企业关系型合约中的高能力员工与生产安全治理

在企业委托人与代理人之间的正式合约之外还存在着能够执行但无法验证的关系型合约，现有文献对关系型合约的研究主要集中在如何提高企业产品质量和生产效率，缺少关系型合约如何影响企业生产安全的研究。文章在文献评述的基础上，提炼出三个研究命题，并通过对三个国内外关系型合约与企业生产安全的案例分析，验证了相关命题。由此得出三点结论：（1）在企业委托人与代理人之间的正式合约之外还存在着关系型合约，且高能力的代理人对生产安全关系型合约的履行起着决定性作用；（2）在企业生产安全关系型合约中存在着多重道德风险，经过重复博弈，由高能力员工取代低能力员工形成一对二的委托代理关系，能够克服多重道德风险；（3）在企业中构建基于高能力员工的关系知识传递-接收-扩散机制，有利于提高企业生产安全治理水平。本研究拓展了企业生产安全治理的新视角，具有重要意义。     

论我国私营企业的新型合约关系

在我国现阶段的私营企业里,私营企业主和雇佣劳动者都是中国特色社会主义事业的建设者,他们之间的关系是新型的合约关系。在这种新型合约关系中,虽然也有矛盾和冲突,但互利、合作是主导方面,这也是新型合约关系的基本特征。这种新型合约关系的建立,既是企业发展的需要,又是劳资双方的共同要求。     

技能专用性与企业合约关系的治理结构

企业是以人力资本为中心的签约组织,不同人力资本的组合是为了履行企业特定的生产和经营的职能,因此企业不是简单的人员组合而是人力资本的组合.由于技能的专用性和互补性的不同,企业与员工的合约形式是多种多样的,对于专用性和互补性高的技能要采取旨在维系双方持久合作的关系合约,对于专用性、互补性低的技能则大多采用现货市场合约的形式.为适应不同的合约与技能形式,企业要建立不同的内部组织,这种与技能相似的内部就业制度,促进了企业内部的分工与协作,降低了交易成本,使得作为团队生产的企业优势能更好地发挥出来,极大地提高生产效率.技能专用性与合约治理结构理论对于我国建立以内部劳动力市场为主导的创新型就业体制具有重大的现实意义.     

交易、风险与企业行为

根据产权经济学的理论，企业是一种长期合约。所谓合约是一种普遍采用的进行资产或产权转让的形式。合约是一些确定的约束产权转让者双方行为的条件，这些约束条件是在明确界定的产权关系下，对产权转让过程中，利益主体之间的权力、责任和义务的确认，或对人们之间的相互制约关系的制度安排。在市场信息不对称，存在着信息收集费用、签订合约和履行合约等费用，即在市场交易费用不为零的情况下，人们之间所以选择企业这种“合约”形式，其根本原因在于稳定当事人的预期，减少交易中的不确定性风险，以节约交易费用，提高经济效益和增进社会…     

行为合约与目标合约

已有的企业理论,几乎都是基于行为合约展开的。但事实上,在我们称之为“企业”的组织中,大量的合约所规定的并非行为,而是行为结果,或一系列相关行为目标。90年代以来,人们开始在现代企业理论的框架内讨论企业制度、企业合约问题。但由于将企业定义为一组行为合约,相关的研究就围绕着行为合约展开,很少涉及目标合约。张五常根据香港的经验,基于风险和交易费用,讨论了“计件工资”这种最简单、最基本的目标合约。本文将沿着这个思路,并结合中国的经验,在对这两种合约的理论分析基础上,说明目标合约为什么在中国如此普遍,它们对中国企业的发展会产生什么样的后果。     

公私部门合作的问责途径:浙江JL收费公路项目与台湾地区电子收费公路项目案例研究

本文借鉴世界银行2004年发展报告的有关概念建立公私部门合作中问责关系的分析框架,指出公私部门合作中存在意见表达、顾客权力和合约这三个问责途径。浙江JL收费公路项目和台湾地区电子收费项目的案例显示,合约缺陷是公私部门合作问责不可避免的制约因素。其次,尽管相对于传统公共服务提供模式,公私部门合作模式提供了合约问责和顾客权力问责途径的多元选择,传统的公民意见表达途径仍是保证问责成功的关键。     

