强化思想政治工作 塑造优秀的人口计生队伍

湖南省宁远县人口计生委坚持以广大群众需求作为思想政治工作的根本出发点,塑造一支优秀的人口计生队伍,为构建和谐计生、推进全县人口计生工作持续健康发展提供强有力的思想政治和组织保障。近5年来,宁远县人口计生委荣获＂湖南省计划生育先进单位”、“湖南省计生系统先进集体”等省局级以上荣誉10项、市局级以上荣誉56项,先后有3人被授予省、市杰出青年卫士、劳动模范等荣誉称号。     

落实“一把手”责任 坚持做到“四个抓”

《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》明确要求，各级党委、政府要高度重视人口和计划生育工作，坚持党政一把手亲自抓、负总责。在实际工作中，我们努力做到“四个抓”：即抓责任落实、抓部门联动、抓利益导向、抓队伍建设，确保了全县人口计生工作的健康发展，推动了人口计生工作迈上新台阶。2005年海南省澄迈县荣获“全国维护妇女合法权益试点项目二等奖”；2006年被国家人口计生委授予“全国计划生育优质服务先进单位”称号；     

抓好基层三支队伍建设为实现计生“四化”打基础

曲江县位于粤北山区，全县总人口373344入，几年来，我县认真抓了基层三支队伍（工作队伍，服务队伍，协会队伍）建设，为计划生育工作实现经常化、制度化、法制法、科学化打下良好的基础。目前，全县23个乡镇计生专业队伍，有244人，183个管理区配齐专（兼）职计生指导员，2017个自然村有了计划生育宣传栏；全县23个乡镇均建立了计划生育服务所和婚育学校。全县现有医务技术人员28人；乡镇和管理区均成立了计生协会，共有会员19291人，占全县总人口的53％，已建立会员联系户IO344户。依靠这三支队伍，经过多方面的共同努力，我们连续六年…     

加强村计生助理员队伍建设

加强村计生助理员队伍建设●江宝根浙江省龙游县从加强计划生育基层基础工作出发，采取四条措施，抓好村计生助理员队伍建设。１．从政治上提高地位。各级党政组织十分注重对村计生助理员的教育和培养，在全县４３４名村计生助理员中，２９５人被陆续发展入党，２０４人进...     

坚持改革创新 打造计生优质服务长效机制

潞新公司位于新疆哈密三道岭,管辖4个矿井、24个直属单位、1个居委会。多年来,我们牢固树立以人为本理念,以群众需求为出发点,不断加大人、财、物方面的投入,坚持改革创新,打造计划生育优质服务长效机制,2005～2007年被自治区人口计生委授予人口与计划生育先进单位称号,2009～2011年连续四年被地区人口计生委评为计划生育优质服务先进单位。领导重视资金投入到位公司领导高度重视人口计生工作,     

莫让“否决”成“否缺”

各级基层党委、政府在完善人口与计划生育目标管理责任制上纷纷对所属单位计生工作实行“一票否决”制度,单位出现计划外生育不得评为先进、文明单位。乡镇合并后,领导工作较忙,一般乡镇人口在５万人以上,一年出现几例计划外生育也不奇怪,可奇怪的是往往一到年终考核,计划生育“一票否决”就成为“遗忘的角落”。有些领导对计外生育遮遮掩掩,有些计生干部怕领导怪罪工作没做好,故障隐瞒。许多乡镇对出现计外生育的单位照样评先选优。计外生育的单位被评为先进后窃窃自喜,从而放松了计生管理,对计划外生育的个体行为查处不力。这样…     

扩乡并镇计划生育不放松

邢台县是一个有45万人口、33个乡(镇)的山区大县。在扩乡并镇中,县委县政府对计划生育单位采取了“设置机构、稳定队伍、提供方便、完善制度、强化工作”举措,使计生队伍适应新环境、建立新管理机制,保证了计划生育工作健康有序地开展。 一、扩乡并镇计生队伍不减 扩乡并镇使该县由33个乡(镇)并成19个乡(镇)。为适应这一形势,使计划生育不受损失,县委、县政府下发文件,要求在扩乡并镇中加强对计划生育工作的领导,计划生育机构不能削弱。目前,全县19个乡(镇)全部设置乡(镇)计划生育委员会,委员会下设计划生     

