委常委扩大会议,研究和部署老干部工作。县长丁文禄亲自担任老干部工作领导组组长,使老干部工作真正摆上各级党委、政府的重要议事日程,并落实在行动中。     

针对老同志特点,做好思想政治工作

<正> 离退休人员的工作,主要是落实离退休人员的政治待遇、生活待遇和发挥他们的作用。做好他们的思想政治工作是落实老同志政治待遇的主要内容。我校按照党中央的要求,全面落实老同志的两个待遇,进一步加强和改进离退休老同志的思想政治工作,使其在政治上、思想上和党中央保持一致。使老同志们“政治坚定,思想常新,理想永存”,为社会稳定,为学校的发展和建设积极做贡献。结合当前形势,针对老同志特点,依靠离退休党支部和广大党员做好思想政治     

学习“三个代表”重要思想 认真做好老干部工作

江泽民总书记在建党八十周年大会上,全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵。为我们老干部工作者指明了方向。深刻理解和全面落实“三个代表”的重要思想,就是要扎扎实实地做好每一次服务工作。一、实实在在地为老干部办实事、讲实效。老干部工作政治性、政策性很强,而巨大量的是事务性工作。落实“两个待遇”,建设活动场所,创办老年大学,都是办实事讲实效的具体体现。一些企业经营不太景气,特别是微利和亏损企业,不仅要在政治上关心老干部,而且在生活上要千方百计,想方设法落实好各项待遇,使老干部生活有保障,活动有场所,学习有组织,有病能求医,欢度晚年。二、在做老干部思想政治工作中坚持“三为     

静乐县老干部工作实现“四到位”

一是领导工作机构到位。根据领导班子调整变化的情况，县委及时调整了老干部工作领导组，配齐了老干部局班子，健全了老干部党组织，在老干部局设立了一个总支，下设了１２个支部。二是落实政治待遇到位。县委重大会议都请老干部参加；通报会、座谈会、工作会都按要求召开；县委拟定在新建的休闲广场设立老干部活动中心；县委组织部为老干部各支部订阅了《党课》杂志，用于指导支部工作。三是落实生活待遇到位。在财力不足、经费短缺的情况下，县委有计划地逐步解决老干部的生活待遇。不久前，县里拨付９．１万元用于医药费报销，离休干部特…     

真诚的奉献——朔州市朔城区区长赵建平同志关心老干部工作纪事

在朔州市朔城区,老干部只要一提起赵建平,都会交口称誉他是人民的“好公仆”、老干部的“贴心人”。作为一区之长,赵建平工作千头万绪,但他从没放松老干部工作,时时想老干部之所想,急老干部之所急,扎扎实实为老干部办实事,把老干部工作摆上了重要位置,朔城区的老干部工作因此备受上级有关部门的充分肯定。 (一) 赵建平区长认为:“认真落实老干部的政治待遇,真正从政治上关心他们,是做好老干部工作的关键,也是搞好我们各项工作的重要环节。” 本着这一原则,赵建平坚持不管财政多么困难,经费多么紧张,也要使老同志们的政治待遇得到认真落实。区里每年仅为老干部订阅书刊报纸就投入7.6万元。赵建平区长始终与老干部休戚与共,只要有利于老干部的事,他就大开方便之门。1998年为参加全市老年人运动会,     

新形势下离退休干部思想政治建设中存在的问题及对策

新形势下加强离退休干部思想政治建设是落实科学发展观、构建和谐社会的迫切需要,是落实老干部待遇的必然要求,是加强党的建设的基本内容。但目前离退休干部思想政治建设方面仍存在一些问题,如一些单位落实离退休老干部政策不到位,少数单位老干部党支部思想政治教育创新不够,部分老干部对社会负面现象过于悲观,还有部分老干部不适应角色转变,心态失衡,出现心理问题等。为此,提出了落实好各项政策、注重老干部党支部建设、加强离退休干部心理健康教育、大力推进老干部活动中心建设等应对之策。     

一片丹心为“夕阳”——闻喜县委副书记、县长董鹏翔关心老干部工作纪实

1996年初,闻喜县委副书记、县长董鹏翔同志担任了县老干部工作领导组组长。他以拳拳敬老心、殷殷敬老情,时时关心老干部生活,处处支持老干部工作,一片丹心为“夕阳”,赢得了全县老干部的信赖和赞誉。在全省老干部工作“双先”表彰会上,县委、县政府被表彰为“关心支持老干部工作先进集体”。 董鹏翔同志认为;广大老干部特别是离休老干部,他们中的许多人在战争年代负伤流血,在所不辞;在建设时     

不是亲人胜亲人——记全国老干部工作先进个人、曲沃县委老干部局局长李发明

在山西省曲沃县,提起老干部局局长李发明,老干部们无不交口称赞,说他对老同志不是亲人,胜似亲人。 挚诚到位的情感,使得李发明任老干部局局长六年来,将老干部“两个待遇”得到了很好的落实,老干部部门自身建设也取得了突出成就,为曲沃的两个文明建设,为社会稳定做出了应有的贡献。曲沃县委老干部