相对收益与地方政府间的合作绩效

在区域经济一体化进程中,各地方政府通过合作获得的经济收益有绝对和相对的区分,当地方官员追求绝对收益最大化时,合作绩效较高,但是,当其追求相对收益最大化时,合作绩效则较低。从合约理论来看,这种状况产生的根本原因是在转轨时期处于单一制国家结构形式中的各地方政府职能履行所依据的是一种行政性经济代理合约的缘故。这种特殊的合约及其相应的治理机制导致了地方官员特殊的行为方式,并由此决定合作绩效。     

经济国际化与会计理念的更新

经济国际化的原动力是利益。人们对利益追逐的过程和结果就是世界各国之间的广泛分工与合作，以及商品、资金、劳务和科学信息的广泛交换。传统理念随着经济国际化不断更新，担负看真实反映现代经济社会微观资金活动任务的会计界首当其冲。探索经济国际化的缘由与发展趋势，把握知识经济对传统会计理念的挑战，明确经济国际化对会计时空、会计时点等观念的影响，进而更新会计理念和实务，对于拓展我国会计工作的内涵和外延，满足现代企业管理需要，具有十分重要的现实意义。     

电信运营企业的国际化运营

国际化运营是当前世界电信运营发展的方向之一。在总结国内外电信企业国际化运营实践经验的基础上，提出了一个电信运营企业国际化运营的战略实施体系，用于支持电信运营企业的国际化运营。该体系分为五个步骤，分别为时机判断，目标地域选择，目标运营商选择，运作策略制定及运营方式选择，以期能为系统地研究中国电信运营企业国际化运营战略有所参考。     

劳动合约原论——分工对合约的关系及其理论应用

演绎分工和合约的逻辑关系,本文引出了“企业本质是劳动合约”的理论命题。即从唯物史观与劳动价值论(劳动过程)具有相互内涵的观点看,企业是对劳动合约的特别运用,应当把企业组织的性质本质规定为劳动合约,而把劳动合约本质规定为企业组织性质的动态的历史演化过程,从而实现企业的静态本质与动态本质的统一。进一步,也就可以凭借其打通尚存于两大企业理论体系之间的“理论瓶颈”,拓宽两大企业理论沿“异同性质”层面进行互补生长和发展的理论空间。这一命题的论断以及推导完全符合马克思经济学的基本纲领和研究框架性质。     

中外合作办学的现状与对策

论文从中外合作办学的内涵出发，分析了我国当前合作办学的现状，指出了思想认识不到位，师资能力不适应，培养目标不明确和学生外语水平不达标等问题。提出了统一思想认识营造合作办学的校园氛围，循序渐进逐步提高外语水平，挖掘各方潜力创建国际化师资，双向交流提高育人质量，面向市场制定国际化的人才培养目标和强化管理提高“合作办学”的管理水平等措施。     

现阶段中国建筑企业国际化经营战略浅析

如何把握机遇、积极采取措施提高自身竞争能力，进行国际化经营，扩大国际工程承包市场份额，对我国建筑企业的长期持续发展具有重要的现实意义。本文首先分析了我国建筑企业进行国际化经营的内在及外在因素，并对我国建筑企业国际化经营现状做了简要的概述。然后深入探讨了我国建筑企业国际化经营过程中面临的困难与问题，并在此基础上，从政府、企业及中间组织三个层面对我国建筑企业的国际化经营战略展开了有意义的探讨。     

以市场为导向的深圳国际科技合作模式

深圳在推进高新技术产业国际化与国际科技合作的进程中,形成了以市场为导向、以企业为主体的鲜明特色。文章通过对企业的实地考察与调查问卷方式来进行分析研究,揭示并归纳了深圳高新技术企业从事国际科技合作的动向、趋势以及呈现的多样化模式。     

"资本弱化"下的劳工权益维护研究——对某外资企业工资谈判中工会博弈策略的分析及思考

企业债务资本的"税盾效应"诱致股东资本弱化行为,直接的后果是侵蚀了相关利益主体与企业之间的合约收益.尤其是在劳工工资合约与企业绩效密切挂钩的客观现实下,资方谋划的资本弱化行为可能导致企业账面绩效下降,进而抑制工会代表劳工关于工资合约的要价,从而对劳工权益形成侵害.因此,分析和研究工会在劳工工资合约中的博弈策略,对于制定有效的维护劳工权益的因应策略具有特别重要的意义.     