建立一支专业队伍 开创计生工作新局面

信宜县位于粤西山区，是全省47个山区县之一。土地面积3080．5平方公里，人均耕地0．用亩。全县辖23个镇，用个居委会，370个管理区，1993年总人O1036377人，育龄夫妇161413对，流动人口9·2万人。为了适应山区特点和新形势下计生工作的需要，我县于1991年成立了一支计生专业队伍，加强了流动人口计划生育管理，提高了计划生育的执法水平，开创了计生Iff新局面，连续3年完成了人口计划；人口出生率、多孩率、自然增长率不断下降，计划生育率逐年上升，从而促进了全县经济的发展，1993年全县工农业总产值由1989年的9．80亿元增加到31．2亿元…     

健全保障机制 维护群众权益

湖南株洲市委、市政府从健全保障机制人手,切实维护群众权益,有力促进了全市人口计生工作均衡发展,全市已连续20年无集体上访,未发生一起计划生育恶性案件,被评为全国人口计生系统作风建设先进单位、全国人口计生工作先进集体。     

《人口与计划生育》杂志读用热在临澧

《人口与计划生育》杂志多年来以其独特的魅力吸引着湖南省常德市临澧县计生系统的干部职工。为提升广大计生工作者的专业水平和业务能力,临澧县计生局一直十分重视这本杂志的宣传发行工作,2002年该县被《人口与计划生育》杂志评为宣传发行先进单位。2004年原预计全县征订数为30份,而实际订数达到74份。这充分说明这份杂志确实为基层所需,也为基层所用。     

掌握五项技能提高服务水平

江苏省射阳县采取切实措施 ,积极帮助计生干部普遍掌握“五项技能” :即能讲授计划生育知识 ,能运用计划生育法规 ,能撰写计划生育公文 ,能处理计划生育公务 ,能进行计划生育考核。经县测试考评 ,目前全县７５９名乡村计生专干有９０%以上掌握了五项技能。他们采取了以下六项措施 :一是增加培训密度。１９９９年４月 ,县计生局和县委党校拨出专项经费 ,联合举办了为期２０天共４期７５９名乡村计生专干参加的培训班 ,系统讲授计划生育政策法规、行政执法及其他知识 ,进行了严格的书面测试。二是深入基层指导。县计生局组织业务骨干一方面帮…     

建立岗位责任制调动专干积极性

湖北省谷城县计划生育委员会从1979年底开始,根据上级有关精神,建立了干部岗位责任制并在实践中不断总结、完善、提高,收到了较好的效果。1983年以来年年被评为县、市和省的先进单位。1986年出席了全国计划生育“双先会”,荣获先进集体称号,他们的主要经验有以下四个方面:     

融入计生事业 当好计生局长

我从20世纪70年代末到现在,从事计生工作26个年头,同千千万万计生工作者经历了人口计生工作曲折、悲壮、辉煌的历史,真可谓是历经千辛万苦,尝尽酸甜苦辣,翻越千山万水,走遍千家万户,从计划生育攻坚破难打硬仗阶段到“三为主”阶段,再到计划生育优质服务阶段,自己从村级干到区级,由第一届公社的计划生育助理员到现任的人口计生局局长,浓缩了太多的艰辛、阵痛、努力和奋斗。非常欣慰的是在榆次大地上,群众的婚育观念发生了翻天覆地的变化,新的婚育风尚已经形成,计划生育工作真正成为了一项造福人民的伟大事业,计生干部成为了新时期最可爱的人,…     

乡镇计划生育专职干部聘任制亟待完善

随着政治体制、经济体制改革的深入和计划生育事业的发展,计划生育干部管理工作面临着许多新情况、新问题。一方面,在旧的干部管理体制作用下,全民性质的计划生育干部逐步暴露出自己的弱点,由于他们吃惯了国家的“大锅饭”,对日益严峻的计划生育工作形势不以为然。以大丰县为例,1984年以前,这个县的29个乡镇计划生育干部均系“国家干部”,其中62.4％从部队转业,37.6％从地方其他部门调进。由于他们习惯于由国家“包”下来的做法,加之又未受到改革浪潮的冲击,竞争机制尚未引进这支队伍,导致计划生育工作处于后进状态,计划生育率一直在75％左右徘徊,全县没有一个无计划外二孩生养的乡,计划外二孩和多孩率     

