双重危机下的俄罗斯养老保险制度改革

俄罗斯的人口与经济状况已不适应现收现付养老保险制度的要求 ,为此俄罗斯政府开始对养老保险制度进行改革 ,改革的基本趋势是由单一的现收现付制转变为建立三支柱的养老保险制度     

余命延长条件下养老保险制度选择的劳动力供给质量效用分析

由现收现付制向基金积累制转变的改革潮流是缓解人口老龄化对已有养老保险制度冲击的意愿体现。基金积累制的精算平衡解决了养老保险制度收不抵支的问题,却未能缓解宏观层面的长寿风险和微观层面的制度替代率下降,若考虑养老保险制度对劳动力供给质量的影响,这一变革潮流的合理性就更需斟酌了。本文选用包含人力资本投资决策的世代交替模型和内生经济增长模型,在余命延长条件下分析基金积累制、名义账户制、现收现付制等养老保险制度类型对理性个体人力资本投资决策的影响,进而分析其对单个劳动力素质和整体劳动力供给质量结构的作用。研究结果显示,在人口老龄化背景下,基金积累制和名义账户制可提高技术工人占比,优化劳动力供给质量结构;收入关联的现收现付制不仅有助于提高技术工人占比,还可以进一步提高技术工人的人力资本存量,也就是单个劳动力素质和整体劳动力供给质量结构均得到提高;与此同时,稳态经济增速取决于技术工人占比及其人力资本存量,这显示人口老龄化对经济增长有积极作用,收入关联的现收现付制优于其他养老保险制度,但由于非技术工人的单位养老金缴费更多,它不是精算公平的。研究结论从劳动力供给质量提升、经济增长的视角为养老保险制度结构调整提供新的依据。     

21世纪养老保险平衡难题及对策

一、养老保险收支平衡的难题　　人口老龄化将使我国面临许多老年社会问题,社会养老保险则是其中最重要的问题之一。随着人口老龄化的到来,我国社会养老保险基金筹资模式已由现收现付模式改为部分积累模式。部分积累模式的核心问题是保持养老保险基金收支的长期平衡。社会养老保险基金收支平衡是指在目标期间内在职职工养老金缴费收入与退休职工养老金发放支出的数额的相等。研究养老保险基金平衡必须保证满足以下两个条件：一是养老金发放数额能够保证退休职工基本养老生活的需要;二是在职职工的缴费负担必须在企业、职工可承受的范围之…     

论我国养老保险的筹资模式

如何选择最佳的筹资方式是依托社会保障体系化解我国人口老龄化压力的关键所在。作为最基本的养老金筹资方式,现收现付制与个人帐户制的特征与对经济的影响不同,但并不能简单地由此分出两者谁优谁劣,不是由现收现付制完全转为个人帐户制所有问题就会迎刃而解。未来我国养老保险筹资方式的上佳选择是建立多支柱、多层次的社会保障体系。在此前提下,现收现付制与个人帐户制相互协调,共同存在较之相互替代更有助于缓解不可避免的养老金支付困难。     

社区发展与生育行为的线性结构模型

本文基于２０世纪下半叶至２１世纪人口年龄结构发展现状及变化趋势，分别讨论年轻型人口结构、人口老龄化过程以及静态老龄社会人口结构之下的老年社会保障筹资模式。笔者认为现收现付制是年轻型人口结构的产物，目前受到人口老龄化的冲击，但在将来可能出现的静态老龄社会中，现收现付制与积累制相比，不存在明显的缺点，因此不宜轻易加以否定。中国目前采取的部分积累制只是一种过渡形态，最终可能向现收现付制的目标模式演进。     

人口年龄结构与老年社会保障筹资模式

本文基于２０世纪下半叶至２１世纪人口年龄结构发展现状及变化趋势，分别讨论年轻型人口结构、人口老龄化过程以及静态老龄社会人口结构之下的老年社会保障筹资模式。笔者认为现收现付制是年轻型人口结构的产物，目前受到人口老龄化的冲击，但在将来可能出现的静态老龄社会中，现收现付制与积累制相比，不存在明显的缺点，因此不宜轻易加以否定。中国目前采取的部分积累制只是一种过渡形态，最终可能向现收现付制的目标模式演进。     