“二选一”合约的经济解释——兼论电商平台改变了什么

“二选一”合约又被称为“独家协议”“专营专销”“独家授权”或“独家合作协议”,是一种长时间、大范围、普遍存在的一种“排他性”合约安排。本文运用交易费用—合约中的“四二均衡”理论对来自传统和电商行业的四个企业案例进行分析,尝试厘清该合约条款的实质及其出现的原因,结果发现：（1）“二选一”是一种合约排他条款,它的出现主要是为了降低监管“渠道投入与使用程度”的交易费用。（2）“二选一”条款的出现必须满足两个条件：一是“二选一”条款提出者投入了大量资源建设渠道;二是节省的监管费用足够高,能给予条款接受者足够补偿,让缔约双方达成一致意见。（3）互联网技术改变了渠道的形式,但却并没有改变合约的实质,“二选一”合约条款在电商平台出现的原因、条件与传统行业完全相同。     

责任与效率的两难：一人公司制的法经济学分析

广气关于企业的起源和性质，学者们从不同工一工的角度得出不同的结论。在威廉姆森(Wil-、作书矛liamson)看来，资产专用性是企业存在的重要原因。他认为，当专用资产交易次数增多以后，交易双方的合作就适宜于采取企业形式、而不适宜于采取市场合约。因为在企业内部，违约风险就被消除了。根据新制度经济学的解释，企业是用以节约交易费用的一种交易模式。与企业何以产生的理由相比，他们似乎更关心一个企业应该“买”进还是“制造”出一种特殊的投入，或企业究竟应该有多大。巨大的公司规模使得伯利(Berle)和米恩斯(Means)对股东控制公…     

我国中小企业国际化的路径选择

在全球经济一体化背景下,我国中小企业面临着更为激烈的国际竞争。实现国际化经营是我国中小企业培养国际竞争力、实现成长的重要途径。而国际化路径的选择是企业国际化进程中必须考虑的问题之一。在国际化经营的路径选择上,我国中小企业应考虑影响选择的内外因素,充分发挥自身优势,积极开拓服务业领域,选择合适的目标市场,并寻求合作模式。     

中国企业国际化的战略思考

企业国际化是国际经济一体化的必然结从，也是中国经济和企业今后夺取更大发展的必由之路。当前中国企业国际化的基本势态是：吸引和利用国外的直接投资，建立“三资”企业；对外直接投资，在海外兴办企业。企业国际化的国际经验，从发达国家来看，是对外投资与经济发展战略紧密配合，利用跨国公司对外投资和制订一套较为宽松吸引外资的政策。从发展中国家来看，主要采取循序发展、缩小二元结构差异的战略。我国企业国际化过程中，必须做到利用外资与跨国经营相结合，商品出口与发展海外企业相配合，与建立现代企业制度相协调。     

知识经济中资本与产权理论的发展

资本理论曾经历了从一元资本论到二元资本论的演进过程,如今知识经济的确立又将会带来一次新的资本革命,这就是知识资本理论和全要素资本理论的正式确认和广泛应用。８０年代以来出现的利益相关者合作产权理论较之传统的所有权观和流行的“财务－人力”二元资本合作产权理论是一个进步,但仍有不足。在知识经济中。企业本质上是要素资本所有者缔结的复杂合约。企业的所有权应由各要素资本供给者共同拥有。     

信息技术是企业经营国际化的强大动力

信息技术和信息传播全球化，扩大了企业活动的时间和空间，引发了企业的一系列变革，从而大大促进了企业经营国际化的发展，提高了企业经营国际化的质量和水平。跨国公司也因此而获得了创新和发展。