举办计生文化大集市

为丰富群众的精神文化生活,深入传播婚育新风,由河南省修武县宣传部、妇联、文化局、人口计生委于2005年2月联合举办计生文化大集市即计生杯健身舞大赛和民间故事大赛。来自全县25个县直单位、11个乡(镇)的文化演出团队和150余个村级计生协组织的民间艺术团队,上万名演员参加了此次大集市。该县突破了以往常规性的宣传方式,推出了计生文化自助餐,在宣传内容上出现了“五有”现象,有计划生育宣传车,有计划生育版面,有计划生育横幅,有计划生育宣传单,有计划生育内容的节目,任群众自由选择观看。在宣传形式上出现了“五进”现象,计划生育进家庭…     

昔日一票否决 今朝一步到位 广东省五建在转换经营机制中做好计生工作

国家一级企业广东省第五建筑：工程公司，1991年因流动人口计划生育管理不力，被韶关市委取消评选文明单位的资格。他们在“一票否决”之后崛起，在转换经营机制中一步到位抓好计生工作，去年被韶关市政府评为计生工作先进单位，今年计生工作又有新举措，实行了“三挂钩”，计生绩显成若。他们的主要做法是；一是把计生工作与政治思想工作挂钩。他们针对各类人员多、工作场点多、流动性大，分散作业，情况复杂，计生工作难抓等特点，坚持把计生工作与做好干部职工的政治思想工作结合起来，每月四日定期召开政治思想工作例会，党政领导共同听…     

以人为本 创新完善人口计生工作长效机制

2012年2月9日,昌江县人口计生工作在年度考核中名列全省第一,被海南省委、省政府授予"2011年度人口和计划生育工作先进单位"称号,这是自1997年以来的15年间,昌江县第十四次被省委、省政府评为"人口计生工作先进单位"。多年来,昌江县坚持以人为本的理念,紧扣民生,积极改革,不断创新完善人口计生工作长效机制,推动了人口     

江西奉新县“一二三”措施强化人口计生工作

2008年，江西省奉新县人口出生率控制在12．14‰以内，人口自然增长率控制在6．45‰以内，计划生育率达90．21％，出生人口性别比趋于正常范围，获得“全国计划生育优质服务先进单位”称号，被评为全省、全市“人口和计划生育工作综合先进县”，被国家人口计生委列入全国第一批人口计生队伍职业化建设试点县。     

成如容易却艰辛——记驻晋武警专科学校计生干事杨勇

杨勇大学毕业后穿上了军装,到武警专科学校当了文化教员。在教学组里他被大家推举为教学组长,正当干得起劲时上级一纸调令把他调到训练部政治处,让他负责计划生育工作。计生工作被人们称之为:“天下第一难”,况且训练部是全校干部、战土、职工、家属最多的单位,要想做好计生工作谈何容易啊! 他一接手工作就遇到老乡、熟人、朋友找他开绿灯生第二胎,他坚决回绝不怕得罪人。他有个老乡从地方上开来准生证,让他开绿灯生个二胎。他认真对照政策,把老乡这个“准     

磐石县流动人口计划生育情况调查及对策

<正> 为了进一步分析、研究市场经济条件下流动人口的发展趋势,以及出现的新情况、新问题和新的管理办法,从而加强对流动人口的计划生育管理,磐石县计生委在1992年4月调查的基础上,又于今年7月初组织全县计生干部对所辖24个乡镇的流动人口计划生育情况进行了认真调查。调查情况如下:一、全县流动人口计划生育的基本情况经调查,到今年7月1日止,这个县流动人口总户数为8,803户,32.974人,占全县总人口的6.03%,其中,流入该县的有2,447户,8,169人。在流动人口中,已婚育龄妇女2,207人,占全县已婚育龄妇女总数的1.97%。未婚女青年还有320人;在流入的已婚育龄妇女中,