对社会保障私有化认识存在的几个误区

20世纪80年代,智利对养老金制度实行了个人缴费、个人所有、完全积累、私人机构运营的改革,掀起了全球范围的社会保障改革浪潮,同时也引发了对社会保障私有化的讨论。文章认为,在改革过程中,对私有化还存在一些不正确的认识,主要表现为:(1)认为现收现付制度已经破产;(2)认为基金积累制下的缴费率要低于现收现付制;(3)认为基金积累比现收现付更能提高国民储蓄、促进经济增长;(4)认为基金积累比现收现付收益高、风险低;(5)认为基金积累制比现收现付制度更公平。     

从“性别中立”到“性别歧视”——现收现付制与基金制的养老金性别利益差异

随着养老保险筹资模式的转变,两性的养老金性别利益也开始发生变化。从现收现付制到基金制存在一个从"性别中立"到"性别歧视"的变化。于是制度设计中应尽可能将这种不平等减小到最低限度,政府应通过政策调整实现社会公正的最大化,对女性提供合理而有效的保护。     

历史欠债怎么来还?--关于社会养老保险制度改革中隐性债务问题及对策研究

中国养老保险过去实行的是现收现付模式,为了防止老龄化危机和适应建立市场经济的需要,中国要改现收现付的模式为部分积累模式.在新旧制度转换中,产生了许多新问题,其中,隐性债务解决的需要最为迫切.目前我国是用社会统筹基金来解决隐性债务,此举不但难以奏效,而且引起了一系列难题,使得新制度难以为继.本文从增加社会保险基金的收入和减少支出两方面入手,对解决隐性债务进行一些探讨.     

基本养老保险个人账户能否应对老龄化

为应对人口老龄化.中国社会养老保险制度的筹资模式由现收现付制转变为部分积累制,从而在基本养老保险制度中引入了个人账户制度。然而,现行制度下的个人账户能否真正应对老龄化的挑战,值得探讨。文章以浙江省基本养老保险制度为考察对象,根据全国第五次人口普查浙江省的资料,借助保险精算理论,讨论在一定的待遇系数下,投资回报率与个人账户基金可支付年限的关系;在一定的投资回报率之下,个人账户基金可支付年限与待遇系数的关系;在不同待遇系数下,个人账户养老金月标准能否达到目标替代率。     

中国养老保险隐性债务显性化研究

养老保险隐性债务是现收现付制养老金制度的固有特征;养老保险隐性债务的显性化问题是源于现收现付制养老保险向基金制的转轨。养老保险制度的转轨成本源于隐性债务,但在量上并不等于隐性债务,只有在制度转轨过程中显性化出来的那部分隐性债务才是转轨成本。中国养老保险制度改革的目标是部分基金制,因而只是部分旧制度下的隐性债务会显性化。隐性债务的显性化是一个复杂的动态变化过程,作者用系统动力学的方法进行模拟测算,得出中国未来各期的政府清偿隐性债务的估测量值,以供决策部门参考。     

Beggar thy thrifty neighbour

This paper explores the international spillover effects of ageing through capital markets when countries have different pension systems. We use a two-country two-period overlapping-generations model, where the two countries only differ in their pension schemes. Two forms of population ageing are considered, namely, an increase in longevity and a fall in fertility. It is shown that, in the long run, a country using a funded pension system experiences negative spillovers from the fact that the other country uses a pay-as-you-go system. The short-run spillovers, however, are opposite to the spillovers in the long run.      

Pension reform, employment by age, and long-run growth

We study the effects of pension reform on hours worked by three active generations, education of the young, the retirement decision of older workers, and aggregate growth in a four-period OLG model. The model explains important facts well for many OECD countries. Our simulation results prefer an intelligent pay-as-you-go system above a fully funded private system. Positive effects on employment and growth are the strongest when the pay-as-you-go system includes a tight link between individual labor income and the pension, and when it attaches a high weight to labor income earned as an older worker to compute the pension assessment base.     

论养老保险个人账户的缺口及其对策

在我国社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度中,个人账户采取基金积累制并体现了经济效率的原则。制度对个人账户养老金进行了承诺,因此,政府在个人账户中的责任及个人账户在精算上是否平衡,成为该制度平衡运行的关键。本文通过引入精算分析的方法,对我国个人账户的缺口进行了理论与实证分析,对行业间与性别间的差距做了讨论,并提出了对策,以期为我国下一步的养老保险制度改革提供一些理论与实践上的借鉴。     

Intergenerational redistribution in a small open economy with endogenous fertility

For pay-as-you-go financed pension systems, claims may be calculated according to individual contributions (income) or the number of children of a family. We analyse the optimal structure of these parameters in a model with endogenous fertility. It is shown that for both structural determinants there exists no interior solution of the problem of intragenerational utility maximisation. Thus, pure systems are always welfare maximizing. Furthermore, children-related pension claims induce a fiscal externality that tends to be positive. The determination of the optimal contribution rate shows that the widely accepted Aaron-condition is in general a misleading indicator for the comparison of fully funded and pay-as-you-go financed pension systems. Received March 12, 1996 / Accepted January 27, 1997     

Pareto improving transition from a pay-as-you-go to a fully funded pension system in a model of endogenous growth

In this paper we investigate the possibility of Pareto improving social security reforms within a framework of endogenous growth. Belan et al. (1998) propose a transition from a pay-as-you-go (PAYG) pension system to a system of savings–subsidization. We follow this approach and prove that a Pareto improving conversion from the PAYG system to a fully funded one is possible. Finally, we compare the subsidy system with the fully funded system and discuss the problem of implementing the transition to the fully funded system. Received: 07 March 1999/Accepted: 13 December 1999     

改善江苏省基本养老保险基金收支状况的对策探究

江苏省是一个经济发达省份,与其它地区相比,江苏省的养老保险发展更为优越．但从未来的发展看江苏省养老保险面临的情势却不容乐观。本文分析了江苏省2001年到2007年的基本养老保险基金收支状况。着重对比分析了徐州、南通扣常州三市的基金收支状况,揭示了基金地区不平衡的现实并分析了其主要原因．并从养老金调节机制等方面提出了改善基金收支不平衡状况的对策。     

Demographic change and social security

This paper gives an overview over some central aspects of the highly complex topic, pointing out, e.g. the need for more longitudinal research in understanding effects of structural changes in demography and economy on social security. Starting from challenges by an ageing population for health and pension schemes it is briefly discussed whether changes in labour force participation or restructuring public expenditure can soften financing problems. Concerning reforms in pension schemes first changing retirement ages is briefly discussed and then some of the shortcomings in the debate on capital funding versus pay-as-you-go fincancing.Revised, updated and extended version of a lecture, given at the First Annual Congress of the European Society for Population Economics, Rotterdam, September 18, 1987. Revision and extension were inspired by two referees.     

关于构建人口均衡型社会的几点理论思考

"人口均衡型社会建设"是理论研究和政策发展的必然选择。人口均衡是指人口数量、结构、素质和分布等人口自身系统内部的均衡以及人口与经济、社会、资源、环境、国际竞争力等人口自身系统外的系统之间的外部均衡统称。人口均衡型社会是一种以人口均衡为特征的人类社会发展形态,与资源节约型社会、环境友好型社会共同构成了可持续发展社会建设的主体目标。当前人口均衡型社会建设面临诸多挑战,建设人口均衡型社会任重而道远。建议开启中国人口均衡发展行动方案,构建人口均衡发展指标体系,加强人口均衡型社会的理论研究,促进人口均衡型的公共政策组合体系建设,加大人口均衡型社会建设的宣传和培训力度。     

Population aging and PAYG pensions in the OLG model

This paper shows the effects on a pay-as-you-go pension system of the demographic change in the standard overlapping generations model. Firstly, we consider a setting with exogenous fertility and then a model with endogenous fertility. In both cases, population aging due to increased longevity implies a reduction in pensions payouts.